東京都 港区 人事・労務・採用 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務をお任せいたします。 【業務内容】 例えば、通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工などの事務・サポート業務をおこないます。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業は、Excel関数やマクロを活用し、効率的な仕事の進め方を実施し、一連の業務プロセスの可視化を行って、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じて、チームではなく単独で改善活動を担当することもあります。 業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 【得られるスキル・成果物】 ●業務プロセスを可視化する／WBS、業務一覧 ●業務フローをBPMNを用いて可視化する／業務フロー図、システム構成図 ●作業手順を可視化する／業務手順書、業務マニュアル ●業務フローの品質をKPIで管理する／顧客向け報告書、改善提案書、品質管理 ●業務フロー作業工程を自動化する／Excel VBAツール 【同社について】 ●豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

新卒または中途の採用業務をお任せします。 【具体的には】 ●母集団形成 ●リクルーティング業務 ●面接や採用合否の決定 ●事業や組織状況に応じた組織戦略 ●人員計画の策定、育成計画や人事制度設計　等 【お仕事の特徴・やりがい】 ●事業責任者と同等の目線で採用業務に携わることができる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 【キャリアパス】 ●人事責任者（CHRO） ●事業開発サイド

同社にて、バックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ●日次レポートの更新 ●PCでの入力作業 ●消耗品の発注、在庫管理 ●請求書チェック ●月次で講師給与関係　など 【お仕事の特徴】 ●スタッフとして入社し、その後マネージャー業務、シニアマネージャー、ディレクターといった管理職のキャリアを築くことができます。また、他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ●事務職としては、労務、総務、経理、経営補佐など幅広く活躍できる場があります。 ●初めは簡単な作業から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ●いろいろなスキルが身に付くバックオフィス業務です。

軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」の開業に必要なサービス管理責任者の採用サポートをお任せします。 サービス管理責任者は経営において大きなインパクトを持ちます。 その需要なポジションをクライアントと一緒に事業所の「人事部」の役割を担うお仕事です。 【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●クライアントとの打ち合わせは基本オンラインで行い、1〜2ヶ月に一度出張があります。 ●20代前半のメンバーから30代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1～2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

外食事業の経営とフランチャイズチェーン展開する同社にて、店舗運営やマネジメントを担当します。 同社が運営する「焼肉店」「ラーメン店」「お好み焼点」「寿司・しゃぶしゃぶ店」等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【業界トップクラスの売上高】 年商2億円～3億5千万円の大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。   【具体的には】 ●自社ブランドの飲食店の運営 ●企画 ●採用 ●マネジメントなど 【キャリアアップ例】 ●年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。 最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。 また本部社員の7割以上が現場経験者です。 ※飲食業経験者の場合 ●入社4ヶ月で店長～入社2年半で商品開発 ●入社7ヶ月で店長～入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ」事業部長 飲食業界経験者の場合、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せる環境です。 その後も、ブロック長、人事開発部門など、豊富なキャリアパスあり。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●商品開発・人財教育などの道も目指せる ●1店舗あたりの社員在籍平均3名 より良いサービスの提供に向けて、店舗に社員複数名を配置。 仕事の面でも、休日取得の面でも、社員ひとりに負担をかけすぎないように取り組んでいます。 【働く魅力】 ●外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均3名の社員体制、長期休暇制度（7連休&5連休）取得率97.7％です。 ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。

同社の中途エンジニア採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 まずはご経験・知見と親和性の高い業務から担当いただきます。 将来的には採用拡大に繋がるブランディングや施策の企画から社外折衝、面接まで、採用に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ●社外対応 紹介会社・制作会社との窓口を担当いただきます。 募集や採用パンフレット制作などに関わる連絡や調整を行います。 ●採用面接 同席からはじめ将来的に面接官として対応いただく予定です。 ●採用企画 採用数を増やす為のブランディングや応募経路の拡大など、新しい施策の立案・実行をお任せいたします。 【入社後について】 入社後は紹介会社対応、面接同席などのなかで、ご経験・知見と親和性の高い業務からお任せする予定です。 ゆくゆくは、採用企画や面接対応・社外折衝などで業務の幅を広げていただきたいと考えております。 【ポジションについて】 ●同社のエンジニア採用は、紹介会社・候補者様へ積極的にアプローチを行う“攻め”のスタイルとなっております。 ●今後は新たな採用施策に取り組んでいきたいと考えている為、企画の提案・推進の中心となっていただける方をお待ちしております。

