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【20代歓迎】【未経験歓迎】急成長中のコンサルティング企業の総務・経理職|賞与年2回|離職率8% |六本木勤務

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である同社にて総務業務をお任せいたします。社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■業務例① ●仕入れ、売り上げ管理 ●財務労務状況レポーティング ●給与計算 等 ■業務例② ●機器/アカウント導入、業者選定、購買/管理 ●社内デジタルデバイスの管理、および購買関連業務 ●会社HPの更新、管理 等 ■業務の特徴: ・どの業務においても経営層と関わっていく機会があります。 ・スピード感をもって業務に取り組んでいただきます。また社内のやりとりはチャットベースで行っていただきます。 ・入社後、先輩社員によるOJT(業務の引継ぎ)がございます。実務を行う中で、リアルタイムに上司からフィードバックをもらい、自分の課題を解決していきます。 ■魅力: ・ワークライフバランスが取れる環境:月平均残業は20時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。 ・未経験でも1千名規模の会社のバックオフィス業務を、裁量を持って幅広くチャレンジしていただけます。 ■組織構成: 所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。

【20代歓迎】【日本のカボチャの半分を流通させてます】業界トップクラスの青果物専門商社の経理・総務・システム管理

東京支店にて、経理・総務・システム管理の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 〈経理業務〉 経費精算/取引先への請求・支払い/社会保険料の納付・試算表・損益計算書の作成/税務申告/決算等 〈総務業務〉 新卒・中途採用に関する採用計画の検討/面接/研修や育成/社内の窓口業務/備品管理/社内管理/社内外イベントの企画・運営 〈システム管理業務〉 システムの管理 その他、広報業務にてSNSの投稿やHPの調整等もお任せいたします。 【社風】 基本的にやりたいと自ら手を挙げたことに対しては積極的に取り組める社風で、何でもチャレンジできる環境です。 【年収について】 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価していきます。 【会社概要】 ●1950年に淡路島で創業して以来、富永商事は、玉葱と南瓜を中心とする青果物の専門商社として、半世紀以上にわたる歴史と実績を築いてきました。現在では玉葱と南瓜ともに輸入取扱いトン数で日本一。南瓜においては世界一(※ともに自社調べ)を誇る商社として、業界で高い知名度を誇っています。また、輸入業務以外にも青果物の加工販売や農業試験場の開設、南瓜のインターネットオークションなど常に新たな取組みに挑戦しながら事業拡大を進めてきました。 ●新たな取扱い品目をスタートさせたほか、青果物の二次加工に力を入れ、メーカーとしての機能強化も図っています。中でも特に注力しているのが、設備面への投資。青果物の成熟度を瞬時に分析する「味センサー」(自社開発)のほかにも、商品の価値を高めるための機器や設備を積極的に導入し、新品目のシェア拡大をめざす予定です。さらには、業績が好調な韓国の子会社を中心に、海外市場の拡大にも力を入れていきたいと考えています。

【20代歓迎】コンビニエンスストア正規代理店の総合職|店舗運営管理業務全般|東京都

総合職として、まずは同社運営の店舗マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ●新規商品のイベント販促・広告企画 ●販売データの分析マーケティングと発注 ●スタッフの採用、育成 ●売上やコストなどの財務マネジメント 【入社後について】 入社時に理想キャリアデザインを社内共有しスタートします。 現場OJTにて、少しずつ実務を習得していただきます。 【安心のサポート体制】 段階ごとに3ステップの研修を用意しています。 ■1stステップ(入社後2ヶ月程度) コンビニのスタッフ研修(本店) →基本的なオペレーションを習得していただきます。 ■2ndステップ(1年~2年程度) オペレーション定着研修(所属店舗) →コミュニケーション、マネジメント、マーケティングなど、店舗運営の実践に移行します。 ※キャリアアップ面談あり(年2回) ■3rdステップ リーダー研修、マネジメント研修により、マネジメント、マーケティング、人材育成、リーダーシップなど 【キャリアパス】 ●店長 ●エリアマネージャー ●人材スペシャリスト(人事) ●職場環境改善(総務担当) ※以下、人材派遣・人材紹介事業に関わるポジション ●ストアアテンダント(店舗支援・サポート) ●人材コーディネーター(企画営業) ●キャリアアドバイザー(転職・就職支援) など

