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東京都 渋谷区 代々木公園駅 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

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★月収80万〜100万円超多数の稼げる【タクシードライバー】

【ジャパンタクシーで乗務デビュー】自己負担ナシで二種免許取得・充実の研修体制!集客万全ツールで安定の高収入!休みも充実◎ 《 高収入が得られる環境が整っています 》 ★2,000万DLタクシー配車アプリ『GO』は売上げの8割以上! ★人気の「ジャパンタクシー」で全車両統一! 《 入社祝金と給与保障で安心のスタート 》 入社された方全員に【入社祝金50万円】を支給! 未経験者には6ヶ月間【月給30万円+歩合給】を保障します! 東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、 東京無線協同組合に加盟しています。 テレビCMでおなじみのGOアプリと東京無線アプリ、 2つの配車アプリに対応している分 配車依頼数は毎月右肩上がり。 他にも法人チケット契約多数(特にTV局などメディア関係は大口) 都内各所に専用乗り場を保有など、しっかり稼げる環境です。 応募方法 ここまでお読みくださり、ありがとうございます。 マイナビ転職内「応募する」ボタンよりご応募ください。 ★職場見学も随時受付! 弊社では、ご本人のみ、または家族やパートナーを 含めた会社見学も受け付けております(1時間程度)。 気楽に立ち寄っていただける雰囲気の会社なので、 ご希望の方はぜひお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西澤明洋 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業(東京無線協同組合加盟) 本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台2-6-9

代々木自動車株式会社

【放送技術】未経験OK/残業少なめ/編集スタッフへのキャリアも

【明確なキャリアパスもご用意!】ご経験や技術スキルに応じて、「ポスプロサーバへのファイル変換業務」または「技術試写業務」をお任せします。 ■ポスプロサーバへのファイル変換業務 ・番組制作スタッフからの作業依頼の対応 ・編集データの変換、サーバーへの取り込み ・完成番組の保存用データの書き出し、素材整理 ・ドラマ用素材のデータ処理、書き出し作業 ・機材やシステムに不具合があった際の対応 ・4K素材のコピー、整理、ファイル変換などの対応 ・編集用の軽量データ(プロキシ)の作成 ・バックアップなどデータ保全のための作業 ≪使用アプリケーション≫ ・DaVinci Resolve ・Adobe Media Encoder ・Prunus(プラナスソリューションズ) ・Avid Media Composer ほか ■技術試写業務 ・NHK納品規定準拠のチェック ・納品された番組の映像や音声の不備、編集ミスなどのチェック ・修正が必要な場合の演出担当との連携 ・試写後のシステムへの番組登録 ※未経験の方は「技術試写業務」から担当します。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 角 宣広 事業内容 劇場・ホール、会議場及び催事場の運営管理業務 放送設備・機器等の操作運用業務 デジタル放送・インターネット放送等のデジタルコンテンツ制作 博覧会・展示会及び文化・音楽芸能、スポーツ・レクリェーション・式典・* コンベンション等のイベント事業の企画制作 放送及び通信設備のシステム設計、機器の設置工事及び保守管理 マスコミ業界に特化した人材紹介・人材派遣業 本社所在地 東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル 7F

株式会社シグマコミュニケーションズ

お試し面談で裏話が聞ける!?人気番組の【テレビ制作スタッフ】

【『王様のブランチ』元Pが講師!】ネタ探しやカンペ作り、タレントとの打ち合わせなどADとして人気番組に関われます!★担当番組の希望も出せる! ADとして番組制作を担当! ネタ探しやタレントとの打ち合わせ、 カンペ作りなど現場の進行をサポートします。 ★担当番組について 「役者の勉強がしたい!」⇒ドラマへ 「面白いことがしたい!」⇒バラエティへ 「しっかり休みたい!」⇒土日休み、残業が少ない番組へ など希望も踏まえて番組を決定していきます! 応募方法 \ワンクリックで応募完了!/ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用します。 会社情報 代表者 代表取締役 筒井 浩 事業内容 テレビ番組の企画、制作 【許可番号】 一般労働者派遣事業(派-13-308076) 本社所在地 東京都港区新橋4-20-3 市兼ビル3階

株式会社FAN・DREAM

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東京都 渋谷区 正社員 20代の管理職登用実績ありの求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】人材企業のインサイドセールス職|ものづくり産業の活性化|高度外国人材の架け橋

経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業のインサイドセールスをお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ●ヘッドハンティング ●人材紹介 ●高度外国人材紹介 ●フリーランス紹介 ●協力業者紹介 ●М&Aコンサルティング ●DX支援 ●新卒採用、採用コンサルティング ●ウェルスマネジメント など 経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 9:15~9:30 ミーティング、一日のタスク確認 10:00~ 架電業務、企業への提案 12:00~ 出社組と恵比寿でランチ 13:30~ 案件共有、MTG、架電業務 16:00~ データ入力、企業情報登録 17:00~ 明日のタスク確認 18:00 退社 【営業対象者】 経営者 【お仕事の特徴・やりがい】 総合的なサービスを兼ね備えている同社では、高い専門性(ハードスキル)と経営者との折衝能力(ソフトスキル)が両方求められます。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事です。

