東京都 新宿区 システムエンジニア・プログラマー 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 ◎マネジメントおよび法人顧客に向けて、不動産による事業の柱を新たに作るご提案、節税対策のご提案を行うことがMISSIONです。 ※プレイングマネージャーとして活躍いただくことを期待しています！ 変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、同社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。 不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。 同社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。 【具体的には・・・】 ①営業活動 個人のお客様ではなく、法人企業に向けて投資用不動産を活用した、事業を新たに作るご提案、節税対策のご提案を行うことがMISSIONです。 企業のファイナンスを意識したご提案が必須となるため、一段上の営業スキルを身に着けることができます。 ②マネジメント業務 5～10名のKPI管理および営業活動サポートをいただきます。 関西・名古屋支店の売上目標の達成に向けて、達成プランの立案・KPI管理、メンバーマネジメントをおこなっていただきます。 ③不動産投資ニーズがある顧客を紹介して頂く「ビジネスマッチング契約」を金融機関に提案し、契約締結をしていただきます。 【お客様はどのような課題を持っているのか】 ベンチャー企業・中小企業など売上1桁億から2桁億の企業がメインのお客様であるため、新たな収益源となる新たな事業を創出や節税課題・株価抑制課題を持っているお客様がメインとなります。 このような課題をお持ちの企業に対して、不動産を活用したソリューションをご提案しています。 第二の事業を始めたい企業、節税対策目的の企業、株価抑制目的の企業などが中心です。 【顧客開拓方法】 企業規模や利益水準などを基準としてターゲットを設定し、新規開拓は電話営業が中心です。 資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。 【お客様について】 お客様は老舗企業、ベンチャー企業、メガベンチャーが対象であるため、 1桁億～2桁億程の売上の企業がボリュームゾーンです。 【商材について】 首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。 また、能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております。 新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 事業内容・業種 不動産金融

同社は”ファイナンシャル・プランニングによって世界中の人々の夢を実現する”というビジョンを持ち、 資産運用設計アドバイス事業を展開しております。 金融の専門家、一家の”かかりつけ医”を目指し、資産運用設計や退職後のライフプラン、両親から相続した財産や、子どもの教育費住宅ローン等、 顧客の目的や考えに合ったファイナンシャルプランニングを行い、それに合った資産運用設計を提案しています。 同社は2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Martet市場に上場いたしました。 現在は更なる上の市場を目指し、業績拡大に向け社内体制を強化しております。 お客様の資産をお預かりする弊社において、各種システムの安全な運用、情報管理、セキュリティ強化は最重要課題であり、 会社の成長に関わる重要なポジションと考えています。 今回は、弊社のIT全般の業務をお任せする専任スタッフを募集いたします。現任者不在のため、裁量をもって業務に 取り組んでいただくことが可能です。 【業務詳細】 情報セキュリティ、インフラ設計・構築・運用・監視におけるIT全般の業務 ■各種情報端末の保守と管理 ■情報システムの保守とライセンス管理 ■インフラ設計・構築・運用・監視 ■社内システムにおけるトラブル対応 ■ネットワーク管理 ■テクニカルサポート　など 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング・企画提案(見積作成、契約手続きを含む)等、受注に至るまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング ・他部署との連携、生産性向上の施策立案・実行 ・セールス業務の体系化・ルール化・効率化 ・新規契約獲得(問い合わせからの流入が主) ・顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理 【働き方・制度について】 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・ストックオプション 【提携事例】 ・ジェーシービー社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」のエンタープライズプランを提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%bc%e3%83%93%e3%83%bc%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1/ ・エポスカード社へ「二十一式人工知能付自動与信審査回路」を正式提供 https://www.hifcorp.co.jp/%e3%82%a8%e3%83%9d%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%83%89%e3%81%b8%e3%80%8c%e4%ba%8c%e5%8d%81%e4%b8%80%e5%bc%8f%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e7%9f%a5%e8%83%bd%e4%bb%98%e8%87%aa%e5%8b%95%e4%b8%8e%e4%bf%a1%e5%af%a9/ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません 【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。 「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。 「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。 解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。 【入社後の流れ】 専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！ 【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。 ・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方 ・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方 ・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

