東京都 品川区 大崎駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～19:30 ☆広々とした明るく綺麗な保育室です♪ ☆園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ☆おむつのサブスクあり ☆各お部屋にスマホとBluetoohスピーカーを完備！ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 事業内容・業種 病院

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ オフィスビルの清掃業務をお任せします。 【具体的には】 ・掃除機掛け ・ゴミ回収 ・トイレ清掃 ・給湯室の清掃　など ※現場により多少業務は異なります 上記が基本的なお仕事内容で、難しい作業内容はありません◎ 専門的な機械などの使用はなく、 タオルやモップ、雑巾などの馴染ある道具を使うので、 清掃のお仕事が初めての方でもすぐに慣れることができます！ 【ここがオススメ！】 40代～50代の男女スタッフが活躍中 待遇◎資格手当、資格取得支援制度もあり♪ ＜職種名＞ オフィスビルの清掃スタッフ ＜仕事内容＞ オフィスビルの清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 品川区 ＜給与＞ 月給230,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。《勤務日数：週5～6日》 ＜雇用形態＞ 正社員 昭和40年創業、プライム市場上場の新晃グループの一員である 『千代田ビル管財株式会社』で、一緒にお仕事しませんか？ 今回募集しているのは【オフィスビルの清掃スタッフ（正社員）】 正社員として腰を据えて長く働ける環境です◎ ブランクがある方はもちろん、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です！ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中》 清掃業務が初めての方、 久しぶりにお仕事復帰した方など、 現在様々なきっかけで働き始めた、幅広い年代が活躍しています♪ お仕事に慣れるまでは、 社員またはベテランのスタッフが付いて、 1日の流れや各作業の工程など、丁寧にお教えしていきますので、 未経験の方も安心して働ける環境です。 重いものを運んだり、難しい機械の扱いもないので、 適度に体を動かしながら働ける、健康維持にもおすすめです◎ ＜給与＞ 月給230,000円 ※試用期間3ヵ月（同条件） 《給与について》 月給230,000円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】東京都品川区北品川　【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-3-7　千代田ビル ※上記住所は本社所在地です。 　実際の勤務地は「東京都品川区北品川」になります。 各線「大崎駅」徒歩8分 ＜勤務時間＞ 詳細は原稿内部をご確認ください。《勤務日数：週5～6日》 平日 10:30～19:30（実働7h） 土日 8:00～17:00（実働7h） 勤務／シフト制 ※残業をお願いする場合あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＜休日・休暇＞ 4週6休（他、カレンダーによる） ※勤務日以外、労働基準法に沿った休日あり ＜福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・皆勤手当／月4,000円支給 ・社会保険完備 ＜研修について＞ ▼事前研修（座学／半日） 会社・業界の説明、経営理念の共有。 写真付きマニュアルでの作業内容の説明など ▼現場研修（OJT/1週間～習得状況に応じて3ヶ月） 社員又はベテランスタッフがついて指導。 まずはトイレ・水回りの清掃に慣れ、 徐々に事務所の作業も覚えていただきます。 ※受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり（1年ごとの更新） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■清掃経験者の方　■清掃未経験の方　■久しぶりにお仕事復帰したい方　■今までの経験を活かしたい方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ 千代田ビル管財株式会社/AC0517485781 ＜TEL＞ 03-3666-3313 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者

■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 事業内容・業種 病院

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■医療連携室・外来クラークでの医療事務業務全般 《患者様対応》 ・病院内設備等の案内 ・診察室、検査室への誘導、付き添い ・電話対応(予約対応、質疑照会等) ・入院に関する説明 《事務作業》 ・電子カルテへ患者情報入力 ・病棟、各部署との連携業務 ・医師の補助 事業内容・業種 病院

■管理栄養士業務全般 ・患者さんの健康相談を受けてアドバイスする栄養指導業務 ・受付・電話対応や会計業務、電子カルテの入力サポート、診療に必要な書類の作成、院内清掃　など 事業内容・業種 クリニック

リハビリテーションおよび関連業務 ※老健設立：2018年6月 ※100名程度対応 事業内容・業種 病院,老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■健康診断、人間ドックに伴う看護師業務 　・採血、血圧 　・眼底、眼圧 　・内視鏡介助 　・婦人科介助 　・受診者誘導 　・その他事務処理 事業内容・業種 クリニック

■亜急性期～慢性期の理学療法（救急病院の第三北品川病院入院症例の発症約4週間程度のＣＶＡ、大腿骨頸部骨折症例等）■高次脳機能障害の脳循環改善目的の理学療法■在宅リハビリテーション ※対象疾患：運動器　脳疾患　廃用　※病床数：130床 【人員配置】理学療法士：41名　作業療法士：16名（非常勤2名）　言語聴覚士：9名（非常勤3名）※2024年4月時点 【教育体制】■入職時研修（2～4週間）×年間継続研修（1ヶ月）■指導者と協同の臨床業務×チームで養育■学会・研修会参加奨励×出張制度の活用■品川区・大田区における交流勉強会 【魅力】 ◆急性期～回復期～生活期までひとつの法人で一貫してみることができる法人です！全国的に希少なリハビリテーション専門医も在籍！ ◆男性・女性ともに育児に理解あり！男性の時短勤務も可能です！　 ◆院外研修法人全負担、出勤扱い(理事長決裁) ◆職員同士の交流機会もあり、ホテルでのビュッフェや屋形船での交流などで親睦をはかっています！ 事業内容・業種 病院

