東京都 新宿区 会計・経理・英文経理・税務・財務 公開・上場企業の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的には】 ■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ■会計処理方針案の検討・策定 ■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ■外部及び内部監査対応 ■金融庁検査・内部統制対応 ■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など 【ポジションの魅力】 ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【部の雰囲気】 ■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 ■経理部　決算課 （当課　計13名　※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【概要】 連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、ご自身の会計専門性を存分に活かし、お客様の会計課題(会計方針の変更、内部統制の再構築、収益認識基準の対応等)を支援するコンサルティングサービス部門に所属の上、第三者ではなくお客様側の立場に寄り添ったコンサルティング、体制構築、業務実行までを一貫して対応いただきます。 【詳細】 ■今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の品質管理も担う、会計士が中心のコンサルティングサービス部に所属いただき、上長のフォローを受けながら、担当プロジェクトのデリバリー工程を主に担当いただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門との違いや醍醐味は、アウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、お客様により深く入り込め、スポット案件では終わらないところです。絵を描くコンサルティングの提供と共に、現行の業務プロセスとの結び付けや効率的な決算・開示体制の構築、時にはお客様が契約している監査法人側との交渉までを行い、『”会計のプロ”として一緒に戦ってくれる仲間』という価値提供ができることが我々の強みであり、関わる者にとっての働き甲斐でもあります。お客様からの相談内容は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけ、長期的にお客様の事業発展を支えることに会社全体でコミットしています。 ■未経験のコンサルティング業務をいきなり担当するのは不安かもしれませんが、同社の場合は”上場企業の決算・開示業務”が対象となる会計コンサルティング支援が中心のため、むしろ会計士としての会計監査経験をそのまま活かせるのが特徴です。提案活動や全体の取りまとめ、品質管理は上長が行いますので、まずはデリバリー業務に集中しながら、段階的にコンサルタントとしての実力や自信を深めていってください。 ■先のキャリアパスは、会計コンサルタントとしてステップアップいただく他、アウトソーシング部隊の連結決算・開示業務の品質管理業務(会計士基準で社内で会計監査を行う)を担うことや、会計実務そのもの(大手上場企業の連結決算・開示業務遂行)を担うことも可能です。「①監査法人」と「②事業会社」と「③コンサルティングファーム」、この3者の立場の”良いとこ取り”ができる環境であり、会計士としての専門性を活かしてお客様に喜んでもらいつつ、新しいキャリアに挑戦もできる環境です。ワークライフバランスについても監査法人の働き方と比較すると大きく改善できているため、”働き方の安定とキャリアの成長”をどちらも望むご志向も大歓迎です。ご応募のご検討をどうぞよろしくお願いいたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■利益計画策定・予算編成・予実差異分析・原価計算 【具体的には】 ■USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ■部門や費目、使途など多角的な視点から事業費を定量的に分析 ■事業費予算および事業費の将来予測を策定 ■予算と実績のギャップ分析および経営への報告 ■商品別原価の算出 【ポジションの魅力】 ■財務的指標の達成に向け、経営者の意思決定に貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。 ■USの持ち株会社とも緊密に連携をして進めるため、グローバルな視点で業務を行うことができます。 【組織情報】 ■収益管理部 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 同社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っていますが、スキルや希望によって銀行折衝や資金繰り管理なども経験することができます。財務課は、課長・主任1名・メンバー5名（パート・派遣含む）の組織です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理方針の策定 ■会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ■経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。 ① J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務 ・保険契約準備金等の計算 ・保険数理における統計資料の作成 ・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入 ・数理決算に関するシステムの開発 ② 収支予測業務 ・中期収支予測における保険契約関係収支の予測 ・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト ・再保険業務 ③ 保険引受リスク管理業務 ・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成 ・保険引受リスク管理に関する調査および研究 ・保険引受リスクに関するシステムの開発 ④ 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務 ・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析 ・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応 ・MCEVの活用 ・商品別・チャネル別などの収益性の検証 ・収支予測に関するシステムの開発 ＜変更の範囲＞ ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ベッド・家具などを製造するプライム上場企業の同社で、グループ連結決算や監査対応などの財務業務をお任せします。正確な情報を提示して、会社の経営をサポートするポジションです。難易度の高い業務に挑戦できるため、スキルアップ・市場価値を高めることができます。 ※プライム上場企業である親会社のフランスベッドホールディングスへ出向して、業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■国内連結子会社の決算数字のレビュー アウトソーシング先のスタッフが入力した情報に誤りがないか、資料を照らし合わせて確認します。 