東京都 豊島区 営業・企画営業 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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建設業界の人材派遣を中心とした人材業の営業活動をお任せします。 【具体的には】 ●クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業 ●問い合わせ対応 ●求職者に応募してもらうための情報提供 ●カウンセリング ●採用面談の調整 ●派遣後のフォロー　 法人側、求職者側双方に携わるお仕事です。 【お仕事の特徴】 ●1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20～30名となります。 ●担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 【入社後の流れ】 先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。 並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。 自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。

自社開発会計システムの導入サポートに携わっていただきます。 【仕事内容について】 単独開発している予算自動化システム及び、株式会社宝印刷へOEM提供している同システムのシステム導入業務をお任せします。 ●企業様から課題をヒアリング ●課題解決のための要件定義、マスタ設計作成 ●システム導入 ●操作方法説明 ●システム導入後の企業様の状況に合わせた改善提案 【目標について】 個人の目標は持ちません。グループ全体での目標となります。 OJTを通して時間をかけてしっかり育成いたします。 【自社開発システムについて】 予算データ作りにお悩みの多くの企業様を助けることができます。 一部の機能は特許を取得しており、ITトレンド内でも知名度が向上しています。 【入社後】 入社後は、システムや会計知識を付けていただきつつ先輩社員の商談に同行をしていただきます。 知識に関しては入社してから覚えて頂くため、未経験の方でも挑戦することができます。 入社日以降は、基本リモートワークとなり、その後は月1～3回程度の出社頻度となります。 【仕事の魅力】 予算会計システムは収益予算及びキャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成することができる次世代の経営戦略ツールです。システム導入前は、お客様となる企業の経営者や財務経理部といった経営の中心となるキーマンからヒアリングを行い、その企業に合うようにシステムを設定し、導入後も問合せ対応を行うため、長期にわたって企業様を支えているというやりがいを感じられます。 【同社について】 上場企業が義務付けられている「決算公告」に欠かせない「決算開示システム」の市場で、シェアの約半数を占めているシステムを自社開発しています。 2016年には必要性がますます高まるキャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成することができる画期的なシステム「予算会計エクスプレス」をリリースし、多くの大手企業と取引があります。

【職務概要】 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と 薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運⽤フォロー等を行っていただきます。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【仕事の流れ】 共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6：オンライン4の割合です。 みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 【入社後の流れ】 ●座学研修（2週間） 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【働く環境について】 所属部署（医療事業部）について 社員数：58名

同社は、医療×ITを手掛ける会社です。 今回は、子会社を設立して薬剤師特化の人材紹介事業を立ち上げますので、事業責任者を募集します。 新規事業として2025年2月から活動予定となりますので、 求人企業（主に薬局）と求職者側の対応など人材紹介に関する対応等を全般的に行っていただきます。 【職務概要】 求人企業の開拓営業、求職者（主に薬剤師）の集客、面談等、人材紹介事業にかかわる業務全般を行っていただきます。 株式会社くすりの窓口の顧客（薬局）と連携して対応します。

同社の営業職として、ユーザ企業や大手メーカ・Sierの取引を中心に、業務システム開発案件の提案～受注に繋げていただきます。 商流は1次請けもあり、ユーザや顧客近い企業を担当することで営業としてスキルアップできます。 【業務詳細】 ▼顧客訪問(プロジェクト概要や顧客要件ヒアリング) ▼自社開発体制（または自社エンジニア提案）の社内検討及び顧客提案 ▼パートナー企業のエンジニア要員確保及び条件交渉等 ▼顧客との契約条件交渉及び調整（契約手続き） ▼受注後の顧客定期訪問や現場との各種調整(進捗・課題等のヒアリング) ▼納品及び契約更新　等 ■取引先一例 エア・ウォーター・デジタル株式会社 NTTアノードエナジー株式会社 東京エレクトロン株式会社 株式会社日立製作所 BIPROGY株式会社 株式会社フジマック 八洲電機株式会社 【新規・既存の割合】 新規1割：既存9割 →基本的にこれまで長くお取引がある企業様の既存営業となります。 　新規営業に関しては、反響営業や既存顧客の別部署へのアプローチとなりますので、新規飛込み・テレアポはございません。 【ノルマなし】 個人による目標数値はございますが、ノルマはございません。 それぞれの担当企業様に寄り添って業務を行っていただきます。 【約1年間のOJT研修あり】 入社後は最低1年以上のOJTを中心にしっかりとフォローいたします。

お客様の課題・ニーズに合ったシステムの開発に向け、課題のヒアリングとソリューション提案をお任せします。 入社して1年間は勉強期間として、業務に慣れて頂きながら専門知識の習得をいただきます。 ■入社後の流れ 入社後はシステム業界の文化と、営業に関わる最低限の知識を習得する為の研修を1か月程度行います。 研修後は、上司・先輩社員とタッグを組み、きめ細かい相談、指導を行いながら、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■業務詳細 【課題ヒアリング】 入社後、研修を終えたら既存のお客様を引き継ぎ、深耕営業を行っていただきます。 【ソリューション提案】 お客様の定期フォローを実施いたします。現在はWebでの会議も実施しているため、社内での業務も多いです。 【システムエンジニアと業務・システム要件定義】 お客様への提案の際はエンジニア同席の元実施いたしますので、業界未経験の方でも安心して頂けます。 【販売戦略/体制の構築】 業務に慣れてきたら販売戦略・体制の構築にも携わっていただけます。少数精鋭の組織のため、意見を発信しやすい環境です。 ■提案例 【お客様の課題】 人手不足で、カスタマーサポートセンターを設けることが出来ない。マニュアルを作成するにも情報収集及び作成の時間がない。これまでのQ&Aを貯めておく場所がない。 【提案内容】 自社サービスの社内Q&Aシステム「ミテミヨ」を提案。 お客様と担当者の質疑応答をミテミヨで行い、内容をそのままヘルプセンター及びマニュアルとしてHPに掲載することで、人件費を削減。 【やりがい】 ●今までにない事業を生み出す「ゼロ⇒イチ」の醍醐味 すでにあるものを売るのではなく、自らプロダクトを企画・開発し、世に送り出して事業化します。 まだ解決されていない課題、光の当たっていないニーズをリサーチするところから携わり、仮説検証を繰り返して製品・サービスをカタチにしていきます。 ●お客様の声を自社開発製品に反映できる 営業が直接お客様からヒアリングした声を技術チームに共有し、密な連携を取ることで、課題や要望などの声を反映した自社製品を開発・提案していけることが同社の強み。 企業理念のもと営業部、技術チームの垣根なく、お客様を理解し、目的に沿ったサービスの提案に向けて、前向きに開発に取り組む風土がありま す。

東京都内の一戸建てのお家に訪問し、お客様へヒアリングを行います。 （平日1日50件、土日80件ほどのお宅を訪問します） お話をお伺いしながらニーズを探り、詳しい説明を行う次回の商談日程を調整します。 また、その場で話せるようであれば、外壁内装のリフォームについて具体的にご提案をしたり、ファイナンシャルプランのご提案をしたりします。 ※蓄電池の導入によるメリットや光熱費削減シミュレーションを行い、次回のアポイントにつなげます。 ■クロージング（商談） 2回目の訪問では、最初の接触でお伺いした内容を基にシミュレーションを作成し、それぞれのお客様のお家に合った最適な商材からライフプランのご提案と商品説明を行います。（商談は訪問形式で行い、1～3時間程度行います。） 【扱う環境商材】 ●家庭用太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●オール電化システム ●外溝工事・エクステリア工事 ●ファイナンシャルプランナーによる家計見直し ●EV車/V2Hの販売 ※2回目の訪問で成約にならないケースもあるため、複数回ご訪問に伺うこともあります。 ※提案できる商材が広いため、お客様のその場のニーズに合わせてご提案が可能です。そのため押し売りのようにならないご提案が可能となります。また、お客様との関係は一度きりではなく、長期的に付き合っていくケースが多いです。その場だけの付き合いではなく、ライフプランのパートナーとしての介在価値を発揮することができるのがこの仕事の特徴です。 【仕事の魅力】 ●自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能です。 ●ご提案を通じて、お客様の省エネ・創エネ推進のお手伝いができます。

お客様と社員のサポートをお願いいたします！ ・EC事業者、お客様対応 ⇒依頼内容や問い合わせなどの対応をチャットやメールで対応 　 ※一部電話での対応も発生します ・サポート業務や関連会社との連絡調整 ⇒メールやチャットなどで社員のサポートや 関連会社との日程、連絡調整を行います。 ・データ入力やドキュメント作成 ⇒ご経験に応じて議事録作成などをお願いいたします。 OJTメインで丁寧にお仕事内容をお伝えさせていただきます！ すぐに質問できる環境をご用意してます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事について】 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディア「リジョブ」を店舗オーナーへ提案する営業です。 美容室、整体院、接骨院等が営業先です。 採用課題のヒアリングから契約後のフォローまで行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ●お客様の採用課題のヒアリング ●採用課題に対する解決策の提案 ●契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） ●営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと） ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 etc 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ●全員が『チーム』と共通認識を持ってミッションにコミット チームで一つのミッションを目指し、チームで成果を創ることを大事にしており、その共通認識のもとに編成されています。 状況に合わせてみんなでアポ獲得をしたり、サポートに回ることもあるので、だからこそいろいろな人の立場も実感できるからこそ、達成できたときにチーム全員で喜ぶ体験が同社では生まれています。 ●業界課題解決実現のため業界特化人材型データベースへ 美容業界は、履歴書や職務経歴書だけでは図れない【人材価値】が多くあります。 顧客対応数や指名数、得意とする施術や、対応スピードなど・・ 業界トップクラスになった今、プロダクトを変換し、中長期的にご活躍し続けることができる人材を増やし、人材不足や長期労働などの業界課題解決に挑戦し続けていきます。

【職務内容】 病院、薬局、介護施設に対し、同社商材を用いてコスト削減や業務の効率化等、顧客の課題解決につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイスを行い、顧客の「経営パートナー」として提案をします。 【仕事の流れ】 ●テレアポ 新規：リストから架電 既存:問合せ頂いた顧客へアプローチ 顧客が薬局や病院で数が限られているため、顧客ごとに戦略を練って架電します。 ※掲載店舗72000店で業界知名度抜群⇒アポイントがとりやすい ↓ ●商談（提案営業） 上司と相談し、立地や顧客の状況、客層などを鑑みてどう提案をするかを考え、最適な提案を行います。 ⇒複数の商材を提案できるため、営業力が身につきます。 ↓ ●アフターフォロー 導入後の状況を分析し、定期的に改善提案や新しいサービスを提案します。 ※テレアポ平均回数…30～50件/日 【商材例】 ●EPARKくすりの窓口 ⇒病院で診察を受けた患者が、処方される薬局を予約、薬局で受け取れるサービス 患者の都合に応じ、仕事の合間に処方箋の受取が可能 ●みんなのお薬箱 ⇒薬局で余った薬を複数の薬局でシェアするサービス:廃棄や無駄を削減 ●EPARKお薬手帳 ●共同仕入れサービス 等 【入社後の流れ】 ●座学研修(2週間) 医療・医薬品業界や商材知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 ●同行研修 先輩や上司の提案の進め方を見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。 【インセンティブ】 粗利率／獲得件数により毎月インセンティブが支給されます。 例）給与27万円+インセンティブ20万 【昇給】 継続的な成果に応じ、給与アップ可能 成長意欲の強い方の応募をお待ちしております。

寝具、健康食品の販売をしている同社にて、営業職をお任せいたします。 【営業について】 ご入社後しばらくは、新規開拓は主に既存社員が行いその後のルート営業をお任せします。 ゆくゆくは新規営業もございますが、テレアポや飛び込み営業はしません。 イベント等で名刺交換をした企業や、既存社員の人脈等、何らかの接触があった企業へ開拓を進めていますので、アポイントを取ってから営業活動を行います。 1人立ちするまでは、先輩社員と一緒に営業活動をしていただきますのでご安心ください。 営業先は、 ●小売店（家具店、百貨店等）や宿泊施設が中心となります。 ●イベントへの出展もございますので、そこでつながった企業へ営業することもございます。 ●ホテルや病院の新規開拓も今後の展望としてございます。 ●エリアにつきましては、現在は首都圏が中心ですが、全国展開を見据えております。 ※出張が月1回程度発生することがございます。 【取り扱う主な商品】 （商品） 「多機能マットレスTECOREA テコリア（シングル／セミダブル／ダブル／クイーン）」 （特徴） 特許技術の多機能循環器を搭載した同社独自のマットレスです。 マットレス内に「自然の風を循環させる」ことにより、熱や湿気を効率よく外部へ逃がしてくれて、季節問わずに快適なマットレスを実現しました。さらに布団乾燥・ダニ対策モード搭載。マット内を除湿し、“ダニ”を死滅させます。 数多くのマットレスが流通している中で、このような機能製品はありません。 ※マットレスが主な取り扱い商品となりますが、併せて健康食品（サプリメント）の提案もいたします。 ※2024年1月には通販番組にて同社のマットレスが紹介されました！ 【1日のスケジュール例】 9：00～　　　　　メールチェック、社内会議 10：00～12：00　営業（1件）、前日の営業のまとめ、事務対応、営業準備等 昼休憩 13：00～17：00　営業（1～2件） 17：00～18：00　営業のまとめ、翌日の準備等 ※営業先によっては直行直帰も可能です。 【同社営業職の魅力】 ●特許技術取得済み、業界内唯一無二のマットレスが提案商材となります。 ●少数精鋭のため、経験豊富な先輩方の営業スキルを学ぶことができます。

＼「挑戦したい！」という意欲を重視します♪／ 損害保険代理業、生命保険の募集業務を営む当社で、 法人営業スタッフ募集中！ ▼入社後は… 先輩の営業に同行しながら、 営業のながれを覚えます！ また、保険販売に必要な「募集人資格」の取得もサポート！ 資格取得までは約1～3ヶ月、 先輩がしっかりサポートするので安心です！ ▼資格取得後は… ロープレや研修を通して 仕事を覚えていっていただきます！ 独り立ちをしたあとも、先輩同行◎ 【注目ポイント】 １）残業なし＆時短勤務も相談OK！ 家庭都合などを考慮してプライベートと両立できます◎ ◆産休や育休の取得実績あり ◆時短勤務の実績あり ２）未経験＆若年層が活躍している職場 20代～30代が活躍中♪ 法人営業と難しいイメージがあるかもしれませんが、 未経験からスタートしてるスタッフが多数活躍中！ ３）独自の営業方針とノウハウを確立 「身内や友人に営業しなくてはいけない・・・」 「ノルマがすごくきつそう・・・」 「契約までしつこく営業しないといけないのでは・・・」 そのような営業なしで、成果をあげています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

大手上場Gr会社にてM&A営業のお仕事♪ 1）ソーシング～オリジネーション M&Aのターゲットとなる企業に対して直接提案 ・ターゲットとなる企業リストの作成、情報収集、調査、分析 ・対象会社及びその株主等との折衝 ・潜在的な買収機会の発掘 2）ソーシング～オリジネーション M&Aの案件を多数抱える外部の専門企業から、候補企業を紹介いただけるよう、当社のM&A戦略・ターゲットリスト等の情報連携をコンスタントに実施し、関係性の構築、折衝を行っていただきます。 ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(契約社員)です。 【注目ポイント】 ▼ご応募後の流れ 【1】WEBもしくはTELにてご応募ください♪ 　　　↓ 【2】紹介可能か確認の上、オンライン面談予約のご確認を電話・メール等でご案内します。 （お仕事が他の方で決まった場合など紹介が難しい際もご連絡します。） 　　　↓ 【3】来社不要◎オンライン面談!! 　　　↓ 【4】あなたにピッタリのお仕事をご紹介♪ 勤務後も困ったことがあれば気軽に相談できます◎ ／／ 新しいお仕事に慣れるまで、 担当が全面的にサポートします!! ＼＼ 新しい職場で心機一転スタートしませんか? 皆様のご応募お待ちしております★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆即日から勤務OK！ 　お気軽にご応募ください。

豊島区、北区、杉並区、練馬区、板橋区が営業エリアとなります。1エリア、2～3人のチーム制です。 【入社後の流れ／充実した研修体制】 ●新入社員研修 ビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。 ビジネスマナーはもちろん、カラオケ機器の知識まで一からレクチャーします。 ●カラオケ機器についての勉強 商品管理課で1ヶ月ほど、DAMや周辺機器の基礎知識を学び、商品を分解・組立をして、仕組みを理解していただきます。 その後先輩に同行して、実習形式で業務を覚えて、ノウハウを吸収していきます。 先輩社員が「今日訪問するお客様には、こういうトークで、こんな風に話を進めていこう」と打ち合わせしてから出発するので、「お客様先で何を話したらいいのか分からない」といったことがないように、同行前にはロールプレイングを実施して、不安を解消する機会を設けます。

東京都豊島区東池袋1丁目24-1 ニッセイ池袋ビル11階

住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、徐々に契約事務なども含め業務領域を広げていきます。 転居を伴う転勤はなく、将来的にはローテーションにより本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です。 【住宅ローン・アパートローン】 銀行とは一味違う審査により、様々な住宅取得ニーズにお応えします。 ・面談による実態審査…お客様の実情に即した住宅等の取得ニーズにお応えします。 ・幅広いお客様…給与所得者の方はもちろん、幅広いお客様層がご利用しています。 ・幅広い対象物件…新築・中古の居住用不動産はもちろん、幅広い物件をご融資対象としています。 ※ポイント：独自の審査基準を用い、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供します。収入が安定しづらい方に対しても適正な融資を可能にしています。 【不動産担保ローン】 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えします。 ・担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資します。 ・スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応します。 ・幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育資金、運転資金など様々な資金ニーズにお応えします。 【具体的には】 ●融資先の開拓・審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む） ●融資契約事務・融資の実行 ●既存の取引先、顧客のフォロー ●債権管理・回収など 【お仕事の特徴】 ●中途入社社員が多数活躍 8割以上が中途入社です。これまで中途入社社員を積極的に受け入れてきました。 多様な人材が活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。 お客様に寄り添い、高い専門性を身に付けながら、成長したい方を歓迎します。 ●比較優位性 三井住友トラスト・グループという安定した経営基盤を持ち、信託最大手銀行の豊富な資金力、信用力を背景に、同行の安定的な経営基盤に加え、顧客ネットワークや提携チャネルを活用できることが大きな強みです。

東京都豊島区南大塚3-43-1　大塚HTビル5階

〒173-0026　東京都板橋区中丸町１１−２ワコーレ要町ビル７Ｆ

東京都豊島区東池袋1-18-1　HarezaTower20階　WEWORK内

【新規事業の第二スタートアップメンバーとして成長】学生と企業をつなぐための企画・提案・分析などの業務をお任せ　＊20代のリーダーが多数活躍中 キャリアアドバイザー(CA)業務：大学/専門学校の学生に対して相談する機会を設けたり、実際に相談を受けます ◇学生との個別面談/個々の長所や志向性を明確化 ◇マッチした企業をご紹介 ◇選考対策/エントリーシートの添削や面接対策 ◇内定後のフォロー/ビジネスマナー研修の案内など リクルーティングアドバイザー(RA)業務：様々な業態の中小企業様を中心に、新卒採用のサポートを行います ◆企業へのヒアリング/新卒採用に関する要望や課題等 ◆人材要件、募集要項を確認 ◆学生の紹介/企業様に合った学生を提案 ◆採用成功に向けて伴走/学生の就職意欲を高める面談の仕方等をレクチャーすることも ◇学生or企業との向き合い方や ◇マッチング率を高めるコツなど 今ある成果を出すためのノウハウは共有しつつ 一緒にやり方などをブラッシュアップしていきましょう 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　堀 世至臣 事業内容 ■一般労働者派遣業 ■有料職業紹介事業 ■新卒・中途採用エージェント事業 本社所在地 ＜本社＞ 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13-8 ★新オフィスもぞくぞくオープン予定です！

東京都豊島区南池袋1-19-4 幸伸ビル4F

東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル

東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

東京都豊島区西池袋5-1-3　メトロシティ西池袋