東京都 大田区 営業・企画営業 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

★朝日新聞のPR営業をお願いします★ 最初は先輩スタッフと一緒に行動もOK!! お仕事を覚えられるようサポートします◎ ～ お仕事の流れ～ 「こんにちは～」と訪問して挨拶 ▼ 名刺を渡して、お話を… 「どこの新聞を購読されてますか？」 「ぜひ新聞をとってみませんか？」 ▼ 契約成立！ 直行直帰も可能◎ ≪営業と言っても…≫ 地域の方と触れ合い 様々な会話を楽しみながら 販売をしていくので お客さまと仲良くなるのが、お仕事の第一歩♪ ≪特別なスキルや経験は必要なし≫ 現在活躍中のスタッフは 全員が未経験からのSTART！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどを見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額同社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様（塗装・防水業を仕事にしている会社）を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営　など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社～3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。 　　　　　　　　　　　　　↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

同社では、港運事業と環境事業を行っており、 今回は、環境事業部の法人営業職として以下の業務を担当して頂きます。 【環境事業部について】 「どうやって捨てたらいいのか分からない」 そんな廃棄物の処理をしているのがこの事業部です。 法人のお客様の廃棄物の中には、 危険物や機密文書、移転による大量の机等の備品類など、 捨て方に迷うもの、捨てにくいものがあります。 同社では、廃棄物の自社処理システムを保有しており、 収集・運搬、中間処理、リサイクルまで一貫して行っております。 【仕事内容】 担当のお客様から廃棄物処理の依頼が入ったら、 お客様先に訪問し、詳細をお伺いします。 廃棄物の種類や量を確認後、見積をし、 無事受注となったら、処理に向けて手配をします。 ※問題なく対応できているか、廃棄の立ち合いをするのも営業の仕事です。 日中は、都内の既存のお客様先を訪問しますが、 社内で事務処理をする時間も多く、 営業：事務＝6:4の割合で仕事をしています。 営業が廃棄物を処理するなどの現場作業を行うことはありませんが、 その作業員の管理も営業が行いますので、 配送ルートを考えたり、勤怠確認等もしていただきます。 ※営業は基本的に土日休みですが、 　作業員は土曜日や稀に日祝にも対応することがあるため、 　作業員の管理役として、メンバーでローテーションをしながら、 　月に1回程度土曜出勤が発生します。 【営業スタイル】 既存90%新規10% 基本的には既存顧客中心に対応いただきますが、 お客様からの紹介経由等で一部新規顧客も対応いただきます。 【主要取引先名】 日本郵船グループ各社、港湾地区倉庫各社 【入社後の流れ】 いきなり営業をお任せするのではなく、 入社後1年間は、顧客対応に必要な専門知識を身に着けるため、 まずは電話対応・書類作成等を担っていただきます。 その後、営業に配属をされた後は、営業メンバーでOJTをしていきながら、 育成していきます。 【目標】 個人の売り上げ目標はなく、 営業所の売り上げ目標を目指して、事業所一体となって仕事をしています。 売上も大切ですが、仕事に向き合う姿勢も非常に重視していますので、 昇給や賞与では、定性評価に重きを置いています。

