東京都 江東区 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。 業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。 【ポジションの魅力】 エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら一緒にプロジェクトを進めるポジションとなります。 ERP導入ノウハウの習得はもちろん、導入から本番稼働まで、さらには本番稼働以降の保守サポートまで一貫して対応することができます。 同社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。 【配属部署の雰囲気】 配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。 【教育体制など】 プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客サービスの運用監視において、プリセールスから案件全体のマネジメントをお願いします。 ■営業に同行し、運用保守サービスの提案活動 ■運用保守体制の設計 ■運用統括・障害/インシデント管理 （リーダーして運用保守対応・パートナーコントロール） 顧客の現状や希望をお伺いし、顧客課題の可視化と解決策の提案を行います。 フルカスタマイズでの設計を強みとしています。 受注後は、運用保守サービスの保守開発案件をマネジメントして頂きます。 【運用保守プロジェクト例】 ■サーバ(HPE,Nutanix,DELL,Lenovo) ■仮想化(Vmware、Nutanix,Citrix) ■ネットワーク(Juniper cisco, sd-wan) ■クラウド(Azure AWS ) 　など 事業内容・業種 総合商社

kintoneを使用したシステム開発の提案・要件定義、設計・開発、教育、保守運用業務 スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。 【募集ポジション・部の魅力】 kintone開発案件を提案から要件定義、設計、開発、運用保守まで一連のプロセスをリーダーとして携わる事が可能なため、やりがいがあると思います。 ご自身の経歴やスキルを活かしてリーダーとしての役割を期待。 特にやる気がある人を積極採用。 小規模～中規模案件まで経験可能。 キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。 女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。 【入社後のキャリアパス】 （1～2年）プロパー社員およびパートナー要員を合わせた少数チームのリーダーを担当いただきます。　あるいは、要件定義、設計を含む一連のプロジェクト作業をSEとして担当いただきます。 （3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■国内市場拡販の為の販売施策の策定と立案、及び実行 ■同地域でのマーケティング活動（市場動向収集、競合メーカー動向調査、新規商品企画、展示会等の企画立案） ■同地域での自動車、工作機械、弱電等生産財マーケットへのMGS製品の売り込み活動 ■担当顧客に対する売上予実管理、納期管理、売掛金回収管理 【1日の流れ】 １． 朝礼　（本日の行動計画の確認） ２． 顧客対応業務　（仕様資料、見積もり）、プランのチェック ３．顧客訪問 ４．帰社後の顧客対応、報告 【配属先構成】 ■国内営業部　名古屋営業所 ■部長-課長-以下6名 【入社後のロールモデル】 ■海外での営業は、営業、マーケティング、広報、サービス、海外代理店へのトレーニング 商品企画を経験できる仕事です。さらに国際貿易の慣習や手順、法令も学ぶことができますので、将来、営業の現場のマネジャーは勿論、海外赴任、営業の企画部門などへのステップを踏むことが可能です。 【仕事の魅力、やりがい】 ■生産財のお客様への商品説明や拡販活動は、担当営業が会社の顔として接する重要な立場の仕事。 ■販売目標の設定と、それに向けた個々の営業活動のプランニングと実践を自分自身でマネジメントできる。 ■商談を成功させたときの達成感。 ■自分が売り込んだ製品で、お客様の役に立ち、お客様の満足が得られたとき。 【出張の頻度、内容】 ■頻度：基本は、顧客訪問で、販売目標に対するアクションプランに基づき訪問計画策定し実施（3日～5日/週） ■内容：既存顧客に対する案件取込み、仕様打合せ、情報収集、新規顧客開拓 【転勤】 あくまでも目安ですが、5～7年前後です。 （営業によっては、3年の人もいれば10年以上の人もいます。） 事業内容・業種 機械部品