【20代歓迎】【名立たる食品メーカーと取引多数】食品商社の経理職|青山|東証スタンダード上場

食を中心にグローバルに展開する複合機能商社の同社の経理職としてご活躍いただきます。 【お仕事の内容】 日々の伝票処理や書類作成、年次・月次決算業務、子会社との連結決算業務等、経理業務全般をご担当いただきます。 経理と財務が同部門内にあるため、金融将来的には機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあります。経理事務だけに留まらず幅広い業務を経験したい方を募集しています。 【具体的には】 ●伝票処理 ●書類作成 ●年次・月次決算業務 ●子会社との連結決算業務 ※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む 【研修制度】 入社後はOJTを中心に研修を行います。 【同社の魅力】 ●幅広い営業スタイル 取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先・販売先合わせて1,000社以上あります。 多くのお客様と様々な取引があることから、既存顧客メインに長期に渡る関係構築力が求められる部署、新規開拓の要素が強い部署等様々な営業スタイルの部署があり、自身の強みを生かしながら業務に取り組むことが出来ます。 ●風通しのいい環境 現場からの意見を吸い上げることを大切にし、新規商材・ビジネスの開拓に取り組んでいます。2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半で新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。

【20代歓迎】通訳デバイスPOCKETALKを手掛けるメーカーの総合職| プライム市場上場|東京都

総合職として下記職種のいずれかに従事していただきます。 希望と適性に応じて配属を決定いたします。 ●製品プランナー 新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査 など ●開発ディレクター 開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理 など ●営業 既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業、ウェビナー企画含む営業企画 など ●社内SE 社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用 など ●Webプロデューサー 同社eSHOP・ECモールでのキャンペーン等の企画・推進、CRM、メールマーケティング、データ分析など ●Webクリエイター 同社ECサイトのデザイン・コーディング など ●バイヤー eSHOPショップ商材(ハード製品)の商材選定・仕入れ など ●ユーザーサポート メールサポート対応、電話対応、新製品・サービスのサポート体制の企画・実行・管理 など ●販売管理 各種受発注、請求書発行、債権管理 など ●経理 主計業務(月次決算、四半期決算)、開示業務、監査法人対応、財務、税務、管理会計 など 【ぐるぐる研修】 3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。 業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。 【その他研修】 ●コンプライアンス研修 ●オンラインコミュニケーション研修 ●ライティング講習 その他、必要に応じて社外研修参加申請制度あり 【社風】 少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

【20代歓迎】ITベンチャー企業の経理・財務スタッフ|管理部|東証スタンダード

内部統制推進部のスタッフとして、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●経費精算業務・支払関係の確認 ●反社・与信チェック ●入金の消込 ●事務全般 ●事業部対応 ※複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。 (サポートあり)

【経理職】◆年休120日以上◆完全週休2日制◆残業ほぼなし

\残業少なめ!/仕訳や月次決算、仕入管理など経理に関する業務を幅広くお任せします!★国際物流ならではのやりがいも! 日常の伝票処理、仕訳作業 月次決算や売上・支払データの管理 債権回収や仕入れのチェック etc. \ここがPoint!/ 国際物流のため、英文書類の確認もありますが 定型的なものが多く極端に英語に抵抗がなければOK♪ 業務は分担されており、効率化を重視! そのため、残業時間は月平均10時間以下です◎ 応募方法 ■『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください■ 多くの方とお会いしたいと考えております。 ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 原 学 事業内容 ■国際・国内航空貨物輸送代理業 ■利用航空・外航運送事業 ■国際複合輸送業 ■海運貨物運送取扱事業 ■港湾運送事業 ■通関業 ■倉庫業 ■物流加工業 ■貨物自動車運送事業 ■産業廃棄物処理事業 ■特定信書便事業 ■保険代理店業 ■鉄道貨物利用運送事業 ■古物商(事務機器) ■酒類販売業 本社所在地 東京都港区海岸2-1-17