業界トップクラスのシェアで、全国で1000社以上が導入。導入数日本1のシステムのSaaS営業をお任せします。 ENEOSからも指定システムとして認定されており、かなりニーズのある商材です。 【業務内容】 販売代理店から紹介いただいたお客様に自社パッケージ商品を紹介・提案いただきますので、営業自身で飛び込みやテレアポは行いません。（※100％反響になります） そのため、お客様のニーズに沿った最適な提案を行えます。 お客様によって必要な機能、管理したい情報などが異なるため、お客様と自社サービスのエンジニアの架け橋となるような役割を担っていただきます。 ・担当クライアント数は６０～１００社ほど ※徐々にお客様を増やしていただくような形になります。 ・既存：新規＝５：５ ●具体的な業務内容 ・メール ・電話対応 ・お困りごとのサポート ・継続的にシステムをご利用いただくための定期フォロー ・システムのカスタマイズ提案 【同社の提供するクラウドサービスについて】 燃料油配送を管理するサービスを開発・販売しております。 ●上記のシステムを導入することによるメリット 受注管理・配送計画・顧客管理・売上データ管理・決済機能など、 トータルで業務管理が可能となり、燃料油配送事業者の配送業務効率化に繋がる。 会社設立以来30年以上に渡り、燃料油配送システムに特化しサービス提供をしているため、 圧倒的ノウハウの蓄積により、ENEOSなどの大手石油元売からも指定システムとして認定を受けております。 導入社数は業界トップを誇り、昨今の人手不足やDX化推進の影響により、順調に導入企業数を伸ばし、右肩上がりで推移してます。 【働き方について】 完全週休2日制、残業10時間程度、年間休日120日で非常に働きやすい環境が御座います。 システムの導入対応のため、月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。（入社後1～2年後に発生する可能性がございます） ※出張につきまして、1泊3000円の出張手当が支給されます。 【研修について】 製品についての座学ベースの研修も御座いますが、 基本的にはOJTや先輩社員の同行で経験を積んで頂きます。 【こんな方におすすめ】 ●ITの専門的な知識を身に付けたい ●売り込みではなく、お客様に合う提案を行っていきたい

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ ▼まずは…訪問 お客様を社用車で訪問（1日4件程度） ⇒訪問先や日程は本部からの指示通りに動けばOK！ ▼次に…お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し ⇒見積りはマニュアル通りに進めればOK！ 引越の会社ですが、お任せするお仕事は「お見積り」 商品（現場作業）を知る必要があるため、 入社後は営業同行・現場同行をお願いしてます◎ 完全反響営業なので、飛び込みやテレアポ無し!! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

ビルのオーナー・ビルメンテナンス会社・マンションの管理組合を対象に、自動ドアの取替・リニューアルや保守契約の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ●自動ドアの取替・リニューアル営業 ●自動ドアの保守契約に関わる新規加入営業 【自社製品の特徴・魅力】 ●空港や商業施設などに導入され、国内シェアはトップクラスを誇り、現在も設置台数は増え続けています。 ●非接触タイプは、感染症対策の一つにも挙げられることからコロナ渦においても需要が高い製品です。 ●業界内での認知度は抜群であるため、クライアントに提案しやすさが魅力です。 【ポジションの特徴】 ●自動ドアの仕様を理解し、お客様のニーズを捉えて提案します。 ●自社の原価を把握し、会社の適正利潤を考え交渉します。

＜お仕事内容＞ ●新規クライアント　お問い合わせのあったお客様へのアプローチになります。電話である程度　ヒアリングを行い、訪問、見積書作成、クロージングまで ●既存クライアント　定期的なアプローチ（新製品等のご案内など）※商談数：3-4件/日　　エリア：一都三県 ＜オフィス環境＞ 電子レンジ・冷蔵庫あり ＜人員構成＞ 30代活躍中の職場です♪ ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2025年03月中旬 契約更新のある長期のお仕事です 仕事を開始されてからのフォロー体制も万全です！ 登録前の方の疑問や不安を解消するためのお問い合わせ窓口やセミナー等をご用意しています。 就業中は、定期的に就業先にお伺いして、スタッフの方の不安や悩みにお応えしています。 スタッフの皆さまの立場になって考えられるよう、常に努力しております。

