東京都 ブレイヴコンピュータ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 医療現場の働き方改革を受け、各種業務負担の軽減のためのアウトソーシング・業務効率化が注目されています。医療機関・健診施設等における各種受付業務・バックオフィス業務のアウトソーシング、業務アセスメントを通しての課題の可視化・業務効率化提案、オペレーション業務のDX推進の支援を行う部署の立ち上げメンバーとして、将来的には責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的には…＞ ■組織マネジメント・メンバー育成 ■営業戦略立案 ■予算策定 ■担当エリアにおけるニーズリサーチ ■顧客への新規アプローチ：顧客と関係を築き、主に派遣などの小さな案件から信頼関係を構築し大型受注に広げていきます。 ■顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ■長期的なご提案：受注まで半年程度となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行ないます。 ■関係各部署との打ち合わせ：案件に応じたコスト・採用・運用方法の企画など ■入札プレゼンなど 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 同社を支える社内SEとして、システムの問い合わせ対応からヘルプデスクをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■ヘルプデスク、キッティング ■システムの問い合わせ対応 ■サーバ、ネットワークの更新 業務に慣れてきたのちは同社のシステムの導入の企画も可能！裁量権をもって働くことができます！ 配属組織：総務部（IT担当者は1人） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【プロダクトについて】 「マイリクforMA/定着支援」は、人材派遣事業に特化した機能を追加するために作られた、LINE公式アカウント拡張ツールです。 求職者の【歩留まり改善】【掘り起こし】【業務効率化】を実現します。 https://myric.jp/ma/haken/ 昨年リリースしたばかりにも関わらず大手クライアントの導入が次々と決まっており、社内注目度の高いプロダクトです。 【具体的な業務内容】 ■新規機能追加/機能改修の開発における設計・開発業務 └ オフショア開発チームとの連携・コミュニケーション ■メンバーの成果物レビュー ■運用・保守業務 ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【魅力】 ■勢いのある新規事業プロダクトに携われる 急成長中の新規事業「マイリク」は、昨年のリリースからわずかで大手クライアントの導入が相次ぎ、社内でも注目度の高いプロダクトです。 また、従業員の「定着」を標準化することで、働く人々の生活をより豊かにすることを目指しており、社会貢献度も高いプロダクトです。 ■上流工程や多岐にわたる技術領域へのチャレンジが可能 本ポジションでは、特定の領域を問わず、フロントエンドからサーバーサイド、インフラまで幅広い技術に携わる機会があります。 自社サービスの開発において、企画・提案から設計・製造、保守運用まで一貫して関与できるため、技術スキルを深めながら、エンジニアリングをリードできる存在へ成長することが可能です。 マネージャーへのキャリアアップや、新たなキャリアパスの構築にも挑戦できます。 ■柔軟な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【段階を踏んで成長】医療現場で役立つシステムの開発・運用などをお任せ◎"専門用語"が分からない…そんな方も意欲さえあれば一人前のエンジニアに！ 【初めての方は丁寧に指導】 病院で使われているシステムのサポートや 改善のための新しい仕組みを一緒に考えます。 使っている技術の名前は たとえば「C#」や「SQL」といったもの。 これらを用いて手術の映像を リアルタイムで流すシステムや 検査結果をすぐに知らせるシステム等を 開発することも！ ▼3ヶ月目〜：目標設定と振り返りを実施 個人の適性や成長に合わせ、担当する業務内容を広げましょう。入社1年後を目途に、新規システムの開発に携わっていただく可能性もあります。 《指導体制》 大手メーカー出身の社内SEをはじめ、それぞれ専門分野を持つ先輩社員が総力を挙げてあなたの成長をサポートします。 応募方法 ★マイナビ転職の「エントリーフォーム」 　よりご応募下さい。 ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・システム開発・管理 ・医療資材販売 ・機能訓練型通所介護 ・介護予防通所介護 本社所在地 埼玉県八潮市八潮6-11-2

【具体的な業務内容】 ■「MachinGood」の開発・運用保守 ■リファクタリングや既存機能に対する細かな改修 ■メンバーの成果物レビュー ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【技術スタック】 ▽ 言語 ■Java、Spring Framework、PHP、Laravel、vue.js ▽ データベース ■ MySQL ▽ インフラ ■ AWS(EC2、RDS) ▽ 主要な利用サービス/ツール ■ リポジトリ管理：GitHub ■ コミュニケーション：Slack ▽ 開発端末 ■ WindowsノートPC 【魅力】 ■顧客の課題解決をリードするポジション 「MachinGood」はお客様の日常業務に欠かせない基幹システムです。 お客様の業務内容や課題・ニーズを深く理解し、最適なシステム設計を提案・実現することが求められます。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■多岐にわたる技術領域でチャレンジ可能 本ポジションでは、特定の領域を問わずフロントエンドからサーバサイド、インフラに至るまで幅広いスキルが求められ、経験を活かして多様な技術領域にチャレンジできます。 自社サービスに対する責任範囲も広く与えられるため、企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることも可能です。 フルスタックエンジニアへの成長やマネージャーのステップアップなど、やる気と行動力次第では独自の新しいキャリアパスを描いていけます。 ■自由な働き方でプライベートとの両立が可能 フレックス制度を導入しており、顧客が関係する保守作業や会議などを除き、働き方は柔軟に調整が可能です。 