場合によっては再集計を行なうこともあります。 リードシートをもとに「決算数字が基礎となる数値より高い／低い」といった状況を判断し、社内報告資料を作成していきます。 ■監査法人の対応 上場企業の決算財務報告において、重要な業務です。 財務諸表に問題はないか監査を受けるため、期ごとに監査法人の対応を行ないます。 ■財務報告 決算短信や有価証券報告書（年度ごとに作成する企業内容の開示資料）などを作成します。 市場での株式取引に大きな影響を与える重要な開示資料ため、ミスがないように確認することが大切です。 ※そのほか、連結業務以外にも入出金管理、買掛金管理、資金管理、有価証券管理や数値データをもとに「会社の強みはどこか」「会社経営の実態はどうか」といった情報を経営企画・IR部門に伝えて連携する作業も能力・適性に応じてお任せしていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎国内に連結子会社が8社あるため、各社の経理部門や会計士、アウトソーシング先とやりとりをしながら業務を進めていきます。正確な情報を提示するために、各所との連携が欠かせません。 ◎重要な会社情報を扱うため、経営層の意思決定や株価へ大きく影響を与えます。 作業ひとつひとつに細心の注意を払って、慎重に行なうことが大切です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【第二新卒】システム導入コンサルタント～お持ちの英語力にIT×財務の専門性を身につけ、本質的な顧客貢献ができる人材へ～ 【業務内容】 大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 【担当商材について】 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。 現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ▽TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは… ■銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ■確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【ご入社後の流れ（一例）】 ■システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ■お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用） ■1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ▽ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ■アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【要約】 ■連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【詳細】 ■今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。”人(コンサル)”による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、”モノ(組織、IT)”によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。コンサルティングファームや事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。蛇足ですが、ワークライフバランスとしても劇的に改善できるかと思いますので、”働き方の安定と成長の両立”を望むようなご志向も大歓迎です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・デジタルハーツホールディングス、デジタルハーツの単体決算全般（主担当業務） ・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務） ・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐） ・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐 （※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■ファイナンシャルレポーティング業務 【具体的には】 ＜全チーム共通＞ ■投資資産に係る決算、財務報告業務 ■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応　など ＜レポーティングチーム＞ ■投資資産に係る各種財務報告業務 ＜会計チーム／外部委託資産チーム＞ ■投資資産に係る決算業務 ■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務 ■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 ＜バリュエーションチーム＞ ■投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む） 【ポジションの魅力】 ■日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【要約】 ●TMSサービス部（6名程度）に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題などに対し、コンサルティングやシステム導入（Coupa Software社の「coupatreasury」）、導入後サポートを一貫して担っていただくコアメンバーとして、TMS事業の成長に貢献いただきます。 【業務内容】 グローバル資金管理システム（coupa treasury）の導入コンサルティング業務を（導入後の保守業務も含め）一気通貫にてご担当いただきます。 【ご入社後の流れ（一例）】 ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ・お客様とのベンダー会議への参加 ・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 ※ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、会話が難しい場合はできるところから対応いただきます。メール等での英語のやり取りは発生しますが、翻訳サイト等を使用しつつ対応いただければ問題ございません。 【部署詳細】 ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。 弊社の事業としては、主軸の決算アウトソーシング事業とは別に、2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化 要素に、事業拡大を続けています。(少数精鋭組織ながら、フィエルテ全体の売上の約10％を占めるほどに成長し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成長率が期待されている事業です。) ※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 会計士としての専門性とマネジメント経験を活かし、部長格として同社の事業部側の組織にジョインいただき、事業成長ミッションにコミットいただきます。