東京都 江東区 夜勤手当 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 完成車メーカー向けに営業が受注した様々な解析案件をご担当頂きます。解析モデル作成や条件設定、計算実行、結果処理・考察、報告書作成を担っていただきます。最先端技術に関わることができる仕事です。 完成車メーカーを顧客として、エンジンやボディをはじめ自動車製品の解析を担当して頂きます。業務は基本的に客先ではなく、自社内で行うことになります。案件は完遂まで1～3年ほど要することが多く、また、1案件にじっくりと取り組める環境です。 【プロジェクトの進め方】ご依頼内容や解析手順のヒアリング→解析実施内容の見積もり→解析実施・結果評価→報告書などの作成→成果物納品 【セクレタリー制度】 50人の技術者につき営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合います。 【教育制度】 企業理念に「人材教育」を掲げ、情熱と向上心を持ったエンジニアのスキル開発・向上に、投資しています。設計・プロセス知識、ツール活用スキル、人間力の3つを兼ね備えた総合力のあるエンジニアを育成することを掲げます。必要とされる教育を提供することで、高いパフォーマンスを発揮できる技術者集団を目指すとともに、エンジニア一人ひとりの成長を支援していきます。 ★★★弊社マイナビとのコラボレーションサイト★★★ ～子供の頃のような「ワクワク感」を持ちながら、日本の“ものづくり”に貢献したい～ 同社社長の熱い思いが記載されいます。是非、ご覧ください。 https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_maker/PROGRESS_TECHNOLOGIES.html 事業内容・業種 その他（人材サービス）

180_★SSOL★【ハイレイヤー】【デジタルコンサルタント】【DX】【WLB!Ok】企業のデジタル化戦略、デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援を手がけていただきます。 【業務概要】 企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。 ■ビジネス・業務のBPR ■デジタル戦略立案、デジタル化全体構想 ■DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援・PMO（改革オーナー側PMO）　 ■ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画・設計 【役割・期待】 最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。 ■BPRのコンサルティング推進 ■デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定 ■既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ■デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO 【取り組みプロジェクト例】 ■直近のポジションでは、同社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。 ■グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPRテーマのコンサルティングを実施します。 ■同社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。 【魅力】 直近のポジションでは同社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。ITコンサル・SIerとして高いナレッジ、アウトソーシング・BPOビジネスで成長中のグループや社内連携だけでなく、グループ各社とも連携します。 【配属先】 ■システムソリューション統括本部　DXソリューション本部　デジタルコンサルティング部 【配属先詳細】 「ビジネス」、「テクノロジー」の観点から顧客のデジタル変革を支援する部門として、2022年から始動した部門です。パーソルグループという安定した基盤を持ちつつ、自分たちで「0→1」フェーズでの組織やサービス作りを経験できる点や、少数精鋭で誰もが主役になれる環境です。 また、パーソルグループ本体からも他大手コンサルティングファームの代わりとして、CxOから直接コンサルティング支援の相談を受けるなど、グループ内でもかなり信頼をおける組織に育っております。今後については、一定組織の人数やナレッジも溜まって来た時点で外部顧客にもブランディングを行っていく予定です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

121_★SSOL★【インフラエンジニア】【PMPL】AWS/Linux構築を主としたアプリ基盤設計から構築・運用保守まで※モダンなテクノロジーを経験したい方歓迎！【東京・沖縄】 東京・沖縄に拠点を持ち、「グローバルモデル ※」「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」の3点を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本となっており、それらのプライム案件のインフラエンジニアを募集します。 ※グローバルモデルとは、同部の東京、同部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段（ICT／英語）の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。 【主な業務内容】 ■インフラエンジニア 複数プロジェクトのインフラ構築を担当していただきます。主にクラウド環境での設計~構築~運用設計を行い、構成やセキュリティ対策については顧客への説明も行っていただきます。 また、案件によっては海外顧客や海外のインフラエンジニアとの協業も行うケースがあります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