SlackやWeb会議でのコミュニケーションが活発なため、エンジニアのほとんどがフルリモートで活躍しており、全国各地（大阪、富山、北海道など）から勤務しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ■Nuxt.jsを使用したWebアプリケーションのマークアップ ■デザインや機能要件に基づいたHTML/CSS/JavaScriptのコーディング ■モバイル対応およびレスポンシブデザインの実装 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【技術スタック】 ■フレームワーク：Nuxt.js ■フロントエンド：HTML5, CSS3, JavaScript ■バージョン管理：GitHub ■ツール：Slack,Backlog ■その他：Figma, Adobe XDでのデザイン確認 【魅力】 ■自社プロダクトを手がけるため、長期的なプロジェクトに携わる機会が豊富 BtoBシステムを主に扱うことから長期にわたるプロジェクトが多く、継続的にシステムの改善や運用に関わることができます。 お客様の成長を支えるパートナーとしての役割を果たすことで、自らの技術力や知識を蓄え、スキルアップとキャリア形成の両面で成長を実感できる環境です。 ■大きな責任と権限を持って業務を担えるポジション デザイングループは組織横断型のポジションを取っていますので、プロダクト開発のみならず、自社サイトや新規事業のデザイン領域まで幅広く経験することができます。 また指示に従って作業をこなすだけではなく、企画段階から関与するなどの上流工程にも携わることができます。 UI/UX改善によって企業の業務効率や生産性を向上させるという、直接的なインパクトを感じられる仕事です。 ■フルリモート・フレックスで働き方は自由 正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。 国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。 柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の新規営業をお任せいたします。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施し、商談を前に進め、受注までをフォローしていただきます。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、プロダクトの成長にも貢献いただきます。 ■商談(訪問＆webオンライン)にて現状のヒアリングと課題の抽出 ■経営課題に対する、「CAREER PLUS」、「MatchinGood」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案 ■営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画 ■リーダーとしてチームやメンバーのマネジメント業務 【受注までのプロセス】 ？商談の事前準備やISとの情報連携 ①初回商談 ②商談の見極め→案件化 ③デモ検証、2回目商談 ④契約書・見積書兼発注書送付 ⑤契約合意 ⑥納品 ⑦カスタマーサクセスへと連携 【魅力】 ■人材業界に関する幅広いプロダクトや事業作りに携わることができます。 ■業界未経験でもSaaS、CRMや生成AIの営業経験が身に付きます。 ■実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能です。 ■外部パートナーや開発部門との連携も多く、常にテクノロジーの進化や知識を身に着けることで、来るべきAI時代においても社外価値の高い営業キャリアを形成することができます。 ■リクルートやじげんで実践されている人材価値経営を体験して学ぶことができます。 　事業とヒト組織を持続的に成長させていく事業推進の力や仕組化を身に着けることが可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【具体的な業務内容】 ■上流チームとの要件に合わせた設計方針の策定 ■製品刷新におけるアーキテクチャ設計 ■プロトタイプの作成 ■AWSの各サービスを利用したアーキテクチャ設計 ■数名のエンジニアのメンバーマネジメント(タスクの割り振りや成果物レビューなど） ※ご希望やご経験によって組織リーダーもお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【開発環境】 ■言語：Java, Javascript, VBS (classicASP), Vue.js, Nuxt.js, Node.js, Spring Framework, SQL, etc. ■データベース：Oracle, PostgreSQL, Redis ■インフラ：AWSアーキテクチャ (EC2, RDS, S3, Lambda, ECS, SQS, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana, etc. ) ■CI：Jenkins, CodeBuild, etc. ■ツール：backlog, Slack,Github, AWS CodeCommit, etc. ■開発端末：WindowsノートPC＋FHDディスプレイ ■チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 【魅力】 ■大きな裁量を活かして重要な役割を担えるポジション お客様に価値を届けるプロダクト作りや、その成長に貢献できるポジションです。 広い裁量でプロジェクトの中核を担う存在として、チームと協力して成果を創り上げる充実感を味わえます。 ■フルリモート・フレックスで自由な働き方の実現と従業員のウェルビーイングを重視 顧客が関係する保守作業や会議などの時間を除くと、同社エンジニアの働き方や働く環境の自由度は高いです。 正社員およびパートナーも含めてエンジニアは原則フルリモートで働いており、 SlackでのコミュニケーションやWEB会議を活用しながら大阪や富山、北海道など全国各地からの勤務を実現しています。 従業員のウェルビーイングを重視した社内制度も改善を続けており、プライベートも大切にしながら仕事ができる環境を全社で作っています。 ■新しい技術や役割に挑戦できる挑戦的な環境 自社サービスにおける広い裁量と役割を持つため、新しい技術スタックやツールへのチャレンジなど、 企画から提案、開発・製造・デザイン・保守運用の全ての工程に携わることが可能です。 これにより、自らのスキルを活かしながら成長し、より高度なキャリアパスを自ら描ける環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 同社のクライアント企業で募集している採用案件に関して、「企業人事」の立場として、提携するエージェントの方達に依頼・連携しながら候補者の母集団を作り、採用成功につなげていくサービスを提供しています。 