東京都 品川区 商品管理・在庫管理・生産管理 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【自社製品スイングドア、シートシャッターの品質保証／キャリアアップを狙えるポジション／スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 同社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発～メンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。 そんな同社にて、品質保証担当を募集します。 【業務内容】 営業部門から上がってきた同社製（スイングドア、シートシャッター、スライドドア等）の不良やクレーム報告に対し、対応策を各部署と検討していただき、顧客宛の対外文書を作成、営業が顧客報告という流れで業務をお任せします。 【入社後の流れについて】 OJTにて業務を習得いただきます。 週に1度の研修や、勉強会、など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です。 【配属チームについて】 品質保証部1名増員の募集です。 キャリアアップの狙えるポジションです。 【キャリアパス】 将来的には、部署トップとなって頂けるポジションです。 長く腰を据えてキャリア形成していきたい方をお待ちしています。 【働き方】 対応案件は月80件程度。 製造工程から見直す必要があれば埼玉工場に対し改善指示しますが、場当たりでなく週1定例があるため、メリハリをつけて働けます。 また、創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 年間休日123日、残業約5時間、育休取得率は直近3年で男女問わず100％と、メリハリをつけて働くことを大事にしているので、育児と両立しながら勤務している社員もいます。 【同社の魅力】 スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェアを誇っています。 1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施し、1980年から自社生産をスタート、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しています。 年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占め、コンビニやスーパーを主要顧客に事業を展開しています。 特に、大手コンビニエンスストアは100%のシェアを誇ります。

同社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』から届くバッグ、時計、ジュエリーなどのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 下記いずれかのチームに配属となります。 ●バッグチーム ●アパレルチーム ●時計チーム ●ジュエリーチーム ブランド品は好きだけど、知識がない…という方もご安心ください！ 充実の教育制度も用意しているため 未経験からでも安心してスタートできます◎ 毎日好きな商品に囲まれてのお仕事となります。 モノに向き合うもくもくと業務をこなして頂きます。 【未経験者も安心のシステムを導入】 スムーズに仕事を進めることができるように、同社では様々なシステムを導入しています。 「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、 社内データベースを元に判断することが可能。 商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。 【社内公募制度】 半年毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。 ※例 ●海外事業部 ●人事部 ●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等） ●法務 【こんな先輩が活躍中！】 ◎学生時代ブランドバックにハマって、好きなブランドの情報収集を良くしていた！ ◎前職のアパレル販売でヴィンテージ商品に興味を持ち、好きを活かせる仕事を探していた！ など 先輩社員も全員、検品・値付けの業務は未経験からスタートし、今では各部署から頼られ、感謝される存在に成長しています。

コツコツ取り組むのが得意なあなたにピッタリです。 メーカーの工場で進められている「ものづくりプロジェクト」の一員として、製品の組み立てや検査などの作業を担当していただきます。 【具体的には】 ●電動ドライバーを使った自動車部品の組み立て ●デジタル機器に使用される液晶パネルの検査 ●医療分野を支える注射剤キットの梱包やキズ汚れがないかのチェック ※他にもさまざまなお仕事がありますので、まずはご応募ください。 ※たくさんのプロジェクトの中から、希望や適性に合う仕事を一緒に見つけます。 【安心して働ける、たくさんの魅力あり】 ●先輩がいる現場への配属となるため、一人ぼっちになることが無い ●仕事はチーム制で進めるので、困ったときはすぐに相談できる ●休憩時間や昼食の時間も一緒のため、さみしい想いをすることも無い 【エントリー制度】 未経験から入社した方でも、営業やマネージャー、さらには執行役員など重要な役職やポジションに立候補できる制度です。 他にも希望の部署や職種にエントリーすることも可能です。 実際に、製造スタッフからマネージャーや執行役員までステップアップを遂げた社員もいます。 【One UT制度】 未経験からでも、エンジニアなど他のキャリアにキャリアチェンジできる制度です。 2017年度だけでも300名以上がこの制度を利用して、希望のキャリアへ進んでいきました。 【キャリア支援制度】 二人三脚で、あなたの年収アップをサポートするパートナーがつきます。 同社では、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます。 キャリアパートナーのミッションは、ズバリ入社後のあなたの年収アップです。 将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、グループ企業の管理職への登用などをコンサルします。 入社後はすぐに面談を行うため、まずは「なりたい姿」をイメージしておいてください。 同社は、あなたのキャリアアップを本気でサポートします。

【具体的には】 ●ISO 9001 品質システム維持管理補助業務 ●顧客、社内外への技術対応および技術資料、報告書等の各種文書作成 ●故障製品の検査および原因の究明、修理依頼等のデータ管理 ●クレーム対応 上記の他、品質保証業務外にはなりますが、入札参加資格申請（各省庁・自治体）更新業務および、入札案件検索業務を行っています。

ECサイトの問い合わせ業務及び出荷・在庫管理業務をお任せします。 【具体的には】 ＜カスタマーサポート担当＞ ●顧客からの問い合わせ対応（問い合わせ件数：10件程度／日（電話、メール等）繁忙期で30件程） ●国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般 ●商品返品処理（お客様受付～受理可否判断～社内申請～返金） ●商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等） ●商品購買促進の企画立案 ●他部署とのミーティング ＜出荷・在庫管理担当＞ ●顧客注文、入金確認（注文数100～150件／日、入金件数70～80件／日） ●入金漏れ確認 ●商品の出荷手配（ラベル、納品書の作成、他部署（ロジ）連携） ●店舗取り寄せ商品の発送手配 ●業務効率向上の企画立案 ●商品状態確認、在庫状況管理 【入社後の教育体制】 配属後も商品の知識研修や業務に慣れるまでは先輩社員のOJTがあるため、安心して業務を進めることができます。 【豊富なキャリアアップ】 サポート事務業務を経験したのち、ご本人様の希望と適性を踏まえ、 EC運用担当、EC開発業務の上流工程や、サポートチームのマネジメント業務、 新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。