147_★SSOL★【サービス企画】【AI領域の新規サービス立ち上げ】AIソリューション事業のスペシャリストとして、生成AIなどの先端IT技術を活用したDXを推進。 【業務概要】 生成AI領域のクラウドサービスを企画・推進。 中核メンバーとして新規サービスの立ち上げをリードしていただきます。 ■新規サービスの企画 ■顧客価値の明確化 ■事業領域に合わせたビジネスモデル検討 ■プロジェクトマネジメント ■アライアンスの検討、提携協業交渉 ■マーケティングプランの策定 【当ポジションの魅力】 1. 中核メンバーとしてあらゆる事業ステージにチャレンジ 新規ビジネスの立ち上げの中核メンバーとしてサービス創出に関わるあらゆる業務に携われます。 0からの創出。1→10の立ち上げ。10→100のグロース。すべての事業ステージにチャレンジできます。 2. スピードと裁量がある システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、顧客は大手企業が多く、事業展開のドメインも広く考えることができます。 サービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能な組織で、スピード感と裁量を通して企画の迅速な実現ができます。 3. 先端技術の知見を持った技術者集団 エンジニアは多様なバックグラウンドのメンバーが多数在籍。それぞれの得意な技術領域と知見を活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる環境です。 【キャリアプラン】 サービス企画の経験を経て、将来はコンサルタント、事業企画、組織マネジメントなど、本人の志向にあわせたキャリアプランが用意されています。 【プロジェクト事例】 ■ナレッジ検索サービス：10人月、期間6カ月以上、ウォーターフォール開発、利用技術(Python,C#, Azure Cognitive Services, App Service, Blob Storage) ■画像解析サービス：8人月、期間6カ月以上、画像解析モデルの作成、利用技術(Python, PyTorch) 【利用することができる技術（一例）】 ■ワークフロー：DevOps,Backlog ■言語：Python,C#,React.js,Node.js,html/css,JavaScript ■フレームワーク：FastAPI,ASP.NET ■ミドルウェア/ツール：AKS,Docker ■データベース：MySQL,PostgreSQL,Azure Blob Storage ■クラウドサービス：Azure(Cognitive Service,AzureOpenAI,その他Azureサービス) ■機械学習ライブラリ：PyTorch ■構成管理：Git ■その他：Github Copilot 【伸ばすことができるスキル】 ■コグニティブサービスや生成AIなどの先端技術を使った開発スキルが身に着けられる。 ■Microsoft Azure OpenAIやAzure FabricなどMicrosoft プロダクトの知見が得られる。 ■音声解析や画像解析などのデータサイエンス領域のスキルが伸ばせる。 ■Copilotなどの活用など、最新の開発手法を実際に試しながら身に着けられる。 【組織カルチャー】 ■仕事環境： 個人個人が楽しんで仕事を行える環境づくりをしています。組織内の風通しが非常に良く、メンバー同士がフラットな関係性で接しやすい環境です。 ■勉強会：部門内で週次で行っております。全員が持ち回りその時に関心のある内容を学んでおります。 ■ワークライフバランス（残業・働き方）：平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は豊洲です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

こちらの求人をご紹介された貴方は応募頂きました後、原則「面接」のご案内をさせて頂く流れが前提となります。1次面接につきましてはオンラインでご参加可能ですので是非ご応募されてみてはいかがでしょうか？ 【業務内容】 家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。 家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計／ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計／タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等、すでに一部自社開発をしており、自社開発や新規事業に携わっていただく可能性もあります。 ＜プロジェクト例＞液晶プロジェクターの設計開発・自動車エンジン設計・油圧ショベルの設計等 ＜新規事業例＞ブランド会社からの製品の再設計受託の請負や、自社オリジナルのWebサービス等、近い将来ものづくりメーカーになることを見越している同社ならではの新しい事業に携われる可能性もあります。 【セクレタリー制度】 50人の技術者につき営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合います。 【キャリアプラン】 設計開発エンジニア⇒自社製品開発、設計開発エンジニア⇒(株)ロコモでのロボット開発など、設計・開発の分野で経験を積んだ後、各個人の得意分野やキャリアプランに合わせ、市場価値向上を実現します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレックス、在宅勤務有り＞ 【担当組織と募集概要】 同社の組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 同組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。 この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 【ポジション】 今回の募集は中途採用企画リーダーです。 【担当業務】 同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。 また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 ■採用戦略の企画・立案 ■母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ■エージェントとのリレーション強化・精度向上 ■ダイレクトリクルーティング活用促進 ■リファーラル活用促進 ■社内の求人調整と採用協業調整 ■候補者のオファー面談等のクロージング 事業内容・業種 その他（人材サービス）

