社会福祉法人いたるセンターの求人情報・お仕事一覧

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■支援員業務全般 ・障害をもつ方を支援する施設での日常生活や身体の介助（入浴・食事）、利用者の送迎など ・日中活動の支援（レクリエーション） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設,身体障害者福祉・障がい福祉サービス

【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師　分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師　分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【職務内容】 リハビリ専門デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリプログラムの作成、実施 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど ※杉並区4店舗のうちのいずれかの配属となります（経歴等を基に判断） ＜利用者数＞ 午前15名程度、午後15名程度 ※入浴や食事提供なし ＜ポイント＞ ★デイサービスでの業務がメインだが1日2件ほど訪問も行えます ★育児休暇は、男女ともに取得実績100％ ★介護、相談員、看護師　分け隔てなくアットホームな雰囲気♪ 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 ・訪問看護事業所からの訪問作業療法業務 ・自転車にて1日4～6件を訪問していただきます。 【職場環境】 在籍人数：PT3名、看護師5名 平均年齢：30代 男女比：男性2名女性6名 【おすすめポイント】 訪問未経験OK！ 訪問手段は自転車♪ 法人内保育園あり！ 1人1台タブレット端末貸与◎ 残業少なめ♪ 事業内容・業種 訪問サービス

■ユニット型特別養護老人ホームにて介護サービス全般 ・起床・就寝介助、食事・入浴支援、口腔・排泄ケア ・レクリエーションなど ※ユニット配属となりますので、新しく入職しても仕事に慣れやすいと好評です。 ※施設内にはクリーンスタッフ（介護補助）がいるので、リネン交換やお皿洗いはその方がやっており、介護職員は介護業務に専念できます。 ※入浴も専門スタッフがいるので、機械浴は2：1の介助、個浴は1：1で手厚い介護を心がけています。 ※夜間吸引が不可なので、医療依存度高い方はほぼいらっしゃいません。（2020年4月現在） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300～320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（精神科、小児科の訪問看護の対応もあり） ・健康状態の観察（バイタルチェック・服薬管理など） ・医療処置（点滴、注射、褥瘡の予防、カテーテル・人工肛門の管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・入浴・清拭・食事・排泄・手足浴などの介助 ・ターミナルケア ※移動手段は電動自転車です ※オンコール対応あり 事業内容・業種 訪問サービス

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般（精神科、小児科の訪問看護の対応もあり） ・健康状態の観察（バイタルチェック・服薬管理など） ・医療処置（点滴、注射、褥瘡の予防、カテーテル・人工肛門の管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・入浴・清拭・食事・排泄・手足浴などの介助 ・ターミナルケア ※移動手段は電動自転車です ※オンコール対応あり 事業内容・業種 訪問サービス

■デイサービスでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成　等 ・送迎業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■病院でのケアワーカー(看護助手)業務全般 ・生活支援 ・身体介護など 事業内容・業種 病院

■デイサービスでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■デイサービスでの介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇デイサービスにて作業療法士業務全般 ※送迎業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設での介護業務全般 ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 レクリエーション企画・支援・記録作成 ご利用者様の生活援助全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設での介護業務全般 ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助 ・ご入居者の見守り ・訪問介護…など 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇デイサービスにて理学療法士業務全般 ※送迎業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ◇デイサービスにて言語聴覚士業務全般 ※送迎業務あり 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設