東京都 渋谷区 代々木上原駅 営業・企画営業 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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＜お仕事内容＞ ●webや資料、展示会からご興味頂いたお客様へのご案内 ●日程調整を行い、web商談にて内容のご案内 ●メール対応 ●ご希望頂いた企業へ簡単な設定の導入サポート※トークスクリプトや資料が揃っているのでそちらをお話しするだけ※1日3件～4件ほどwebや電話にて商談して頂きます ≪登録方法≫ [1] 面談あり×登録（来社／WEB／電話） [2] 面談なし×来社不要×オンライン登録 ※実施状況はエリアにより異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業期間：2025年05月上旬 契約更新のある長期のお仕事です 仕事を開始されてからのフォロー体制も万全です！ 登録前の方の疑問や不安を解消するためのお問い合わせ窓口やセミナー等をご用意しています。 就業中は、定期的に就業先にお伺いして、スタッフの方の不安や悩みにお応えしています。

人気YouTuberが所属するマネジメント事務所にて、広告案件、イベント協賛に関する新規のクライアントの開拓をお任せします。 【具体的には】 ■広告案件の新規営業 ■広告案件の進行 ■イベント協賛営業 ■クライアントの折衝 ■案件撮影同行など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●顧客はYouTuberに合うと考えたクライアント（ジャンル不問）。 （自身の興味の強い分野にアプローチ可能） ●クリエイターと共に成長し続けられる環境 ●「新しいことに挑戦する姿勢」や「個人のやりたいこと」を応援する文化 【安心のサポート体制】 入社後は、OJTにて上司の指導のもと、業務を習得していただきます。 その他、クリエイターや商材について学ぶ機会もあります。 社会人マナーを学ぶセミナーも受講できます。 3ヶ月～半年ほどでの独り立ちを想定しています。 入社3ヶ月で新規事業に携わる方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーも。

同社のオープンポジション採用として下記の業務をお任せします。 下記3ポジションの内、適正を見て配属します。 ■アカウントエグゼクティブ ●エンタープライズセールス ●アカウントプラン立案・実施 ●市場・競合分析 ●エンタープライズDX ■クライアントセールス・SV ●BPOマネジメント ●チームビルディング ●インサイドセールス ●KPI設計・運用 ●BPR品質管理 ■カスタマーサクセス ●VoC ●CX ●BPRオペレーショナルエクセレンス ●リードナーチャリング ●インサイドセールス 【ポジションについて】 将来のマネージャー、幹部候補として、経営に関する幅広い業務に携われる環境です。 成長機会の多さが本ポジションならではの醍醐味となっております。 入社した年次は関係なく、提供した付加価値（成果）によって仕事が評価されます。 決められた商材を決められたように売るだけのルーティーン化された営業職の募集ではなく、会社が利益を上げるために必要なこと全般の企画・戦略立案～実践に携わることもできる汎用性の高い営業力が養われるリーダー候補クラス以上の募集です。 将来的なキャリアの選択肢も多く、縦に昇格していくキャリアのみだけでなく、横にキャリアを広げていく事も可能です。

同社の仕入営業として、下記の業務をお任せします。 良質な物件の情報を収集するためには、仕入物件の情報を持つ不動産仲介会社や弁護士事務所や事業法人、金融機関などと信頼関係を作ることが第一になります。 まずは上司が指定したエリアを計画的に訪問しながら、顧客との信頼関係を築いていってください。 【具体的には】 ●不動産仲介業者から最新の物件情報を入手（新規開拓営業～ルート営業） ●訪問するエリアを決めて、一日平均5件から20件ほど訪問営業 ●立地、築年数、平米やアクセス等、詳細を調査 ●社内で検討に入り上司や代表の決済を仰ぎ購入決定 ※年平均受注数は2～3件 【入社後の流れ】 入社後は、座学研修や上司との同行営業を通じて、仕事の流れやコツを教えていきます。 【お仕事の特徴】 仕入営業は、不動産のプロ同士で進めるBtoB営業です。 商談一つ進めるにしてもスピーディな上にエンドユーザー相手に比べ、格段にクレームが少ないのも特徴になります。 深堀型の営業などで、訪問でコツコツと信頼関係を築けば自然と紹介をもらえるようになるので、未経験の方も安心してスタートしやすい営業職です。 【インセンティブについて】 投資用不動産（アパートやマンション）の仕入れから売却後に発生する利益の6～8％がインセンティブとして支給されます。 仮に1000万円の利益があった場合には、60～80万円がインセンティブとなります。 また、四半期毎の達成率に応じたインセンティブも別途支給されます。 販売や飲食出身など不動産業界未経験の方でも年収1000万円以上稼いでいる社員は、多数在籍しています。 【企業の魅力】 1.安定した物件仕入れ可能 駅から遠い物件は利回りの高い物件が多いため、購入したいお客様も多くいらっしゃいますが、その分ローンの融資を受けることが難しいため、購入できない方も多くいらっしゃいます。同社はローン付に強みがございますので、このような物件でも販売が可能！その為、競合が少ない物件の仕入れが可能です。 2.ワークライフバランス 同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。 物件仕入れはお客様との関係構築が重要なため、19時半以降のお客様への連絡は基本的におこなわない方針です。 産休育休制度実績もございます。