ERP（ProActive）をお客様へ導入する仕事です。 ProActiveは、SCSKで企画開発されたERPパッケージであり、30年以上の長きにわたって多くの顧客に採用されてきました。このProActiveをお客様に導入するプロジェクトにおいて、上流工程から本番稼働に至る全ての工程を担当し遂行していただきます。 【ポジションの魅力】 ProActiveは30年以上の歴史を誇るパッケージシステムであり、これまで積み上げてきた様々なノウハウが詰まっています。ProActiveを通じて顧客業務（主に経理/人事領域）を知ることができ、ビジネスパーソンとしての普遍的な知識を深めることもできます。 また、製造元のSCSKとの密な連携によって顧客からも「営業から導入/保守まで一貫したサービス体制となっており、安心して関係構築ができる」と好評をいただいています。顧客とともにプロジェクトの達成を分かち合う関係が築けています。 【キャリアパスのイメージ】 主に中堅企業向けにERP（ProActive）を導入する業務であるため、１つのプロジェクトは平均１年未満であり、かつ複数の顧客を担当します。そのため、短期間で上流工程から本番稼働までの全工程のスキルを身に付けることができます。最初はメンバーとして参画してもらいますが、２年目以降はリーダーとしてプロジェクトを自律的に運営ができるようになります。その後は、業務コンサルタントとしてスキルを高めていくか、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理全般へステップアップするかなど、希望に応じたキャリアを進んでいただきます。 【研修教育について】 ProActiveのパッケージ導入に必要なスキルを習得する研修カリキュラムが用意されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 同社新規事業である自社サービス（デジタル通貨案件の開発）の推進にリーダーポジションで携わっていただきます。 ▽システム開発リーダー 新規のお客様へのサービス導入において、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの立ち位置で参画いただきます。要求分析から要件定義、設計～テスト、運用までをすべて携わることができます。 ▽事業企画リーダー 事業企画から、営業、プリセールスと、新規のお客様へ受注までを担当いただきます。また、市場動向から、新規機能開発の企画にも携わることができます。 【ポジションの魅力】 新規事業のため、デジタルマーケティングや営業、イベント企画のような事業企画から、サービスの導入開発、運用まで、システム開発における、最上流の企画から運用まで経験できます。また、新規事業のため、熱意のあるメンバーが多く、前向きに仕事できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■自社製品サービスの企画・開発・運用 ■自社製品サービスを基にした、アプリケーションの設計・開発・運用 【魅力・アピールポイント】 自社製品・サービスの企画・開発に携われます 【雰囲気】 メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。 【対象製品】 ＜PlayBackMail＞ うっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転） ■システム要求分析、システム設計 ■MATLAB/Simulinkを用いた論理モデル設計、検証 ■シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行 ■プラントモデル設計構築 ■RCP、MILS、HILS環境構築、検証 主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。 【キャリアステップイメージ】 ■１～３年　：メンバーとして自動車の開発 ■２～５年　：リーダーとして自動車の開発 ■４～10年 ：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当 ※５年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能 ※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■大手金融機関（主に銀行）の情報系システムの要件定義～設計～コーディング～テスト～運用保守の業務を担当いただきます。 ■開発領域は金融機関向け情報系システム（金融リスク系）であり、SAS言語による開発を中心に対応いただきます。 ■将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 主に銀行系の案件のため、品質要求が高いですが、SASプロダクトを用いてビッグデータを解析し、システム構築をすることで大きな経験を得ることができます。 また、プロジェクトを推進するための体制構築、業務推進も経験できPM/PLとしてのやりがいも感じることができます。 【入社後のキャリアパス】 まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■サーバ運用管理者 ■サーバ監視、障害対応、お客様対応(TEL、メール)、各種ドキュメント作成 【具体的には】 ■お客様からの依頼対応(入館申請対応、作業立ち合い、媒体搬送 ect) ■サーバー/NW機器操作対応(windows/プログラムパッチ適用、Config投入対応 etc) ■障害調査/対応（顧客報告/対応、ベンダーへの問い合わせetc） ■ドキュメント作成(作業手順書作成、管理資料作成(更新)、オペレータ作業手順 etc) ■ミドルウェア設定変更（JP1、千手、SEP、Zabbix、HULFT等） ■月次定例会報告（報告書、議事録作成含む）など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社の主力ネットワーク商材でもあるJuniper, Netscourt等を中心に、顧客インフラで発生する複雑で大規模な問題の解決や、運用リスクを未然に防止する改善提案、重点顧客向けのアカウント対応に携わっていただきます。 ・導入顧客への保守対応(解析/技術QA) ・重点顧客向けのアカウント対応 ・メーカーとのケース対応/折衝対応 ・メーカーとの製品品質向上に向けた取り組み ・新商材に対する技術検証 ・保守体制構築・顧客へのトレーニング 【担当プロダクト】 当社取り扱いのネットワーク製品（JuniperNetworks etc）、セキュリティ製品（Juniper Networks、Netscout etc）を導入されている顧客設備の安定稼働を支えるために必要な保守サポート全般 【身につくスキル】 入社後のOJT期間は、現行メンバーと共に様々な顧客案件を担当いただきます。その後はアカウントとして案件を担当し、お客様に各種提案や構築を通しビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・ネットワーク業界でのインフラに関する深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。 ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク経験を積むことができます。 ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用できます。 【魅力】 ■IT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができます。 ■ビジネス規模は数億円単位となり、数字としてもやりがいがあるポジションです。また、社会的な意義がある案件に数多く携われます。 ■大規模案件の経験や、顧客とのリレーション強化を通じてビジネス拡大する経験、あるいは自分で新規サービスを立ち上げる経験ができ、自身の成長/モチベーションにつながる部署です。 ■顧客が直面する問題を解決する手法については、チームメンバと協力しながらご自身の創意工夫を活かしていただけます。腕の見せ所が多いポジションです。 ■当社は商社系SIerでJuniper networks製品の取り扱いは国内随一であるため、幅広い顧客の課題を理解することが可能です。 ■会合などへの参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。 【案件事例】 ▼案件事例　株式会社DMM.comラボ様 https://www.juniper-ne.jp/casestudy/dmm.html ▼案件事例　NHNテコラス株式会社様 https://www.juniper-ne.jp/casestudy/nhn_techorus_ex.html ▼案件事例　株式会社 KADOKAWA Connected様 https://www.sojitz-ti.com/solutions_products/network_security/arbor/casestudy/kadokawa.html 事業内容・業種 総合商社

