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東京都 墨田区 企画・経営・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全31件中)

【東京】空調機器の販売促進 ◎パナソニックグループ/業界トップシェアの自社製品

・広告、宣伝業務 ・各種、展示会/セミナーイベントの企画運営・実行 ・カタログ、販促物の作成 ・マスコミ対応 ・IT,DX企画推進  他 【配属組織】 ・空調事業本部 空調マーケテイング統括部 営業企画部 販売促進課(配属) ■求人の特徴・魅力: 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革として、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期)しており、充実した就業環境が実現できます。 ・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません(実際の工事系の業務は別部門の為)。 ■同社の魅力: パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。 事業内容・業種 専門商社
パナソニック産機システムズ株式会社
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マイナビAGENT

経営企画|土日祝休|年休123日|スタンダード上場|レーザー試験機のトップメーカ【東京都】

■業務概要: 執行役員の直下組織として、以下の業務をメンバーと分担しながら携わって頂きます。 ①経営戦略・事業戦略の分析、経営陣へのインプット ②M&A・アライアンス戦略の立案、実行 ③資本市場との対話(IR&SR) ④サステナビリティ、コーポレート広報推進 ⑤その他の役員特命業務 他 ※海外グループ会社とのコミュニケーション、グループ経営管理も想定されます。 【ある1日の業務の流れ】 09:00 出勤 メール確認、スケジュール確認から一日が始まります。 優先度や緊急性の高い仕事から取り掛かります。 11:00 会議orミーティング 新しい取り組みや仕組みについてディスカッションを行います。 他の部門も巻き込み、様々な視点から最適なゴールを確認します。 12:00 ランチ(午後の業務に向けてリフレッシュ) 13:00 デスクワーク 会議で決定した内容をもとに資料を作成します。 新しい取り組みに関する資料を作成することが多く、情報収集から始めることも多いです。 14:00 面談&ミーティング 機関投資家との1on1面談、または協力会社とのミーティング等を行います。 上司のフォローをいただきながら、主体的にミーティングを進めます。 15:00 カフェタイム 会社内の休憩スペースで10分間のコーヒーブレイク。 普段関わることの少ない他の部門のメンバーと交流します。 16:00 デスクワーク 資料の草案を取りまとめ、他のメンバーからフィードバックをもらいます。 不明点が生じた際には、その都度、他のメンバーと口頭ベースで意見交換を行います。 18:00 退勤 今日1日の仕事を振り返り、明日以降に持ち越す案件を整理してから退勤します(残業する日もあります) 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
シグマ光機株式会社
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マイナビAGENT

【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進|【東京】

募集者の名称 パナソニック株式会社 空質空調社 配属部門 マーケティング担当 ソリューション・エンジニアリング事業本部 ソリューション事業開発センター サービス企画部 プロフェッショナルサービス企画課 ●担当業務と役割 サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー  ・ビジネスモデル/収益モデル立案  ・必要に応じてPOC検証を推進  ・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化  ・開発等ステークホルダをリーディング  ・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応 ●具体的な仕事内容 大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継 ・事業戦略構築及び合意形成 ・要素/PF中長期ロードマップ作成 ・先行要素テーマアップ ・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義 ・アプリ・ツール企画/外部API企画推進 ●この仕事を通じて得られること ・当社として特に重点取組みである脱炭素化事業に直接的に携わり、社会貢献ができます。 ・自ら苦労しつつも生み出した企画起案したものが世に出ていく事を実感でき、ビジネスの中心にいることで自己実現できます。 ・IOTという最先端事業の中に身を置くことでご自身の成長が見込まれます。 ●職場の雰囲気 ・20代後半~30代後半と比較的若いメンバーで構成されています。 これまで何人も受け入れ実績があり中途参加もしやすい部署です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多種多様な企画者が集っており お互い切磋琢磨しながら、機器売りからコト売りへ進化していくために新しいことに挑戦できる職場です。 ・業務状況によってはテレワークでの業務推進も可能で、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・事業の立ち上げからアフターサポートまで一気通貫で事業に責任を持つサービスオーナーのひとりとしてご活躍頂きたいと考えています。 ・事業を収支を含めて自らPDCAを回すことで経営者としての経験を積むことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
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空調事業の新たな成長の鍵を握るアフターマーケティング事業の創出|【東京】

