東京都 渋谷区 生産技術・製造技術・プロセス開発 医薬品・食品・化粧品の求人情報・お仕事一覧

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ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売する同社にて、 業務用頭髪化粧品の提案営業をご担当いただきます。 関東エリア・東日本における代理店のサポートや販売戦略立案がメインのお仕事です。 【具体的には】 ■代理店営業の仕事 代理店渉外（頭髪化粧品の企画営業）を担当します。 関東・東北・代理店のサポートや販売戦略立案。 ●代理店の営業員とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（勉強会） ●商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ●新製品・技術情報をサロンへ提供し、開発部へフィードバック ●増収増益や営業戦略に基づいたコンサルティング 1名担当クライアント数：5～10社 各代理店様の営業人数もそれぞれで、100名を超える社員数で全国展開している代理店様もあれば、数名で営業されている代理店様もあります。 基本的には社用車で移動しますが、地域や日程、目的によっては電車での移動もあります。 遠方の代理店への出張は1泊～3泊の宿泊出張になる事もあります。 ※代理店営業の1日の流れ ●09：00／出社。打ち合わせや企画書の作成。 ●13：00／担当代理店に訪問し、代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施。 ●16：30／帰社。販促企画資料の作成。 ●17：45／翌日の準備を行い、終了後帰宅。 【配属部署】 営業支店長：男性営業12名（40代支店長1名・20代～30代11名）、女性営業2名（2023年新卒）、営業事務1名（40代女性） 入社後は、先輩のOJT研修がメインとなります。 分からないことや相談もフランクにお話しやすい環境です。 【仕事のやりがい】 商品の販売活動のみならず、それぞれのサロン様の方針や課題を的確にとらえ、代理店の営業担当の方とタッグを組んでお取引サロン様の繁栄のお手伝いをする活動も多くあります。 メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、喜びややりがいをお客様と共有できるお仕事です。

■業務内容： 法人営業チームが受注してきたクライアントに対して、 ・『筋肉食堂 Office』の使い方をレクチャーする ・健康経営を推進して社員のパフォーマンスを向上させたい、社員の満足度を上げて、採用でも福利厚生をアピールしたいといった個々のお悩みに対して課題解決のご提案。 ・より企業にあったプランや新規プランが出たときのご提案。 ・効果的な活用を提案することで継続利用いただけるよう活用促進する。 クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、カスタマーサクセスの存在が不可欠となります。 事業内容・業種 食品

■業務概要： 筋肉食堂での調理スタッフとして、食材の仕込み、メニューの調理、食器洗い、店内の清掃などを行なっていただきます。経験がない方には、調理のやり方など丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・鶏、牛、魚、野菜のカット、ソースやタレ作り等の仕込み ・鶏、牛、魚、野菜料理の焼き場 ・サイドメニューの調理、盛り付け ・現場スタッフの教育、指導 事業内容・業種 食品

【概要】 商品開発チームで自社商品のECモール運用における売上改善をご担当いただきます。 【業務内容】 ▽ECモール運用担当 ・担当領域 Amazon、Yahoo （Qoo10、楽天等他ECモールも一部担当する可能性がございます。） ・販売戦略の設計 担当モール及びブランドの販売戦略の設計、キャンペーン企画の立案 ・売上管理 担当領域の売上管理・改善、KPIの設定および管理手法の確立 ・運用業務 広告運用（ECモール内の広告）、商品ページの作成・更新、在庫管理など日次モール運用業務 ・ディレクション業務 委託先や他部署との連携を図り、販売施策の提案・実施 ・新商品（ブランド）企画・設計 ECモールの売上拡大を目的とした新ブランドの企画 【伸ばせるスキル】 これまでのECモール運用経験を活かしつつ、さらに高度な運用スキルやマーケティング戦略を習得することができます。 裁量の大きな環境でしっかりとチームとの連携を取っていただきながら自走していただくことを期待しています。 このお仕事では、課題抽出力、企画力、提案力、そして実行力が求められるため、幅広いビジネススキルを向上させることが可能です。 また、将来的には商品開発に挑戦し、ブランドを0から立ち上げる経験を積むこともできます。 【キャリアパス】 ・ECモール運用の組織を拡大していただき、責任者となっていただく ・商品開発～プロモーションまでを担当するブランドマネージャー 【ウェルヴィーナスでの働き方】 ■チャレンジできる環境 社員全員に商品開発の権限があったり、他のチームの業務に関わる機会があったり、職種にとらわれず様々なことに挑戦できます。 裁量が大きく、新しいことへの取り組みに積極的な会社です。 主体性を持って仕事を楽しんでくださる方を探しています。 ■コア業務に集中 マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業活動の根幹を支える中核業務に集中していただきます。 また、アウトソースすることでリソースを確保し、従業員20名ほどの事業会社でありながら平均残業時間は5時間程度を実現しています。 ■お客さまに誠実な姿勢 “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまのお悩みや叶えたい願いに寄り添った商品開発やマーケティングを心がけています。 お客さまに対して誠実であることを大切にできる方をお迎えしたいと考えています。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 安全帯・手袋・マスク・防災用品等、働く人の身を守る全般の商品を営業していきます。 お客様は大手製作所、大手電機メーカー、大手財閥系銀行等。フットウェア、ユニフォーム、ヘルメット、食品産業向け、医療機器・救急用品など、各領域へ参入し、アイテム数は50,000アイテム以上に登ります。 【具体的には】 ・首都圏であれば電車での移動。 ・千葉、埼玉、神奈川の地域によっては社用車での営業となります。 ・担当先は盤石な既存先をベースに、新規顧客の開拓も行います。 ・新規開拓の中には、既存先に対し、まだ利用されていない商品を提案することも含まれています。 【中途社員を迎え入れる環境】 新卒社員と中途社員の割合が5：5の同社ですので、中途の方でもすぐに打ち解けられ、ご活躍いただけます。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