顧客企業の課題解決、プロジェクト成功に向け、ニーズに合った社内のエンジニアを提案（派遣）する営業をお任せします。 エンジニアのプロジェクトのアサインのほかに エンジニアのフォローやパートナーの開拓もお任せいたします。 【具体的には】 ●新しくエンジニアを必要としている企業の開拓/既存顧客フォロー （顧客・パートナー企業の対応） ●エンジニアのアサイン先決定 ●アサイン後のフォロー（面談・顧客との顔合わせ） ●要員調達 ●書類対応（見積書、注文書、注文請書、派遣通知書、アンケート等）など 【配属部署について】 営業部へ配属となります。 上司が代表となり、二人三脚で取り組んで頂きます。 ※23年卒新入社員が入社予定となります。 社会人の先輩としてリードしつつも、SES営業としては一緒に成長することができます。 【教育制度・資格補助補足】 社長が営業職を兼任しており、最初は一緒にお仕事をして学んでいただきます 是非、社長より学んでいただきスキルアップして頂ければと思います。 【研修制度】 入社後は、2023年に営業部へ入社予定の新入社員とともに外部研修を受けることが可能です。 3カ月間、テレアポやリスト作成、営業トーク組み立てなどについて、座学で学びます。 配属後も1年間は月に1回程度外部研修を受けることができ、資料作りなどのビジネスで役立つ知識をに見つけることができます。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 東京都内が営業先で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【推しポイント】 ■未経験からチャレンジできます！ 人生のリスタートにもぴったり。 20代を中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 ■将来起業したいという方を応援しています！ 社長から会社経営のノウハウを教わることができます。 実際に起業した社員もいますので、将来起業したい方大歓迎です。

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 物件を担当する（独り立ち）までの期間は数か月～半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 経験者の方につきましては、早い段階で担当物件を任せてもらうこともできます。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。 転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ●IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ●メディカル領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行っています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ●若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件を紹介いただきます。 ●その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業など。 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

オフィスデザインのコンサルティング営業をお任せします。 入社後は、社長に同行して業務を習得していただきます。 慣れてきたら、設計図面作成等もお任せする予定です。 【営業方法】 基本的にはオフィスの不動産仲介会社の方からの紹介がメインとなり、反響での営業となっております。 紹介を受けた企業様のもとへアプローチし、壁紙や床材、オフィス家具などオフィスデザインに関する提案を行っていただきます。 【どんな提案を行うのか】 オフィスデザインに関わること全般をご提案頂きます。 設計デザイン、内装、照明、家具、HP、名刺、企業ロゴ等、幅広いオフィスコンサルティングが可能となっております。 もちろんはじめから全部はお任せしません。 代表の元で0から学んで頂き、できることからチャレンジをして頂ける環境になっています。 【案件の期間】 3カ月～6カ月かけて行っていただきます。 オフィスの坪数によっては1年間をかける案件もあるほど、お客様との信頼関係や、抽象的なイメージから具体的なイメージへと発展させるヒヤリング能力等が重要になってきます。 【主な案件】 ベンチャー、スタートアップ企業のオフィス移転など ●広さ1000坪以下のプロジェクト実績多数 ●コンペ勝率：20勝1敗 ※案件獲得ルート：不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由 等

同社の両面型の人材コンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■CA業務 ●求職者の転職動機等をヒアリング ●求人案内 ●面接対策・アドバイス ■RA業務 ●人材要件定義 ●企業側の事業課題 ●組織課題に対して人材提案 ※新規開拓は原則ございません。 【同社の魅力】 2017年創業以来、業績は右肩上がりとなっており、2023年には売上10億円を目指しており、事業拡大期の企業です。 そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画／新規事業／マーケ等幅広い業務にも携わるチャンスがあります。 【働き方】 入社後半年間は週4出勤して頂きながら業務を覚えて頂きます。 副業しながら働きたい、両立しながら稼ぎたいなど多様化する個人のニーズに応える風土があります。