バックオフィスから会社を支える【経理】リーダー候補★

《経験を活かせる◎》経理業務の中核者として、決算業務・予算業務などの定例業務に加え、経理全般における課題解決などにも携わっていただきます! 《定例業務》 ■月次、四半期、年次決算 ■事業計画策定時の計画値の取り纏め ■予算策定、予実績管理 ■資金計画、資金繰管理 ■上記に係る経営報告業務 《プロジェクト業務》 ■法定監査導入に向けた準備 ■新たな経理課題の解決 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 鈴木 祐輔 事業内容 ◆特定建設業 (土木工事業、とび・土工工事業、電気工事業、管工事 業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、電気通信工事業) 【許可番号】東京都知事 許可(特-3)第116190号 【許可番号】東京都知事 許可(般-4)第116190号 ◆建設コンサルタント(道路部門) 【登録番号】建4第7 422号 ◆測量業者 【登録番号】登録第(4)-28934号 ◆電気工事業者 【登録番号】東京都知事届出 第157082 号 ◆屋外広告業者 【登録番号】都広(1)第3217号 本社所在地 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー(6F受付)

総合エンタメ企業【財務経理】★経験者募集★フレックスタイム制

【上場企業でスキル・キャリアアップ】入出金管理や支払い対応をはじめとした幅広い経理・財務業務をお任せします! 【基本的な業務】 ■入出金管理(自社システム・ネットバンキング入力) ■支払対応 ■仕訳伝票処理 ■預金管理 ■債権債務管理 ■決算業務(月次/四半期/年次) ■経理システム構築(DX) ■業務改善・運用 など、経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。 【将来的には…】 ■グループ会社の管理会計  利益計画作成/予算管理/事業計数管理・原価管理、予実分析、資金管理、経営分析など ■法定開示書類作成 ■連結決算作成 ■監査法人対応 ■内部統制対応 など、仕事の幅を広げることができます。 ※使用ソフト 経理:自社経理ソフト 会計:GLOVIA 応募方法 ■お読みいただき、ありがとうございます■ このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募時にいただいた個人情報はアミューズのプライバシーポリシー(https://www.amuse.co.jp/privacypolicy/)に基づき取り扱います。 会社情報 代表者 代表取締役会長 大里 洋吉/代表取締役社長 中西 正樹 事業内容 ◆レーベル ◆ファンサービス ◆イベント・舞台制作 ◆デジタルソリューション ◆グッズ製作 ◆CM・企業タイアップ ◆権利・印税管理 ◆映像・番組制作 ◆アーティスト関連以外 本社所在地 ◆本社 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖 997 ◆東京オフィス 東京都港区南青山5丁目4番31号

【20代歓迎】【英会話教室グノキッズ】少数精鋭・有名学習塾の運営事務受付スタッフ|英語活用|首都圏

こども英会話教室にて、受付事務から入塾業務まで校舎運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※平均残業時間は5~10時間程度でプライベートも大切にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】 ●生徒・保護者の来客対応 ●入塾案内 ●契約案内 ●電話対応 ●支払業務 ●資金管理 など 生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師との英語でのやり取りが求められます。 【期待】 日頃から子供たちの様子を観察しながら「英語を習う」ことへのモチベーション維持や、長く通っていただけるために子供や保護者とのコミュニケーションを大事にしていただきたいです。 【入社後の研修について】 数週間程度、個々に合わせて研修(他校舎の場合有り)を行い、ご本人の適性に合わせた教室に配属となります。 ※研修校舎は通勤時間も考慮の上決定します。 【働きやすい環境】 日曜、月曜定休。残業時間も月10時間未満。 有給も取得可能で、自身に合った働き方が可能です。