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者様への訪問看護業務（電動自転車への移動） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※慢性期の方から終末期、難病、小児、精神科等幅広い利用者様の元へ、4～5件/日、90件/月　程度訪問（インセンティブ制度あり） 事業内容・業種 訪問サービス

・処方せん入力、窓口業務全般 ・ジェネリック医薬品についての案内 ・販売促進や会計業務 ・各種保険請求業務 ・薬剤師サポート業務 ※在宅業務対応店舗は配達業務や介護保険取り扱いあり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

■介護業務全般（介護職管理職候補／ケアチーフ） ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　 ・生活相談員業務あり ※日常生活ケアに加え、管理職候補としてのマネジメント業務も行っていただきます。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

衛生管理が徹底された給食センターで調理をお任せします！ ●給食調理 小中学校内の厨房室でパートさんと協力しながら、チームで給食を作っていきます！ ●毎日決まったメニューを作るのではなく、献立に沿って和洋中～世界の料理まで、様々な給食を提供！ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の知識も広がります♪ ●給食なので、提供は昼食のみ！ 決められた時間の中で給食を作るので、夕方には帰宅できます！ ●研修制度について スキル・経験によって様々な研修が受けられます◎ 【注目ポイント】 ◆食事補助あり 昔懐かしの給食が安価で食べられます！ みなさんはどんなメニューが好きでしたか？ ここで働く楽しみの一つでもあります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◎勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 土・日・祝日（完全週休2日制） ◆年間休日日数127日 ◆有給休暇10日～20日 ※下限の有給日数は、入社半年経過後の付与日数 ◆学校が休みの時は長期休暇が取りやすいのも魅力！

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・生活全般のケア ・レクリエーション企画 ◆EGAO link導入（最先端のインターネット技術）！遠隔でもご入居者の状況を把握、現場スタッフの情報共有・業務効率もUP 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにてリハビリ業務 ・障がいがある子どもの支援 ・遊びの工夫や日々の展開を考察・実行 ・入所手続きなどの事務的な補助 ・障がいがある子どもや、そのご家族からの相談対応 ・福祉事務所をはじめとした各機関との連絡・調整 ・支援計画の提案 ※送迎業務あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

衛生管理が徹底された給食センターで調理をお任せします！ ●給食調理 小中学校内の厨房室でパートさんと協力しながら、チームで給食を作っていきます！ ●毎日決まったメニューを作るのではなく、献立に沿って和洋中～世界の料理まで、様々な給食を提供！ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の知識も広がります♪ ●給食なので、提供は昼食のみ！ 決められた時間の中で給食を作るので、夕方には帰宅できます！ ●研修制度について スキル・経験によって様々な研修が受けられます◎ 【注目ポイント】 ◆食事補助あり 昔懐かしの給食が安価で食べられます！ みなさんはどんなメニューが好きでしたか？ ここで働く楽しみの一つでもあります♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◎勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 土・日・祝日（完全週休2日制） ◆年間休日日数127日 ◆有給休暇10日～20日 ※下限の有給日数は、入社半年経過後の付与日数 ◆学校が休みの時は長期休暇が取りやすいのも魅力！

大型船舶（作業船）施工設備の運用状況と設備保全状況の監視及び付帯業務 【業務内容】 ・船舶設備の保守整備管理システムの導入計画スケジュールと構築 ・設備保全システムの監視モニタリング ・遠隔操作でのメンテナンス支援 ・書類作成等 システム上で現場の管理を行います。 ※現場の工程計画・工事を行う為の資材管理等 遠隔監視モニタリングとシステム構築がメイン業務となります。 ・年数回の海外出張があります（インドネシア/シンガポール方面） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

東京都品川区大崎にある、*ホテル施設*での*ビルメンテナンス*のお仕事です。 <具体的には...> *・日常巡回点検*（受変電・空調・消防・給排水設備の点検） *・検針業務、運転監視*(防災センター内にて) *・定期点検や改修・修繕工事*（異常発生時の初期対応）、*修繕業者手配・立会い* *・各種報告書、作業スケジュールの作成　*など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにてリハビリ業務 ・障がいがある子どもの支援 ・遊びの工夫や日々の展開を考察・実行 ・入所手続きなどの事務的な補助 ・障がいがある子どもや、そのご家族からの相談対応 ・福祉事務所をはじめとした各機関との連絡・調整 ・支援計画の提案 ※送迎業務あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等 ※月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』という形で、1ヶ月の業務を大まかに分けています。 ※ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。 ※2023年6月新規オープン予定の施設です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・利用者様への訪問看護業務（電動自転車への移動） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ※慢性期の方から終末期、難病、小児、精神科等幅広い利用者様の元へ、4～5件/日、90件/月　程度訪問（インセンティブ制度あり） 事業内容・業種 訪問サービス