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

同法人の東京バイオテクノロジー専門学校の教務スタッフとして下記の業務をお任せします。 教務スタッフは、ご入学いただくための広報活動から、在籍学生の教育・就職まで一貫して携わることができ、 学生の成長過程を直接見ることができる職種です！ 【仕事内容】 ●クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ●学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ●出欠＆成績管理 ●1年間のカリキュラム企画＆見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●学生募集に関わるオープンキャンパスの体験授業などのイベント運営　など 【入社後の流れ】 現場でのOJTを中心に、副担任を経て、担任になっていただくような流れで教育をしていきます。 学生に指導することも多く、ティーチングの研修等もご用意しています。 【風土】 一般的に、専門学校や大学と比較して自由度が高いですが、 同法人では、「ベンチャースピリット」を大事にし、 世の中の変化に合わせて柔軟にカリキュラムやイベント内容を変更しています。 就職先の現場で求められる人材が時代によって変化するため、 変化に合わせて、どのような教育が最適なのかチームで話し合い、 カリキュラムに反映させています。 企画に興味のある方や、自身の意見をもっと発信していきたい！という方にピッタリです◎ 【ライフイベントに合わせた働き方が可能】 通常は、8：40～17：40が就業時間となりますが、 ママさん職員も多く、お子さんの送り迎えの時間に合わせて、 時短勤務制度を活用しながら、柔軟に働いている方も多いです。 【キャリアの幅広さ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップすることができます。 成果を出している方は飛び級となるケースも。 また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジも可能です。

営業職として以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 エンジニアリング会社やプラント会社の技術部門や資材・調達部門へ同社の主力製品であるドライ真空ポンプの営業をお願いします。 1日あたりの訪問件数は1～3件程度で、ヒアリングから納品まで技術担当や工場関係者と連携しながら一貫して担当して頂きます。基本的にはお客様からお声がけを頂き、顧客の抱える課題に継続して解決していく仕事です。 真空ポンプは石油・化学・医薬品・医療・食品・半導体等様々な分野で必要な真空技術を支えている機械です。 国内外の多くの工場で必要設備として存在しているため、幅広いニーズがあり、市場としても安定しています。

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（1日） 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修（～3ヵ月） 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち（3ヵ月～） 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3～4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。

同社の営業職として、以下の仕事内容をおまかせします。 【具体的には】 ●toB向け社食サービスのアポイント調整～クロージング 基本的にはリード客に対して、電話やメールを使って営業していただきます また、ネットからの問い合わせや展示会等で毎月150件程度のお問合せがある状況ですので、 自ら新規のテレアポや飛び込み営業を行う必要はありません。 【同社について】 同社は1970年の創業以来、常にお客さまの視点に立ち、高品質・高機能で安全な商品の開発に力を注ぎ、 安心して召しあがっていただける美味しい食品を、ご家庭にお届けすることを企業理念としてきました。 「安全性と、美味しさを兼ねそなえた食品であるからこそ日々の食生活が充実し、人は健康に生きることが出来る」。 同社は、今も昔も変わらないその思いを実現するために、安心・安全・機能性にとことんこだわりつつ、 簡単に調理することができ、なおかつ美味しい食品作りに取り組んでいます。

●技術営業職 様々な製造業に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。 環境負荷に配慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善に貢献しています。 【具体的には】 製造現場や発電現場では絶えず大量の水を使います。 その際に使う水は水道水ではなく、周囲の海や河川から引っ張ってくることがほとんどです。 それらの水を使っていると配管に微生物などが付着し、詰まりや公害の原因になります。 こういったプラントにおける製造プロセスにおける課題点に対して、添加剤や処理薬剤の提案をすることが同社の役割です。 また、単に薬剤の提案のみをするだけでなく、「生産性の向上」と「環境保全」を両立したいというお客様のニーズに応えることを目的とし、世界最高峰ともいえる水処理システムのモニタリング技術を拡大していきます。