新卒採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返りなどを行っていただきます。 今後の事業拡大に向けた採用活動を加速させるため、ブランディングや広報に携わる機会もございます。 【年間の大まかな業務の流れ】 3・4月：企業説明会などの手配や運営／5・6月：内定関連業務 7～9月：内定者フォロー／10月：派遣先企業見学会 11～2月：内定者フォロー、就活フェアへの出展、求人広告の出稿対応　など　 ※学校訪問やフェアへの参加ため、全国への出張があります。 【身につくスキル／求められるスキル】 ●コミュニケーション 学校説明会などで学生の前に立ち説明をしていただくため、会社の顔としての存在となります。 また、採用対象が理系学生中心のため自己開示をしながらコミュニケーションを円滑に取ることが必要となります。 ●目標意識 積極的にアプローチをかけて学生を「採りに行く」という点では営業要素があります。 そのため、営業出身の方も活躍頂けるフィールドです。 数字意識と学生（エンジニア）に寄り添いキャリアを考えていく思考のバランス、また採用を通じて企業発展を考える目標意識が身につきます。 ●フットワークの軽さ 獲得競争が激化している中で、学生あるいは学校などへ積極的にアプローチをかけたり足を運んだり、進んで動いていける人を求めています。 【魅力】 ●年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系を採用しており、安定した生活設計が可能です。 スキルや成績に応じて賞与や飛び級昇給での評価もあります。 ●完全週休2日制のため、プライベートも充実でき、オンオフのメリハリを持って働くことができます。（2021年度実績:127日） ●幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となるチャンスも用意されています。

同社にて、キャリア採用、新卒採用の人事としての業務をお任せします。 ●会社の顔となり、イベント企画や会社説明会などを行います。 ●定期的に役員会にて採用の方針のすり合わせを行い、今後の会社の成長戦略を決めます。 ●会社内の全部署全メンバーと関わりを持つことのある部署で、調整能力が身に付きます。 ●入社後約1〜2ヶ月かけて、座学研修などがございます。

家族葬にフォーカスした葬儀会社のバックオフィスでの労務担当。ゆくゆくは1支社の労務に関する一連業務をお任せします。 ＼人事労務経験を活かし安定したキャリアを築きませんか？／ ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・働きやすい環境作りの実現 　└労働契約書の作成 　└入退社の手続き 　└社会保険手続き（労災、給付金の申請） 　└安全衛生管理 　└健康診断やストレスチェックの手配 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　岡崎 仁美 事業内容 ◆葬儀葬祭に関する一切の業務 ◆フランチャイズシステムによる葬儀葬祭事業の展開 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目2-12　JEI浜松町ビル2階

当社の事業や組織拡大に向けて、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・中途採用 ・求人媒体選定 ・エージェント対応 ・原稿作成 ・面接　など 入社後、1週間程度の座学研修を行います。研修を通じて不動産の基礎を覚えていただくため、業界経験のない方もご安心ください！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表　松本友樹 事業内容 ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

貿易事業に特化した人事総務チームで、給与計算や社会保険手続きなどの業務を担当します。入社後は幅広いキャリアを築くことが可能です。 給与計算、年末調整、社会保険手続きの資料作成と確認 従業員の入退社手続き 人事システムの情報更新 人事の各種法令改正への対応 従業員の相談対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 乙部 清史 事業内容 1．次の商品に関する貿易業、売買業、問屋業、仲立業、開発・製造加工業並びにコンサルタント業 (1)食糧、砂糖、油脂及びこれらの原料、農畜水産物、加工食品、酒類その他の食料、飲料 (2)日用品、雑貨、玩具 (3)上記(1)に関連する包装資材 (4)機械器具、製造設備並びにこれらの部品 2．前号に附帯又は関連する一切の事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門一丁目1番18号ヒューリック虎ノ門ビル6階

当社の事業や組織拡大に向けて、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表　松本友樹 事業内容 ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階

〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導くお仕事〉大手〜中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！意欲次第でどこまでも成長できます 高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談　など ★コンサルティングスキルも身につけ、人事労務のスペシャリストへ成長できます！ ＼ 一歩ずつ成長していきましょう ／ ◆1ヶ月の基礎研修 給与計算や社会保険、法務知識、業務に必要なシステム操作を覚えます。 ◆OJTで実践経験 研修後は先輩のサポートを受けながら実務を経験。当法人は業務のシステム化が進んでいるため、難易度の高い案件でも効率的に進めることができます。 　▽　▽　▽　▽　▽ 将来的には、1つのチームを取りまとめるマネージャーへの道も目指せます。そのために、強い向学心と向上心が重要。その意欲が強ければ強いほど、社会から求められる【専門家】として成長することができます！ ＜ 確実な経験を積み、自分自身をアップデート ＞ □大手クライアント企業の残業削減・業務属人化を解消し、経営者から全幅の信頼を獲得！ □スタートアップ企業の創業支援から労務体制の構築まで、トータルにサポートし”なくてはならないパートナー”へ！ など先輩たちの実績も多数！年齢や経験関係なく、一人の専門家として活躍できるチャンスが広がっています！ 応募方法 私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします！ ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表社員　松澤 隆志 事業内容 ■社会保険労務士業務 ■人事労務アウトソーシング ■人事労務顧問 ■就業規則コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■メンタルヘルス支援 ■マイナンバー支援 本社所在地 東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル2・3F

【会社のこれからを”人”の面から支えるお仕事】人事部門の一員として、採用活動や人材開発などの業務をお任せします★キャリアアップも応援 新卒・中途の採用活動や 社員の人材教育などといった これからの当社を盛り上げるための 業務をお任せします。 〜主な業務〜 採用活動（自社HPや求人媒体活用） 求職者の対応（面接など） 配属、入社時のオリエンテーション対応 人材教育の企画・運営　など 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 藤井 克樹 事業内容 介護福祉事業 児童福祉事業 放課後児童健全育成事業 保育事業 障がい福祉事業 訪問鍼灸マッサージ 日本語学校 海外職業訓練校 外国人専門職業紹介エージェント コンサルティング事業 不動産賃貸業・サブリース事業 本社所在地 広島県福山市新市町戸手102-1

【安心のフォロー体制◎】勤怠管理、給与計算、顧客の従業員様対応など幅広くお任せ！＊経験＆スキルに応じてできる業務からスタート◎ ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆入社退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援など あらゆるクライアントのアシスタントとして、労務業務をお任せします！日常業務をはじめ、業務フロー改善にも携われます。1人あたり6〜7社を担当いただく予定です。（案件規模によって前後します） ＼しっかりしたフォロー体制があるから安心★／ ＊約1週間の育成プログラムあり 当社の事業内容やPC操作、各種ツールの使い方などの基礎が学べる体制をご用意しています。 ＊困ったことはチャットで気軽に質問！ チャットグループで気軽に質問できる環境が整っているので、困ったことやわらないことがあっても安心！独り立ちまでしっかりサポートしていきます。 ＼フルリモート＆フレックス制度を導入しています！／ ★フルリモートを採用！ 当社は日本全国どこからでも勤務いただけます！初のリモートが不安な方のために、環境を整えるための「福利厚生」も完備。 ※詳細は募集要項確認！ ★フレックスで柔軟に働く！ 朝は7時〜9時台まで始業タイミングを自由に調整が可能。 ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が出来ます！ 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岡田 亮一 事業内容 BPaaS事業の開発運営 本社所在地 〒107-0062　 東京都港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂

【新卒採用の人事担当】採用計画の立案から面接、内定者フォロー、入社手続きなどの採用業務全般をお任せします。☆将来的には中途採用にも挑戦可 ◆新卒採用全般（メイン業務） ・採用計画立案 ・求人媒体の選定・母集団形成 ・会社説明会実施 ・面接・内定出し ・内定者フォロー、入社式 ・インターン対応 ◆中途採用 主に契約社員と障がい者採用をご担当いただきます。 （媒体、人材エージェント、ダイレクト採用など） その他、契約書作成や派遣社員の契約管理もお任せします。 ◎配属先 人事部は現在8名で3つのチームに分かれており、 採用・教育チームには4名が在籍中。 20〜30代2名、40〜50代2名のバランスの良いチームです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※面接日はご相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　エドワード・コップ 事業内容 損害保険業 本社所在地 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山