当初お任せする事業や規模はご経験や処遇に応じて柔軟に判断いたしますが、マネジメントポジションとして組織をリードしていただきます。 【具体的には】 事業は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業のさらなる拡大を図りつつ、システムサービス事業（TMSサービス、システムアウトソーシング）やコンサルティングサービス事業も順調に伸ばすことができており、将来の事業の柱を目指してITプロダクト開発に取り組む等、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。業績や戦略の詳細は、ホームページの他、親会社のシェアードリサーチ社レポート（https://sharedresearch.jp/ja/3836）の「アウトソーシングセグメント」をご覧ください。 今回の募集ポジションは、ご入社直後はプレイングで実務を対応いただく可能性もありますが、部長ポジションの期待値としては年間売上3~5億円規模、従業員30~50名程度のマネジメントの役割を担っていただくことを期待しているため、配下の係長や課長クラスの社員5名前後と連携を取りつつ、ご自身はマネジメント側に徹していただく予定です。（前述の担当規模は、主力の連結決算・開示アウトソーシング事業にジョインいただいた場合のイメージです。） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【要約】 ●TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題などに対し、コンサルティングやシステム導入(Coupa Software社の「coupatreasury」)、導入後サポートを一貫して担っていただくコアメンバーとして、TMS事業の成長に貢献いただきます。 ≪商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。） ※TMSとは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【業務内容】 グローバル資金管理システム（coupa treasury）の導入コンサルティング業務を（導入後の保守業務も含め）一気通貫にてご担当いただきます。 【ご入社後の流れ（一例）】 ・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ・お客様とのベンダー会議への参加 ・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ※ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 【部署詳細】 ディーバでは、 アメリカに本社を置くCoupa Software社とパートナー契約を締結しており、同社のグローバル資金管理システム「coupa treasury」を提供しています。 弊社の事業としては、主軸の決算アウトソーシング事業とは別に、2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化 要素に、事業拡大を続けています。(少数精鋭組織ながら、フィエルテ全体の売上の約10％を占めるほどに成？し、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成？率が期待されている事業です。) ※現時点でのお客様としては、ニフコ、KDDI、THK、三井化学、キリンHD、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)などの実績があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■日米の会計基準の調査・管理（会計処理）、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項（内部監査部所管業務を除く）に関しての経理企画課長の補佐 ■最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考 ■投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援 ■新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる。 【ポジションの魅力】 ■会計、決算および財務報告の面より日米関係部門との調整・統合を行うことができるため、経営陣とのコミュニケーションが多く、会社経営をサポートしていることが実感できます ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【組織情報】 ■経理部　経理企画課 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。(中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。)また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 BPO事業のさらなる生産性向上の実現に向け、システム、プロジェクトマネジメント、業務改善などの知見を持ち合わせたITコンサルタントやPM経験者を採用し、全社横断プロジェクトにアサインの上、実現を加速させたいと考えています。 【要約】 BPO事業部門の役員直下に所属し、全社単位で取り組む生産性向上ミッションの推進責任者として、各組織の責任者や関係者を巻き込みながらチームの中心に立ち、BPO事業の現場毎のプロジェクトの現状把握、問題特定、改善に向けた業務設計、実行支援をリードいただきます。 【詳細】 連結決算開示に特化したBPO事業は、年20%超の成長を10年以上続けながら高収益も実現していますが、さらなる高みを目指すべく生産性向上ミッションを掲げています。その実現に向けて、重要な鍵となるのはシステム活用を中心とした「標準化・仕組化」です。現在、BPO事業はすでに200社を超える顧客を有していますが、プロジェクトの開始段階ではお客様毎に業務の進め方の違いもあり、バラつきが生じてしまいます。今回のミッションは、それを全社単位で横断的に支援していこうとする取り組みです。 ご入社後は、スコープを当てた各BPOプロジェクトの業務プロセスやシステムの利用方法の現状把握をした上で問題を特定いただき、改善に向けた方向性や方策を立て、優先順位を判断しながらプロジェクトメンバーと共に改善を進めていただきます。(状況によっては自らも実行・運用改善に関与し、現場に寄り添った対応が求められます。） 改善ポイントは、DivaSystemのシステム機能の最大活用といった業務プロセスの改善だけに留まらず、人材育成の仕組みづくり、プロジェクトの立ち上げ・引き継ぎ方法の確立など、多岐にわたります。外部からの支援ではなく、内製の立場として現場と一体となり、自組織の中長期的な成長を見据えた取り組みを推進いただくことが期待されます。 この生産性向上の取り組みは、BPO事業単独の発展だけに留まらず、自社プロダクトの発展、新しいサービス開発、成長事業におけるマネジメント方法の確立などにも派生していきます。入社される方のご志向にもよりますが、中長期的にはITプロダクト企画、新規事業開発、現場でのラインマネジメントや外部向けの業務コンサルタントの役割などにキャリアをシフトさせることも可能です。