東京都 品川区 会計・経理・英文経理・税務・財務 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 内装工事（タイル工事）における技術サポートや現場管理、事務作業など、当社の施工現場における管理業務全般をお任せします。未経験者も歓迎します！ 主に下記の業務をお任せします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ■クライアントとの打ち合わせ ■見積書や請求書の作成 ■材料や資材の発注 ■施工スケジュールの管理 ■資材や人件費など、原価の管理 ■現場スタッフの労務管理および安全管理 ■工事全般における品質管理 ★入社後の流れ 最初は先輩のサポートを行いつつ、現場での動き方や打ち合わせの仕方などを学んでいただきます。 未経験の方はタイルの種類や道具の使い方といった研修から始めていきます。 その後は1年程度かけてじっくりと全体を理解し、独り立ちを目指しましょう！ ※研修期間でも待遇は変わりません。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ユニットやプレハブなど規格化された鉄骨建築「システムハウス」の施工管理 ※1人1現場担当。工期平均3ヵ月前後。 【具体的には】 設計・営業から引継いだ物件について、施工図の作成、業者の手配、現場での安全・工程の管理、予算の管理など多岐にわたります。 配属後は、3日～7日の座学（CAD等）と工場見学でしっかりと商品について学んでいただいた後に、OJTで半年ほど先輩から教えて頂きます。 まずは、施工が比較的簡易である仮設住宅（ユニット）の施工管理を経験していただき、慣れてきたら担当する建物の幅を広げ、最終的には、1人で1現場の施工管理をご担当いただきます。 【同社へ転職するメリット・やりがい】 ■仮設住宅や工場、保育園、店舗、事務所など様々な建物を取り扱っており、幅広い用途の施工を経験することができます。 ■仮設住宅の建設など、社会貢献度の高い事業に携わることができます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■具体的には 1日で完了する民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ▼施主・発注者との折衝 ▼施工計画の立案 ▼工事価格の積算 ▼施工手順のスケジューリング ▼現場での工程・品質・安全管理 《施工実績》誰もが知る有名な場所も駐車場や一般家庭といった小規模工事ほか ・高速道路 ・空港 ・レジャー施設 ・寺院 ・サッカー場、野球場 ・バイオマス発電所など ■将来のキャリアパス ＼20～40代を中心に男女活躍中／ 入社後、新入社員研修に参加していただき、その後配属先にて先輩と共に実際の業務の流れを把握します。 ★OJT研修、階層別研修、役職者研修を実施 段階的に幅広く経験を積める環境で着実にスキルアップをしていきましょう。 ■業界のリーディングカンパニーである強み ゆるぎないリソースが蓄積された土木工事のみならず、アスファルト合材などの製造も手掛ける同社。 低い温度でアスファルト合材を製造できるフォームドアスファルトや、再生可能エネルギーであるバイオ重油の製造にも活かされています。低炭素合材にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

～1次面接オンライン面接・作業着で面接参加可能／働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！IT化推進中/過程も評価～ 賃貸オーナー向けに入居率と収益向上コンサル～工事施工～アフタフォローまでワンストップ展開する当社は、その技術力から東証プライム上場企業など、大手企業等から大規模改修案件を専属受注で売上げも好調。今年は「革命」年で【社員満足】も追及中！ ■業務概要： 集合住宅（賃貸マンション,分譲マンション）の改修工事における施工管理をお任せいたします。 ポスト交換,エントランス改修,大規模改修工事まで対応します。また完工毎に報奨金が支給されます。 ■具体的に… ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス等 【現場エリア・出張】 ・大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せ ・基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼ無 【工期】賃貸マンション・アパートで約1週間、分譲マンションや官公庁関連で半年程 ※ご経験に応じて、できる範囲からお仕事をお任せいたします。 ■働き方 （１）元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません！ （２）業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 （３）できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です！ ＼ホープハウスシステムの魅力／ （１）自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ （２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 （３）2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー （４）報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ・法人向け建物の営業活動 ≪具体的には≫ ・建設会社や備品レンタル会社への工事現場事務所の営業活動 ・外食店舗運営会社への営業活動 ・福祉施設（主に保育園）の運営会社への営業活動 ・物流倉庫等の大スパン建物の営業活動 【具体的には】 ・システム建築の営業（主に事務所や店舗、倉庫、福祉施設） 【同社へ転職するメリット・やりがい】 ・日常生活に仕事のやりがいや誇りを感じることができます。 ・安定した経営基盤で仕事とプライベートの両立が可能。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容 同社が取り扱っている各種商材（リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口）の提供をとおして、個人が住宅・不動産を納得し安心して取得できる環境を創っていきます。 その為に全国の不動産・工務店様に対して、 ①FP：エンドユーザー接客ツール（納得） ②家価値：物件保証サービス（安心） ③FSM：不動産の相続相談（環境） 等が出来るスキームを提供し、全国のユーザーが安心して暮らせる為の「場」を増やして行くことが目的です。 ■業務詳細 具体的には担当エリアの新規のお客様に対し訪問（面談）を行い、商材をご提供し「場」を増やしていくこと。また契約後は顧客へ寄り添ったフォローを行っていくことがメイン業務となりなります。 ■入社後のイメージ： ・座学研修を１週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習 ・お電話での新規開拓営業がメイン。アポ獲得後に訪問、提案の流れになります。 ※オフィスではいつも先輩がすぐ近くにいてキメ細かく相談に乗ったり、アドバイスしてくれます。 ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容： 「住」関連の業界に特化したコンサルティング会社として、全国の「会員企業」様 と共に理念実現を目指しています。 