東京都 渋谷区 慶弔見舞金制度 不動産・建設・設備の求人情報・お仕事一覧

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同社の仕入営業として、下記の業務をお任せします。 良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一になります。 まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。 【具体的には】 ●不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） ●訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業 ●立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ●社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 ※年平均受注数は2～3件 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。 【お仕事の特徴】 仕入営業は、不動産のプロ同士で進めるBtoB営業です。 商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴になります。 深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。 【インセンティブについて】 投資用不動産（アパートやマンション）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。 仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。 また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。 販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。 【企業の魅力】 1.安定した物件仕入れ可能 駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入したいお客様も多くいらっしゃいますが、その分ローンの融資を受けることが難しいため、購入できない方も多くいらっしゃいます。同社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能！その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 2.ワークライフバランス 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。 物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。 産休育休制度実績もございます。

新築から中古のマンション、戸建て等の不動産販売、仲介、リノベーションを行う同社において 正確でスムーズなお取引をサポートしていただく営業事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 不動産業界の専門的な知識と、データ管理や文書作成など汎用性の高いスキルを身に付けることができます。 【具体的には】 ●ローンや融資の手続きのサポート ●不動産取引における重要事項説明書の作成、読み合わせ ●公図や謄本の取得とそれに準ずる業務 ●マイソクの作成及びWebサイトへの掲載 ●電話対応（1日20件程度） ●訪問対応（月に2件程度） マイソクの作成や、ローンの手続きなど幅広い業務をお任せします。 重要事項説明書の読み合わせもお任せしますので、「宅地建物取引士」の資格が活かせるお仕事です。 【働く環境】 ●転勤なし ●休日出勤無 ●私服出勤可 ●年収380万円～ ●有給消化率90％ ●リモートワーク可能（週1～2程度） 職場の平均年齢は25歳で、8割の方が20代です。 和気あいあいとした雰囲気の社風です。 【研修制度】 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 また社員の距離も近く、分からないことがあれば社員同士フォローもしあえる環境です。 【入社お祝い金】 今なら入社祝い金10万円支給しております。

自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅の設計業務をご担当いただきます。 入社後は個々のレベルに応じて業務をお任せします。 まずは、同社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へとシフトしていきます。 （早い方で入社後6ヵ月後に物件を担当します。） これまで入社いただいた方々も設計業務未経験からスタートし、将来的に注文住宅設計担当へ異動するなどし、キャリア形成をしております。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●年間供給棟数4,800棟（※2024年度予定） ●洗練されたデザインを、手の届く価格で提供する必要があります。 【仕事内容】 ●一人立ち後は徐々に設計業務をお任せする形となり、徐々に設計いただく棟数を増やしていただきます。 最終的にはお一人当たり、年間150棟～200棟/年を担当いただきます。 ●一棟の設計は1～2日ほどで完成となり、早期から数多くの設計に携わる事が出来ます。 ※場合によっては現地へ出向き、現地調査業務なども行っていただくケースもございます。 【教育制度について】 入社後約半年間、CADの使い方や当社の戸建設計の使用について成長サポートをします。 事務未経験者を含め約100人程度在籍するため、安心して成長できる環境が整っています。 【不動産業界って忙しい？そんなことありません】 「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。 でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。 特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。 ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

