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接客販売 レジ業務 商品整理　など ＼未経験スタート大歓迎／ まずはできる事からお任せしていきます♪ 未経験さんもしっかりサポート&フォローするので、 ご安心くださいね★ 【注目ポイント】 ◆◆ご応募される方へ、お店からのメッセージ◆◆ 未経験でもOKです！ お気軽にお問い合わせください。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

お客様にお買い物を楽しんでいただく為、スタッフには様々な役割があります！ 《レジ》 正確・丁寧にお会計と笑顔の接客で、お客様をおもてなしします。 《試着室対応》 サイズの確認～コーディネートのご提案まで、お客様の試着をお手伝いします。 《補正》 お客様のご要望に合わせて、ミシンでパンツをすそ上げします。 《商品整理・陳列》 お客様が商品を選びやすいよう、商品をキレイにたたんで陳列します。 《清掃》 売場・商品棚やトイレなどを清掃し、快適で気持ちよいお店づくりをします。 【注目ポイント】 働くメリットいっぱい♪ 【3ヶ月毎に昇給チャンス！】 実務の習得具合や日頃のお客様へのサービス、チームワークなどを考慮。 頑張りは公平に評価され、その評価をもとに、3カ月毎に昇給・昇格のチャンスがあります。 【シフト・働き方は応相談！】 前月に翌月分の勤務希望シフトを提出していただき、週毎にシフトを作成。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【正社員登用制度あり！】 アルバイト・準社員から「地域正社員」へステップアップ可！ 上長推薦のもと、任用変更試験（筆記、面接）が半年に1度実施されます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

320.【経理部】経理部＠東京 【職務内容】 東京本社の経理部をまとめるスタッフとして下記業務をお任せします。 ・月初は各営業所から提出される請求書等の伝票起票や他スタッフが起票した伝票のチェック ・完了後、部門別収支・営業所別収支のとりまとめ（数値集計、営業所からの問い合わせ対応） ・月中から月末にかけて、B/Sの内容確認、異常値があれば詳細確認 ・その他にも、海外子会社などへの送金処理や入金処理なども対応 【キャリアパス】 将来的には、海外拠点の経理責任者へ進む道もあります。 事業内容・業種 電子部品

【概要】 ▽東京都江東区 ■FA機器画像処理ソフトの設計開発業務 【詳細業務】 ■FA機器画像処理ソフト開発 【使用ツール】 ■C++ 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

衣服、生活雑貨、食品… 日常生活を快適にするためのアイテムを提供する ライフスタイルブランドでお仕事◎ 今回は【レジスタッフ】の募集です！ 具体的には… ▽商品をピッと読み込む ▽点数を数える ▽会員アプリをお持ちか確認 ▽袋が必要かなどを確認 ▽お会計 など、ある程度手順があるので意外にすぐ覚えられます◎ レジ未経験さんでも大丈夫◎ 困ったときは周りのスタッフにヘルプOK！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ◆単発・短期1日～長期まで、希望に合わせて働けます！

