東京都 江戸川区 営業 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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関東地区の学生募集のための専門学校広報活動全般をお任せします。 基本的には2～5名のチームで行いますので、 協力しながら業務に取り組んでいただけます。 業務内容は多岐に渡り、様々なスキルを磨きたい方、 コミュニケーションを取りながら動きのある仕事が好きな方にはぴったりです◎ 【ある1日の流れ】 9：30　 デスクワーク（資料作成、データ分析、取引先へのメールなど） 11：30　次回オープンキャンパスに向けた打合せ 12：00　昼食 13：00　学生との面談 14：00　広告代理店やデザイン会社との広報戦略会議 　　　　webサイトへのアクセス数、資料請求数など、マーケティングデータをもとに戦略を立て、 　　　　学校の魅力を伝えるためのアイデアを考えます。 16：30　学生スタッフとの会議 　　　　オープンキャンパスを支える学生スタッフと、 　　　　当日の進め方等を話します。 17：00　インスタライブ 　　　　実際にインスタライブに出演いただき、 　　　　学校の魅力や特徴を伝えていただきます！ 　　　　その場でいただいた視聴者からの質問は、その場で回答もしていきます！ ※その他にも、高等学校に訪問して広報活動やオープンキャンパスの運営、 　学校案内等の印刷物・DM制作等も行っていただきます。 【広報のミッション】 ①外部に対して学校の魅力を発信する 学生に学校のことを知ってもらえるよう、 幅広い手法でPR活動を行います。 ②入学者を増やす 一番大事なのは、多くの学生に入学していただくことです。 毎週開催しているオープンキャンパスや受験者数など、 チームで目標を立てて、目標の入学者数を達成できるよう、 協力しながら広報活動を行っていきます。 【キャリアステップについて】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 その他にも、キャリア申告制度を用いて教務、教務事務、キャリアセンター、 学生サービスセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。

同社の営業職として、建設用機械部品や鉄鋼、製紙、電機メーカー等の製造設備に使用される機械部品のルート営業をお任せします。 【具体的には】 ●顧客からの図面をもとにフライス・旋盤等の社内設備で加工できる仕様かどうかの判定 ●納期算出 ●見積作成 ●材料の手配 ●製造現場や協力会社への発注　など 【1日の流れ】 基本的にはお客様先に訪問をし、営業活動を行います。 夕方頃に帰社し、見積の作成などを行います。 【お仕事の特徴】 ●主な担当エリアは関東全域となるため、月に数回の出張があります。 （1.5t／2.0tトラックを使用して移動） ●担当社数は平均15社前後のため、深耕営業が出来ます。 入社後は先輩に同行しながら業務を習得していただきます。 必要な資格取得の際には、別途講習センターで受講いただく制度もあります。 【配属先の特徴】 和気あいあいとした雰囲気で、明るい方が多いです。 目標はチーム単位で追いかけており、営業メンバー皆で目標を達成しようとする前向きな雰囲気があります。 【会社について】 1963年に機械加工・製缶加工会社として設立しました。 OA機器部品加工、省力機械等の設計・製作、人材アウトソーシング分野事業に進出し、安定した経営を実現しております。 今後とも「モノづくり」に拘り卓越した技術、優秀な人材、最高の設備を駆使し、チャレンジしていきます。 【働き方改革を推進中】 年間休日108日→110日に変更、平均有給取得日数7日→14日など、積極的に働き方改革を推進しています。 福利厚生に関しても、新しい制度を社内にて検討中です。

同法人の東京ウェディング・ホテル専門学校の教務スタッフとして下記の業務をお任せします。 教務スタッフは、ご入学いただくための広報活動から、在籍学生の教育・就職まで一貫して携わることができ、 学生の成長過程を直接見ることができる職種です！ 【仕事内容】 ●クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ●学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ●出欠＆成績管理 ●1年間のカリキュラム企画＆見直し ●講師の授業コーディネート ●学校行事の企画・運営 ●学生募集に関わるオープンキャンパスの体験授業などのイベント運営　など 【入社後の流れ】 現場でのOJTを中心に、副担任を経て、担任になっていただくような流れで教育をしていきます。 学生に指導することも多く、ティーチングの研修等もご用意しています。 【風土】 一般的に、専門学校や大学と比較して自由度が高いですが、 同法人では、「ベンチャースピリット」を大事にし、 世の中の変化に合わせて柔軟にカリキュラムやイベント内容を変更しています。 就職先の現場で求められる人材が時代によって変化するため、 変化に合わせて、どのような教育が最適なのかチームで話し合い、 カリキュラムに反映させています。 企画に興味のある方や、自身の意見をもっと発信していきたい！という方にピッタリです◎ 【ライフイベントに合わせた働き方が可能】 通常は、8：40～17：40が就業時間となりますが、 ママさん職員も多く、お子さんの送り迎えの時間に合わせて、 時短勤務制度を活用しながら、柔軟に働いている方も多いです。 【キャリアの幅広さ】 リーダーレベルから学校責任者までステップアップすることができます。 成果を出している方は飛び級となるケースも。 また、広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジも可能です。