「ソフトウエア×サービス(BPO)」を提供する唯一無二の企業として、会計領域から大企業の経営体制をより良くしていこうとする弊社ビジョンに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業における、現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■同社では、兄弟会社ディーバの連結会計システム（DivaSystem）を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円と、毎年120%以上で事業成長を継続しています。2020年度は20億円目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ■今回のポジションは、これまでの会計士としての専門性や監査経験を活かしていただき、現場のアウトソーシング業務スタッフ（約150名）が対応している決算、開示業務の品質管理を担っていただきます。一般的に業務専門性や難易度が高いとされ、お客様の経理財務部の中でも一部の方のみが対応するケースが多い連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、たとえ経験が浅いメンバーが担当者であっても、それを仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、当社サービスの価値となっています。その実現のため、日々変化する会計ルールの変化を敏感に察知いただき全体へ周知したり、経験の浅いメンバーの育成、開示チェックリストによる標準化推進など、お客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。（現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。） ■キャリアパスとしては、ご志向性にもよるかと思いますが、アウトソーシング事業における受託業務のプロジェクトマネージャーとして事業のマネジメント側で活躍いただくことや、会計士の専門性を活かし、コンサルティング業務に携わっていくことも可能です。 ■これまでの会計士としての価値発揮の仕方とは、形式は異なるかと思いますが、お客様は上場企業のCFOであることに変わりはありません。おかげ様で毎年125％以上の成長を続けており、この成長フィールドにてこれまでの専門性をさらに活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「会計士として専門知見を組織全体の業務品質向上や若手育成のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は、是非一度、同社の話をお聞きいただき、エントリーを検討ください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【募集背景】 ■アウトソーシングサービスの提供の中でお客様との信頼の積み重ねができ、コンサルティングサービスの引き合いが急増する中、それをデリバリーできる人員の増強が急務となっているためです。(仕事が受けるに受けられない状態を解消したい。) 【要約】 ■連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、マネージャー・シニアマネージャークラスとして提案からデリバリーまでの責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 【詳細】 ■今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、提案からデリバリーまでコミットいただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算～開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 ■他のコンサルティングファームよりも、最初から顧客内部に入りこめている点で新たな受託ニーズが掴みやすく、提案段階からクオリティで差別化を図ることが可能な点も大きな特徴です。”人(コンサル)”による短期的な示唆だけでは絶対に終わらせず、”モノ(組織、IT)”によって仕組みを構築し、長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットします。 ■サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。コンサルティングファームや事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」、「事業づくり、マネジメントに関与していきたい」というようなキーワードに合致する方は是非エントリーください。蛇足ですが、ワークライフバランスとしても劇的に改善できるかと思いますので、”働き方の安定と成長の両立”を望むようなご志向も大歓迎です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ・デジタルハーツホールディングス、デジタルハーツの単体決算全般（主担当業務） ・一部の国内子会社の単体決算業務（主担当業務） ・上記の決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整（主担当業務） ・連結決算、会社法と金商法での開示業務、左記の関連業務（補助業務）・監査法人対応（主担当業務、担当会社での監査資料準備や質問対応、説明） ・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言 、経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・J-SOX対応業務（経理の取りまとめの補佐） ・経理関連システムやツールの維持に関する業務、経財部内事務処理、管理職補佐 （※主担当、補佐の明記の無いものは随時発生とお考え下さい） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【未経験歓迎】システム導入コンサルタント（グローバル資金管理システム）～一気通貫型支援で顧客貢献性の高い業務です～ 【業務内容】 大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 ①TMSの導入コンサルティング ②導入後の顧客の保守サポート ③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 【担当商材について】 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。 現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ▽TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは… ■銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化 ■確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。 【ご入社後の流れ（一例）】 ■システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間） ■お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用） ■1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応 ▽ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。 IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■同社の経理部が主管している単体決算（月次/四半期/年次）の実務を中心に進行管理を含めた業務マネジメントを担っていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■中長期的視点で様々な業務改善や設計にも関与いただき、現状も行っている業務アウトソーシングの更なる最適化・内製化すべき業務のレベルアップなどの企画推進にも携わっていただきたいと考えています。 ■管理職として部長と共に経理部の組織運営に関与するだけでなく、社内のプロジェクト等に入り経理に限らずに案件全体を論点整理してまとめていくような取組みに関与いただくことも想定しています。 【採用目的・背景】 ■同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 ■これらの取り組みはまだ道半ばであり、私たちと一緒に目指したい新たな業務体制構築に取り組んでもらえる仲間を募集しています。過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を共に作っていただける方のご応募をお待ちしております。 【こんなところが魅力！】 ■ガバメントクラウド事業者として国内初認定を受け、経済産業省の生成AI基盤を担う事業を受け持ち、国の経済安全保障を担う新進企業の経理部門で責任感とやりがいのあるポジションで仕事をすることができます。 ■リモートワークを前提とした働き方であり、場所や時間の自由度高く働くことができます。 ■経理部門としての課題に対してプロアクティブに働きかけてより高次な組織に作っていくことができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【担当業務】 ■経理グループ ・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上） ・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等） ・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） 【部署構成】 ・経営企画統括部　財経部　同部門は3つのグループで構成されています ■経理グループ：会計や開？資料に関わる業務を担うグループ 社員2名、派遣社員2名で構成されています。 ■管理グループ：売掛債権の管理や仕？先への？払いなどを担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ■財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ 社員4名、派遣社員1名で構成されています。 ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを？に付けてほしいという考えがあります。 【キャリアパス】 ・様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい？も？？の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。 また、事業のグローバル化に伴って部？もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外？会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。 事業内容・業種 半導体

【業務概要】 会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもそのプロセス設計が困難な課題に対し要件定義～プロセス設計・運用までをお客様と伴走していただきます。 また、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。 【業務内容】 ▽魅力/特徴 ◎「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、専門知見をお客様のために役立てたい」という方大歓迎！ ■「複数企業の数字を作れる」ため、事業会社と監査法人の良いとこ取りができる ■提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組める ■より深くお客様に入り込み長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットできる ▽詳細 会計コンサルティング部署では、大きく下記3つの業務を担当していただきます。 ①会計コンサルティング └連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一気通貫で支援していただきます。 ■会計方針の変更 ■内部統制の再構築 ■収益認識基準の対応など ②品質管理 └BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。 会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。 ■開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック ■会計ルールの変化の全体周知 ■経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック) ■開示チェックリストによる標準化推進など ③決算支援 └お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくことがございます。 ※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が対応（論点難しい、読み解き期間なし等） ■大手企業の連結精算表、開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ■上場子会社を中心とした単体決算業務 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。 【具体的には】 ■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務 ■会計処理方針案の検討・策定 ■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成 ■外部及び内部監査対応 ■金融庁検査・内部統制対応 ■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐 ■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など 【ポジションの魅力】 ■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます ■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます ■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます 【部の雰囲気】 ■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。 ■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 ■経理部　決算課 （当課　計13名　※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）