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管理部門アシスタント
サービス・レジャー
該当求人6

東京都 渋谷区 管理部門アシスタント サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【未経験可】渋谷/管理/スタッフ管理

障がい者雇??援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し  └週次振り返り  └関係機関との連絡  └スタッフ育成 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務  └シフト調整 ・進捗  └クオリティ管理  └レクチャー  └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理  └採??事 ・制度設計  └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務  └採?説明会や外部機関での講師 ・法?営業  (営業へのキャリアチェンジもできます) ◎当ポジションの魅力 ・幅広いキャリアパス  └マネジメント職への昇格や営業職へのキャリア転換等 ・スキルアップ  └社内勉強会など学習機会が用意されているため、   様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・経験値  └正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、   事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。  └市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ■ワークリアについて 2018年4月に立ち上げた事業部で、ワークリア事業部は、障がい者向けの転職・就業支援サービスを行っています。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐に渡ります。 ワークリアで働く社員は、全員が「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来のために働いています。 多くの競合が既に市場参入しているものの業界の本質的な課題解決はされていません。 後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることで「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指していきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズプランニングサポート株式会社

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全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務/未経験可)

◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。 主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 また、勤怠管理やエンゲージメント向上といったピープルマネジメントにも携わっていただくため、育成力やモチベーションコントロールのスキルも身に着けることができます。 【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

【渋谷】営業アシスタント / 人事アシスタント / 経理アシスタント ※残業少なめ※土日祝休み

【業務内容】 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域   └新卒採用事務アシスタント   └中途採用事務アシスタント   └経理事務アシスタント ●営業アシスタント領域  ・IT領域(レバテック)   └レバテックキャリア 営業推進グループ   └レバテックルーキー 営業推進グループ   └レバテックフリーランス  ・新卒領域(キャリアチケット)   └キャリアアドバイザーアシスタントチーム   └リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム   └推薦代行チーム  ・中途領域(キャリアチケット転職)   └アシスタントチーム  ・ヘルスケア領域(レバウェル)   └派遣スタッフ管理チーム ◎キャリアパス ・正社員への登用制度あり ・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

【契約社員】全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務)

◎詳細 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。 専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。 フロントチーム(採用担当)と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当】 レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。 部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。 グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。 【レバテック営業推進】 『レバテックルーキー』を展開している部門のオペレーション管理を担うポジションです。 主に、非正規アシスタントのマネジメントとして日々のリソース調整や業務の割り振り、進捗管理などをお任せします。 また、勤怠管理やエンゲージメント向上といったピープルマネジメントにも携わっていただくため、育成力やモチベーションコントロールのスキルも身に着けることができます。 【レバテック(キャリア・ルーキー)/営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

人事コンサルアシスタント/年収UP・コンサルに挑戦したい方歓迎

【仕事内容】 ■コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 コンサルタントのクライアント先への同行やWEB会議に同席し、クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行って頂きます。 【具体的に】担当コンサルタントのスケジュール管理/同行・担当コンサルタントの 資料作成(主にExcel)・関連資料のコピー・ファイリング・管理等 主要クライアント…従業員数100名以下の企業。企業の課題抽出から携わ り、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき、 大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

日本人事経営研究室株式会社

広報部/渋谷/企画/採用広報人事企画

■詳細 採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の企画~運営、ライティング業務 ・自社YouTubeの企画~運営 ・SNSの企画運営 ・メディアのUI/UX向上PM ※ご経験によってオウンドメディア「meLev(ミレバ)」を活用したブランディング記事のライターをメインにご依頼させていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・企画立案 ・取材/インタビュー ・記事ライティング ・写真撮影/レタッチ ・効果測定 ▼外部メディアの記事編集 ・ワンキャリア ・外資就活 ・Goodfindなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

レバレジーズ株式会社

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管理部門アシスタント」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 渋谷区 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

【国語の塾講師(個別指導)】新大学生の初バイトに◎履歴書&スーツ不要★週1~OK!

文章問題のコツ・勉強の仕方を伝えよう! 特別なスキルは必要ありません♪ 大切なのは「生徒さんのことを知ろう」とする気持ち! ■対象学年 小学校1年生~高校3年生 ■指導スタイル 講師1人:生徒1~2人 ■指導可能科目 国語 ※理数系科目希望の方も、ぜひご相談ください! 【注目ポイント】 1年に1度のビッグイベント「TEACHERS’ SUMMIT」では 全国5000名以上の講師がライブ視聴し、 その年一番輝いた教室を表彰しています! 全国で働く講師は1万2000人を超えており、 約90%が現役大学生! 人の成長が事業成長の軸であるとともに、 大学生の成長が社会の未来を創ると捉え、 講師の成長機会を数多く提供しています。 その最たる取り組みが、講師がチームで教室運営の計画を立案し、 PDCAを回す1年間のプログラム 「TEACHERS’SUMMIT(教室年間計画)」です。 ここでしか得られない貴重な経験を 一緒にしていきませんか。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※6ヶ月以上

