東京都 大田区 積算・構造解析・調査 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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カウンターフォークリフトを利用し、トラックから降ろした野菜や果物を市場内で移動させたりする作業。 カウンターフォークでの作業以外にも、商品に伝票を貼ったり、トラックからの積み下ろし作業など通常の作業を手伝っていただくこともございます。 あなたのペースで0から丁寧にお仕事覚えていけます！ 【注目ポイント】 たったコレだけ！お仕事までの流れ♪ 【応募】 Webは24hいつでもOK！ 【予約】 30分以内に届くメールから、希望の日時などを選択！ ※0120から始まる番号より電話する場合もあります 【登録】 [1]登録説明会・現地面接：履歴書不要！ [2]Web面談：自宅や出先でスマホ・PCから参加できる！ あなたの希望にあわせて選べます◎ ＼働いたら、ポイントもGET！／ 出勤日数・回数、シフト貢献度などの勤務実績に応じて【フィルダーポイント】を付与★ 飲食店での割引サービスや店舗での商品交換、電子ギフトへの交換などができます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

印刷物の検査・仕分け作業 ＜他のお仕事も同時募集中＞ ◆高校や中学校向けの試験監督 ◆チョコレート菓子のシール貼り ◆官公庁でのオフィスワーク ◆アパレル/スポーツ用品の仕分け・製造 ◆文具やおもちゃの部品とりつけ ◆話題Blu-rayや人気CDのラベル貼り ◆ギフトの仕分け作業 etc. ⇒まだまだお仕事たくさんあります！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

／ カウンターフォーク！ コカ・コーラ工場でのお仕事！ ＼ 【具体的には・・・】 ◎ 在庫管理 ∟棚卸・検品 ◎ 荷役作業 ∟フォークで製品を積み替え・積みおろし ＼取り扱うのは『コカ・コーラ製品』／ 馴染みのある商品ばかりなので、 商品を覚えるのもラクラク♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

カウンターフォークリフト、またはリーチフォークリフトに乗り、バンダイナムコグループ製品をはじめとする荷物の仕分けや移動、トラックへの積み込みを行う業務をお任せ！ フォークリフトの運転技能講習修了証明書をお持ちであれば、未経験者も大歓迎！ コンテナからの入庫、出庫、トラックへの積み込み倉庫内でのパレット単位での商品の移動が主な作業内容となります。 商品数が多数あるので、どの商品をどこに置くかなど保管効率も考えながら作業を行っていただく業務内容となっています。 面接時に簡単な実技テストを行います。 【注目ポイント】 ■『バンダイロジパル』 ■『ロジパルエクスプレス』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼知らない人はいない！？／ 玩具・アミューズメント業界の有名＆大手の、 『バンダイナムコグループ』の一員です！ 日本だけではなく、世界にも、 『夢・遊び・感動』を届けています◎ 大手企業のグループ会社だからこそ… アニバーサリー休暇や資格取得支援制度など、 働きやすさやキャリアUPを支援する制度も充実★ 是非、この機会に一緒に働いてみませんか？ お気軽にご応募ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

(1)リーチフォークでの入庫作業 (2)ピッキング作業 (3)検品作業 ＼同時募集あり／ シール貼り・お菓子の袋詰めetc "イマの時期だけ"のお仕事も◎ 近隣エリアで、スグに始めたい方も お気軽にお問い合わせください♪ STAFFがしっかりとフォローします＊ 採用人数：多数 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業日：シフト制 ※案件により異なります。

【職務内容】 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■法務業務（メイン） ・取引先との契約書類等の確認に係る業務 →契約書の審査：契約書から会社にとって利益や不利になる事を読み取り、担当部署に伝える。また、担当部署の希望や同社が求めていることが契約書に明記されているかを確認し、担当部署または契約先に伝える。 ・法律に関する社内相談窓口に係る業務（法令の適切な対応） ・海外店舗の法律相談（英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル） ・企業の法的手段（商業登記等）に係る業務 ・トラブル対応（訴訟対応等）に係る業務 ・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 →役員会の開催等、会社の動きが法律のルールに沿うように進めていく。 ■一部内部監査室（郁々） ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■その他 ・社内規定や社内手続きの変更対応（システム改善等を含む） ※その他、総務業務、社内イベントにも協力していただきます。 【部門構成】 計20名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

