東京都 渋谷区 貿易事務・国際事務・英文事務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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同社にて、テクニカルサポート職をお任せします。 【具体的には】 ●クリニックや病院へ納品予定のPCに電子カルテシステムをインストール、各種設定 ●セットアップ済みのPCをクリニックや病院へ納品 ●PC納品時に院内のネットワーク構築作業や接続するプリンター・スキャナーの設定 ●トラブル発生時の電話・リモート対応（それでも解決しない場合は実際に現地に行って対応を行います） ●自社開発の電子カルテの移行作業 【入社後の流れ】 簡単なところからスタートしていただきます。 ●入社時：システムや社内ルール、業界・商品のことをイチから丁寧に学びます。 ●配属後：先輩や上司に同行しながら仕事の進め方や端末設定を覚え、医師や受付スタッフとのコミュニケーション取り方などを学んでもらいます。 ●独り立ちに向けて：先輩や上司のお得意様から引継ぎを行い、徐々に独り立ちを目指します。 最初はパソコンの基本設定やOSのインストールなど簡単な作業から始めるため、未経験でも問題なく業務を行っていただけます。 【未経験でも安心】 現場社員の半数以上が未経験からスタートしています。 20代未経験から入社し3年で副主任までキャリアアップしチームをまとめるポジションになった方もいます。 仕事を通して、ITの知識や業界のことが自然と身につけ、スキルアップを目指すことができます。

■仕事内容 【1】通販生活の商品ライター【2】通販生活の編集者 ■具体的には 1,販生活の商品ライター 2,通販生活の編集者 【正社員登用を前提】 正社員登用を前提として、仕事とあなたの相性をみるために、 6ヵ月間のお見合い期間(試用期間)を設けています。 （試用期間中は契約社員となります） 【休日が充実していてワークライフバランス◎】 土日休みの完全週休2日で、年間休日120日以上 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【業務内容】 同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。 建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規／基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 ※業務は経験スキルに応じてお任せします。 ※付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。 【施工期間】案件規模が大きい場合…2～3年／小さい場合…半年～1年 【就業環境】 年間休日122日。休日出勤（月2~3日程度）が発生した場合、代休取得が可能です。また、転勤もないため長く安定した就業が可能です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、広告に関するプロダクト企画(SSP, DSP, SDKなど)、要件定義、開発推進、グロースに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客の課題を解決し、求人検索エンジン市場の中でも競争力のあるプロダクトを作り上げるため、機能開発の優先順位を決定し、ロードマップの策定する ・プロダクトのKGI/KPIを設計し、企画立案と要件定義を行い、エンジニア、デザイン、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティなどのチーム間で、プロダクトの方向性や企画内容の合意を形成し、開発・グロースを成功させる。 ・プロダクト開発における様々な問題を技術的な観点から理解し、エンジニアと協力して解決を図る。 スキルやご経験に応じて、上記のうちご担当いただく範囲は変動します。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 具体的には以下の業務を行います。 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・同社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート ・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート ・そのほか、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等 プロジェクトを技術面から推進していただきます。 ※実務的な設計は外注となります。 ※マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、携わる物件は多岐にわたります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

レバレジーズ/システム本部/渋谷/開発/PM（プロジェクトマネージャー）※新規事業・SaaSプロダクト配属 【業務内容】 各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 【プロジェクト例】※適性や希望を鑑みて決定いたします ■各種マイクロサービスの開発 ■HR系Saasシステム開発 （PJ規模：5~8名規模のPJから参画想定） 【PMとして期待している事】 ■目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること ■成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ■プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ■メンバーのモチベーションコントロールができること 【キャリアパス例】 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 1.プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー 2.エンジニアマネージャー 3.テックリード 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ◆ 位置情報技術を軸に据えたサービスおよびシステムの開発 ・Google Maps製品をフル活用したサービスやシステムの開発 ・地図を利用した店舗検索ソリューションの提供 ・リアルタイムで位置情報を表す動体管理システムの構築 ・ 地図上に様々なデータを可視化し、経営向上につながる分析支援ツールの開発 ＜開発言語＞Python３、Python２、JavaScript、HTML5+CSS3＜フレームワーク＞Django、Responder、Vue.js、Angular.js ＜環境＞ Google Cloud Platform、Amazon Web Service＜データベース＞MySQL、Firestore、Redshift＜プロジェクト管理＞ Backlog、Git＜その他＞Slack 【開発実績】 マクドナルドの店舗検索ページの開発/デニーズ店舗検索ページへの『GOGA Store Locator』導入（MAP上で近場の店舗検索ができ、営業時間やアクセスなど詳細情報が簡単に見れるサービス） ■開発本部 クラウドサービス開発部 部長1名36歳 11名所属 20代～30代の方が中心です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

背景やプロップ制作を中心とし、CG映像チームでご活躍いただきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【業務内容】 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ■自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ■宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ・求人広告提案・改善 ・転職／就職フェアへの出展 ・採用動画の制作 ・採用ブランディング戦略の提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

SHIRO渋谷ヒカリエ　ShinQs店で ビューティーアドバイザー兼カフェスタッフとしてのお仕事をお任せします ＜業務内容＞ 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。　 ＜企業理念に込められた想い＞ 私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に毎日使いたいと思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ◆ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度です（2023年度実績）その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇、ライフサポート休暇など） ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ主導の有志研修） ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）