東京個別指導学院 (ベネッセグループ) 恵比寿教室

【社会の先生】残業ナシ!1コマ2800円~★学生・未経験OK!学校帰りに1授業だけでOK◎

1対多個別指導形式で、 中学~高校生の定期テスト対策の指導をお願いします! (※教科については面接時にご相談可能です♪) 【具体的には―】 ■ 確認テストの答え合わせ ■ フィードバック ■ 勉強ペースの管理 など <1日の流れ> 2コマ担当のAさんの場合… ▼MTGで伝達事項の共有♪ ▼授業×2 ▼指導報告を、アプリに入力 ▼21:10に「お疲れ様です!」 自社開発アプリを使っている当社だからこそ、 システムやサポート体制も「わかりやすさ」重視♪ 未経験でも安心してスタートできます◎ 【注目ポイント】 ★★タブレットを使って学習管理!"Newスタイル"の塾★★ <教育×IT>新しい学習塾のカタチ―。 WAYSでは、講師が1人1台タブレットを持ち、 弊社オリジナルのアプリを使って生徒の指導を行います! ▼そのメリットは― (1)他塾では、結構面倒な指導報告書の作成も  サクサク1分程度で完成しちゃう♪ (2)生徒の成績や学習状況の把握を  効率よく行うことができる♪ スタッフも20代が多く、フランクな雰囲気* コミュニケーションが取りやすい職場なので 相談などもしやすいんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

個別指導塾WAYS 渋谷 

【chocoZAPメンテナンススタッフ】マシンのメンテナンスや店舗運営業務など♪採用拡大中!

お客様をよりchocoZAPファンに♪ 具体的には… ◆既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシンン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・清掃 ・その他店舗運営にあたる業務全般 ◆新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗のトレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立て ・内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 \20~50代スタッフ中心に活躍/ 待遇・福利厚生が充実◎ これからのキャリアUPも目指せる♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※契約更新時期:3か月ごと(毎年1,4,7,10月)に実績に応じて更新有無を判断

RIZAP採用センター 代々木上原エリア

機械設計技術職|面接1回のみ/福利厚生充実/転勤無【東京】

■自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計開発及び解析業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■自動車内外装・駆動系設計 ■家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など) ■通信・OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど) ■その他、航空機、各種製造装置 他多数 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社ヒップ

【未経験歓迎】【社内SE】ヘルプデスク/インフラ/セキュリティ担当★年間休日125日★

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員の募集となります。 【組織構成】 コーポレートディビジョン所属となります。 コーポレートディビジョンでは経理、人事労務、情報システム等の機能を担っており、情報システム担当は現在1名体制となっております。 【職務内容】 下記のような業務をお任せ致します。 ■社内ITに関するヘルプデスク業務 ■従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ■社内ネットワーク環境の管理・運用 ■社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ■各種マニュアル、ガイドの作成 ■情報セキュリティ及び各種規制対応 ■情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ■インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

【人事部長候補】中途採用担当★年間休日125日

【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

【東京都渋谷区/京王線】最寄駅から徒歩圏内!未経験でも丁寧なサポートで安心♪認可保育園でのお仕事です

保育業務全般を担当して頂きます。 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~18:30(延長保育18:30~19:30) 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 【パート】笹幡保育園(認可)

【英語の先生(集団授業)】高時給2350円♪大学生活躍中★週1日/学校帰りに1授業だけでOK

◆人数 1クラス:8~20名程度 ◆時間 1コマ:40~140分 ※学年・科目により異なります ◆指導学年 小学生~中学生まで ◆教科:英語 国語/社会/算数(数学)/理科も同時募集中! ⇒あなたの得意な1科目から始めてOK♪ 授業内容はカリキュラムで決まっていて、 進め方にもマニュアルがあります! がちがちに決まってはいないので、アナタらしくも教えられます。 \事前面談で安心♪/ 未経験から始めた先生も多数! 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、無理のないコースをお願いします! 【注目ポイント】 ≪メリハリをもって働ける環境≫ 現役大学生が多数活躍中!親しみやすい雰囲気です◎ 日々の業務の中で、「わかりやすく説明する力」など 就活にも役立つスキルも身につきます! ≪未経験の方も「ゼロから」素敵な先生を目指せる≫ 研修制度は全校舎で統一。 制度がしっかりしているからこそ、 先生たち同士でのフォローもしやすくて安心です♪ ★学習&実践の両方でしっかりフォローします。 研修用のテキストと動画で、まずはインプットから◎ 履修状況は校舎長がしっかり確認し ちょっとしたギモンの解消など手厚くサポートします。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ◆勤務スタート日は応相談♪ 「今すぐに始めたい!!」「学校の時間割と調整したい!!」など…アナタの希望をご相談ください◎ 6ヶ月以上の長期歓迎!

早稲田アカデミー ExiV新宿校

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコーディネーター|オフィスサポート事業部

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。

登録スタッフ派遣及び人材紹介企業

【クリーニング受付】大学生応援★週1日~授業のない日や隙間時間の有効活用に◎NO履歴書

クリーニング・スワローチェーン 本町4丁目店でのオシゴト♪ ▼主に… ●洋服の預かり&お渡し ●お会計 ●洋服のタグ付け ●工場のトラックへ集荷&受取 *快適な店内のみ* 工場が別なので暑そう&大変そうな作業はナシ! *レジは超カンタン* タッチパネル式で料金は自動計算♪ Yシャツ1枚だったら《Yと1のボタン》を押すだけ★ *安心のサポート体制* 「慣れてきたら基本は"1人体制"で不安…」 そんな声に応えるため、店舗スタッフ専用のサポートセンターを設置! ビデオ通話でいつでも本部のスタッフに相談できます◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 長期勤務希望の方大歓迎です! ★入社日は応相談

クリーニング・スワローチェーン 本町4丁目店

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