東京都 品川区 商品企画・商品開発 慶弔見舞金制度の求人情報・お仕事一覧

5 件

【業務内容】 Suica、PASMO、ICOCA等交通事業者向けの自社サーバプラットフォーム製品に関する企画・プロジェクト推進業務。（社内開発部門、運用部門と連携） ・顧客要望/自社改善に基づく製品機能追加の企画・プロジェクト推進業務 ・顧客との打ち合わせやメール等での要望/課題のヒアリングと対応/解決方法の検討・立案業務 ＜組織の業務内容＞ ・当組織は、Suica、PASMO、ICOCA、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通・決済・認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業・導入推進・商品企画・プロジェクト推進等のビジネス全般業務を担当しています。 ・交通・決済・認証等のサービスを提供する事業者やスマートフォン/スマートウォッチメーカが主なお客様です。新たにマイナンバーカードのスマートフォン対応等公共市場向けのビジネスを開拓中です。 ・会社の主要ビジネス・製品を担当しており、毎年売上・人員が拡大している組織です。 【この仕事のおもしろいところ・やりがい】 ・自社製品がモバイルSuica、モバイルPASMO、モバイルICOCA等多くの人に日々使われていることを日々実感できます。 ・自社開発の製品をJR東日本、パスモ、JR西日本といったお客様に直接提供するため、お客様と向きあって仕事ができます。 ・モバイル、クラウド、キャッシュレスといった成長市場での新しいサービス・技術に関わる仕事ができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 社内で利用しているパブリッククラウド環境の運用・維持管理を行いつつ、新規システム開発環境の設計・構築を担当していただきます。 ■インフラ運用・維持管理及び改善活動 稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。 ■開発効率向上のための環境構築 全体のシステム開発効率向上を目指し、開発チームと協力して開発環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。 ■セキュアで利便性の高いクライアント環境設計 セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 モバイルアプリケーションやナビゲーション等のデジタルプロダクトにおける ●四輪の車内空間・価値向上のためのGUIデザインのコンセプト立案/開発 ●新サービスの戦略/企画フェーズからのデザイン ●ユーザー検証によるフィードバック収集、リリース済みサービスの継続改善 ※顧客が抱える課題を特定するため、北米や中国に海外出張も発生します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【金融業界向け】事務企画・事務運営・海外拠点支援（メガバンク） ※PL/PM候補※ ※ポテンシャル採用※ 同社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会経済の変化に応じて顧客に提供するサービスや商品を変革させています。 同社ではその企画・構築に共に携わり、変革を体現したい方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■メガバンク本部各部署に常駐し、サービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やプロジェクト推進を行う ■メガバンク本部各部署に常駐し、サービスや商品の運営・管理を行い、それにかかわる銀行本部および海外拠点の作業（事務手続や各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）の支援を行う 【同社で働くメリット】 ■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる ■メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 ▽想定される具体的業務の一例 ■大手コーヒーチェーンなどのギフト生成企業や、ギフト利用企業の特定 ■特定したニーズに沿ったギフトの企画/開拓/推進 ■注力するギフトカテゴリーの拡充や、利用促進の働きかけ 【ポジションの魅力】 ギフト提供企業側とギフトを利用する企業双方のニーズを汲み取りながら、ギフトの企画を行なっていただきます。 主に販促やマーケティングでギフトを利用いただくため、販促支援のご経験などを生かしていただくことが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 同社の創業サービスである株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」で資金調達をされるベンチャー企業様の魅力と投資家ユーザー様の傾向を分析し、資金調達/投資を実現する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■資金調達をされるベンチャー様について、投資家ユーザー様に魅力がしっかり伝わるようなプロモーションの企画・実行 ■投資家ユーザー様の傾向分析、アクセス増加策の企画・実行 ■製品体験会やオンラインイベントの企画 ■SNSを活用した施策・業界メディアへの露出戦略の企画・実行 【会社や事業の魅力】 ■2016年にサービスローンチし、メンバー約150名の株式型クラウドファンディングNo.1企業 ■累計約80億円以上の自社資金調達を実施 ■100億円以上の株式型クラウドファンディングを成約 ■政府の成長施策にも入っている株式投資型クラウドファンディングで「フェアに挑戦できる未来をつくる」を目指す 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

サービス事業を中心とした同社の成長戦略の加速に向けて、変化が激しい市場/ベンダー動向や顧客ニーズを的確に捉え、ベンダーや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場動向調査や分析 ■ベンダーと連携した新商品/サービスの企画立案や開発 ■社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築 ■担当商品/サービスのマーケティングプラン策定と実行 ■国内外ベンダーとの折衝や関係構築 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職種】 ■オフィス・教育施設・福祉施設用の家具を開発 ■デザイン視点からの新商品企画/アイデア創出業務 【職務内容】 ■オシャレで働きたいオフィスを演出する家具のメーカーにおいてプロダクトデザイン、開発をお任せします。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、デザインから設計まで一貫して開発可能。発送は自由です。 新たな同社の商品をデザインしてください！ 【具体的には】 企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わっていただきます。 ■企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ■具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの製図 ■最終製品を実現するまでの交渉 ■製品のCMFコントロールや、品質の最良化 ■完成！ 開発を強化するため5名以上の複数名採用を予定。 組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

同社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。 同社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。 スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。 その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。 また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。 有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。 今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。 【部署全体の業務概要】 ■ユーザーマーケティングを中心にclusterの認知拡大・継続率向上を目的とした施策を実行しています。 【具体的に】 ご本人のご経験やスキルに合わせて、担当していただく業務を決定いたします。 ■アバターメイカーやワールドクラフトの利用率向上を目的とした施策立案、実行 ■新規ユーザー獲得のための施策立案、実行 ■既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行 ■SNS広告、リスティングを始めとしたWEBマーケティング ■競合他社調査、情報収集、分析 ■KPI設定、可視化、分析 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■職種について 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、 ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■採用背景 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ※育休取得者数　女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ただし、諸般の事情がある場合に、所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月 10 回超の取得可能。 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 └育児休業からの早期復帰を希望するものの、子供を認可保育所に入れることができずやむなく認可外保育所に入れて復帰した従業員に対して、認可保育所の利用料との差額を補助金として支給する制度です。(母親・父親ともに利用可) └支給額: 認可外保育所の利用料と当該従業員の居住する地区の 認可保育料の差額相当分を毎月支給する。(ただし、子ども1人あたり最大5万円/月まで) └支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇: └従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年 * 有給 ※0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8% 現在目標100%を設定し、取得促進中 ・子供の看護のための休暇 └小学校就学前までの子どもを育てる従業員は、 子どもの看護等のために休暇を取得することができます。 └日数 : 対象の子どもが1人の場合: 5日まで/年度、2人以上の場合:10日まで/年度 ※有給休暇としてカウント　　 ※1時間単位での取得が可能 事業内容・業種 鉄鋼・金属