東京都 豊島区 児童発達支援管理責任者 正社員の求人情報・お仕事一覧

2 件

住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00　 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30　 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00　 お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30　 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00～13:00　休憩 13:30　 お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00　 営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00　業務終了

人事制度コンサルとして、お客様の課題に合わせた制度設計を行い、管理部門・経営層とともに会社全体を変革していきます。 お取引先は全国の中小企業が多く、ダイレクトに経営層と対峙することで、20代のうちから幅広い知識・経験を積むことができます。 ご依頼内容としては、等級制度・評価制度、給与制度の見直し、教育研修など多岐にわたります。 また、人事制度以外のコンサルティングにも対応することがあります。 【業務内容】 ●クライアントミーティングへの参加&プレゼンテーション ●会議資料の作成(PowerPoint/Excel) ●各種リサーチ業務 など ●その他コンサルティング業務全般 飛び込み営業やテレアポなどの新規営業はなく、パートナー企業や代理店企業より紹介していただきます。 コンサルタント業務をメインで担当ができるので、自身の業務に集中することができます。 【キャリアアップ】 同社では、幅広いキャリア・知識を習得することが可能です。 1年目：人事制度コンサルを通して、コンサルの基礎を学ぶ 2年目：経営戦略コンサルや研修講師など幅広い案件を経験 3年目：プロジェクトリーダーとして部下を持ちマネジメントを経験 未経験からでも安心の教育体制があり、代表直下で本格的なコンサルティングを学ぶことができます。

【仕事内容】 ■有料老人ホームでのご利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助等介護業務全般を行っていただきます。ゲストさまに、より安全に安心にお過ごしいただくためのサポートをしていただきます。 身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助）、 生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、 買い物同行、外出介助、レクリエーションの企画・運営）などを行っていただきます。 また業務管理（介護記録の作成）等のお仕事もあります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 本社財務・経理部門において税務（国内税務・国際税務）を主として、会計業務（連結・単体決算）にも一部携わって頂きます。 【具体的には】 ■法人税業務（税務処理検討・税額計算・申告書作成等） ■税務全般対応（源泉税・消費税・償却資産税・事業所税等） ■移転価格税制対応（ビジネス・M&A等の税務対応、文書化等） 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務（集団リハ、個別リハ） ・入所定員:106名 ・通所リハ定員:30名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

社長室のメンバーとして社長直下で既存事業の課題改善・事業推進、新規事業の企画、推進や、全社的特命課題の解決業務等を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務 ※ご経験に合わせ、業務をお任せします。 ・経営目標の達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理 ・既存事業に対しての課題抽出、改善戦略の企画、推進、事業部間での調整 ・新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード ・全社的課題の抽出、施策の立案遂行 ・その他特命業務 など ■アピールポイント ・上場企業の社長の下で、直接経営課題の解決に携われます ・部署を横断して課題解決に取り組むため、幅広い経験・知見を得ることができます ・困ったときにはすぐにフォローが入る環境なので安心して業務に取り組めます ■キャリアプラン 全社横断的に携わっていただくため、ご自身のキャリアプランに応じて様々な可能性がございます。 既存事業に専属として携わっていただく形や新規事業をお任せする可能性もあり、将来の選択肢が最も広い部門となります！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ①2023年4月に開設の訪問看護ステーションです。 ②世田谷線「椎名町駅」から徒歩5分と好立地です。 ③残業は一切ないです。他の企業では少ない取り組みで「バックオフィス制」を充実させているため、事務処理等は専門の方が担っています。 ④リハビリ職種に関しては、新規採用となります。ですが、ステーション自体も立ち上がってから若いので「みんなで協力しあう風土」が強いです！また、同じフロアに看護師、介護士、事務、ケアマネなど大勢のスタッフがいるので、他職種との連携が密にとれます！ ⑤ライフステージに合わせて勤務時間短縮などを選べるシステムになっています。「時間短縮正社員」という概念は全国的に見ても他にあまり例のない特徴的な勤務体系です。もちろん賞与支給対象、社保完備の正社員扱いとなります。 【研修】・同行研修、座学研修、OJT研修など 【1日の訪問件数】・4～5件／日　※訪問手段：電動自転車 ※全ステーションで看護師を含め30名程度のスタッフが在籍。急なお子さんの看護など万が一の時に助けてくれる人がいるというのは大きな心の支えになる事と思います。 事業内容・業種 訪問サービス