同社の取り扱う商材（R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN）の、顧客向け/社内向けのWeb・システムの開発とディレクション業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ： 自社メディア・システムのシステムディレクション ①システム開発会社をコントロールして、メディア・システムの構築・運用。 ②リリース前のチェック、リリース。 ③サーバー保守会社をコントロールしてインフラ運用及びセキュリティ対策。 《具体例》 ・Webサイトの制作ディレクション、コーディング（開発）、運用、保守 ・ASPシステムサービスの開発ディレクション、開発、運用、保守 ■組織ミッション： ・会員企業向けのデジタルサービス品質向上 ・社内生産性改善 ■使用ツール(環境)： ビジネス ・Zoom ・Slack ・Google Workspace サイト制作・システム開発系 ・Github（ソースコードバージョン管理） ・Backlog（プロジェクト管理） ・Sentry（エラー監視） ・UptimeRobot（サイト・システム死活監視） ・AWS（インフラ構築はしない・要件定義・運用等、HTMLをアップするレベルで利用する担当あり） サイト埋め込み・連携的な利用 ・formrun（フォーム作成ツール） ・アクセスメール（メール配信） ・Vimeo（動画共有サイト） その他 ・UiPAth ・Salesforce ■募集背景： 事業成長拡大に伴い増員になります。 ■組織構成： マーケティング＆システム領域GM：30代男性　リーダー：40代女性　メンバー：40代男性　40代男性　20代女性　派遣アルバイト4名。 ■キャリアパス： システムチームのスタッフ→リーダー→マネージャー→領域長 ■入社後のイメージ： 座学研修を１週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習。その後、サポートを付けながら、担当メディア・媒体に携わっていただきます。 ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である加盟店様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 ■会社の魅力： 2021年6月にくふうカンパニー（https://kufu.company/）との資本・業務提携により、第二創業期としてテクノロジーの強化をしながら新たらしいことにチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■テナントリーシング、テナント管理からビルの維持管理・工事管理まで、ビルの運営管理をトータルでマネジメントする業務になります。 ■オーナーに代わりビルの資産価値を高める運営管理を行うプロパティマネージャーを募集しています。 　※事業所のプロパティマネージャーを支える本社各部への配属となる可能性もあります。 ■同社のPM業務では、一人の担当者が営業から管理まで一貫して業務に携われるのがやりがい・魅力です。 　※担当物件数：3－5棟（規模による） ◎魅力：土日祝日休み、残業も多くて月平均30時間。さらに手厚い福利厚生も完備。これまでの不動産業界のイメージを一変させる企業です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

オフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。 施主の立場で立案・予算申請・見積査定・発注・検査を行います。 【業務の詳細】 ・全国約350棟の管理物件において建築・内装・空調・給排水・電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理等。 ・第一生命グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォロー等。 【同求人の魅力】 ■年間休日120日以上、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。※有給休暇全社平均15.4日/年 ■施主側の立場で、大型新築物件や保全の企画・査定など、工事に携われるやりがいと達成感があります。 ■穏やかな社風で定着率が高く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■事業内容 同社は住宅・建設・不動産業界といった「住」に特化したコンサルティング会社として、 資産性評価の高い住宅を供給すべく、様々な提案で全国各地の約1,250 社(2023年9月時点)のクライアントをサポートしております。 ＼創立から約19年を迎える同社／ おかげさまで多くのお客様からご依頼をいただき、安定した収益を積み上げています。 災害による地盤液状化により「地盤保証」の大切さが年々増している中、 お客様からのご依頼も徐々に増えており、この度新しい仲間を募集することにしました。 人々の命を守り、安心・安全に過ごせるようなを暮らしを一緒に作ってみませんか？ 〇住宅・建設・不動産業界に対する経営コンサルティング業務 〇ノウハウ・システムの提供 〇各種経営支援・営業支援業務 ■業務内容 建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、 その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。 その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、同社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。 ＼※セメントゼロのオーガニック地盤保証BIOSとは？／ 一般社団法人 住宅不動産資産価値保全保証協会 が実施するセメントゼロのオーガニック地盤保証です。 地盤の強さだけではなく、土壌の汚染についても確固たる基準を設けることで、 地盤を構成に調査・分析し、環境汚染の心配のない安全な地盤を保証します。 調査の結果、地盤改良の必要が「あり」「なし」どちらに判定されても、 「土壌汚染」「資産価値低下」「不同沈下」等の地盤リスクゼロを目指します。 ■業務詳細 ＼環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。／ ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など ■取引先 ①会員企業(加盟店) ②日本全国の工務店 ③日本全国のハウスメーカー ■組織構成 20代～50代までの計４名で、領域長（50代男性）、リーダー（40代男性）、メンバー（50代男性）の構成になります。 他に事務員のパートが1名（女性）です。 ■入社後の流れ：座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！ ■やりがい ＼お客様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただけた時です！／ ＼過去に自分が地盤改良工事に関わった土地に新築住宅が建てられたときです！／ ■同社の想い： 「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、 最高の体験を提供できるサービスを、会員（加盟店）を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。 同社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。 同社の成長＝会員利益の最大化にあり、 （1）会員価値を最大化するための事業開発 （2）会員が事業を立ち上げるための導入施策 （3）会員が事業成長するための研修支援 （4）会員の地域ブランド化 のための集客支援の４つに注力をしています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）