NEXCOの大規模案件で活躍!【IT系総合職】年休123日/賞与5か月
高速道路トールテクノロジー株式会社
- 東京都
- 給与
月給250,268円〜355,289円
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
※PL候補の場合、月給325,985円〜(想定年収539万円〜)スタートとなります。
【モデル年収例】
大卒33歳 本社勤務
基本給:253,680円
地域手当:28,368円
資格手当 4,000円
時間外手当:30,000円※残業15時間程度
年収:557万円※賞与5ヶ月分含む
大卒38歳 本社勤務 既婚・子1人
基本給:279,850円
家族手当:30,000円
地域手当:30,985円
資格手当:4,000円
時間外手当:37,310円※残業15時間程度
年収:613万円※賞与5ヶ月分含む
大卒47歳 本社勤務 既婚・子1人
基本給:342,130円
家族手当:30,000円
地域手当:42,213円
役職手当:50,000円
資格手当:4,000円
時間外手当:2,136円※残業15時間程度
年収:750万円※賞与5ヶ月分含む
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)※2024年度実績:7,140円
■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績:5ヶ月分
- 正社員
【100%自社内勤務】SE/PL・PMいずれかのポジションで、NEXCOグループの料金システム開発★社宅手当あり/残業月16時間程度/有給平均20.2日消化【SE】要件定義〜基本設計、工程管理、PGメンバー管理・指示、一部PGの担当領域(担当部門により相違あり)【PL候補】要件定義〜基本設計、工程管理、SEメンバー管理・指示、一部SEの担当領域(担当部門により相違あり)【PM候補】プロジェクト全般の管理(計画、品質、予算、人員等)及び、意思決定配属先の編成新システムの企画開発部門└ 新料金システムの、設計・開発等開発室46名、企画室14名が在籍しています。《携わるシステム例》・料金収受管理・ETC利用照会・マイレージ照会・交通量管理など 《一緒に働く先輩は?》20代〜50代の幅広い層が男女問わず活躍しています。昨年はマイナビ転職を通じて18名の中途メンバーが入社し活躍中。「元々SESだったけど内製に挑戦したい」「成長に応じて上のポジションも目指したい」など各人が様々な理由で当社を選んでいます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長 片岡 慎一事業内容【保守・保全】磁気カード方式料金収受システムメンテナンスETCシステムメンテナンス空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス【施工・管理】料金収受システム設置工事ETCシステム施工・管理災害・事故復旧工事その他電気通信工事【システムソリューション】料金収受システムコンサルティング各種人材派遣料金収受システムCAD図作成法人向けカード事業ボードリペアシールドマシンメンテナンス【製品開発・販売】ソフトウェア開発お客様サービス安全対策セキュリティその他の製品【システム開発】料金系中央システムの開発・改善・運営管理本社所在地東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階