東京都 江戸川区 正社員 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【訪問看護業務全般】 ■在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問していただきます ・体温，血圧，脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事，睡眠，排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【主な疾患】統合失調症 【担当件数】５件前後／日 【記録方法】iPad 事業内容・業種 訪問サービス

＜人々の生活を支える仕事をしませんか？＞ 工事の進捗管理や施工図の作成などの【サポート業務】 管理や書類作成がメインのお仕事◎ 初めは… ◎工事スケジュールの作成 ◎資材・人材の手配、現場の写真撮影etc… 未経験でもできる基礎的な業務から 徐々に… ＊専用ソフト(CAD)を使用した施工図面の作成 ＊関係者との打ち合わせ ＊現場作業員への指示出し・監督 ＊現場の管理　などをお任せ 入社後は、建設業界の専門家による技術習得のための 研修もあります♪未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 建設業界に特化したアウトソーシング事業を展開しており、 清水建設、鹿島建設、大林組、三井住友建設、 日立プランテクノロジーなどの日本を代表する大手企業 2100社以上との取引実績がある会社です♪ 業績は上昇傾向にあり、毎期120～260％で 成長を続けている、安心＆安定企業！ この会社が展開する、最先端の技術や知識を学べるJ-CTEC （日本建設技術教育センター）は業界内でも大きな注目を集めています！ 当社では、長期的なキャリア形成を支援するため、 [35歳未満の方]を対象とした採用を行っています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

【業務内容】 ■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 【具体的には】 ■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 約10人体制のチームに配属されます。 └1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 【教育体制】 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 ■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。 ■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。 弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。 もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 【具体的には】 ■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 【組織環境】 ■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、 1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制） 専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。 【教育体制】 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！ 【当社の特徴・出来ること】 ■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ◇業務支援及び統括管理業務全般 ＜運営支援＞法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援／病院職員の人材マネジメント／経営数値のデータ集計及び分析／各病院の課題抽出及び法人上層部への提言／病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ※課題に応じて各病院に常住し、各種業務支援や運用改善を行って頂く場合もあり、業務は多岐にわたります。 ＜新規開設・増床＞各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案／M&Aに関わる評価・検証／行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出／設計・ゼネコン等の選定と調整／医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理／採用活動支援／地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 事業内容・業種 企業

◆CAD事務の募集 大手ゼネコンからの依頼多数！ ――全国各地で成長中の上場グループ企業で新しい一歩を◎ ＜お任せすること＞ ◆請求書・伝票・報告書などの資料作成 ◆現場管理 ◆プロジェクトの進行チェック ◆図面の作成・修正の補助 ┗ファーマットに沿って作成するので、実務経験なしでも安心！ PCに向かってコツコツと作業するだけではなく、 電話でのお客様との打ち合わせや現場での写真撮影など、 マルチに活躍いただくことを想定しています◎ まずは研修を通して少しずつ学ぶことから始めましょう！ 【注目ポイント】 「転職してよかった！」実際の社員の声をご紹介♪ 働きやすさだけでなく、将来的な成長実感が得られるのも魅力★ ■元アパレル店員の女性社員 (給与 前職180万円⇒384万円に200万円以上UP！) アパレル店員としての仕事はとても充実していました。 ですが売り上げノルマに追われるため慌ただしい毎日で、気軽に相談したりできる環境ではありませんでした…。 コプロへの転職後は先輩が常に気にかけてくれ、分からないことは気軽に質問できる環境です。 初めての業界ですが、日々スキルアップしながら楽しく働いています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼応募から最短3日で内定出しも◎／ 入社はすぐじゃなくても大丈夫ですので、 希望の時期をお気軽にご相談ください！

ユニット型(12名×4ユニット)の施設にて、 ご利用者様の日常生活の介助をお願いしております。 （仕事例） ★排泄介護,食事介助,服薬介助 ★入浴・身体の清拭・部分浴 ★更衣・洗面・整容 ★レクリエーション補助　など・・・ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているので、 困ったことがあったらすぐに相談が可能な環境です！ ＜施設の特色＞ ・同施設内に保育園もあり、子供とお年寄りが一緒に行事を楽しむ時間があり、職員も参加しています！ ・屋上には小さな農園スペースをとっていて、解放感がある冬には富士山も見えて絶景です♪

【仕事内容】 タクシー乗務のお仕事をお任せします。 入社後は二種免許取得に向けた研修を同社全額負担で受講して頂き、免許取得後は自宅から近い営業所へ配属となります。【主な勤務エリア】 東京23区、三鷹市、武蔵野市など。 【働き方】 同社は乗務員の安全第一を優先している為、個人ノルマなどの設定はしておりません。 また年間明休132日を自分の好きに使えるゆとりの勤務隔日勤は、月に11乗務をして頂き、明け休みを含めて週休2日程の休日日数です。自分の時間が多く作れるので、プライベートを充実させることができます。　 ※明休とは、勤務の翌日を明け番といいその日は休みとなります。 【給与保障】 配属後：月額30万×1年間給与保障(条件あり) 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

訪問看護でのリハビリ業務全般 【1日の流れ】 ・出社、ミーティング（スタッフみんなで1日の仕事を確認します） ・訪問（2件程度） ・休憩（事業所でみんなで食べます） ・訪問（3件程度） ・帰社、記録の記入（1日の出来事を記録へ記入します、カフェスペースを設けておりスタッフ同士コミュニケーションを取れます） ・管理者へ報告（気になることや気付いたことを管理者に相談して共有します） ※訪問の空き時間は必要に応じてケアマネジャーへの営業あり 事業内容・業種 訪問サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：72名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:15～20:15 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設