東京都 新宿区 その他（営業） 女性活躍中の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 コンテスト事業における「新規顧客開拓・協賛企業開拓・イベント運営」等の営業活動を担っていただきます。 【営業スタイル】 基本的にオフィス外での業務が多くなるシゴトとなっており、対人コミュニケーション能力が高い方であれば、楽しんでいただけるポジションです。 特にエキスポやイベント運営時に大きな裁量権を持って現場を指揮していただきつつ、企業様との連携強化を図っていただきますので、責任感を持って最後まで取り組める方を求めています。 【顧客・売上構成】 現状の営業売上としては、「イベントのオンラインチケット販売」「協賛企業（スポンサー）契約」「エキスポ・イベントの出展企業フィー」の3つに分かれており、特に「スポンサー契約」による売上のインパクトが大きいため、イベント・エキスポにおける新規スポンサー開拓をメインとした営業活動を担っていただくことを想定しております。 上記業務を企画から販売・運営まで全てをお任せします。 【挑戦できる環境】 また、海外経験・英語力をお持ちであれば、海外事業への挑戦も可能な環境となっております （＝海外出張・海外赴任）。 こちらに関しては、働いていく中で独自に学習していただき、挑戦することも可能です。 【補足】 現状の営業組織は少人数精鋭となっており、ほぼ1名体制で行っておりますので、是非2人目の メンバーとして、売上の構築はもちろんのこと、営業チーム作りから、営業における推進業務 まで幅広い役割に挑戦していただけるポジションです。 地方にイベントがある場合には、出張として地方に飛んでいただき、各イベントでバリューを 発揮していただけます。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 プロジェクトが円滑に進むように、 メンバーのサポート・育成、クライアントへの成績報告、改善提案等、 メンバーとクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を幅広くお任せします。 また、業績や収益への責任を持ち、担当しているクライアントに対して営業活動もしていただきます。 ■チーム運営・管理 ・チーム全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・チーム拡大に向けた運営戦略立案と実行 ・チームの人事管理（採用、教育、評価、労務管理、エンゲージメント向上） ■クライアント対応・営業 ・既存企業への業務拡大の提案や折衝 ・新規企業開拓 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 集客施策やマーケティング戦略に課題を抱えているクライアントに対して最適なITソリューションをご提案、 売上最大化のために並走していただきます。 経営に課題を抱える飲食店に対し、集客や店舗オペレーションなどあらゆる角度で課題を見極め、最適なソリューションをご提案し、店舗の利益の最大化のために並走していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・課題のヒアリング、本質的な課題の整理 ・戦略実行に向けた最適なソリューションのご提案 ・制作チームと協同したクリエイティブのディレクション ・実績データに基づくクライアントの課題の再分析 ・クライアントのアップセル/クロスセルに向けたご提案 ・サービスのアップグレードに向けた社内へのフィードバック 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 医療現場の働き方改革を受け、各種業務負担の軽減のためのアウトソーシング・業務効率化が注目されています。医療機関・健診施設等における各種受付業務・バックオフィス業務のアウトソーシング、業務アセスメントを通しての課題の可視化・業務効率化提案、オペレーション業務のDX推進の支援を行う部署の立ち上げメンバーとして、将来的には責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■組織マネジメント・メンバー育成 ■営業戦略立案 ■予算策定 ■担当エリアにおけるニーズリサーチ ■顧客への新規アプローチ：顧客と関係を築き、主に派遣などの小さな案件から信頼関係を構築し大型受注に広げていきます。 ■顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ■長期的なご提案：受注まで半年程度となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行ないます。 ■関係各部署との打ち合わせ：案件に応じたコスト・採用・運用方法の企画など ■入札プレゼンなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング・企画提案(見積作成、契約手続きを含む)等、受注に至るまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング ・他部署との連携、生産性向上の施策立案・実行 ・セールス業務の体系化・ルール化・効率化 ・新規契約獲得(問い合わせからの流入が主) ・顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理 【働き方・制度について】 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション 【提携事例】 ・ジェーシービー社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」のエンタープライズプランを提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1/ ・エポスカード社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」を正式提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%a8%e3%83%9d%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1%e5%af%a9/ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 国公立および、担当エリア内の主要病院施設の整形外科の医師や看護師に対し、スポーツ整形（ヒジ、肩、膝、足首）や関節鏡を用いた手術治療におけるスペシャリストとして、提案活動を行っていただきます。 ・顧客（病院、及び代理店）に対する自社製品の技術サポート、トレーニングの提供 ・担当地区の代理店と製品の在庫管理 ・担当地区における、製品の上市計画を遂行する責任 ※原則として担当地区を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。 商品発注のオーダー入力はすべて本社（新宿）のカスタマーサービス部門が行います。 社内資料提出、営業報告などの事務作業は、各自が貸与されたPCで行っています。 【仕事の流れ】 勤務スタイルは、ご自宅を中心とした直行直帰スタイルです。プリンタ、ノートPC、携帯電話、燃料カード、ETCなどの装備はすべて会社から支給された上で、ご自宅近くのエリアをご担当いただくことになります。 【同社の特徴】 ヒジ、肩、膝、足首などの靭帯再建手術に強みを持っており、スポーツ選手などの症例に強い製品群を持っています。競合の多い整形外科インプラントメーカーの中で、この領域の競合は3社のみであるため、提案から受注までの確率も高いことが特徴です。また、昨今のトレンドである、患者に3mm以下程度の傷しかつけない『低浸襲手術』を推奨しているため、整形外科領域の営業には必ず発生する、手術の立会いをするケースでも、血液をみたりするケースは稀です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

飲食業界の求人に関するお客様のお悩みを伺い、最適な解決策を企画・ご提案。 受注後のフォローまで一貫して行います。 【業務のながれ】 ①アポイント （店舗様へ直接お伺い・架電・メール等） ②人員状況・採用課題のヒアリング （店舗のオーナー様や店長様と打合せを行います） ③求人媒体の提案 （ヒアリング内容を基に最適な提案を行います） ④求人広告の制作 ⑤広告掲載 ⑥アフターフォロー （求人広告の初動分析、数値分析を行いクライアント様へ共有） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容」 TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。 【インサイドセールスについて」 ■インサイドセールスの業務内容 日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。 ・日本を代表する大手企業や、リファラル採用やタレントプール採用に興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得 ・プロダクトが複数あるため、顧客課題に合わせた商材の提案 ・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行 ・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成 ・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画 ・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化 ■TalentXのインサイドセールスの特徴/求められること ・TalentXのインサイドセールスは、新規受注に関わるマーケ～セールスにおける中核ポジションです。エンタープライズ企業を中心にアプローチをしていますが、多くの企業様は、すでに接点を持ったことがございます。 そのため、ただ商談を新規で獲得するのではなく、顧客と関係構築を続けながら、課題と解決策を考え、仮説を当てる動きが求められます。「走りながら考えるマーケティング活動」を行うことが求められる、非常に重要なポジションです。 ・全社を代表し、顧客との最初のコミュニケーションを取るのがインサイドセールスです。 その中で、いかに採用マーケティングの概念を啓蒙し、顧客を魅了させられるかが、その後の受注に大きく関わってきます。 ただ商談をパスするのではなく、顧客が商談を楽しみにしている状態、ワクワクできる時間にしていくことが求められます。 ・マーケティングやセールスと常に連動し、リード獲得→商談化→提案→クロージングまでのゴールをイメージした顧客アプローチ、戦略の実行が求められるため、高いレベルでの戦略性と実行力、ヒアリング力と提案力が求められます。 