関東地区の学生募集のための専門学校広報活動全般をお任せします。 基本的には2～5名のチームで行いますので、 協力しながら業務に取り組んでいただけます。 業務内容は多岐に渡り、様々なスキルを磨きたい方、 コミュニケーションを取りながら動きのある仕事が好きな方にはぴったりです◎ 【ある1日の流れ】 9：30　 デスクワーク（資料作成、データ分析、取引先へのメールなど） 11：30　次回オープンキャンパスに向けた打合せ 12：00　昼食 13：00　学生との面談 14：00　広告代理店やデザイン会社との広報戦略会議 　　　　webサイトへのアクセス数、資料請求数など、マーケティングデータをもとに戦略を立て、 　　　　学校の魅力を伝えるためのアイデアを考えます。 16：30　学生スタッフとの会議 　　　　オープンキャンパスを支える学生スタッフと、 　　　　当日の進め方等を話します。 17：00　インスタライブ 　　　　実際にインスタライブに出演いただき、 　　　　学校の魅力や特徴を伝えていただきます！ 　　　　その場でいただいた視聴者からの質問は、その場で回答もしていきます！ ※その他にも、高等学校に訪問して広報活動やオープンキャンパスの運営、 　学校案内等の印刷物・DM制作等も行っていただきます。 【広報のミッション】 ①外部に対して学校の魅力を発信する 学生に学校のことを知ってもらえるよう、 幅広い手法でPR活動を行います。 ②入学者を増やす 一番大事なのは、多くの学生に入学していただくことです。 毎週開催しているオープンキャンパスや受験者数など、 チームで目標を立てて、目標の入学者数を達成できるよう、 協力しながら広報活動を行っていきます。 【キャリアステップについて】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 その他にも、キャリア申告制度を用いて教務、教務事務、キャリアセンター、 学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

【生成AIの発展で「データ」に注目が集まっているからこそ】顧客のデータ管理を支援するITソリューション営業です。 自社製品×高い技術力があるからこそ、顧客のニーズに沿った柔軟な提案が可能です。 顧客接点は、既存顧客の拡大・展示会等経由の新規問い合わせ・技術パートナーへのハイタッチ営業から始まります。 既存取引がある業界以外にも、これまでの経験やアイデアをもとに新規開拓営業もお任せしたいと考えております。 国内だけでなく、世界でも活用される製品・サービスを 生成AIなど、様々な分野でDX化が加速する中、日立のデータインフラストラクチャは日本だけでなく、世界中の市場で高可用／高品質な製品・サービスを提供しています。ストレージシステムや企業の課題に合わせたDX・デジタルソリューションサービスなど、国内だけでなく、世界でもシェアと実績を持っています。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 会社情報 代表者 取締役社長 島田 朗伸 事業内容 ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守 【日立グループが生み出すシナジー】 日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。 日立のグローバルネットワークを生かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。 本社所在地 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

住宅設備機器の法人営業として、TOTO製品を中心にトイレ、キッチン、ユニットバスなどを販売します。 トイレ、ウォシュレット、キッチン、ユニットバスなどの販売 大型商業施設や公共施設、住宅等への卸売り 納品に至るまでには現場での打合せ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 伊林利幸 事業内容 ・管工機材商社様への卸販売 ・空調衛生設備工事業者様への販売 ・プロパンガス販売商社様への卸販売 ・ユニットバス、システムキッチン、トイレシステム施工などを中心としたリフォーム、リニューアル工事支援 本社所在地 神奈川県横浜市中区日ノ出町1‐103

【既存顧客中心】ホテルやレストラン、スーパーなど、顧客ニーズに応じたオーストラリアワインの提案をお任せ！ ◆ホテル・レストランへの提案営業 店長やシェフ、ソムリエなどを直接訪問します。 ◆スーパー・小売店への営業 食品商社への商品提案、および商社の協力を介したバイヤーへの提案。 ◆試飲展示会の開催・運営 春と秋に東京・大阪で取引先や飲食・報道関係者を招いて開催します。 ※配達業務はありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／石田博巳 事業内容 オーストラリアにある25の主要ブランドワイナリーからワインの仕入れ。 国内の量販店、大手卸、地方卸、酒販店、レストランチェーン等への卸。 本社所在地 東京都大田区大森西5丁目27番4号