同社の営業職として、仮設機材の提案営業をお任せします。 仮設機材は、高速道路、地下鉄などのインフラ工事、新築から改修まで多種多様な建設工事現場で使用されています。 【お仕事の概要】 既存顧客の建設会社を中心に建設時に際に必要な「支保工用仮設機材」「足場用仮設機材」をレンタルもしくは販売を行って頂きます。※9割がレンタル 「支保工用仮設機材」では、業界内でも日本トップクラスを誇ります。 【お仕事の流れ】 顧客のニーズヒアリングした後、現地確認や技術部門と連携し、要望に沿った見積や計画図（施工図）を作成、提案・プレゼンし受注という流れになります。 既存が8割、新規が2割前後の割合で、既存は問い合わせがメインです。 1名あたり20～30社程度（アクティブは5社前後）の企業を担当いただきます。 打合せの際には、図面をもとにどこに、どのように機材を搬入するかなどを相談します。 案件が大きい・複雑な場合は、技術部と一緒に訪問するケースもございます。 対応するエリアとしては首都圏が中心となりますが、年に1～2回、1～2泊程度の国内出張が発生する場合があります。 移動時は電車もしくは社用車にて顧客訪問を行って頂き、直行直帰も可能です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のもとでOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 入社後1年前後は、電話対応や見積書の作成などの事務作業を覚えていただきながら、2年以降から、現場に同行営業をしていただきます。 先輩社員の中には元スーパーの販売員、TV業界出身など、全くの異業種出身者も活躍中ですので未経験の方でもご安心ください。 【ポジションの魅力】 ●仕事とプライベートの両立 残業時間については入社直後は基本的に定時上がりですが、慣れた頃でも月15時間程度となります。 仕事とプライベートが両立が叶う環境です。 ●ワークライフバランスが整っている環境 建設業界だけに休みが取れない先入観を持つ方もいますが、同社では基本土日祝休み、年間休日数は122日としっかり休めます。 ●定着率90％以上 賞与は年平均4.5か月分を支給、年間休日は122日と好待遇があり未経験からキャリアを始めた際の育成環境も万全です。 インフラに携わる事業でもあり安定性も抜群の為、長く腰を据えて働ける環境です。

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で総合職（営業、購買、調達、品質保証）を担って頂きたいです。 入社してからそれぞれの適性を見て営業や調達に配属されるイメージです。 【営業】 自動車メーカー向けを中心に、電気機器や車輛・住宅設備用の部品を扱う営業職です。 既存顧客の対応がメインになります。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や自社製品の提案など 通常業務を行いながら、大型案件のコンペに向け3～4年単位で準備を進めていくのが仕事のイメージです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積～調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務（内容精査） ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【調達】 量産注文の納期管理や輸出入に携わる部署になります。 ●量産注文の納期管理 ●貿易実務（INV作成・通関業者とのやり取り） ●検収業務 ●サプライチェーンマネジメント 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取り引き先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認　ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。（週4ほど） 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 【入社後の流れ】 入社後は各部署を回っての研修がございます。 期間もしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。 【年間休日に関して】 年間休日は115日ですが、1年目でも有給は7日程取得しているので 初年度でも120日近くはしっかり休む事は出来ます。

～【東京勤務】提案営業／家具部材・建材・住宅内装部材のニッチトップクラス企業「パネフリ工業株式会社」～ ■仕事内容：【変更の範囲】会社の定める範囲 東京営業所での住宅内装製品の提案営業をお任せいたします。 ■商材：エッジバンド（プラスチック製の木口テープのエッジ材で、家や家具等の断面化粧として使用）木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品が中心です。 ■業務詳細： ●ただの物売りではなく、顧客の開発商品向けのニーズや既存商品の課題解決型の提案頂く営業スタイルです。 ●製品のデザイン性や機能性を提案する役割の為、建材向け用途の他、学校、アパレル店、飲食店、ホテルなどの内装部材としてより良い設計提案を実施します。 ●担当顧客先の営業戦略の立案をお任せしたいと考えております。 ■顧客先： 東京営業所全体としては住宅設備メーカーが7割、家具メーカーが2割、店舗内装関係企業等で1割のイメージです。担当は顧客ごとに割り振りとなります。 ■所属事業所について： 現在東京営業所には、営業4名(30～40代中心)、事務4名の系8名が所属しています。

