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東京都 墨田区 企画・経営・マーケティング 役職手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング担当 ソリューション・エンジニアリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス企画部 プロフェッショナルサービス企画課 ●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー  ・ビジネスモデル/収益モデル立案  ・必要に応じてPOC検証を推進  ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化  ・開発等ステークホルダをリーディング  ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

経営企画|土日祝休|年休123日|スタンダード上場|レーザー試験機のトップメーカ【東京都】

■業務概要: 執行役員の直下組織として、以下の業務をメンバーと分担しながら携わって頂きます。 ①経営戦略・事業戦略の分析、経営陣へのインプット ②M&A・アライアンス戦略の立案、実行 ③資本市場との対話(IR&SR) ④サステナビリティ、コーポレート広報推進 ⑤その他の役員特命業務 他 ※海外グループ会社とのコミュニケーション、グループ経営管理も想定されます。 【ある1日の業務の流れ】 09:00 出勤 メール確認、スケジュール確認から一日が始まります。 優先度や緊急性の高い仕事から取り掛かります。 11:00 会議orミーティング 新しい取り組みや仕組みについてディスカッションを行います。 他の部門も巻き込み、様々な視点から最適なゴールを確認します。 12:00 ランチ(午後の業務に向けてリフレッシュ) 13:00 デスクワーク 会議で決定した内容をもとに資料を作成します。 新しい取り組みに関する資料を作成することが多く、情報収集から始めることも多いです。 14:00 面談&ミーティング 機関投資家との1on1面談、または協力会社とのミーティング等を行います。 上司のフォローをいただきながら、主体的にミーティングを進めます。 15:00 カフェタイム 会社内の休憩スペースで10分間のコーヒーブレイク。 普段関わることの少ない他の部門のメンバーと交流します。 16:00 デスクワーク 資料の草案を取りまとめ、他のメンバーからフィードバックをもらいます。 不明点が生じた際には、その都度、他のメンバーと口頭ベースで意見交換を行います。 18:00 退勤 今日1日の仕事を振り返り、明日以降に持ち越す案件を整理してから退勤します(残業する日もあります) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
シグマ光機株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【リモート】エコキュート(給湯機器)のIoTサービス企画|【東京】

●サービス企画部のミッション エオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。 ●コンシューマーサービス企画課のミッション 国内及び海外向け家庭用エアコンや、欧州向けヒートポンプ式温水暖房機のアプリケーション、サービスなどの企画を通じて、顧客価値の最大化、タイムリーなサービス提供を実現し事業拡大に貢献することがコンシューマーサービス企画課のミッションです。 ●募集背景 当社はエオリアアプリを始めとして空調機器、給湯機器と連携したサービスを国内/海外で幅広く展開しています。その中で市場競争は激化し、機器単体の価値だけではなく、機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、様々なパートナー企業との連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。また、推進が加速している給湯機器事業に当社は力を入れています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エコキュート(給湯機器)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・エコキュートのアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・エコキュートのアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 【勤務形態】 勤務地は東京都、大阪府と選んでいただけます。 リモートワーク可:リモートワークをしながら必要に応じて出社するという業務スタイルも可能 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進責任者|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング担当 ソリューション・エンジニアリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス企画部 プロフェッショナルサービス企画課 ●担当業務と役割 サービスオーナとして複数のサービス事業を束ね全体サービスを管轄する責任者  ・ビジネス拡大戦略立案(オプションを含むサービス全体像・サービスインロードマップ)  ・戦略及び実績に裏付けられたロードマップ策定及び見直し  ・必要なステークホルダとの組織連携体制の構築  ・サービスKPIの見届け、修正に伴う幹部報告 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献 ・個別サービスを束ね、サービスのアップセル・クロスセルにおける収益を最大化する為の戦略立案・ロードマップ化 ・販売会社/製造部門/品質保証などを巻き込み責任分界・役割分担の明確化、プロセス定義。 ・事業収支/ポートフォリオを常にアップデート、修正必要性に応じての戦略変更 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半〜30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・複数のサービス事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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パナソニックコールドチェーン事業のアジア・オセアニアの事業戦略企画|《押上》

