東京都 渋谷区 Illustrator 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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◆業務内容 YOUTRUSTのtoB向けHR TechサービスのUIデザイン、UXデザインを担当していただきます。 事業責任者と共にデザインだけでなく、PdM業務やプロダクト企画業務も合わせてサービス設計から参画していただきます。 デザイナーだけでなく、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど他チームと連携しながら、プロダクトのインターフェースと体験の品質を担保していただきます。 - サービス体験の企画 - チームと協業し要件定義の設計 - プロトタイピングの作成 - ユーザーインタビューやシナリオ設計 - プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、CS、セールスとの連携　など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■主な業務内容： ▽プロジェクトマネジメント（企画/制作/運用管理） ・クライアントコミュニケーション 　-オンラインMTGやチャットでのコミュニケーションが主となります。 ・企画 　-クライアントの方向性を踏まえて、各領域における課題に沿ってどのようなことが、必要かを、広い知識を持って企画いただきます。 ・資料作成 　-リサーチ情報やアドバイザーの意見を取り入れて資料の作成をしていただきます。 ・ミーティングファシリテート/議事録 　-クライアント等とのミーティングにて、事前に決めたアジェンダを元に進めていただきます。 ・制作進行管理 　-制作スケジュールを計画し、問題無くローンチ出来るように管理/調整をいただきます。 ・委託先調整 　-研修講師、デザイナー、ライター、動画制作等の各種委託先への作業依頼/コントロールをしていただきます。 ・事務局管理 　-トレーニング事務局の研修申込管理/問合せ対応/講師アサインを行います。 　作業者は別でおりますので、管理者として状況把握と管理、イレギュラー時の対応をしていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA　Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社は、IT業界に特化した人材紹介を行う企業です。 今回のポジションでは、RA（法人営業）・CA（個人営業）の両面をお任せします。 【お仕事内容】 ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など 1日あたり3～5件前後の新規面談を行います。 それに加えて、既に面談をしている方のフォローなども行います。 面談時間は、1件当たり、40～50分前後です。 面談者は未経験からエンジニアなどを目指す方が多いです。 同社は面談をする数や、面談から同社経由で求人を探される方が多いため、決定率が高いです。 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務のメインは求職者の対応がほとんどのため、1日あたりのテレアポの件数は30件と、比較的少ないです。 1人あたり、70～100社前後（メインは10～20社前後）の企業を担当いただきます。 1カ月あたり、既存を含めて5～10件前後の商談を行います。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の座学研修（社内システムやテレアポ、面談の仕方など）をしたのち、 OJTの先輩が3～6カ月程度つきます。 【企業の魅力】 ◆高額インセンティブ制度あり 同社はインセンティブ制度を3種類設けており、頑張った分だけ評価されるような社風です。 入社1年目は500万円前後、2年目以降からは700万円前後えを目指せるような環境です。 インセンティブ例：売上に対しての5％をインセンティブとして支給 【同社について】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している同社。 【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、同社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。

【主な業務内容】 同社のバックオフィス全般を管理頂ける方を募集しております。 執行役員CFOと連携しながら、財務・経理・情シス・法務・労務・総務を含むバックオフィス業務全般について全社統制及び業務処理統制の整備及び運用に取り組んでいただきます。 ・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉） ・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策） ・IPO関連業務 ・法務関連対応 ・決算業務全般 ・固定資産管理 ・監査対応 ・その他 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【詳細】 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、同社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

企画・マーケティング職・開発職・デザイナー職、営業職、あらゆる職種の方とコミュニケーションを円滑に取りながら、 サービス企画から開発、運用までをご担当していただきます。 【実際の業務の一部】 ■インフラの設計、構築・改善 ■フロントエンドやバックエンドのWebアプリケーション開発 ■iOS Android向けのスマートフォンアプリケーション開発 ■セキュリティ・パフォーマンス改善 ■レコメンド機能の開発 ■データ分析 ■テスト ■運用保守 ■トレンドや顧客ニーズを踏まえた企画や提案 ■カスタマーサポート業務の業務設計 等を一緒にやって頂ける方、是非一緒に就職活動のアタリマエを変えていきましょう。 ※事業・サービスのフェーズや状況に合わせて上記以外の業務にも携わっていただきます。 【魅力】 ■成長事業にあたるため、事業フェーズに合わせた組織作りに携われる ■開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる。 ■変化が激しく、スピード感を持った開発 ■現場から技術の提案・選定ができるだけではなく、開発する上での事項についても現場で意思決定できる ■上流工程から一気通貫して関われる 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【主な業務内容】 2027年までの同社の中期売上計画の目標達成に向けて新設された「戦略室」の一員として、経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。 中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、同社の未来を共に創造するポジションです。 ■戦略の立案・分析 　・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 　・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポート 　・データドリブンな課題解決提案 ■戦略の実行推進 　・戦略を現場に落とし込むためのプロジェクト管理 　・関係部署との連携による実行支援 　・実行結果のモニタリングと改善案の提案 ■資料作成・プレゼンテーション 　・中期経営計画書や戦略資料の作成 　・役員会議向けのレポート作成 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■詳細 レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげる業務になります。これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。 ＜具体的な業務内容＞ ■toC ・参画先での活動のフォロー ・エンジニアのキャリアカウンセリング ・契約更新対応 ・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB ・企業のフリーランス導入支援 ・オンボーディングフォロー ・契約更新対応 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 同社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走／と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職/就職フェアへの出展 ・動画・3Dview商材での施設紹介 ・エンゲージメントツールの導入 　 ・Webサイト改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