【専任の教育担当が指導◎】医療・福祉の採用に関わる幅広い業務をお任せ。＊採用以外の業務経験も活かせる＊仕組みづくりから携われる ■採用戦略の立案（マーケティング・広報含む） ■採用媒体の開拓・管理 ■人材紹介会社との折衝・リレーション強化 ■求人票作成 ■応募者対応（面接調整など） ■新規施策の推進や新規事業の検討　など ＊グループ企業（病院、介護施設等）の中途採用業務を担当します。（一人1〜5施設が目安となります） 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 菅波 健二 事業内容 ■医療機関経営コンサルティング ■歯科技工所 本社所在地 東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

【充実した研修◎安心してスタートできます◎】パークグループのミッション実現を支えるため、採用活動のサポートをお任せします。 【採用】 新卒採用（高卒・大卒） 中途採用 派遣・契約社員採用 【人材育成】 教育・研修プログラムの企画と実施 人事面談の実施 【評価制度】 評価制度の運用 評価会の運営 慣れてきたら、 新卒採用、中途採用、派遣・契約社員採用において 採用活動のサポートから参加して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 深澤幸郎 事業内容 公共施設／家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発、設計、製造、販売ならびにこれらの輸出入 本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町1-14-5

《エンタメが好きな方におすすめ！》人事関連制度の運用や改訂（評価・昇格制度）をメインとした業務をお任せします！ 経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施　 評価、等級、報酬などの人事制度設計、運用、改善 人材育成の施策立案、実施 エンゲージメント向上の施策立案、実施 タレントマネジメントシステムの運用、機能拡大 労働組合との折衝、交渉 グループ各社の人事制度、労務管理に関する相談対応 現場の意見を踏まえ、制度運用の改善に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは中長期の事業計画に基づいた制度設計や、大規模な制度改訂にも挑戦いただける方を歓迎します。 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 社長執行役員　山本 均 事業内容 ■メディア・コンテンツセグメント 自社映画レーベル「WOWOW FILMS」による映画事業 オリジナルコンテンツのパッケージ化や番組販売など、 　2次利用を中心とした映像事業 音楽、ステージなどのイベントを開催するイベントビジネス事業 音楽を中心とする番組調達、パッケージ制作、 アーティスト関連商品の 　販売、著作権管理などのコンテンツ事業 音楽・スポーツの中継収録、4K・8K・HDRといった新技術を取り入れて 　映像制作を行う技術事業 ■テレマーケティングセグメント コンタクトセンター受託運営・構築をはじめ、 Web、SNS、メールにおけるデジタルマーケティング支援、 通信販売や旅行、イベントの企画・運営まで、様々なお客様接点で "キモチ"を捉えるソリューションを提供 本社所在地 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F

各業界の大手企業がクライアント！グローバル人材育成の教育動画コンテンツの企画・制作をお任せします◎在宅・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能！ 教育プログラム・育成企画、動画企画・制作に関わる業務をお任せします ■教育プログラム・動画講座企画 ■講師リサーチ・スカウト・アサイン ■ディレクション （講座構成設計・スクリプト・カンペ作成など） ■動画ディレクター・ADとの協業 （動画編集の確認・修正依頼） ■受講者向け資料作成・動画リリース 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 金　珍燮 事業内容 グローバル人材育成の専門会員制eラーニングサービスの運営など 本社所在地 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F

【リーダー・マネージャーも目指せる！】◆管理部門の労務・総務業務をお任せします。希望や適性に応じて、労務・総務の枠を超えた挑戦も可能です！ コーポレート業務を担う管理部門の一員として、労務・総務に関する様々な業務をお任せ。 先輩のサポートからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただく想定です。 【労務】 ◆勤怠管理、給与関連の処理 ◆社会保険まわりの手続き全般 ◆社員の健康管理に関わる施策 ◆入退職・異動・求職等に伴う手続き　など 【総務】 ◆備品管理 ◆テナントビル対応 ◆社内外イベント対応 ◆働きやすい職場環境整備 ◆総務領域の契約・コスト管理 ◆オフィスルールの策定・運営　など ※経験や希望、適性に応じて、労務・総務領域以外の業務も担当できます！ 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 貴之 事業内容 ファミリーオフィス事業 不動産アセットマネジメント事業 エンジェル投資家支援事業 本社所在地 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階