募集者の名称 パナソニック株式会社 コールドチェーンソリューションズ社 配属部門 コールドチェーン事業部 海外事業戦略室 ●担当業務と役割  1)アジア・オセアニア地域の事業戦略立案  2)主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進  3)海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進  4)その他特命プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ① アジア・オセアニア事業戦略推進  ・ コールドチェーンソリューションズ社傘下の各事業会社・職能と連携し、開製販のアジア・オセアニア事業戦略を検討、策定、推進 ② 主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進  ・ 主管海外会社・出資会社の中期計画・事業計画の策定  ・ 関連部署と連携し、適切な経営管理・ガバナンスを推進 ③ 海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進  ・ 全体最適視点での拠点再編・事業再編戦略の検討  ・ 海外市場をテコにした成長戦略の策定、推進 ●この仕事を通じて得られること ・海外事業戦略スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です ●職場の雰囲気 ・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・これまでの経験、スキルを生かせる職場です ●キャリアパス ・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です ・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

IoTクラウド技術活用の空調・給湯向けサービス 品質保証推進リーダー|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケディング担当 ソリューション・エンジ二アリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス品質保証部 ●担当業務と役割 空質空調事業におけるサービス、ソリューションの品質保証活動を担当いただきます。 まずは、サービスQA活動推進の担当者としてご活躍頂き、将来的には、サービスQA活動の推進リーダーの役割も期待します。 ●具体的な仕事内容 国内・海外向け家庭用エアコン、国内外の業務用空調設備向け、欧州給湯設備向けの各サービスに対する品質保証活動を推進頂きます。 ・各プロジェクト開発における、企画からサービス開始までのプロセスにおいて、サービス、ソリューションの品質のつくりこみを推進します。  特に、各工程、イベントでの品質確認(ソフトウェア・製品セキュリティ・AI/アルゴなど)や、プロジェクト内での品質のつくりこみを行います。 ・品質向上に向けての各種改善提案や、品質保証のためのプロセス、手順などの課題抽出とその改善も行います。 ・サービス開始後の市場品質問題への対応、解決とその再発防止も推進します。 将来的には、サービスQA活動の推進リーダーとして、マネジメント含めご担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・サービス、ソリューション事業拡大を牽引する立場として、また、サービスを通じたお客様の価値向上を品質保証活動を直接実現することで、やりがいを感じることが出来ます。 ・欧州を中心とした、海外のお客様に向けた活動や、海外部門との協働を通じて英語によるコミュニケーション力を向上させることが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・2023年4月に新規開設された新しい職場で、新しいことにどんどん挑戦できる職場です。 ・部門内は小人数、半数以上は中途入社者、他事業からの異動者で、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、サービス、ソリューション事業拡大に向けた様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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国内 空調・換気機器の商品企画及びマーケティング企画【HVAC マーケティング本部】|【東京】

●日本マーケティングセンター 総合商品企画室 のミッション 地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。 私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、空気から未来を変えていきます。 担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。 強みのルームエアコン等の家庭用機器と共に、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。 その中で、お客様・マーケットと向き合い、新たな価値を創出し、新たな商品とビジネスの創出を行うことが、我々 総合商品企画室のミッションです。 ●募集背景 世界的に脱炭素の流れが加速する中での空調機器での環境課題への取り組み、感染症・大気汚染対策としての空気質が担う役針は、社会課題解決のための大きな変革の鍵を握っています。 新たな提供価値を生み出し、商品・事業として市場に展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・担当業務は、国内 空調・換気機器の商品企画及びマーケティング企画になります ・新規事業・新規商品を、マーケットインで顧客起点の企画立案を行う事の役割を担います ・新たな提供価値を生み出すためには、市場及びお客様の理解を深め、お客様を主語として提供価値を語ることが必要です。 ●具体的な仕事内容 ・市場環境分析・顧客分析に基づき、市場マーケティング戦略の立案  (市場を細分化し、ターゲットセグメントを定義しての戦略立案を行う) ・マーケティング戦略に基づく、新規商品・新規市場 創出の為の企画立案 ・ソリューションビジネスモデルの創出 ・上記取り組みにおける、関連部門との調整業務 ●この仕事を通じて得られること ・「空気から、未来を変える」を体現し、新しい事業・商品を生み出すことのできるやりがいのあるポジションです。 ・自ら市場やモノづくり現場に足を運こぶことで企画を作り上げるので、様々な幅広い知見を得ると共に社内外ヒューマンネットワークを構築することができます。 ●職場の雰囲気 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 実際に自分たちの手足を動かして、市場のお客様や製造拠点との協業を推進し、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・新規商品・新規ビジネスの創出をもとに、マーケティング本部内の活動にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・具体的には、顧客開拓や海外展開、事業企画、製造拠点での商品開発など。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【リモート併用】海外エアコン、海外温水暖房機器(A2W)のIoTサービス企画|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 パナソニック株式会社 空質空調社 ソリューション事業開発センター サービス企画部 コンシューマーサービス企画課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画業務 ・機器の接続率UP、アプリケーション、サービスの使用頻度UPを促進するような魅力的なアプリケーション、サービスを創出し、機器の増販に繋げる ・機器単体でなくシステムやサービスの組合せで新たな顧客価値を創出し、アプリケーション、サービスの有償化に繋げる ●具体的な仕事内容 IoTを使ったサービス事業の企画業務を行っていただきます。 ・サービス事業の企画立案と事業目論見の作成 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの中期ロードマップ策定 ・海外エアコン、温水暖房機器(A2W)のアプリケーション、サービスの企画方針決裁、仕様策定 ・販売目論見の達成度管理(KPI) ・営業部隊、開発部隊との密なコミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・同社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは35~45歳、実務メンバーは30代、20代で構成しています。 中途入社者も多いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・企画実務を3年~5年 ご経験頂いた後、企画部門を牽引するリーダーとしてご活躍頂きたいと考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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パナソニックコールドチェーン事業に関する経営企画業務【CCS コールドチェーン事業部】|《押上》