お客様に合わせた育毛プログラムの実施やアドバイスをお任せします。 【具体的には】 ＜施術 ＞ ●頭皮のチェック（スコープを使用） ●シャンプー ●育毛促進剤の塗布 ●セルフケアのアドバイス ＜カウンセリング＞ ●お客様のお悩みなどのヒアリング ●同社商品のご提案 ＜そのほか＞ ●スタッフの育成 ●サロン管理 【サロンのスタイル】 ●完全予約制なので残業はほとんどナシ ●店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ ●専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート 【お仕事の特徴】 ●ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスをしていただけます。 ●充実の研修、手厚いフォローでステップアップが可能です。 ●研修は、長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ちをします。 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先輩がフォローしてくれるので未経験からでも安心してスタートすることができます。 ●完全予約制のため、ほとんど残業なしです。

■業務内容： 法人営業チームが受注してきたクライアントに対して、 ・『筋肉食堂 Office』の使い方をレクチャーする ・健康経営を推進して社員のパフォーマンスを向上させたい、社員の満足度を上げて、採用でも福利厚生をアピールしたいといった個々のお悩みに対して課題解決のご提案。 ・より企業にあったプランや新規プランが出たときのご提案。 ・効果的な活用を提案することで継続利用いただけるよう活用促進する。 クライアントの課題に応じて効果的な活用方法が変わるため、カスタマーサクセスの存在が不可欠となります。 事業内容・業種 食品

アイリスオーヤマ公式SNSアカウント（X（旧Twitter）、Instagram、TikTok、YouTube）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・企業SNS運用における企画立案・投稿・分析 ・投稿結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・社内外のディレクション含む施策の実行 ■本ポジションの魅力 ◎多岐に渡る媒体の運用や企画立案から分析までをお任せします。 　アイデアを活かし、より魅力的なアカウントへ育成をしてください。 ◎新規の媒体も運用することも可能です。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 ①内外関係会社の内部監査、内外の関係会社へ出張、往査を行い監査報告書を　作成、経営者へ報告。 ※監査は、月1回程度（海外は３～４回/年） （国内：福島、岩手、山形、長野、宮城） （海外：ベトナム、ラオス、タイ、カンボジア、中国、アメリカ、メキシコ 　　　　ブラジル、マレーシア） ②海外駐在員の福利厚生の企画、管理。 ※福利厚生：語学、健康（予防接種）、保険、海外給与など 【具体的な業務】 ・経理データ、帳票等の実査、責任者へのインタビューを通じて、内部管理の仕組みができているか。ルール通りに業務が実施されているのかを検証し、監査を実施する。 ・将来的には監査業務に留まらず、希望や資質に応じて、管理・経理人材として経理部は支社・支店へのローテーションもある。また、海外勤務を含め、各拠点の中核としての成長を期待。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

事業内容・業種 その他メーカー（食品・消費財・玩具・その他）