201_★SSOL★【インフラPLPM候補】パーソルグループ向けプラットフォームの企画~運用まで携わります 【概要】 PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守を担う部隊への配属となります。 サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。そして保守フェーズでは課題の発足、提案と実施します。 既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。 【主な業務内容】 3～5名程度の保守/開発PJTを回していきます。原則、PERSOLグループのクラウド基盤(AWS)にて構築します。 ■原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。 ■アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。 ■メンバーとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっていきます。 ■保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していきます。 ■上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回しています。 【キャリアパス】 複数の顧客、案件を抱えているため、ご自身の志向にあったもの、興味あるものを率先してアサインします。 その中で顧客とのコミュニケーションを密にしたマネジメント職に進み極める、技術に特化したアーキテクト職に進むなど、志向に合わせて選択することができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

158_★SSOL★【セキュリティエンジニア（リーダー層）】パーソルグループ向け／人材業界大手のパーソルグループ 戦略SI部門 【業務概要】 ■パーソルグループ向け事業 WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務です。 【魅力】 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 【主な業務内容】 ■WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知・分析とインシデント対応等 ■状況取り纏め、各種レポート作成・報告等 ■PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等 ■顧客折衝、PJT運営上の改善提案等 【システム環境】 ■IDS、WAF、EDR/AVなど ■クラウド(AWS/GCPなど) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

134_★SSOL★【新規部門】【セールスリードエンジニア】営業DXを実現する、顧客伴走型支援事業を牽引するリードエンジニア 【担当部門】 パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル組織＝エンタープライズソリューション本部において、新しいビジネス・技術領域のDX案件をリードする新規部門です。 多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。 【担当業務】 ■エンタープライズソリューション本部で新規立ち上げるビジネスの主軸として、お客様の営業DXの実現や、営業・マーケティング領域の課題解決に向け、伴走型の支援を「提案」～「課題解決」までをワンストップで実施する役割をになっていただきます。 ■営業、プリセールスエンジニアと共同で取り組み(協創)、プリセールスの役割から、デリバリーの役割まで、特定のお客様へのソリューションを果たすEnd to Endで価値提供を行えます。 ■当該ポジションでご入社いただけた方に、中・長期的には、事業拡大に伴い、事業運営（部門のマネジメント）を実施いただくことを想定しています。 ■想定新規事業領域 　-マーケティング 　-営業 　-購買 【採用担当より】 ■働きやすい環境 システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。http://toyokeizai.net/articles/-/177517 ■安定と挑戦 上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 ■賞賛の文化 仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。 【魅力】 ■プライム案件オンリー 当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。お客様に最適なソリューションを目指しますので技術的制約はございません。活動の過程でお客様や開発メンバとコミュニケーションをとり、参考価格や概算価格の見積、提案書自体の作成にも携わります。 ■柔軟なキャリアパス 当該ポジションでご入社いただけた方に、中・長期的には、事業拡大に伴い、事業運営（部門のマネジメント）を実施いただくことを想定しています。 ■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） *********************************************************************************************** 【部長からのメッセージ】 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/nf2930fb64039　 【動画のご紹介】 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて 30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8　 *********************************************************************************************** 事業内容・業種 その他（人材サービス）

119_★SSOL★【PM/PM候補】プライム案件/要件定義から開発・リリースまで一気通貫/基幹系からモバイル系まで幅広い/ウォーターフォール【東京・沖縄】 ■業務内容 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、 提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、 PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、 組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、 これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。 顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。 また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。 【裁量の大きさ】 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、 「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。 PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。 誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）