【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！
- 給与
- 月給267,000円～297,000円
【給与例1】
■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）
保有資格：介護支援専門員、介護福祉士
社会福祉士
■月額：361,000円／年収：約470万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・社会福祉士：20,000円
・介護福祉士：10,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（配偶者・子1人）：24,000円
食事手当：5,000円
エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）
居住支援特別手当：10,000円
件数手当（介護39件以上）：10,000円
事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円
【給与例２】
■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）
保有資格：介護支援専門員・介護福祉士
住環境コーディネーター2級
■月額：306,000円／年収：約410万円
（内訳）
基本給：222,000円
資格手当
・介護支援専門員：10,000円
・介護福祉士：10,000円
・住環境コーディネーター２級：5,000円
住宅手当：20,000円
家族手当（子一人）：4,000円
食事手当：5,000円
エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）
居住支援特別手当：10,000円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
【安心のサポート体制】
訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！
〇ケアプラン作成
初回面接～契約～アセスメント～ケアプラン原案作成～サービス担当者会議～モニタリング
※経験のない方は、まずは既存プランを引き継いで業務に慣れていただきます。
入社後2か月ほどたって慣れてきたところで、管理者等のサポートの元、新規ケースを担当していただきます。
〇認定調査
行政から依頼を受け、認定調査を行います。
認定調査を実施するために必要な研修は、業務として会社負担で受けていただきます。
〇地域包括支援センターや病院のソーシャルワーカーなどへの挨拶回り連携など