【あなたにお任せすること】 お客様とエージェントとをつなぐ存在として、お客様から採用要件をお聞き、その内容をエージェントにお伝えしながら候補者を募り、面接調整・選考結果連絡などを行うのが仕事です。 ※必要に応じて、企業様へのインタビューや経営者の方へのインタビューなどを行うこともあります。 ※最初は既にお取引のある企業様を現任担当と共に伴走していただき、業務を引き継いでいただきます。 【人材エージェント、採用担当者での業務経験をお持ちの方は、それまでの経験をそのまま生かすことが可能です】 ★業務内容は大きくは変わりませんが、ご推薦できる方が自社候補者だけでなく、世の中に存在している「人材会社」からの推薦に変わります。 ★目標が「何名決めたか」ではなく「担当企業が採用成功する」ことに変わります。 ですので、営業活動ではなく、企業に最適な人物のマッチングに集中することができる点が特徴です。 ★エージェントでは業務経験がある方であれば、エージェントの立場から「推薦をあげていただきやすくする」ためのポイントについて勘所をお持ちだと思います。 その点でも、これまでのご経験が活かせると考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

TikTokを中心とした各種SNSでライブ放送を行うライバーのマネジメント・企画業務全般。TikTokの投げ銭を活用したシステム開発者は大歓迎！ ライバー事務所のマネージャーとして、幅広い業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事＞ ・ライバーの登録、リスト管理 ・ライバーとの面談、相談対応 ・DMスカウト ・メッセージアプリでの連絡 ・キャンペーン告知 ・貸しスタジオ管理 ・SNS運営 ・事務作業 ・TikTokの投げ銭機能のシステムの構築・最適化 そもそも「ライバー」とは？ TikTokなどライブ配信アプリや動画配信サイトでライブ配信を行う人のことを指します。 趣味で行っている人から生計を立てている人まで多くのライバーがいます。 マネージャーって大変な仕事多そう… 基礎的なPC操作ができればOK！ 残業もほとんどなく未経験からできる仕事なので、資格や知識は不要です♪ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力 し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 【ご質問はお気軽に！】 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 佐々木道康 事業内容 1．WEBを利用した広告、広告代理業、及びコンサルティング 2．WEBを利用した各種コンテンツの企画、制作、運営、及びコンサルティング 3．人事、総務、経理、経営に関する事務のアウトソーシング請負、管理及びコンサルティング 4．飲食店の経営、及びコンサルティング 5．一般労働派遣事業、特定労働派遣事業 6．学習塾運営 7．上記に附帯する事業 本社所在地 埼玉県川口市栄町3-10-3 みどりビルディング

【仕事内容】 ■グループ会社である税理士法人の中小企業のお客様（約400社）に対し、税理士と共に経営リスクを多方面から評価・分析し、最適な生命保険設計をご提案して頂きます。あくまでお客様の経営支援がミッション。生命保険会社から独立した存在として、顧客のニーズに寄り添ったアドバイスが基本です。 ■税務や経営コンサルティングにて既に10年以上のお付き合いで信頼関係が出来ているお客様を中心とした生命保険提案となります。その為、税務リスクやコンプライアンスを重視し、丁寧にご提案頂ければ高い成約率も可能です。 ■保険業界に多いノルマや飛び込み営業はありません。また地方転勤も無い為、プライベートでも思い通りのライフプランを立てる事ができます。 ■税理士法人の顧客を中心にグループ全体で顧客の成長支援に取り組んでいる為、単なる保険のセールスマンではなく、お客様のパートナー型コンサルタントを目指して頂きます！ 【リモートワークについて】 ルール上は最低月２回の出社、入社１年目はなるべく出社という働き方になります。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。今回は管理職経験のある方を募集した【管理職候補】の採用なので、入社後は若手社員への教育などもお任せ致します。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 ■入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談/決算/申告/経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 ■業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■また、専門業務も多様な案件があり、相続/事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 ■既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【魅力】 ■ハイブリットワークの体制となっており、本人希望および業務予定に応じて出社と在宅勤務は自由に選んで働くことができます。 ■DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 【働き方】 ■「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■残業時間も１時間/日程度、時差出勤も認められている等、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能です。 ■該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 【組織構成】 ■税務会計コンサルティング部：全26名 ・平均年齢：36.8歳（20代2名/30代15名/40代8名/60代1名） ・資格状況：税理士8名、科目合格者12名 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【仕事内容】 技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援 コンサルティング部門におけるデータ分析の専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、クライアントとコミュニケーションを行いながら各分析テーマの実行計画の策定を支援します。 a.購買・顧客行動などのデータに基づくマーケティング戦略の策定・実行(デジタルマーケティング領域) 購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援します。 