千鳥町駅のオシャレ洋菓子ブランド◇ ベーカリー製造スタッフさんを大募集＊ 具体的には… ◆仕込み ◆成形 ◆焼成 ◆店内清掃 ◆品出し　などをおまかせ！ ※粉から（オールスクラッチ）の製造を行っております ☆レジ対応なし ☆電話対応なし ☆社割あり 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期のおしごとです

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます！ 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の総務部人事労務部門は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

工事現場にて、現場作業全般をお任せします。 (一般土木作業/後片付け/清掃/職人さんのサポート) お仕事に慣れるまでは、配属先の営業所に出社して、 他のスタッフさんと一緒に現場まで行きます。 ＼未経験＆経験者、どちらも募集／ "自分の作ったものが形に残る"お仕事です！ ●全て無料で貸与♪ 作業服/ヘルメット/安全帯等は 全て無料で貸し出します！ ※作業服等は数に限りありますが一着支給します。 ●資格を活かせる♪ ショベルカーや重機オペレーターなどの 資格をお持ちの方は別途資格手当を支給♪ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ●お仕事開始日もご相談OK ━━ スピード採用、実施中Σd(ゝ∀･) ━━ 面接当日、翌日から働けます！ ＼例えば…／ <午前 > 面接→採用 　▼ <午後 > ・営業所へ移動 ・指定病院で健康診断＆"就労可"の認定Get 　▼ <翌日の朝> 午前8：00～　勤務開始！ ※早ければ当日の夜勤から勤務開始も可能に♪ この勤務開始までのスピード感は当社の"自慢"！ 新聞にも取り上げられたことがあります♪

【仕事内容】 空港内の施設の新設・改修工事の施工管理。8割JALグループ関連施設。空港関連施設以外にも多種多様な施設の工事に関わりスキル＆キャリアアップできる 【具体的には】 ラウンジ、訓練用モックアップ、消防施設…… 空港運営に欠かせない様々な施設の施工管理業務 ・施工計画の作成 ・事前の現場調査 ・工事申語等の書類提出 ・関係各所（施主様や設計・デザイナー、空港管理会社）と打ち合わせ ・図面チェック ・費用の積算 ・現場監督業務（エ程や予算、品質、安全面の管理） 【入社後の流れ】 入社後、JALグループと同社の事業全体を理解するためのオリエンテーションやJALグループ新入社員合同教育に参加していただきます。その後、工事グループの先輩に同行しながら、仕事の流れ、空港内作業のルールや制約について、実務を通して学んでください。特殊な施設や設備も多いので、先輩がイチから丁寧にお教えします。 【将来のキャリアパス】 まずは施工管理として現場に携わっていただきますが、将来的には管理職のほか、日本航空へ出向して発注者側での技術支援や、建設計画から携わるプロジェクトマネージャー職やJALグループ施設のファシリティマネジメント職にシフトすることも可能。年1回の上長面談の際に、将来のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 【JALグループならではの働きやすい制度が充実】 土日祝休の完全週休2日、年間休日123日、残業は月平均20時間程度。業務に応じて始業・終業時間を日単位で変更可能なスーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入し、業務の効率化に配慮しています。年末年始やお盆など空港混雑時期は工事をストップするため長期連休を取得可能。男性の育休取得実績もあります。 ■先輩たちの前職は 施工管理のほとんどが中途入社。 ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、リフォーム会社、設備会社、設計事務所などさまざまなバックグラウンドをもつ先輩たちが活躍しています。 ■女性施工管理スタッフも活躍中 JALグループ全体で、「2025年度末までにグループ内女性管理職比率30％」という経営目標を掲げており、男女問わず活躍できる職場です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）