【フィールドセールスの業務内容】 TalentXのソリューションセールス（フィールドセールス）として、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。 インサイドセールスからの商談パスに対し、顧客の課題解決に向けて弊サービス（各SaaS/コンサルティング）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。 ■具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成 商談企業のIR資料や採用情報、業界動向等を読み込み、本質的課題がどこにあるのか仮説を立て、そこに対しての提案を検討します。顧客課題解決に向けて非常に重要なポイントです。 ・商談：顧客の現状や課題感・目標・注力施策・予算感等のヒアリング、ヒアリングと調査内容を基にソリューション施策と具体の活用法をご提案、ご提案内容のブラッシュアップ、戦略・ゴール設定、ご支援プランとお見積りのご提案、ご導入・運用開始までのスケジュール確認、顧客の決済・承認担当者のグリップ等 顧客の多くが日本を代表する大手企業であり、そういった企業の人事部長レイヤーに対する提案も多数あり 「採用マーケティング」の概念から啓蒙していく必要があるため、プロダクト売りではなく、顧客課題を深堀りし、課題に合わせたソリューション提案が必須 ・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配 ・CSへの引継ぎ：事前情報共有、戦略・ゴール共有、キックオフMTG ・組織内へのナレッジシェア：Good／Moreポイントや再現性ある工夫等をチームや全社に積極的にシェア ・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■ポジション概要 企業・自治体のご担当者様から採用・昇進昇格・教育などの人事課題をヒアリングし、同社の持つさまざまな商品・サービスを組み合わせてご提案いたします。クライアントの課題解決のために、さまざまな商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案ができることが同社の強みです。 「採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案・販売」「社員教育・研修の企画提案」、それぞれを担当する部門があり、ご本人のご希望、適性、スキルなどを考慮して配属します。 ■職務内容 （１）採用・昇進昇格アセスメントツールなどの提案営業（人事測定事業、昇進選抜支援事業） ◇業務詳細 ・販促計画の立案、運営・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓 ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業・自治体へ訪問し、課題をヒアリング（お客様に寄り添い、各社各様の“困りごと”をヒアリングします）・適性検査をはじめとする同社商品・サービスを活用したソリューションを提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・商品・サービス導入後のフォロー（サービス利用時のフォローや今後に向けた改善提案を行います） （２）社員教育・研修の企画提案（能力開発支援事業） ◇業務詳細 ・研修の企画立案、提案・講師の選定、調整・研修準備から実施までのフォロー ◇基本的な営業フロー ・お問い合わせいただいた企業へ訪問し、課題をヒアリング（8割程度が既存顧客の深耕フォローとなります）・お客様の要望に合わせた研修プログラムを策定・提案（同社が持つ商品やサービスを組み合わせて柔軟な提案を行います）・研修教育実施に向けたお客様や講師との打ち合わせ・調整（平均3～6か月の期間をかけて準備していきます。受注時期や内容によって、最短1か月～最長1年まで変動します）・研修実施、およびアフターフォロー（円滑に研修を実施するためのサポートと実施後の今後に向けたフォローを行います） ■研修制度 業界や商品・サービスについての研修を整えてお待ちしておりますので、未経験でも安心して現場に入ることができます。もちろん、現場に入ってからもOJTを行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【ポジション詳細について】 全国の大手ゼネコンや工務店、資材メーカー、内装工事店など全国約2500社を超える企業に対し、商材選定や価格交渉・見積、納入スケジュールなどのセールスに至るフロント業務の過程をリードしていただきます。 綿密な連携を通じクライアントの建設プロジェクトへ貢献する提案や営業活動を行っていただきます。 クライアントが実行する建設プロジェクトなどのニーズをヒアリングのうえ、同社が保有するサービス群の提案や優位性を提案のうえ、継続的な顧客とのリレーション網を構築すすることが重要です。 また、マーケット全体としては、建設需要の拡大、耐震・対災害などの需要拡大で業界自体の需要は年々高まっております。 業界そのものが目まぐるしく変化する中で、当事業のビジネスや商流のアップデートが同時に必要となります。 また最適な業務フローや改善に向けた施策など解決すべきタスクが幾つかあり、これらのPDCAに向けた取り組みなども一緒に取り組んでいただきます。 ＜具体的な想定業務は次の通りです。＞ ■取引先との関係構築強化における施策及び実行 ■取引先への提案・契約に関する営業活動 ※新規獲得は発生しません。 ■シームレスな納品・納入に向けた関係者との連携やディレクション業務 事業内容・業種 総合商社