東京都 港区 お台場海浜公園駅 人事・労務・採用 学歴不問の求人情報・お仕事一覧

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■職務内容 現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標としている海外拠点と本社が一体となってグローバルに活躍できる「ONE PERSOL」の創造を目指していきます。 【具体的な業務】 志向性や経験・能力に合わせて、グローバル人事室のミッションを踏まえアサイメントを行う予定です。 グローバル人事室を立ち上げて５年弱であり、直近１年で大きく制度や運用の改定や構築を行っています。 そのため、制度運用の基盤強化を進めながら、当グループの将来のグローバル経営に係る方向性も見据えたグローバル人事のあるべき姿を様々なステークホルダーと議論し、構築していただくお仕事です。 ＜アサイメント例＞ ・中長期の経営の方向性を踏まえた、グローバル人材戦略の企画・立案 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策の企画・立案・運用 ・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画・立案・運用 ・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用 ・英語研修や異文化理解研修等のグローバル人材開発に関する企画、運用　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■仕事内容 ・同社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務概要 ・同社の人事制度の課題を洗い出し、それらを改善していく人事戦略の設計、実装、運用を一気通貫で担っていただきます。 ・キャリアパスの再構築や評価制度のブラッシュアップを通じて、社員の成長を支援し、企業文化を醸成する業務です。 【具体的には】 ・キャリアパスの再構築：社員が長期的に成長できる環境を整備 ・人材開発プランの設計・施策立案：スキルセットの整理やトラッキングを実施 ・社内コミュニケーションの活性化：1on1セッションや施策の立案・実行を通じて、経営方針や価値観を浸透 ・評価制度のブラッシュアップ：現行制度の課題を分析し、改善案を提案・実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透：企業文化を醸成し、社員の成長を支援 ■業務詳細 人事担当責任者として、同社正社員が「Value」に沿った成長をし、長く活躍していけるような環境を構築するために必要となる 施策の立案、実行に携わっていただきます。 また、社内コミュニケーションを活性化させることで、CEOが考えている経営方針や価値観を社内へ浸透させ、 高い視座や成長志向を持つ人材が存分に活躍できるような企業文化の醸成を図ることで、 人事の観点から事業成長を実現していくために何をすべきか自身で考え、実行まで行っていただきます。 【業務詳細】 ・キャリアマップ、キャリアパスの再構築 ・人材のスキルセットの再整理 ・人材開発プランの設計、施策立案、実行及びトラッキング ・社内コミュニケーションの設計、促進、活性化施策の立案、実行 ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透のための施策立案、実行 ・評価制度のブラッシュアップ ・従業員との定期的な1on1セッション 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。 スピード感があり、変化も多いフェーズです。 ご入社後はさまざまなプロジェクトへの参画機会をご用意したいと考えています。 （主な業務） ■人事制度企画全般のリード ・人事評価、報酬制度設計、報酬改定、運用設計 ・人材開発設計、目標管理、評価の運用設計 ■M＆Aにおける人事業務 グループ入り前の人事制度、労務などに関する調査・分析や、グループ入り後の人事制度全般の設計をハンズオンでお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

HR統括Gでは、採用・教育全般の業務を担っています。 ＜採用業務＞ ・中途/新卒採用に纏わる業務全般 ・１次面接対応・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用チャネルの運用（求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど） ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・採用広報業務 ＜人事教育業務＞ ・新入社員の受け入れ業務 ・座学/OJT研修の運営、サポート ・教育制度の設計、実行 ポジションの魅力 ・採用・教育を通じて組織づくりの根幹を担える ・単なるオペレーション業務ではなく、マネージャー陣と連携しながら戦略立て～実行まで携われる ・事業成長中のタイミングのため、会社とともに組織全体の底上げに貢献できる 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■求人概要： 事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。 ＜セールス＞ ①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。 具体的な業務は以下です。 ・アポイント取り(アウトバウンド、インバウンド) ・商談実施 ・追客、契約締結 ・納品担当のコンサルタントへの引継ぎ ②人事責任者、担当者へ向けて、HRTechプロダクト「Infra」「miryo？」の提案を行います。 具体的な業務は以下です。 ・アポイント取り(アウトバウンド、インバウンド) ・商談実施 ・追客、契約締結 ・リピートセールス 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■仕事内容 ・人材の中途採用業務全般 ・中途採用にて下記の下流から上流をお任せいたします。 選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理、採用戦略企画・実行 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社の採用・研修担当として採用業務や入社した社員向けの研修業務をご担当いただきます　★担当・統括主任としての採用です！ ＜新卒採用業務＞ 採用広報施策の実行 選考管理業務 等 ＜中途採用業務＞ 各採用メディアの選定・ライティング・運用 入社に関する事務手続き 等 ＜登用業務＞ 社内登用制度の運用 等 ＜研修業務＞ 階層別研修の運営 新卒社員研修の運営 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小塚 健一 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ

当社の評価制度運用・雇用管理担当として、人事に関連する業務をご担当いただきます　★担当・統括主任としての採用です！ 任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） 出向者管理（出向協定書等の締結） 人事評価（定期評価等の運営管理） タレントマネジメントシステムの運用・監理 契約社員の雇用管理 人事業務に係る稟議書の審査 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小塚 健一 事業内容 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 請負事業 本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5Ｆ

弁護士の採用（新卒・中途）業務全般をお任せいたします。法律の知識は必要ありません！ ・応募者との日程調整（面接・説明会等） ・社内調整 ・採用メディア・人材紹介会社の選定 ・内定・入社者へのフォローアップ ・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営 管理部門のメンバーは、異業界出身者が多数在籍しています。 弁護士採用担当は、代表弁護士や役職者へ提案できる機会も多く、事務所の成長を実感できるポジションです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 萩原　達也 事業内容 ベリーベスト法律事務所の管理業務、マーケティング支援、情報システムの運用提供、システム開発等をサポート支援 ■WEB制作・運用管理・広告プロモーション ーWeb・システム事業：国内Web開発・運用 ー国内システム開発・運用／アプリケーション開発事業 ープロモーション事業 ー海外オフショア開発　　 ■不動産事業：海外不動産／国内不動産 本社所在地 東京都港区六本木1-8-7　MFPR六本木麻布台ビル11階