マンション管理組合の【会計事務】完休2日(土日)*年休120日

【働きやすさ◎平均有給取得日数は14.1日!】【経験者募集】当社が管理している分譲マンション管理組合の、会計業務代行をお任せいたします。 ◆会計報告書作成(月次・年次) ◆管理費、修繕積立金等の請求 ◆管理に要する諸費用の支払 ◆帳簿・通帳管理、銀行廻り ◆電話応対、その他庶務業務全般 入社後は様子を見ながら数棟〜十数棟引継ぎを行い、 習熟度に応じて徐々に棟数を増やしていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル

【経理(メンバー)】風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み

当社の経理業務をお任せいたします。入社後はスキルに合わせて徐々に業務をお任せいたします 仕訳伝票起票 試算表作成 売掛金管理・未払伝票の計上支払い 出張旅費等の精算・決算資料ファイリング 銀行残高照合 連結決算 IFRSへの組み換え ◆子会社が40社ほどあるため、経理としてスキルアップできる  環境が整っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤谷 雅義 事業内容 風力発電所の開発・運営 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

アーティストを管理部門からサポート【経理スタッフ】★土日祝休

【できる業務からスタート】経験やスキルに合わせ、経理業務全般をお任せします ◎グループ全体の成長に貢献!◎朝はゆっくり11時始業! ◆試算表の作成 ◆経費精算 ◆売掛・買掛管理 ◆日常仕訳 ◆決算業務補助 など イベントの応援業務等はほぼないため バックオフィス業務に集中できる環境です。 当社を含めた、関連会社5社の経理業務が中心ですが、 給与計算や社保手続きなどの業務も経験できます。 未経験から、管理部門を幅広く経験できる! 経理としてのスキルがしっかりと身につけば、 決算業務などの経営に深く関与できる 役割も担当して頂く予定です! 「資料の作成を担当したい」 「税務まわりの業務に興味がある」 など、手を挙げやすい雰囲気。 経理業務にとどまらず 幅広い業務に携わりながら スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 働きやすい”環境”も魅力のひとつ 執務スペースには 音楽も流れていてリラックスできる雰囲気。 電話が鳴るのも1日数回程度なので 電話の取次ぎ業務などに振り回されることも無し。 自分のペースで じっくり業務に取り組める環境だからこそ 「働きやすい」「居心地が良い」 といった声もたくさんあります! 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 尾辻 重信 事業内容 ■所属アーティストのマネージメント ■コンサート、イベント等の企画制作 ■音楽原盤の制作及び販売 ■CD及び音楽関連商品の販売 本社所在地 東京都港区赤坂

【経理】成長中のITベンチャーで、経営を支える"金融のプロ"へ

主に日常経理、決算業務、税務対応をお任せします。ゆくゆくはプロセス改善・経営戦略に関わる分析&提案なども手がけます。 日常記帳業務 └伝票起票、請求処理、売掛金や買掛金の管理 決算業務 └月次、四半期、年度決算実務 税務対応 └税務申告、法定調書、償却資産税の申告等の対応 ※チームで仕事を進めていくので、できるところから徐々にお任せいたします。まずは社内のルールや当社経理の流れなど、基礎を把握して頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 田川 周作 事業内容 ◆「最適化」で世の中を変革するベンチャー企業! 「経済活動をテクノロジーで最適化し、        革新的な体験を提供する」 という理念のもと、既存サービスを 「最先端テクノロジー×新しいアイデア」で より良いものに“最適化”し続けている当社。 「インターネット広告事業」を主軸に、 「エネルギー事業」「デジタルプラットフォーム事業」 など幅広いサービスを展開し、 今後も次世代を切り拓く新たな事業が 次々と誕生していきます! 【グループ会社】 株式会社エネルギー・オプティマイザー 株式会社パワー・オプティマイザー 本社所在地 東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F