建設業界に特化した総合人材サービス企業

【20代歓迎】【高額インセンティブあり】IT領域に特化した人材紹介企業の営業職|RA・CAの両面型|渋谷勤務

同社は、IT業界に特化した人材紹介を行う企業です。 今回のポジションでは、RA(法人営業)・CA(個人営業)の両面をお任せします。 【お仕事内容】 ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など 1日あたり3~5件前後の新規面談を行います。 それに加えて、既に面談をしている方のフォローなども行います。 面談時間は、1件当たり、40~50分前後です。 面談者は未経験からエンジニアなどを目指す方が多いです。 同社は面談をする数や、面談から同社経由で求人を探される方が多いため、決定率が高いです。 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務のメインは求職者の対応がほとんどのため、1日あたりのテレアポの件数は30件と、比較的少ないです。 1人あたり、70~100社前後(メインは10~20社前後)の企業を担当いただきます。 1カ月あたり、既存を含めて5~10件前後の商談を行います。 【入社後の流れ】 入社後は3日間の座学研修(社内システムやテレアポ、面談の仕方など)をしたのち、 OJTの先輩が3~6カ月程度つきます。 【企業の魅力】 ◆高額インセンティブ制度あり 同社はインセンティブ制度を3種類設けており、頑張った分だけ評価されるような社風です。 入社1年目は500万円前後、2年目以降からは700万円前後えを目指せるような環境です。 インセンティブ例:売上に対しての5%をインセンティブとして支給 【同社について】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している同社。 【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、同社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開!2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。

IT領域に特化した人材紹介企業

【20代歓迎】Web・業務アプリケーション開発|技術力が強み|メリハリつけて働きやすい環境|東京・神奈川

PC/スマートフォンのアプリケーション開発、Web系システム開発をお任せします。 上流設計からコーディング・テスト・仕様書作成まで、幅広いフェーズの経験を積むことができます。 メーカー直請のプライム案件90%以上の為、エンドユーザ様と直接やり取りすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ▼システム開発  ●システム設計  ●実装  ●プロジェクト進捗管理 ▼運用  ●システムの維持管理  ●カスタマイズ(機能追加)  ●不具合修正  ●リファクタリング  【主な使用言語】:Java、Python、C++、C# 【環境】:Windows、Android、ios、Linux 【開発プロジェクト例】 ●Web生産管理システム  ●公共系システム  ●全方位カメラ向けAndroidアプリ  ●地図編集アプリ  ●販売/生産管理システム 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰率100%で男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10~13%の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●主に東京都内、神奈川県内ですが、希望勤務地は面接にてお伺いします。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度(勉強会、資格試験対策模試) ●研修制度(OJT研修、社内研修、外部研修) ●資格手当あり (対象資格…基本情報、応用情報、TOEIC(R)テスト500点以上など) ●経験によってはリモート勤務可

ソフトウェア・ハードウェア開発会社

【20代歓迎】人材ベンチャー企業の法人営業職|ものづくり産業の活性化|高度外国人材の架け橋|転勤無し

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 アプローチは、新規開拓・既存顧客の両方を担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М&Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 9:15~9:30 ミーティング、一日のタスク確認 10:00~ 事務処理 11:00~ オンラインで企業担当者様とミーティング 12:00~ 出社組と恵比寿でランチ 13:30~ 新規企業へ訪問 ニーズのヒヤリング 16:00~ オフィスへ戻り商談内容の整理 17:00~ 新規求人の展開、明日のタスク確認 18:00 退社 【主なクライアント】 経営者(建設会社/不動産会社/製造会社) 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性が求められます。 成長意欲がある方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事です。 【企業の特徴や環境】 ●社員の仕事に対する熱量が非常に高く、前向きな方が多いです。 ●若い社員も多く、同世代の年齢の方々とお仕事をしていく環境です。  そのため、質問のしやすい雰囲気も作れており、  わからないことがあればとりあえず聞いてほしいというようなスタンスで仕事をしております。 ●プライベートも気にかけてくれる先輩がいたりと、会社に馴染みやすい雰囲気も作っていただけます。

建設業界に特化した総合人材サービス企業

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント|メディケアサポート事業部

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 介護・看護系の業種を担当いただきます。 【具体的には】 ●スタッフさんへ電話(電話部隊がいます) ●営業が改めて意向上げ・条件ヒアリング・求人選定するための情報回収のための面談実施 ●企業に電話確認 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●採用についてのアドバイス ●ニーズに応じた手法を提案 ■登録のある求職者と面談 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●面接のロープレ ●書類作成のサポート ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー

登録スタッフ派遣及び人材紹介企業

【20代歓迎】登録スタッフ派遣企業のキャリアコンサルタント(企業対応)|オフィスサポート事業部

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制(土日祝) ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

登録スタッフ派遣及び人材紹介企業

【20代歓迎】インフラエンジニア|技術力が強み|メリハリつけて働きやすい環境|東京・神奈川

大手メーカー内で(情報家電、自動車等)におけるプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せいたします。 【詳細】※ご経験やスキルに応じて、決定します ●業務機器、システムのネットワーク構築(要件仕様~設定・導入支援迄) ●サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ●5G向け通信制御関連ネットワーク開発 【プロジェクト例】 ●PCメーカー:仮想環境構築 ●通信機器メーカー:通信制御向けネットワーク開発 ●ECサイトメーカー:社内向けネットワーク構築 【企業の特長】 ●9割以上が直接取引 同社は主にソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 同社は、設立より着実な実績を積み重ね、大手企業を中心とした大手メーカーから厚い信頼を得られるまでに成長しました。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、新しい分野にも積極的な参入を続けているため、経験を活かしながら、より市場価値の高い新スキルを身に着けることも可能です。 ●働きやすい職場環境 将来にわたって安定して働ける環境です。 何らかの理由で退職したあとに同社に復職している方々も複数います。 健康へのサポートとして、ヘルスケア、各種ハラスメント相談窓口、健康相談ダイヤル(24時間利用可能)、メンタルケア無料カウンセリングサービス(外部機関のプロカウンセラー)、健康だより発行(毎月1回定期)を用意しています。

ソフトウェア・ハードウェア開発会社

【20代歓迎】【年収アップが目指せる!】医療サービス会社のクリニック受付|基本土日休み|残業ほぼなし|年休120日

グループ医療機関での事務業務をお任せします。 具体的には 【仕事内容】 ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング  等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 同社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということです! 現在、東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標にしています。 成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。 本ポジションは現在スタッフ”全員女性”です。 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。 スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

医療サービス会社

【20代歓迎】ソフトウェア評価エンジニア|技術力が強み|メリハリつけて働きやすい環境|東京・神奈川

精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 【業務詳細】 ●環境構築:OSのインストールやネットワーク設定等、テストに必要な環境を構築。 ●テスト設計:製品・サービスの仕様書から抽出した観点を基に、テスト項目書を作成。 ●テスト実行:項目書に沿ってテストを実施。ソフトウェアの問題点を検出。 【案件例】 ●画像センター向けアプリケーション評価 ●家電製品(カメラ、情報家電等々)向け評価 ●PC・スマホ・通信機器向けアプリケーション評価 ●複合機用アプリケーション評価 ●車載機器向け評価 【働き方】 ●面接を通じたお話をもとに、経験に応じたプロジェクトにアサインします。 ●全社で平均残業10時間程度と非常に働きやすく、産後復帰実績100%、男性の育児休暇実績もあります。 ●定着率91.3%と、IT業界の平均離職率が10~13%の市況感の中、非常に社員定着率も高いです。 ●主に東京都内・神奈川県内のお客様先。希望勤務地は面接にてお伺いします。 【研修制度について】 ●スキルアップ支援制度(勉強会、資格試験対策模試) ●研修制度(OJT研修、社内研修、外部研修) ●資格手当あり (対象資格…基本情報、JSTQB AL、TOEIC(R)テスト500点以上など) ●経験によってはリモート勤務可

ソフトウェア・ハードウェア開発会社

【20代歓迎】【高額インセンティブあり】IT領域に特化した人材企業のSES営業職|渋谷勤務|新規事業の立ち上げ

同社は、IT業界に特化した人材紹介・派遣を行う企業です。 今回は、エンジニアの派遣営業のポジションの募集になります。 【お仕事内容】 ◆新規顧客の開拓 ◆既存企業の案件獲得 ◆人材のアフターフォロー ◆エンジニアとのキャリア面談・現状確認 ◆他営業とのチーム連携 ◆資料作成(説明資料など) ◆商談(単価交渉、新規案件の獲得) ◆全体業務の管理 エンジニアが案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。 エンジニアがどうようなキャリアを歩んでいきたいのか、 市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、 最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 【企業の魅力】 ◆高額インセンティブ制度あり 同社はインセンティブ制度を3種類設けており、頑張った分だけ評価されるような社風です。 入社1年目は500万円前後、2年目以降からは700万円前後えを目指せるような環境です。 インセンティブ例:売上に対しての5%をインセンティブとして支給 【同社について】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している同社。 【日本におけるIT人材不足の解消】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、同社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開!2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。

IT領域に特化した人材紹介企業

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