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 エネルギーソリューション本部　中央給電ソリューションセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ≪次期中央給電指令所システム(次期中給システム)≫ 　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html これまで、電気の使用量(需要)と発電量(供給)のバランスを取る役割を果たしている中央給電指令所システム(中給システム)は、一般送配電事業者のエリアごとに開発されてきました。これに対して、電力システムを取り巻く環境の不確実性が増す中、全国エリアでのメリットオーダーの推進に加えて、レジリエンス向上と社会コスト低減の両立を実現し、将来の制度変更に備えた拡張性・柔軟性・透明性があり、各事業者で共通利用可能なプラットフォームの整備が求められています。こうした背景を受けて、一般送配電事業者9社(沖縄エリアを除く)各社の中給システムの共有化をめざしています。 日立は国内で培ってきたノウハウと、グローバルで実績のある日立エナジーのパッケージ(Network Manager)を活用し、将来も見据えた電力の安定供給に貢献します。 【募集背景】 地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けて、日本国内において再生可能エネルギー普及や電力自由化を支えるために電力融通の促進や様々な市場制度導入などが段階的に進められている。再生可能エネルギーの導入を促進しつつ電力系統を安定運用するためには、次世代のエネルギーインフラとなる電力系統の監視制御システムの構築が急務である。 今後、このような制度に関連するシステム開発が断続的に実施されていく、これに追従し社会貢献を実現するために設計開発をより加速する人財を募集する。 【職務概要】 ・担当する分野・部門における電力系統監視制御システムにおいて、顧客の要求する条件で稼働するように業務担当者として、顧客が求める業務要件を理解し、要件実現に向けてシステム設計・システム開発を行うプロジェクトを遂行する。 ・システム化要件定義、機能仕様書などの設計開発文書の作成や、詳細設計など計画工程に伴った設計開発を担当する。 ・所属する組織の方針およびプロジェクト計画に基づいた一連の設計開発作業を遂行する。 【職務詳細】 ・顧客ニーズや要件を把握し、これら課題を解決するために既存のプロセス、手順に従いエンジニアリング業務を行う。 ・エンジニアリング業務で作成した成果物をもとに、パートナー会社と連携してシステム開発を行う。 ・システム運用要件などに従い、顧客要件を満たす条件にて社内および現地にて稼働確認を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・社会インフラを支える大規模基盤システム開発により、社会に安全、安心、快適、エコな暮らしを提供することができます。 ・地球環境にやさしく持続可能な社会の実現に向けた直接的な貢献や日本をよりよい国にするための技術貢献ができます。 【キャリアパス】 ・大規模システム開発での経験獲得ならびに、海外Gr会社との協業、エンジニアリングをとおした自己成長を実現できます。 ・システム開発を経験した後に、PJ全体の管理などのマネジメントを推進するポジションや、自身の専門性を活かした技術に特化したポジションへキャリアパスする従業員が多くいます。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 ・配属組織は50～60名程度。20代～60代までの幅広い年齢層にて構成されており、人財の多様性に富んだチームです。 ・担当するPJにおいては、社内組織メンバーが数十名程度、関係協力会社が百名程度のPJにおいて業務を遂行いただきます。 【働き方】 ・担当するPJが立ち上げフェーズのため、直近は出勤頻が高い傾向ですが(3～4日/週以上)、今後、工程や業務内容に応じて、在宅勤務いただくことは可能です。 ・システムへの現地稼働確認時や顧客打ち合わせ時には出張の可能性があります。 　また、海外との打合せ、海外出張の可能性もあります(英語圏)。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【ブランドについて】 ポニーのロゴでお馴染みのアメリカ発トラッド系ブランドです。 ポロシャツが定番で有名です。。 【仕事内容】 ショップスタッフ業務全般　 ・接客、販売 ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業／店内清掃 ・レジ／プレゼントラッピング ・整理整頓 ・SALE準備（シール貼り、POP設置など） ・商品や備品の受発注／取り寄せ注文 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 病院などの医療施設へ、医療機器のご提案をお任せします。 お客様は病院等の医療施設ですが、既存顧客が中心のため無理なく仕事を進められます。 【仕事の流れ】 病院を定期訪問→商品の提案やヒアリング→発注した医療機器を病院に納品 【入社後】 業界や医療機器の専門知識については、実際の業務を通じて少しずつ覚えていただきます。 訪問の同行・書類の作成など、一連の業務を先輩社員が幅広くフォローします。気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 入社半年ほどは、OJTを中心に先輩から仕事内容を学んでいただきます。 【注目大手の安定感と医療に貢献できるやりがい】 1932年11月に創業し、医療卸として初めてシンガポールに進出し、医療機器の製造や診断薬の販売、物流受託事業、保険薬局事業など幅広い事業を展開しているスズケングループ。グループ連結で従業員15,834名、資本金135億超の、プライム市場に上場している安定企業です。そのスズケングループの一員である当社は、より優れた使いやすい医療機器を提供することで、医療の向上や患者様の健康に貢献しています。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 　・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 　・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名） 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

・接客業務 ・レジ応対 ・ディスプレイ変更 ・入荷商品の検品 ・品出し、商品整理 ・店内清掃　など ＜お仕事No.187080＞ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 3ヶ月以上の長期/正社員へのステップも相談可