▽会社概要 同社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。 物流は大きく分けて「荷主」「倉庫」「配送」で構成されており、EC市場の発展、物流の社会問題化によって、『各領域に閉じた』最適化は取り組まれてきました。 しかしその裏側には、一つの領域だけが最適化されることによって他の領域が調整を強いられるなど、全体を見てみると最適化出来ていない、本質的な課題解決には至れていないという状況が発生しています。 この物流業界に対し、私たちは「物流版AWS」をコンセプトとした、荷主及び物流に携わる方々がプラットフォームとして利用するプロダクトの開発を進めています。 システムから得られる大量の物流データを活用し、最適化された物流の構築及び現場のオペレーション改善・効率化を進め、最終的には物流業界全体の最適化を目指しています。 ▽業務内容 クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。プロダクトのよりよいユーザー体験を作っていくために、UXリサーチを担い、プロダクト開発の推進・プロダクト戦略の立案・企画に携わっていただきます。 ▽具体的な業務内容 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■各案件・機能に対するUX評価 ■リサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 ▽このポジションで得られること システムとフィジカルが連動したUXの設計ができる ステークホルダーが多岐に渡るため（EC事業者・倉庫）、CJMだけでなくサービスブループリントも設計できる 物流という誰もが利用するインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持てる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

◇保健指導業務全般 ◇糖尿病重症化予防（お客様相談窓口業務、受診勧奨業務も兼務） 当社では自治体や健保より業務を委託され、糖尿病の患者様向けに6か月間の指導プログラムを実施しています。ほかにもフレイル予防や高齢者への保健指導にも携わっていただくこともございます。相談員は保健師・管理栄養士などが担当しています。 また、指導業務がない場合は、受診勧奨業務や一般消費者からの健康相談、栄養相談や医療従事者からお電話でのお問合わせ対応業務を行っていただくことがございます。 ≪想定される業務内容≫ ・糖尿病患者様への面談、電話指導 ・面談前後の処理業務（対応記録や報告書の作成など） ・お客様相談窓口業務 ・受診勧奨業務 ※ご経験や面接評価によっては契約社員スタートの可能性あり（初回契約3ヶ月） 事業内容・業種 企業

未経験からのチャレンジを応援★ 働きながら、資格取得も目指せます！ ＜税理士補助スタッフ大募集＞ ▼お仕事内容 ・税務コンサルティング ・財務コンサルティング ・相続・資産税業務 ・月次試算表の作成 ・会計ソフトへの入力・記帳代行・給与計算 ・年末調整 ・事業承継に関する業務 ・決算・申告書の作成 ≪必須≫基本的なPCスキル（Excel、Word） お仕事はあなたの適性や希望に応じて調整します◎ 経験が浅い方はアシスタント業務からチャレンジ★ 【注目ポイント】 「良いサービスを提供するために、働く所員にも笑顔でいて欲しい。」 そんな社員想いの環境や制度に力を入れています★ ＜充実した福利厚生＞ オフィスには筋トレグッズや、バーカウンターのある休憩スペースなど リフレッシュしながら働ける環境◎ 社員の健康を考えて、フィットネス制度の導入も計画中…！ 賞与年3回の支給をはじめ、様々な手当で生活もサポート♪ ＜働きながら、スキル＆キャリアアップ＞ 資格取得に応じた時短勤務や休日習得、費用の補助など資格取得の支援も充実！ 知識・経験豊富な先輩のサポートもあり◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）