【業務内容】 Microsoft Data Platformの中核をなすSQL Server の構築、パフォーマンス チューニングを担当いただきます。 ■SQL Serverの構築/移行 ■SQL Server 高可用性構成の構築 ■SQL Server パフォーマンス チューニング 将来的にはSQL Serverコンサルタントとして、活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■年間を通じて多くのお客様からSQL Serverのパフォーマンスについてご相談いただいていおり、同社のチューニング支援で改善に貢献しています。 ■SQL Serverについて高い技術力を身に着けることができます。 ■在宅勤務がメインでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。(昨年実績で残業時間は平均20時間以下、有給取得は15日以上。) 【入社後のキャリアパス】 （1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースでSQL Serverを中心とした技術を学んでいただきます。 （3年目～）プロジェクトのリーダーとして、技術的な作業にとどまらず、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 【入社後の教育体制】 ■ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。 ■毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。 ■スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■大手金融機関の業務系システム／情報系システムの要件定義～設計～コーディング～テスト～運用保守の業務を担当いただきます。 ■開発領域は金融機関向け業務システム（勘定系、情報系等のシステム）であり、オープン系やホスト系のアプリケーション開発を中心として対応いただきます。（Java、PL/I等） ■将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■SCSKグループとして大規模体制で参画。エンドユーザー取引の為、顧客折衝、要件定義から関与することが可能。 ■大規模体制の中で、更なる体制拡大に向けた施策への参画、要員育成が可能。 ■体系だった工程管理を行っており、正統派の開発手法を確りと学習することができる。 多能工化へ体制シフトしており、今後はホスト／分散の垣根なく対応することが可能。 【入社後のキャリアパス】 　まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 　リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 CAE(流体解析)をご担当頂きます。当初の案件は自動車をご担当いただきますが、入社数年後には自動車以外の経験を積むことも可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。 具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告/折衝等での実作業。プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ▽案件事例 自動車の解析全般（車両空力・エンジン内流路、パワーユニット回り空力）、風車、タービン等産業機器など様々な業界の解析業務を行っています。 【ポジションの魅力・特長】 自動車メーカーと新型車の開発を行います。解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、２～３人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。 将来的には、他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。　また、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 金融企業向けのアプリケーション開発、インフラ構築を担当いただきます。 ■C#アプリケーション開発/テスト ■SQL Server構築/移行 ■Azureインフラ構築 担当領域については、ご本人の経験を踏まえて選定します。 【ポジションの魅力】 ■国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。 ■世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。 【入社後のキャリアパス】 （1～2年）まずはメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTベースで様々な技術領域習得やお客様環境の把握に努めていただきます。 （3年目～）まずは少数でのチームのリーダーとして対応頂き、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当頂きます。あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 【入社後の教育体制】 ■ビジネススキル 技術力向上のための社内教育制度を活用いただけます。 ■毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。 ■スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラ要件定義・設計・構築・運用・保守・ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築をお任せ致します。 ■インフラ要件定義・設計・構築 ■ネットワーク（クラウド、各種ルータ設定）設計および設定、サーバ（Windows、Linux系）構築 ■クラウド（AWS、AZUREなど）技術を駆使し、新規システム構築、既存システム移行やパッケージと連携した ■監視設計および設定、セキュリティ構築 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