社員6000名の人事組織を担う！将来的には人事の中核をお任せします！ 入社直後にお任せする業務は経験や希望を考慮し、相談のうえを決定します。 ■給与・人事情報管理 グループ会社の社員約6000名の給与計算を行います。 ※一部業務は外部へ委託 ・給与・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税 ・異動・昇格・昇給 ・契約更新 ・J-SOX関連業務 ■採用業務 グループ全体の幅広いポジションの採用業務を担います。 まずは出来る事からご担当頂きます。 ・採用データの設計／構築 ・採用設計／戦略策定 ・紹介会社とのリレーションシップ ・候補者様とのコミュニケーション／フォロー ・入社後のオリエンテーション実施 ・社内外における式典関連の企画、運営 応募方法 【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ＜個人情報の取り扱いに関して＞ 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 轟 麻衣子 事業内容 ■子育て支援サービス ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所内保育施設等 ■乳幼児教育支援サービス ポピンズエデュスクール、ポピンズインターナショナルプリスクール、ポピンズアクティブラーニングスクール等 ■子育て事業コンサルティング 保育施設の開業・運営・再建支援 ■介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 ■介護人材育成支援サービス 本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号

【平均有休取得日数13.5日＊ネイル・服装自由】急成長中の企業をバックオフィスから支える！労務・人事業務全般をお任せします＊手厚いサポートあり ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ■労務 ・勤怠や社員の有給管理 ・給与計算・支払い処理 ・社会保険等の手続き ・年末調整・住民税関係 ■人事 ・人事・社員情報の管理 ・人事関連システムの運用 ・人事制度の構築・提案 ・人事考課業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　柏原 伸介 事業内容 特定建設業 塗装工事業、土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、防水工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、板金工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、ガラス工事業、建具工事業、熱絶縁工事業、解体工事業 一般建設業 機械器具設置工事業 ホテル運営事業 本社所在地 【東京本社】 東京本社港区港南1-2-70　品川シーズンテラス18F 【岩国本社】 山口県岩国市山手町1丁目5番16号

【マネージャーとして各領域の変革を推進／新卒採用も再スタート】HRチームのマネジメントや経営戦略に基づいた人事企画をお任せ◎フレックスタイム制 【主な業務内容】 ◎採用計画・教育計画の策定と実行 ◎評価制度の見直し、キャリア開発支援 ◎給与計算、労務、勤怠管理等の効率化 ◎チームメンバーのマネジメント ◎労基署対応、組合対応 など 特定の業務だけではなく、幅広い領域に携わります。チームメンバーとも連携しながら業務を進めてください！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役CEO／COO　渡邊祥一郎 事業内容 ■アパレル メンズ・レディースフォーマルウェア、ビジネスウェア、アクセサリーなどの企画・製造・販売 ■ヘルスケア ヘルスケア関連用品の企画・製造・卸売・販売 ■ロジスティクス 商品の検品・保管・出荷 ■ファブリック 生地の検反・縮絨加工 本社所在地 東京都港区虎ノ門5-12-1 虎ノ門ワイコービル7階

弁護士の採用（新卒・中途）業務全般をお任せいたします。法律の知識は必要ありません！ ・応募者との日程調整（面接・説明会等） ・社内調整 ・採用メディア・人材紹介会社の選定 ・内定・入社者へのフォローアップ ・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営 管理部門のメンバーは、異業界出身者が多数在籍しています。 弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長を実感できるポジションです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 萩原　達也 事業内容 ベリーベスト法律事務所の管理業務、マーケティング支援、情報システムの運用提供、システム開発等をサポート支援 ■WEB制作・運用管理・広告プロモーション ーWeb・システム事業：国内Web開発・運用 ー国内システム開発・運用／アプリケーション開発事業 ープロモーション事業 ー海外オフショア開発　　 ■不動産事業：海外不動産／国内不動産 本社所在地 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル11階