一般的な法人顧客への営業とは異なるスタイルで、官公庁への営業活動をお任せします。 （東京都・地方自治体） 【具体的には】 ●官公庁から公示された案件への見積りを提示 ●「入札」という参加資格取得を行う手段で案件を受注 ※新規営業は発生しますが、TELアポ、飛込等はなく、官公庁のHPより入札をする形になります。 案件を取得後は、工事部と連携し、官公庁との打ち合わせを行ったり、既存の現場での進捗確認・メンテナンスを行います。

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

幅広いBPOサービスを組み合わせ、クライアントの業務課題の解決に向けたソリューション営業をお任せします。 【取り扱いサービス】 ●届けるサービス ●印刷するサービス ●コンタクトするサービス ●情報を処理するサービス ●デジタル化するサービス 【ソリューション事例】 ●金融機関の事務処理代行 ●資格・検定業務サポート ●ペーパーラッピング　等 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員とのOJTを通して、案件・サービスを一つずつ学べます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ソリューション・BPO・コンサルティング営業にチャレンジ出来るポジションです。 幅広いサービスを取り扱うため、提案できるアイデアも豊富に揃っており、提案スキルの向上が目指せる環境です。

【仕事内容】 カーセブンの店舗の運営業務全般を担っていただきます。営業は100％反響スタイルです。 また個人ノルマはございませんので店舗に訪れたお客様に親身になってご対応お願いします。※目標は自己申告制になり店舗の売り上げを追っていきます。 未経験でもOJTでしっかり研修をしますので短期間で成長できます。 【具体的には】 ■買取：クルマの査定 ※入社後１週間の研修で基礎的なスキルは身につけられます。 ■販売：接客/お客様対応 お客様のご希望やライフスタイルをうかがいながら最適なクルマをご提案・販売を行います。 ■各種書類の作成 ■Webサイトへの車種情報の登録・更新 ■お客様への各種アフターフォロー 【キャリア】 一般→副店長→店長 ※新店舗も出店計画中なので役職ポストもあります 【モデル年収・月収】 店長職（入社6年）年収1000万 月収68万円＝月給48万円＋営業手当15万円＋住宅手当5万円 副店長職（入社6年）年収720万円 月収57.5万円＝月給40万円＋営業手当14万円＋住宅手当3.5万 スタッフ（入社2年目）年収400万円 月収28.5万円＝月給25万円＋営業手当3.5万円 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社の【営業】として活躍！新製品の受注活動、リピート品の社内外手配業務、納品手配までの管理業務などを行っていただきます。 ご担当いただくクライアントは花王株式会社様、資生堂様、KANEBO様などがメイン。入社後はご経験やスキルに応じて、下記業務などをお任せしていきます。 新製品の受注活動 リピート品の社内外手配業務（品質確認業務や納品手配までの管理業務） 弊社技術部門や工場と連携しながらの、納品手配までの管理業務　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 吉田 雄三 事業内容 機能性容器の販売（化粧品・その他） 化粧品および用具の輸入・販売 本社所在地 東京都墨田区立花5-29-10

◆医療機器や自動車部品など、様々な製品に用いられる「ステンレスシャフト」を、関連メーカーへ提案します。 当社が作っているステンレスシャフト という製品は大きさも様々で 医療機器、自動車部品、建築金物など さまざまな分野に 組み込まれるものです。 関連メーカーのお客様から ニーズや材質、納期などをヒアリングし 製造部門と連携して、納品するまで 一連の業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　島田 逸敏 事業内容 1.ステンレスロッド(研磨棒)各種製造販売・精密部品加工 用素材 2.精密ステンレスシャフト製造販売 マイクロモーターシャフト OA機器用超精密シャフト 自動車重要保安部品 本社所在地 東京都江戸川区平井6-36-7