<空調事業の新たな成長の鍵を握るアフターマーケティング(施工・メンテナンス・サービス)事業の創出【HVAC HVAC欧州事業部】> ●担当業務と役割 ・空調事業における事業バリューチェーン(設計、商品販売、施工、メンテナンス、サービス)の中で商品販売による事業拡大を目下推進している一方で、将来の更なる事業と利益の拡大へ設計、施工、メンテナンス、サービス事業、また新規アイデアによるサブスク等のソリューション販売の拡大による事業拡大を目指す必要がある。 ●具体的な仕事内容 ・主な業務内容は、上記のプリ・アフターマーケット事業のビジネスモデルの検討と創出を行い、体制やシステムの構築と、欧州の現地にて実行と販売の立ち上げ、拡大を行う。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に直接対処し、社会を良くする動きに貢献している実感を得ることができます。 ・当社の事業方針に合致し、事業拡大に大きく貢献していることの充実を得ることができます。 ・日本を代表する企業で、環境貢献と事業拡大貢献に大きく関わる経験を得ることができます。 ・アフターマーケティングビジネスという新たな付加価値領域の事業企画を主導・推進することで、成長戦略への実現・会社貢献とスキル伸長が期待できます ●職場の雰囲気 ・若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。若い世代が中核となって事業を牽引しています。 ・コミュニケーションを大切にし、迅速な意思決定でスピードある実務を実行しています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・新しいことに挑戦することを尊重する活気のある職場です。 ・テレワークと出社を組み合わせて業務を行います。 ●キャリアパス ・多くの当部門出身者が欧州現地の拠点にてマーケティングや企画責任者として駐在しています。 ・欧州事業における日本や欧州でのキャリア形成だけでなく、本人の意欲や特性、能力で様々なキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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コールドチェーン事業人材戦略・制度企画 リーダー・候補【CCS コールドチェーン事業部】|【東京】

コールドチェーン事業人材戦略・制度企画 リーダー・候補【CCS コールドチェーン事業部】 ●グローバルコールドチェーンソリューション(食品流通機器・サービス)事業の人材戦略・制度の立案、推進 ・当事業は産地から食卓まで「食」のサプライチェーンを通した、“美味しく”、“安全で”、“豊かな”食と社会生活の実現に向け、地球温暖化防止、労働力人口不足による省人化、With/Afterコロナの「食」のライフスタイルへの変化等の社会からの要請に、「高い技術と高品質なモノづくり」でお応えしています。  ・グローバルおよび国内事業の事業目標・戦略の実現に向けた、人材戦略、マネジメントシステム、各種制度等の企画立案および推進を担当するとともに、M&A等の人事領域の特命事項を担当します ●募集背景 ・グローバルの事業拡大にむけ、事業戦略に則した人材戦略、マネジメントシステムの確立に向け、プロジェクトおよびチームをリードできる人材の強化を図るため。 ●担当業務と役割 ・グローバルの幹部人材マネジメント、関係会社ガバナンス等の企画立案・推進 ・国内事業の各種人事制度の企画立案 ・国内外関係会社 人事部門との密連携 ・国内外の人材マーケット情勢、関係法令の調査等 ・M&A検討・実施における人事DD、人事PMI等の担当 ・その他コールドチェーンソリューション事業の人材・組織・文化に関わる特命事項の担当 ・上記全般に関わるチームマネジメント(課長を担当頂く場合) ●この仕事を通じて得られること ・経営者直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・人事として高次の組織貢献の実現を目指しており、業務を通じて論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な知識・スキル強化が可能です ●キャリアパス ・これまでの経験・スキル等をふまえ、企画課の課長を担当頂く可能性があります ・他事業も含めた事業場人事責任者、人事部門責任者としての登用 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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【備品整理・来客対応など】登録制*土日休み⇒働きやすさ◎未経験OK!履歴書不要★

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス! お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結!不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし!大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK!大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
株式会社スタッフサービス/墨田区・東京【森下駅】
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マイナビバイト

【備品整理・来客対応など】登録制*土日休み⇒働きやすさ◎未経験OK!履歴書不要★

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス! お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結!不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし!大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK!大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
株式会社スタッフサービス/墨田区・東京【曳舟駅】
提供元:
マイナビバイト

【備品整理・来客対応など】登録制*土日休み⇒働きやすさ◎未経験OK!履歴書不要★

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス! お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結!不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし!大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK!大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
株式会社スタッフサービス/墨田区・東京【錦糸町駅】
提供元:
マイナビバイト

【備品整理・来客対応など】登録制*土日休み⇒働きやすさ◎未経験OK!履歴書不要★

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス! お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結!不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし!大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK!大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
株式会社スタッフサービス/墨田区・東京【両国駅】
提供元:
マイナビバイト