＜飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし＞☆飲食店からの反響・メーカーからの紹介100%◇お客様のニーズに合ったPOSシステムの提案をお任せ◎土日祝休 ◇取り扱う商品は… 飲食店向けのPOSシステムや関連商品 ★反響・紹介100%！ 飛び込み・テレアポはなし。 東芝テックと取引のある飲食店へ、 問い合わせを受けてからご提案へ伺います。 ★グループ会社とも連携 技術面において、 東邦流通システムの担当者からの 協力も仰ぐことができます。 〜基本的な提案の流れ〜 「新しい店舗をオープンする」 「POSレジを新しくしたい」 「新しいシステムを導入したい」 といった飲食店がメーカーへ問い合わせ ▼ メーカーからお客様の 問い合わせ内容の共有が入る ▼ お客様のご要望に合わせて システムをご提案・販売 ※技術的な説明などが必要な場合には 導入サポートスタッフも同行 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡部 直樹 事業内容 ■POSシステムの販売・トータルサポート業務 ■専門店・飲食店POSシステム・電子レジスターの販売 ■オーダーシステムの自社開発 ■サービス及びレンタル業務 ■主要取引先：東芝テック株式会社 ※正規ディーラーとして70年近いお付き合いをさせていただいています。 ■東芝テックリテール・ソリューション中核ビジネスパートナー会会員 ■事務機器商（東京都公安委員会許可：第302162009176号） 本社所在地 東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル6階

既存のお客様を中心に、塗料・関連資材に関してのニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ・顧客フォロー（問い合わせ対応・見積交渉・注文対応） ・商材使用現場への視察 ・お客様のための「定期勉強会」「親睦会」の企画運営 ■営業手法 新規営業は基本ご紹介営業及び反響営業のみとなりますので、 テレアポや飛び込みはありません。 ※新規：既存の割合＝1:9 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　荻野圭輔 事業内容 塗料、塗装資材のトップクラスメーカーから品質一流の商品、また高機能の特徴ある商品を仕入れて、ユーザーである地域の塗装店を始めリフォーム店、建設会社に販売しています。 【具体的には】 ■塗料・防水材・関連資材販売 ■カラーシミュレーション ■建物診断 ■積算代行 ■営業コンサルティング ■上記に付帯する一切の業務 本社所在地 神奈川県横須賀市内川1-6-4

日本を代表する半導体装置メーカーを顧客とし、当社製のバルブの提案営業を行っていただきます。 ■顧客からどのような製造装置を検討しているかヒアリング ■最適なバルブの提案 →当社は、装置全体の流体(ガス・化学薬品)の動きを踏まえた最適なバルブの提案から、装置自体のOEM製造も行っており、当領域のトップクラスのメーカーとして評価頂いています。 ■顧客から預かった新規の装置図面を元に、当社工場の技術者と打ち合わせ ■受注案件に関した提案と見積書の作成 ■受発注やプレゼン資料作成等 ※顧客先は、岩手/宮城/石川/富山/福井/山梨にあり、WEB商談もしくは国内出張対応となります 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　前川 知哉 事業内容 ■半導体製造装置および周辺機器用配管部材、 　ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売 ■各種超高純度流体用配管部材および 　ユニット類の開発製造および販売 ■上記項目に付帯する一切の業務 本社所在地 〒143-0016　東京都大田区大森北1-5-1

【ノルマ無し】空港設備や電気設備などのご提案・課題解決を行う営業や新規事業の営業をお任せします。★退職金制度 ▼仕事内容 ・ 空港設備事業に関するセールス業務 ・ 物流拠点事業に関するセールス業務 ・ 電気事業に関するセールス業務 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／杉田　武久 事業内容 ■動力供給事業 駐機中航空機への電力供給、冷暖房気供給 供給用地上設備の点検、保守 ■エンジニアリング事業 パッセンジャーボーディングブリッジやバゲッジハンドリングシステムのメンテナンス セキュリティ機器：X線検査装置、金属探知器、爆発物検知装置、液体物検査装置等のメンテナンス ビジネスジェット支援：ビジネスジェットハンガー（格納庫）で、環境に配慮したきめ細かなサービスを展開 自動化物流倉庫の設備メンテナンス ■商品販売事業 航空機の運航に付帯する製品の開発および製作、販売・メンテナンス フードカートの開発および製作、販売 本社所在地 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 空港施設第2綜合ビル

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。