【中核事業のさらなるシェア拡大に貢献！】当社の信販事業部にて、購入希望物件のある不動産業者に対し、ローンの提案などを行っていただきます。 物件購入資金の斡旋 取引先様の開拓 途上与信管理　など ☆業務の流れ 一覧表にまとめられた不動産会社に対し、面会のアポイントを取得。その後、商談・提案を行います。 ☆提案先は？ 地域密着型の不動産会社からフランチャイズ企業まで、全ての不動産売買企業が営業の対象です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 太田　健治郎 事業内容 一般家庭向け献立材料や冷凍弁当「ファミリーセット」の販売 業務用食材「クッキングデポ」の納入 醤油醸造・醤油加工調味料・ウスターソース・ドレッシングなどの製造販売 魚介類・畜肉類の加工、冷凍食品の製造・仕入・販売 生鮮野菜の仕入・加工、スーパーマーケット・コンビニエンスストア向けキット商品の開発 印刷・印刷物の企画販売・製版・製本・広告代理業 金融事業・保険事業 本社所在地 千葉県匝瑳市八日市場イ2614

◆医療機器や自動車部品など、様々な製品に用いられる「ステンレスシャフト」を、関連メーカーへ提案します。 当社が作っているステンレスシャフト という製品は大きさも様々で 医療機器、自動車部品、建築金物など さまざまな分野に 組み込まれるものです。 関連メーカーのお客様から ニーズや材質、納期などをヒアリングし 製造部門と連携して、納品するまで 一 連の業務をお任せします。 「ステンレス専門」の信頼が、提案を後押し！ 当社は“ステンレス”に特化した 製品作りを行う業界でも珍しい会社。 “10000分の1ミリ”を調整し お客様のニーズにピッタリ合う製品を 作り上げることが可能です。 60年以上の歴史と、たしかな品質―― 日本で数社しかできない希少スキルを お客様に提案するため 自然とご依頼をいただける環境です！ ワークライフバランスも充実間違いなし！ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日123日 残業月平均20H 江戸川区から転勤なし 上記のように働きやすさも抜群！ 家族や友人、自分の時間や生活を しっかり大切にできます。 仕事自体もノルマや新規開拓はなく 既存のお客様との関係性を深くしていくスタイル。 無理なく活躍できる職場です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　島田 逸敏 事業内容 1.ステンレスロッド(研磨棒)各種製造販売・精密部品加工 用素材 2.精密ステンレスシャフト製造販売 マイクロモーターシャフト OA機器用超精密シャフト 自動車重要保安部品 本社所在地 東京都江戸川区平井6-36-7

【同社の強み】 ●地域密着型のサービスで高品質かつ高コストパフォーマンスのビル管理を実現！ 「人が、心が、すべて。」という企業理念を持っており、単なる距離感の地域密着ではなく、 ビルオーナー・利用者様の考えや気持ち、立場に共感・密着し、懸命に、衆知を結集してお応えすることに重きを置いています。 ●60年間積み重ねたノウハウ！ オフィスビル・商業施設・大学・病院・ホテルと多岐にわたる管理実績と、60年積み重ねたノウハウがあります。 【お任せする仕事】 同社は管理する施設の維持管理を行う費用と、設備交換の際の仲介手数料から利益を得ております。 今回募集する管理営業の担当の方には、「オフィスビル等の施設の管理担当の仕事」と、「施設維持のために必要な設備等を提案する提案営業の仕事」をお任せします。 全体の７割は施設の管理業務で、３割がオーナーへの提案業務となります。 【具体的には】 ■施設管理のお仕事 ●巡回業務 約20棟の施設を担当します。 施設を訪問し、適切な状態に保たれているかをチェックしていきます。 問題が発生した場合は、できる範囲で初期対応を行っていただきます。 対応の仕方がわからないものに関してはメーカーに問い合わせるなどして対応を行います。 ※対応する問題の例 ・電球が切れた ・トイレの水漏れ ・空調の調子が悪い ●施工の確認業務 ビル内の普段立ち入りを禁止しているエリアに設備の点検業者を入れることがあります。 その際、不審な動きがないかどうかを確認する作業が発生します。（定時外に対応する場合もございます） ●オーナーへの提案のお仕事 施設の設備等に問題が発生した際に、施設を適切な状態に保つための提案を行います。 設備、備品の買い替えや修理が必要になりそうなタイミングでオーナーと相談をしながら、「いつ」「何を」導入するべきかを検討し、提案を行います。 オーナーさんが保有する施設の管理担当として、施設の利用者の方が快適に過ごせる環境づくりをお手伝いします。 ※設備の問題の例：エアコンの効きが悪くなってきた/外壁の塗装がはがれてきている/施設の備品が壊れている 【巡回管理物件種別】 ●オフィスビル ●商業・店舗ビル ●ホテル ●大使館 ●公共施設 ※必要資格のサポートや自社研修施設にて実技研修等があるので、未経験の方でもしっかり技術が身につけられます。