【備品整理・来客対応など】登録制*土日休み⇒働きやすさ◎未経験OK!履歴書不要★

【お仕事内容】 ▼書類のファイリング ▼必要書類の出し入れなど 取り扱っているお仕事数は業界トップクラス! お仕事スタート後も担当が あなたをしっかりサポート♪ ▼例えばこんな職場 ・駅直結!不動産会社でデータ入力 ⇒物件情報のデータ入力、資料のコピー ・残業ほぼなし!大学の図書業務 ⇒窓口業務、書庫整理・ファイリング ・未経験OK!大手食品メーカーでOA事務 ⇒食品リストの書類チェックや整理、備品管理 ※登録制のため、ご応募のタイミングにより 紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
株式会社スタッフサービス/墨田区・東京【押上駅】
提供元:
マイナビバイト
1~10件 (全31件中)
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【東京都/江戸川区】日数・時間相談可◎仕事とプライベートの両立も可能な調剤薬局にて薬剤師の募集です!

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金土/9:30~19:00 ■処方科目・・・耳鼻科、皮膚科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 ■在宅・・・ 無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~2500円
勤務地
東京都江戸川区
トレンドファーマ株式会社

【東京都目黒区】研修プログラム充実!調剤未経験者歓迎!前職での経験を生かせる環境です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。総合職の場合は、エリアマネージャー、本部社員、他事業での業務など、様々なキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■店舗名・・・東が丘薬局 ■所在地・・・東京都目黒区東が丘2-6-17 ■最寄駅・・・東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分 ■営業時間・・・月~金/9:00~19:00、土/9:00~15:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~550万円 程度(22歳~30歳総合職モデル) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【専門職(転勤なし)】年収380~450万円程度(月給制、残業代支給、各種手当あり) 賞与用補足:※年2回 ※6月と12月、基本給×2ケ月(専門職のみ) 昇給(回数):1
勤務地
東京都目黒区
ウィーズグループ

【東京都/杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します ・定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います ※10分~20分程度の短いケアが中心です ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 350万円~ 程度 賞与2ヶ月想定 ※介護福祉士モデル 月収 25.8万円~ 程度 ※介護福祉士モデル 備考: 【基本給】無資格・初任者研修:184,300円、実務者研修:195,000円、介護福祉士:205,800円 ※資格や地域によって異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2.0ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都杉並区
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア在宅老人ホーム杉並<定期巡回>

【東京都/町田市】3:2以上の介護体制で充実したサービスを提供している有料老人ホーム【介護】夜勤専従

ご入居者に対する介護サービス全般 ◆教育サポート充実 セコムグループのシニアレジデンスを中心とした研修等を実施。先輩社員のサポートのもと、無理なく段階的にレベルアップできる環境です。 ◆平均勤続年数10年、正社員の3年未満離職率20%以下の働きやすい職場です。 コンフォートロイヤルライフ多摩→居室143室、定員190名、職員 89名で地上6階建ての大きな有料老人ホームです。 <アピールポイント> 非常に広くて綺麗、まるで高級ホテルのような館内です。 多摩センター駅前から専用のシャトルバスを運行しています。(片道約10分) 介護職の人員配置は1.5:1以上です。※出勤人数が多いので、安心出来る環境です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1150円~1250円 備考: 1勤務 初任者研修 1勤務 26,250円(夜勤手当込み) 実務者研修 1勤務 27,000円(夜勤手当込み) 介護福祉士 1勤務 27,750円(夜勤手当込み)
勤務地
東京都町田市
セコムフォート多摩株式会社 コンフォートロイヤルライフ多摩

【東京都中野区/西武新宿線】年間休日126日/賞与4.0ヶ月分の支給実績あり/《通勤ラクラク》マイカー・バイク通勤OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:1歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:8:30~17:30 ■開園:2024年4月 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 26.1万円~ (程度) 基本給:217,900円 地域手当:43,580~52,200円 特殊業務手当:0~3,000円 月給:261,480~313,200円(地域手当と処遇改善手当は含まない金額の記載)
勤務地
東京都中野区
社会福祉法人愛誠会 区立療育センター アポロ園

【東京都西東京市/西武新宿線】年間休日128日あり!最寄駅から徒歩圏内の認可保育園です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員数:100名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■賞与:年3回/基本給3.5ヵ月以上(令和2年度実績)
勤務地
東京都西東京市
デジタルディフェンス有限会社 田無すくすく保育園(認可)