募集者の名称 パナソニック株式会社 コールドチェーンソリューションズ社 配属部門 コールドチェーン事業部 経営企画部 ●担当業務と役割 ・事業部長 並びに 経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般を担って頂きます  1)中期戦略の策定  2)事業部ガバナンスの運営  3)経営アジェンダの特定と解決の推進  4)その他特命プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容  1)中期戦略の策定     関連部門と連携し、事業部全体 並びに 各ビジネスポートフォリオ毎の中期戦略の立案をリードして頂きます  2)事業部ガバナンスの運営     事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告等を担って頂きます  3)経営アジェンダの特定と解決の推進     経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かして頂きます     必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行って頂きます  4)その他特命プロジェクト推進     その他、事業部長直轄PJの運営等を担って頂きます ●この仕事を通じて得られること ・経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です ●職場の雰囲気 ・中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています ・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・これまでの経験、スキルを生かせる職場です ●キャリアパス ・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です ・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

営業企画【HVAC マーケティング本部】|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング本部 広域海外部 KDK課 ●担当業務と役割 ・海外販売プラットフォームの前線営業と連携し、部門内部の情報(販売見通し、課題、対策、商品要望等)を精査、とりまとめ、部門内における方針決定のフォローを行う ・将来的には、各市場の情報とりまとめから培ったノウハウを生かし、実際に現場市場のマーケターとなり、担当する市場における販売の拡大を担う業務も視野に入れています ●具体的な仕事内容 上記「対象エリア」における 1.各国担当者との連携による、販売見通し、課題、対策のとりまとめ   各販売検討会に合わせた部門内部のデータとりまとめ、部門内への徹底 2. 拡売費、戦略費等のとりまとめ、方針立案 3. 各市場における課題抽出 課題解決に向けた対策立案、中期事業計画立案 4. マーケティング本部内の他部門との連携、データ抽出、とりまとめの仕組み構築 ●この仕事を通じて得られること ・空質、空調事業の海外事業推進、方針、事業計画に対する 部門方針の認識 ・各市場の貿易実務、販売チャネル等、Businessの仕組みの理解 ・各市場の文化、商習慣、課題等、HVAC社における海外事業全般の認識 ・各市場に広がる弊社海外部門関係者との人脈形成 ●職場の雰囲気 ・海外マーケティングセンターは中途入社も多く、研修制度も充実していますので、入社後もすぐになじみ、フラットに議論や相談が行える活発な組織です。 ・空質事業、空調事業はそれぞれパナソニックをけん引していく強い事業であり、かつ空質x空調の組み合わせにより他社にない強みを発揮できる事業です。 22年度より新たに空質空調事業がスタートした中、そのバリュー創造に2年目から携わることができます。 ・KDK課は少数精鋭で運営されており、責任の重い職場である一方、仕事を任されることにより、自分なりの考えで新しいことにも挑戦できるやりがいのある職場です。 ・テレワークを導入しており、状況に応じて出社/在宅勤務の判断も柔軟に行えるため、時間の有効活動も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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