クライアント企業の業務課題を解決することを目指し、ソリューション、BPO、コンサルティング営業に取り組むことができるポジションです！ 当社が提供しているBPOサービスは以下の5つです。 ◆届けるサービス ◆印刷するサービス ◆コンタクトするサービス ◆情報を処理するサービス ◆デジタル化するサービス これらのサービスを組み合わせて、クライアントのニーズに最適なソリューションを提案し、カスタマーサクセスを追求します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 剛彦 事業内容 ・メーリングサービス ・ロジスティクスサービス ・コンタクトサービス ・デジタルサービス ・ナショナルフラッグ 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 (労働者派遣事業 派13-309391　有料職業紹介事業 13-ユ-302075) 本社所在地 東京都江戸川区臨海町5-2-2

【ノルマ＆飛び込みなし｜専門知識は入社後に学べます】■既存のお客様（自動車業界の法人企業）にカーナビやドライブレコーダー等を提案します。 自動車業界で活躍する リース会社 ディーラー メンテナンス工場 ガソリンスタンドなど 法人のお客様にカーアクセサリーを提案。 《扱う商材》 カーナビ ドライブレコーダー バッテリー 安全走行支援装置 など ★仕事に慣れ、一人前に成長すれば 　20〜30社の既存取引先を担当できます。 主な業務内容 《準備》 お客様先を訪問し、 ニーズをリサーチします。 《アプローチ》 課題解決できる製品を探し、 再度お客様先に伺う日時を設定します。 《提案》 製品の特徴を詳しく説明し、 お客様からの質問にお答えします。 ★当社には営業事務も在籍しているので 　提案に専念できる環境が整っています。 応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※半年以内の再応募はご遠慮願います できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません 会社情報 代表者 代表取締役社長　前川 武士 事業内容 自動車、産業機器、船舶の電装品及びこれに付帯する一切の業務 各種携帯電話・販売・修理 本社所在地 大阪府吹田市垂水町3-27-25

＼未経験歓迎／【20代〜40代男女活躍中】既存顧客中心！石油製品の営業活動（提案、案内など）をしていただきます ・既存顧客のフォロー（商社、卸売、メーカーなど） ・石油製品の販売活動 ・新製品の提案　　など 既存顧客を中心に法人営業をしていただき、契約締結から製品納入、アフターケア迄のトータルサポートをしていただきます。 基本はルート営業ですが、新規開拓にも是非挑戦してみてください。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 書類選考のうえ、面接の日時をご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※どなたもお気軽にご相談ください 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 武田　道義 事業内容 ●ナフテン系ベースオイルの製造、販売 ●自動車用・工業用潤滑油の製造、販売 本社所在地 〒272-0146　千葉県市川市広尾2-6-1

中古車の査定・買取～次に購入する車の提案まで、幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ●中古車の査定・買取（買取金額の算出など） 対応件数：20～30件程度／月 来店いただいたお客様の車の査定の業務です。 ビックデータ（種類・年代・直近でのオークションの落札価格）や事故歴の有無を参考に、査定・買取を行います。 提示金額に関しては、相場をもとに上司に相談したうえで、お客様へ提示を行っていただきます。 ●オークションへの出品準備（出品登録作業、書類などの手続き） 買取を行った中古車を、オークションへ出品するための準備を行って頂きます。 車検の情報などをもとに出品登録証への記入を進める事務作業がメインになります。 ●車の販売（来店されたお客様への接客） 対応件数：2～3件 来店予約をもとに接客・販売を行っていただきます。 事前にWEBサイトで気になった車の購入に来店予約頂くので、無理な押し売りはございません。 ●そのほか、下記業務もお任せします。 　各種書類作成・手続き対応、整備の依頼、店内レイアウトイベント企画　など 個人のノルマはなく、店舗でも目標を先輩や店長と協力をして目標達成を目指して頂きます。 【入社後の流れ】 車のパーツ、事故車の定義、査定方法、書類手続きや社内システムについて、3か月かけてじっくり学んでいただきます。 オークション会場に出向いて現場の雰囲気を感じるなど、充分な準備期間を用意しています。 いきなりお客様を接するのではなく、自信を持って「デビューの日」を迎えられるよう、サポートします。 自分たちで“お店作り”をしているという、大きなやりがいを感じられる環境です。 【長く働ける環境】 平均勤続年数は12年。 社員への思いやりが何よりの理由だと自負しています。