【経理(管理職採用)】風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休

プライム上場インフロニアHDグループ/管理職として、まずは日常経理〜連結決算など幅広くお任せします。決算業務の仕組み作りも経験可能です。 ■連結決算 ■法人税等の税金計算 ■上場会社の子会社としての決算業務 ■IFRSへの組み替え ■その他、日常経理などもご担当いただきます。 ◆子会社が40社ほどあるため、経理としてスキルアップできる  環境が整っています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤谷 雅義 事業内容 風力発電所の開発・運営 本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階

【20代歓迎】お菓子メーカーの総合職|営業・製造・マーケティング・事務等|年間休日120日

【次の100年を目指した採用プロジェクト】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、営業マーケティング系、生産系、管理系などの職種に配属いたします! 【具体的には】 希望や適性・各部署の状況を踏まえて、以下のいずれかの業務をお任せします! ◆生産系 製造、生産技術、生産管理、品質管理 ◆営業系 営業 ◆マーケティング系 商品企画、商品開発 ◆店舗運営系 店長職、パティシエ ◆管理系 社内SE、経理、労務、採用等 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。  できることから仕事をお任せします。 【社員の頑張りは還元する社風!】 社員の頑張りによって、生産性向上・業績UPなどがあれば給与・福利厚生・労働環境の整備などで還元する方針です。 既に『産休・育休からの復帰率100%』、『人事制度の改定』など環境を整備しました! 【2024年1月以降も実施!】 ●年間休日数を120日にUP ●確定拠出年金の制度を導入 など、更に働きやすい環境整備として社員に還元。 会社が成長することによって今後も安心して無理なく、長く働いて頂けるように様々な形で社員に還元します! 【同社の目指すサイクル】 ●社員の頑張りで会社が成長 ●会社が成長すれば労働環境面での充実や管理職のポジション増など、様々な形で社員に還元 ●還元することで、社員のモチベーションUPに繋がり長期的なキャリアを築いてくれ、さらに会社の成長に貢献 という良いサイクルを生み出し、会社⇔社員のお互いがお互いを成長させる、そんな姿を目指しております!

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーGの総合職(運営・企画職)|土日祝休み|東海

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職(運営・企画職)|土日祝休み

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

【20代歓迎】【安定×挑戦×貢献】東証プライム上場化学メーカーグループの総合職|90%定着|122日休|WLB推進

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理:改善:物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理:改善:作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理:従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理:ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務:受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応:協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案:新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修(6か月)の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修(約5ヶ月)を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み(年間休日は122日)、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100%出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度(MBO)を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

\未経験も大歓迎/【税理士補助】★年休125日〜/残業月20h

【障害福祉に特化したコンサルタント税理士法人】◆税理士のサポート業務(会計処理代行など)をお任せ! ★地域・社会貢献性の高い仕事です! ◆法人・個人事業主の会計処理代行(記帳代行作業) ◆決算書・税務申告書などの作成 ◆担当顧客との打合せ(四半期ごと) 他 ※障害福祉がメインですが  他業種も担当します! ※経験やスキルに合わせて  お任せしていくのでご安心ください! 【主な会計ソフト】 ◇弥生会計 ◇達人シリーズ \Check Point/ 特徴のある取り組みを推進! ■1分以上1人で悩むの禁止 …「先輩に聞きたいけど、忙しそう…」  なんて悩みは一切不要です! ■訪問・来社なし …社内会議・お客様との面談は  メタバース上で完結!  移動時間ゼロを実現。 ■メタバースで全国どこでも繋がる …他拠点の先輩といつでも  タイムリーにコミュニケーションが可能! 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 鳴海 佑亮 事業内容 資金調達から会計・財務と一貫した財務コンサルティング 本社所在地 大阪市北区西天満2-11-8 アメリカンビル5F
1 ~ 20件 (全20件中)
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