システム運用・管理 ■問合せ受付及び調査、分析、エスカレーション ■障害対応及び原因調査、対策策定、報告　 ■ミドルウェアの設定作業 ■システム運用状況確認、リソース分析、運用改善提案 ■機能追加、バージョンアップなどに関連する作業対応 ■運用管理業務全般 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【AP213】【プライム案件多数/自社製BPMプロダクト】金融業界向け上級エンジニア/プロジェクトマネージャー アプリケーションエンジニアとして、金融業界（クレジット、生保、損保）向けの自社製BPMプロダクトを活用したワークフローシステム導入に関する、プロジェクトマネージャーとして数千万円～数億規模のプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 業務範囲としては、顧客への提案、要件定義からはじまり、プロジェクト全体をマネジメントします。開発フェーズは協力会社と連携して進めます。 【担当アプリケーション・環境】 BPM：金融機関向けのワークフローシステム。クレジットの入会審査、生保向けの新契約、保険金請求、保全、損保向けの計上業務で多数の導入実績があります。 [提供方式]クラウド（AWS、Azure）、オンプレ [OS] Windows [開発言語] Java [DB] SQL Server 事業内容・業種 総合商社

■名古屋営業所にた以下業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■国内市場拡販の為の販売施策の策定と立案、及び実行 ■同地域でのマーケティング活動（市場動向収集、競合メーカー動向調査、新規商品企画、展示会等の企画立案） ■同地域での自動車、工作機械、弱電等生産財マーケットへのMGS製品の売り込み活動 ■担当顧客に対する売上予実管理、納期管理、売掛金回収管理 【仕事の魅力、やりがい】 ■生産財のお客様への商品説明や拡販活動は、担当営業が会社の顔として接する重要な立場の仕事。 ■販売目標の設定と、それに向けた個々の営業活動のプランニングと実践を自分自身でマネジメントできる。 ■商談を成功させたときの達成感。 ■自分が売り込んだ製品で、お客様の役に立ち、お客様の満足が得られたとき。 【組織】 ■部長 ■課長 ■以下7名 事業内容・業種 機械部品

パートナーを含めた2～3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計～製造～テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。まずは、入社後、社内開発としてアプリケーションの開発要員として担当いただくか、客先に常駐しながら既存リーダーと共に開発を担当いただくことを想定しております。将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。 ＜ポジションの魅力＞ エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

BI、データ利活用案件におけるデリバリリーダー、担当者 主に設計、製造、導入、保守等を担当して頂きます。 【アピールポイント】 データ利活用をしてビジネス方針を決定する企業が増えており、そのようなプロジェクトを中心としたプロジェクトに参画頂けます。 今後、更なる体制拡大を見込み、即戦力となる方を募集しております。 【キャリアパス】 まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

以下、アプリケーション運用業務全般のQCDを意識したチーム運営、プロジェクト推進、継続的改善。 ■アプリケーション運用業務（定型作業、アラート対応、問い合わせ対応、手順書作成・更新） ■アプリケーション管理業務（資源管理や構成管理等、定常[週次/月次]報告） ■新規アプリケーション運用業務の巻取り（提案、巻取り実施） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 ＜配達＞福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 ＜調整＞手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 ＜説明＞実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車（AT車）に載せて配達 ‐訪問件数は1日5～8件、1件30分～1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 （ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎） 【1】顧客対応職 福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職 配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職 ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 　・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 　・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名） 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 SharePoint、Teams、PowerPlatformといったMicrosoft社のコラボレーション製品（オンプレミス、クラウド）を使用したシステム構築の提案・要件定義、設計・構築、システム移行、保守運用業務です。 スキルやご経験、ご希望に合わせてお任せいたします。 【募集ポジション・部の魅力】 マイクロソフトテクノロジーのスペシャリストを目指すことができます。 最新のマイクロソフトテクノロジーに携わることができます。 現在の経歴やスキルにこだわらず、やる気がある人を積極採用。 オンプレミス、クラウドともに経験可能。 小規模～大規模案件まで経験可能。 キャリアに関係なく、意見交換をしやすい職場。 女性社員も多く、多種多様な働き方を推進。 【入社後のキャリアパス】 （1年）プロパー社員リーダーの元、サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、同社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。 （2年）プロパー社員およびパートナー要員合わせて少数でのチームのリーダーとして対応頂きます。　あるいは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。 （3年目～）顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス