東京都 杉並区 館山市 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの管理栄養士業務全般 ・栄養ケア計画書の作成 ・栄養スクリーニング ・アセスメント ・モニタリング表の作成 ・栄養管理報告書（年2回） ・事業報告書作成（5月） ・給与栄養目標量算定 ・給食管理 ・発注、検査 ・職員の食事数管理 ・給食委託業者入札対応（年1回） ・納涼祭、敬老会などのイベント時の食事関連 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

・矯正歯科の受付お会計 ・電話応対 ・レセプト ・その他事務業務 同業務職員数：1名 人数体制：AM・PM2名 人数体制PM：2 職員の平均年齢：28歳 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★主なお仕事内容★ ・診療費や検査内容の入力 ・入力内容のチェックや修正 ・レセプト(診療報酬請求)点検　など 外来会計には経験豊富なベテランスタッフ3名が在籍中! 40代・50代の子育て世代、主婦・主夫パートが活躍しています◎ とてもチームワークが良く、連絡事項や引継ぎもしっかりとコミュニケーションを取りながら、なんでも言い合える雰囲気を大切にしています♪ 月2回程度の土曜日出勤がありますが、その分平日にお休みを取得できます! 平日にしか済ませられない役所関係の用事や、土日は混みあう観光スポットに行くのも◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

地域に暮らす高齢者をはじめ、障害や難病を抱えた方が、この地域で安心して快適に生活できるよう、お客さまのご自宅等に訪問して介護サービスを提供します。1人での訪問が不安な方でも大丈夫です。当社には2人で訪問するサービスもございます。助け合い、支え合えるチームづくりに参加してくれる人を待っています。 ＊食事の介助・水分補給・服薬介助など ＊トイレ誘導・ポータブルトイレ移乗・オムツ交換・陰部洗浄など ＊入浴・シャワー浴・部分浴（手浴・足浴）など ＊全身清拭・口腔ケア・ベッド上での洗髪・爪切り・ヒゲソリなど ＊通院の介助など 事業内容・業種 その他施設

【仕事概要】 １、契約図面のデザインチェク ２、契約支援・プラン確定支援 ３、AQGroupのデザインメソッドを構築 ※営業が契約するために支援いただく部署となります 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

知的障害者の通所施設にて生活支援員のグループリーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。 ・施設長補佐 ・グループの運営・管理・統括 ・コスト管理、収支管理、人事考課 ・新人育成 ・支援全般等 法人での一括採用のため、杉並・世田谷・目黒のいずれかの事業所へ配属となります。ご希望は事前に確認致しますが、人員配置の状況等により、必ずしもご希望に沿えない場合がございます。 事業内容・業種 身体障害者福祉・障がい福祉サービス

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～19：30 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度（6／10／11／11／11／11） ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～18：30（延長18：30～19：30） ■設立：2017年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

自社住宅ブランド【ミラスモ】の商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。 同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しており、営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導を中心とした業務です。 また、自社物件に採用されている設備や仕様も検討し、営業部門、工事部門と連携を図り指示を出していくことにも携わります。 作図は設計事務所に依頼しているため作図工程は多くありませんが、管理業務にステップアップしたい方、仕様検討や商品開発に興味をお持ちの方に最適なポジションです。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【テレアポ・飛び込み・ノルマ無し】 LINE、TikTok、Googleなどに掲載するWEB広告営業 【事業内容】 「もっと商品の売り上げを伸ばしたい」 「サービスを多くの人に認知させたい」 そんな悩みを抱えた法人のお客様に対し、WEB広告やSNSなどを用いて課題を解決します。 自分のアイデアを活かし、裁量大きく活躍できるフィールドです。 【主なお客様】 健康食品や化粧品の通信サイト運営企業、アプリ・電子書籍を扱う企業が中心。 幅広い業種のお客様それぞれに、最適なサービスをい提供します。 【業務の流れ】 ■お問い合わせ対応 広告主からの商品宣伝の依頼に関する連絡を受けます。 宣伝に関する課題などを丁寧にヒアリングし、最適なプランを考案します。 ■企画・提案 掲載桜蘭を企画し、お客様にご提案します。 内容にご納得いただけたら広告主と相談の上、報酬金額を決定します。 ■同社独自のシステムへのつなぎこみ プラン内容に則したシステムへ連携します。 ■広告掲載依頼 同社が連携・組織化したアフィリエイターに広告掲載の依頼をします。 アフィリエイターとは、自らが運営するWEBサイトやSNS、YouTubeなどの発信力の高いメディアを持つスペシャリストたちのこと。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【仕事内容】 ■診療放射線技師業務全般 ・レントゲン写真撮影 ・骨密度検査 ・看護助手 ・検診事業部運営 ・マーケティング ・受付 事業内容・業種 クリニック

【介護業務】 　・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 　・お客様宅の事前訪問（アセスメント） 　・お客様との契約締結 　・サービス計画書と介護目標の設定 　・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 　・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 　・ケアマネジャーへのサービス報告 　・サービス担当者会議の出席、改善提案 　・介護給付費請求業務 　・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 　 【管理者業務】 　・社員教育、育成、指導 　・勤怠管理 　・行政対応 　・事務所運営 　・社員、非常勤採用業務

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ※職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理します。 ※2024年10月開所の施設です。開所研修プログラムもあります。例）介護技術研修（移動、移乗/入浴/排泄/食事/服薬/ヒヤリハット、事故報告書/ターミナル/緊急時対応）、IOT研修（ケアウォッチャー記録システム）、チームビルディング研修　他 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

＜STEP1＞ まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■調理・接客・販売 レジ打ち とんかつを揚げる　など お弁当やお惣菜、かつサンドなどさまざまな商品を販売します！ ＜STEP2＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■店舗管理 売上の管理 アルバイトスタッフのシフト作成　など ■スタッフ教育 新人さんへのオリエンテーション　など 入社から1年を目安に《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《40～50代女性活躍中》 さぼてんで働く店長のうち、9割は女性スタッフ★ 中には、飲食以外のパートから新たに正社員として転職した方もいます！ 似た境遇のスタッフが多いから、 先輩ママさん・パパさんに家庭の相談をすることもできるんです♪ ▼こんな方にもおすすめ！ ⇒子育てが落ち着いたからまた働きたい ⇒これからのために、収入UPを目指したいetc… 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

入所している概ね2歳～18歳の児童の生活支援のお仕事です。 【お仕事内容】 　・児童の生活支援（学習指導、遊び、調理、食事、入浴、着替え、など） 　・通院の付き添い 　・支援計画の作成 　・行事の企画運営 　・進学・就職などの相談 　・保護者とのやり取り 　・学校との連携 　・児童相談所等関係機関との連携 　　など シフト制での勤務になります。

保育園での献立発注・食事・おやつの調理業務・食育を行って頂きます。 【保育園概要】 ＊対象年齢：1歳児～5歳 ＊定員70名 ◆定期昇給（評価による）や等級制度による基本給アップの仕組みあり！ ◆栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方資格手当あり♪ 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 訪問入浴は、オペレーター・ヘルパー・看護師の3名で1チームとなり、入浴車でお客様宅に伺ってサービス提供をします。 看護師は入浴前後のバイタルチェックや衣服の着脱等を行います。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン等 【訪問エリア】 杉並区を中心とする5ｋｍ圏内を基本として杉並区、練馬区、中野区、世田谷区、武蔵野市、小金井市 【訪問手段】 原付バイク、電動自転車等 事業内容・業種 訪問サービス

イベントコーディネーター(SV)大募集！ 普段の販売から一歩進んでステップアップをしてみませんか？ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成・指導（売り場での接客・レジ打ち等） ◆シフト調整業務 ◆イベント現場でのサポート⇒実際にスタッフとして就業する場合もあり ◆レギュラースタッフ打診、確保　など 大手食品メーカーのお菓子や人気アニメグッズを扱う期間限定店舗での仕事です。 3カ月の研修後、販売や店長業務を経験しながら、レイアウト作りやPRにも挑戦できます。初めての方でも安心して成長できます！ 【注目ポイント】 「仕事」も「プライベート」も全力で楽しめる！ 私たち『ガイアコミュニケーションズ』は、上場企業『フロンティアインターナショナル』の一員として、 さまざまなイベントを手がけています。 安定した経営基盤のもと、店舗運営やマネジメントスキルを早期に身につけ、自分自身の成長を実感できます。 年間休日120日以上、完全週休2日制、実働7.5時間、希望休OK、産育休あり、転勤なしでプライベートも充実！ 人に寄り添い、喜ぶ姿にやりがいを感じる方をお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「きららの保育園杉並松庵」で調理員・栄養士としての業務 ・0～2歳児向けの小規模保育園です（定員19名）。 ・保育園にて園児・先生方の給食を調理して頂きます。 ・調理のほか食材発注・管理等をお任せいたします。 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務概要】 ・当社の営業職として既存のお客様、新規引き合いのお客様へ製造装置の営業を担当いただきます。 【業務詳細】 ・最初は当社製品のうちテープ関連製造装置、基板製造装置、FA装置、パッケージ組立装置、AV関連製品といった製造設備を購入したお客様のアフターフォローを中心に保守部品や改造案件などを手掛けていただきます。 お客様は、一例として大手メーカーの生産技術部署や開発部署などの方とのやり取りが多く、お客様の技術的なニーズをヒアリングし、社内の設計部門と調整を行いながら提案営業を進めていきます。1人あたり数社～十数社を担当し、ほとんどは既存顧客となります。長期的に関係構築し、丁寧なフォローや気配りのできる方が活躍しています。また、新規装置では引き合いから納品まで長期間案件を同時に数件担当することになりますので、スケジュール管理も大事な仕事になります。 【働く魅力】 ・平均勤続年数23年以上。仕事の内容についてはベテラン社員より丁寧に説明を受けることができます。 ・有休取得率75%以上。管理職クラスも積極的に取得しており、全社的にとりやすい環境です。 ・財務的な健康状態が良く、無借金経営を続けています。 事業内容・業種 機械部品

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：110名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ■設立：2017年4月 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

まずはプレイイングマネジャーとして、居宅介護支援事業所の管理者からスタートし その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 また弊社訪問介護事業との多職種連携（ケアプラン件数の獲得や自社サービスへの連動など）や 法令の遵守、特定事業所加算の取得、サービス品質の向上、トラブルや事故対応など多方面での活躍を想定しております。 各事業所には特定事業所加算取得のため3名以上のケアマネジャーを配置します。 そのため一人で悩む必要もなくチームとして課題解決や更なるスキルアップを目指せる環境です。 また、3名以上のケアマネジャーを配置する事によりワークライフバランスを重視した在宅勤務も可能な環境です。 ▼こんな方にピッタリ ・仕事も家庭も大切に働きたい ・新しい事にチャレンジしたい ・一人ではなく複数人で何かをやり遂げたい ・人を育て切磋琢磨してキャリアアップしたい