【未経験から一生モノのスキルを磨ける】 オープンハウスの木造戸建住宅を建てるための、スケジュール作成をはじめ、職人さん、業者さんとのコミュニケーションをとり、品質管理、工期短縮、コストや安全管理などをお任せします。 【業務内容】 ●住宅工事のスケジュールを作成・管理 ●作業者（職人）への指揮・監督 ●品質管理 ●お客様との打合せ ●要望を住宅へ反映 ●コストや安全管理　など IT効率化を進めています。 本業務に集中できるようスケジュールや資材管理などは、アプリで一元化しています。 【入社後の流れ】 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でもご安心ください。 ゼロから丁寧にレクチャー・アドバイスを行うので分からないことは、すぐに聞いてくださいね。 チーム制を採用しています。 最大4人体制でチームを組んで担当していきます。 お互い刺激し合いながら成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 ジョブローテンションを導入し、本人の希望や適性に合わせて多彩なキャリアパスが描けるのが同社の大きな特徴です。 今回は施工管理職からのスタートですが、経験を積んだあとは、設計職や施工企画などへの ジョブチェンジも可能です。意欲次第で幅広いキャリアを実現できます。 【どんな時代でも必要とされるスキルをGET】 施工管理は多彩なスキルを磨くことが可能です。 ●住宅建築に関する知識やスキル ●折衝・交渉力 ●段取り力・リスクへの考え方 etc. 幅広いビジネススキルを身につけることは、今後のキャリアにもきっと役立つはずです。 同社で、どんな時代でも必要とされる“市場価値の高い”人材を目指しましょう。 【不動産業界って忙しい？そんなことありません】 「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。 でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。 特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。 ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

同社のコンサルティング営業職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 新築マンションの販売を行っていただきます。 1日あたり、担当エリア内で700件前後の訪問営業をし、3名前後の方と接触をします。 1か月で、4名前後の方と商談をし、2～3割の方が契約になります。 顧客との接触から、2～3日程度でご契約をいただきます。 訪問の際には、専門知識や市場調査、ライフプランニングなど、あらゆる角度からのご提案を行います。 沢山学び・努力した先にはお客様の笑顔があります。 「○○さんのおかげで」という言葉を聞いた時、最高のやりがいと達成感を得られるお仕事です。 【手厚いフォロー体制】 入社後は、同年代の先輩達と二人三脚で1からコンサルティングを学んでいただくため、コンサルティングする自信がない方・想像ができない方でも安心して成長していただける環境です。 【年収モデル】 ●入社2年目：950万円後半 ●入社3年目：1000万円前後 インセンティブ制度もあり、1月で2戸販売した場合には、約倍額がインセンティブとして支給されます。 未経験でも稼げるお仕事です。

同社にてバックオフィス業務をお任せします。 希望や適性に応じて下記いずれかの仕事をしていただきます。 ■お客様の契約・引渡しサポート業務 同社で住宅をご購入いただいたお客様の契約・引渡し業務を担当いただきます。 ■営業推進・営業事務 営業部の運営・管理、営業資料作成などのサポート業務を担当いただきます。 ■契約書作成事務 住宅の販売に必要な書類の作成などを担当いただきます。 （売買契約書・重要事項説明書など） ＜具体的には＞ ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート ●契約立ち合い業務 ●住宅ローン申し込みに関する業務 ●不動産登記、火災保険の手配 ●契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ●物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ●電話対応 ●仕入業務補助・商品企画 ●決済書類作成 ●各種会議の準備・設営・資料作成 ●各種データ管理・分析 ●組織改善（運用・コスト等）の提案及び実行 【やりがい・魅力】 外部環境に左右されにくく常に需要がある不動産業界で、専門性を身につけることができます。 宅建資格取得制度や資格取得報酬奨励金制度など頑張りを後押しするサポート体制があります。 未経験スタートの社員が多数なので、育成環境がしっかり整っており、先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、満足いただけるサービスを提供するサポートができます。

同社では中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買取っています。その不動産の内装・外装をリフォームやリノベーションしたうえで再販する事業をの中で賃貸管理をお任せします。 【具体的には】 ●入居申し込み審査に関わる対応 ●賃貸借契約書 ●更新契約書作成 ●更新手続き関するお客様対応 ●その他各種事務や電話対応 ●入居者やテナントに対する窓口業務 ●物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ●修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 【お仕事の特徴・やりがい】 ●未経験でも業務全般に携わり、スキルの幅を広げることができます。 ●新設部門のため、組織や運用づくりから携わることができます。 ●新規参入の領域のため、一人当たりの裁量が大きく成長できることが魅力でもありますがわからないことがあれば相談に乗ってくれるメンバーが多いことも特徴です。 ●年4回の評価制度によりキャリアアップ可能（入社半年でのマネジメント昇格可能）。 ●出産・育児のための時短勤務・年間休日数変更など女性活躍を推進しています。※取得条件あり。