弊社は”ファイナンシャル・プランニングによって世界中の人々の夢を実現する”というビジョンを持ち、資産運用設計アドバイス事業を展開しております。 2024年3月に東京証券取引所　TOKYO PRO Market市場に上場を果たしました。 数年後にはさらに上の市場への上場を目指し、現在業績拡大に向けて邁進しております。 私たちは特定の金融機関などの営業方針に縛られないIFA（Independent Financial Advisor）として、 一家の”かかりつけ医”を目指し、資産運用設計や退職後のライフプラン、両親から相続した財産や、 子どもの教育費住宅ローン等、顧客の目的や考えに合ったファイナンシャル・プランニングを行い、それに合った資産運用設計を提案しています。 FPは専任制を採用しています。原則途中で担当が変わることはありませんので、しっかりと長いスパンでお客様をサポートすることが可能です。（転勤もありません） 【業務内容】 ■主に富裕層顧客へのコンサルティング業務をお任せします。 ■プライベートファイナンシャル・アドバイザーとして、豊かな老後生活を実現するためによりお客様にフィットしたファイナンシャルプランの提案・実行および定期的なアフターケア、他士業との連携を実施します。 【具体的には】 ■ニーズや関心事のヒアリングをもとに、ライフプランの整理などを行うファイナンシャル・プランニング業務 ■資産運用のアドバイスやポートフォリオの提案、証券口座開設サポート等、金融商品仲介業務 ■生命保険の金融商品の提案・実行に係る生命保険代理業務 ■長期に渡って顧客サポートを行うリレーションマネジメント業務 ■ファイナンス以外の課題解決に向けた他士業連携ソリューション業務 【採用背景】 より多くのお客さまに良質な金融リテールサービスを提供するにあたり、プライベートファイナンシャル・アドバイザー（個人営業/IFA/FP）を拡充、および来店顧客増加に伴う事業規模拡大のため 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■同ポジションについて 社長専属の運転手業務をメインに、運転手業務がない日については社長の経費対応等の事務業の他、取締役の事務業務サポートもお任せいたします。 ■業務概要 下記業務をお任せいたします。 ・運転手業務(遠方への運転有、車タイプ：ミニバン) ・社長経費精算対応 ・社長スケジュール調整 ・取締役のスケジュール調整 ※運転手業務以外の業務については既存社員から引継ぎを行わせていただく予定です。 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ◆正社員登用前提で安心◆富裕層を中心とした顧客への資産運用コンサルティング◆お客様のニーズに即した顧客本位の営業活動◆事業拡大フェーズでの参画で成長チャンスや挑戦ステージ多数◆ 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面の資産管理のアドバイザーとして株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューションを提供する業務を担当いただきます。 また資産運用に関わるセミナー（リアル、web両方）なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 【ポジションの魅力】 ■業界屈指の商品ラインナップをそろえ、金融に関するお客様のあらゆるニーズに対応できる営業が行えます。SBIグループのリソースを活かしたソリューション提案によって、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方を募集します。 ■SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 ■SBIグループ唯一の対面部隊で、訪問営業やセミナー開催など、多種多様の営業戦略によってお客様との接点を作り、お客様のニーズに応えていきます。 【配属】 ■FA部は全国3拠点（新宿中央支店/大阪支店/福岡中央支店） FA部の特徴としては、富裕層に向けた来店型の『資産管理型営業』である事です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 【具体的には】 ■セールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用） ・新規クライアント商談（同社の各種ソリューションを組み合わせた提案） ・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築 ・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案 ・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック　等 ■企画領域 ・市場調査/分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案・分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ・財務戦略の策定、月次資金繰り、日々の支払業務、不動産開発案件の資金調達、金融機関交渉、与信管理業務、決算説明資料作成などの財務業務に加え、上場に向けた対応、課員のマネジメントを部長の指示のもと、ご担当頂く予定です。 ・資金管理業務（資金繰り／月次・四半期・年次） ・資金調達（借入・社債） ・決算説明書類作成業務 ・与信管理業務（新規取引先の与信判断、既存取引先の与信増減判断） ・金融機関対応 ※入社後は財務部門で勤務頂きますが、本人の希望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です 【魅力】 ・ベンチャーならではのスピード感ある部署です。 ・会社全体に関与する部署になりますので経営戦略にも携わることが可能となっております。 【メンバー構成】 マネージャー1名（50代後半）、メンバー3名の４名体制 【社内システム・Excelでの管理有無】 ・freee会計 ・顧客管理システム：セールスフォース ・Excel管理有（SUM、IF、VLOOKUP関数等、ピボットテーブル他使用） 事業内容・業種 不動産金融

【仕事内容】 ■不動産会社様に「家賃保証システム」の導入を提案していただきます。 ■入居者様、物件オーナー様、不動産会社様の全てにメリットがあることを理解して頂くことが必要となります。 ■利用率が低い不動産会社様があれば、その理由を聞き出し、改善策を提案することでサービスの拡大を図っていただきます。 ■その他、当社未使用の不動産会社様に新規開拓をしていただくこともございます。（既存:新規＝7：3） ※1人あたり200社担当するイメージです。 【入社後は】 ■研修期間は先輩社員がマンツーマンでのOJTを行います。主に先輩社員の営業同行で業界への理解を深めて頂きます。 事業内容・業種 不動産金融