東京都 品川区 貿易事務・国際事務・英文事務 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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人材紹介・組織開発事業を展開する同社にて、 キャリアアドバイザーとして転職者の支援をお任せします。 リーダーとしての採用のため、メンバーの教育も担当。 成長環境と幅広いキャリアパスが用意された環境です。 【業務】 ◆スカウト送付(原則システム化/追加面談時のみ)◆面談日程調整◆求職者と面談◆求職者のスキル/経験/要望をヒアリング◆履歴書/職務経歴書の添削◆面接フォロー◆入社前後のフォロー 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社のインフラエンジニア職として下記業務をお任せします。 ※1割程度開発案件あり 【具体的には】 ●担当顧客 独立系SIer、海外系ITベンダー、大手事業会社など ●業務内容例 お客様のビジネス上の課題解決を支援するために、スキルに応じてお仕事をお任せします。 ひとりひとりコミュニケーションを重ね、一緒に配属プロジェクトを決定します。 配属の際には、ご志向に合う社風の会社様になるべく配属できるよう調整しています◎ 入社1,2年目：運用保守（ネットワークの監視、セキュリティシステムの運用保守など） 入社3,4年目：構築（基本設計をもとに各種NWの構築など） 入社4,5年目：設計（ネットワーク設備の設計など） 入社6年目：PM・PL（クライアントとの各種折衝業務、メンバー管理など） ※未経験入社の方でも、入社半年後で簡単な開発案件を任されている人もいるため、 　個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。 ※研修は、池袋で対面にて実施します。 　座学だけではなく、実際に機器を使いながら研修を行いますので、 　アウトプットの場も多くございます。 【魅力】 ●休日出勤と夜勤案件が少ない 同社の親会社でエンジニアのフリーランス事業をしており、 そこで開拓したお取引先様がメインのお客様にもなっています。 現状、夜勤案件は全体の2割弱しかなく、多くの方が日勤かつ土日休みで勤務をしています。 ●資格支援制度 資格取得者には毎月の給与に手当として支給し、合格時に受験費用補償制度を設けています。 対象資格： ・基本情報技術者、LPIC1、CCNA （取得につき月／5,000円） ・CCNP、応用情報技術者（取得につき月／10,000円） ●多様なキャリアパスがある ＜キャリアパスの一例＞ ・無期雇用派遣として派遣先で就業 ・派遣先での正社員雇用の可能性あり ・その他フリーランスへの支援などもあり ●フォロー体制が充実 研修だけでなく、派遣先で就業後も下記のような体制を整えています。 ・フリーランスの方による勉強会 ・専任講師による毎月のキャリア面談 ・社員同士の懇親会※任意参加

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み 【業務内容】 障がい者の転職支援サービスを運営する人材紹介事業部にて、営業キャリアアドバイザーのアシスタントとして企業求職者のサポートをお任せします。 【詳細】 面接日程の調整/選考結果の確認/営業(応募求人票)確認後の推薦業務/その他問い合わせ対応など ※適性に応じ新規サービスのアシスタント業務を担当いただく可能性有り 【取引企業】 Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/KIRIN/SoftBank/docomo等 【魅力】 丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのQT教育を通じ成長できる環境です。 【モデル年収】 420万(入社3年目/27歳/月給32万※手当含む) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要 ・プロダクトの顧客満足度向上に関する業務全般 ・顧客からの各種問い合わせ対応／ヘルプページ更新 ・アカウント利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援 ・新機能のオンボーディングと利用率の向上施策の実行 ※使い方に関してのお問い合わせも多いですが、こんな機能があったら等のお話をいただくことも多くCSがお客様のニーズをくみ取ることで製品の機能改善にも役立っています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 自社が運営する工場・製造業向けの求人広告媒体「ジョブコンプラス」の営業をお任せします。 新規のクライアント獲得のためのアプローチであったり、 継続利用のクライアントや過去に利用いただいたクライアントからの反響営業であったり 営業としての活躍のフィールドは幅広くご用意しております。 【具体的には】 ■企業の課題やニーズの把握 ■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■継続的な顧客フォロー　等 ーーーーー ▼1日のスケジュール例 9:00　 出社＆ミーティング 10:00　スタッフ管理 11:00　打ち合わせ 12:00　お昼休み 13:00　外回り 16:00　帰社＆事務作業 17:00　営業会議 18:00　退社 ーーーーー ◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。 ★キャリアアップについて ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり　など 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。 ◎ご経験・スキルは一切不問 新たな環境下で、一緒に会社を創り上げていく仲間を求めています。 20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍中！ 未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。 ＊女性管理職も活躍中！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み 【仕事内容】 大学等への訪問:障がいのある学生が在籍している大学などに電話や訪問をし、キャリアセンター(就職課)の先生方に就職支援のアドバイスをしたり、自社の就職情報誌/サイトなどの案内をします。 ■合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営:障がいのある方の負担にならないような会場の選定などに気を配ります。予算申請や、手話・要約筆記・看護師の手配、開催に向けての企業荷物や設営に必要な備品のチェックなど、当日の面談会がより良い会となるように支えるお仕事です。社内での事務業務会員の方々にイベントへの来場を促すご案内の電話やパンフレットなどの送付、会員の管理など行います 【取引企業】 富士通/ソフトバンク/パナソニック/花王/りそな銀行/大塚商会等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 関東エリアの大手メーカーを中心に、パワーエレクトロニクス分野の回路設計を担当頂きます。 【具体的には】 ●住宅用パワーコンディショナにおけるアナログ回路設計や、制御回路設計、構造設計業務 ●開発試作品の評価・対策業務 ※スキルや希望に応じて配属を決定します ※将来組織リーダーとしてメンバーを引っ張って頂く役目をお任せします 【当社の特徴】 「社会人学校モデル」という教育体制を整備し、新卒・キャリア採用入社者ともに、継続的にスキルアップできる環境を整えております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆営業職として、人材に関するクライアントの課題解決に取り組みます。 【メディア営業とは】 ◆2010年に当社が立ち上げた、 製造業専門の求人サイト『ジョブコンプラス』などを、 採用にお困りの企業様へ提案します。◆『ジョブコンプラス』は専門求人サイトとして、 トップクラスの掲載件数を誇るため、 求職者・企業の認知度も高く、 成果に繋がりやすいことが魅力です。 【アプローチ方法】 ◆電話やDM、HPからの反響からアプローチしていただきます。人材に関するお困りごとをヒアリングし、 多彩なツールを用いて営業・提案を進めます。 【クライアント】 ◆自動車や電気・電子機器、航空など 各分野の大手メーカーが中心です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み ■仕事の内容 障がい者の就職・転職支援サービスを運営する人材開発事業部にて営業事務をお任せいたします。 【教育】 丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です。 【具体的な業務】 ■受注書類(申込書)の入力や検品経理事務代行業者への申込書送付依頼、請求書発行依頼やその確認同社就職イベントへの求職動員電話動員確認営業サポートとして、企業様への原稿確認のメール・電話同社就職イベントへの会場内資料の手配確認 【魅力】 丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務概要】 同社の人材事業部にて主にキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。また法人営業に携わることも可能です。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ●求職者との面談、ヒアリング ●求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ●履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ●企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタントまずは対求職者の業務を中心に行っていただき、　将来的には企業担当を任されることも多くあり、どちらか一方でなく双方の対応をすることで高いマッチング精度を実現し、　価値提供出来る様になれることが魅力です。 【将来のキャリアパス】 ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格＆昇給で、早ければ1年以内で役職に就く方もいます。 ※準総合職での採用枠となります。入社後、キャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。