b.データに基づくオペレーション改革の計画策定・実行(オペレーション領域) クライアントの活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴等)から課題を可視化し、データに基づいた改善案・改革案を提案、支援します。 【具体的には】 ■データ分析に基づくビジネスやオペレーションへの示唆出し、レポーティング、クライアントとのコミュニケーション ■顧客への課題ヒアリング、クライアントデータの調査や集計・モデリングに基づく、デジタル化のfeasibility study、実行計画の方針策定 ■仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援 【具体的な案件例】 ■コングロマリット企業における、データにもとづく各事業会社のビジネス課題の定量化支援 ■マーケティング部門における、データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の立案・実施、PDCAサイクル構築支 ■物流企業におけるデータアセスメントにもとづく、実行可能なオペレーションのデジタル化計画の立案・初期のアルゴリズム検討支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ■データ基盤に関わる提案と案件立案 ■小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施 ■提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 ■システム要件定義、設計・開発・運用 ■活用支援までの一連工程の推進 ■BIサービスを使ったデータ可視化（レポート作成支援等） ■既存案件のデータ活用支援（データ抽出、加工支援等） ▽将来的にお任せしたいこと ■データ基盤やデータ活用施策に関わる提案・社内外調整 ■要件定義フェーズから開発計画の策定 ■特定クライアントのリード 【働く魅力】 ■同社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。 ■3大クラウド（AWS/GCP/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。 ■日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。 ■様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。 ■アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。 ■社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 データ活用が企業の経営を変え、経済成長や技術革新が進むことにより持続可能な世界が実現する”という考えの下、日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援等、さまざまなテーマで企業のDXを推進しています。 【サービス内容】 ■データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ■データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 その中でXaaSユニットは、マーケティングを高度化・自動化するSaaSビジネス「プロダクト事業」を担っており、「Rtoaster」「Probance」「Brandwatch」など独自性の高いプロダクトを取り揃え、データを起点としたマーケティングDXを支援しています。 【主な業務内容】 プロダクトを基軸とし、お客様に「データ活用を通じてビジネス成長を導く価値」を提供することが主なミッションです。 クライアントのマーケティング課題解決に向け、要件定義～プロダクトの導入・データ活用のコンサルティングをご担当いただきます。 既存顧客に対する運用支援・アドバイザリーだけではなく、新規顧客へのプリセールスから導入サポートまで、プロダクト活用に向けた幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ▽要件定義 ■データ収集・加工・分析・活用定義 ■マーケティング施策定義、KPI定義など ▽プロダクト導入～活用支援 ■マーケティング施策に合わせた詳細設計（連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など） ■環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、シナリオ実行テストなど） ※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。 ※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 【具体的な業務内容】 ■コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 ■特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 【担当クライアント】 これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。 ■BtoC業界向け（主な業界：小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等） ■BtoB業界向け（主な業界：製造メーカー、食品、物流業界等） 金融業界向け 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ▽データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ■クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【具体的な案件例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ■データ基盤に関わる提案と案件立案 ■小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施 ■提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 ■システム要件定義、設計・開発・運用 ■活用支援までの一連工程の推進 ■BIサービスを使ったデータ可視化（レポート作成支援等） ■既存案件のデータ活用支援（データ抽出、加工支援等） ▽将来的にお任せしたいこと ■データ基盤やデータ活用施策に関わる提案・社内外調整 ■要件定義フェーズから開発計画の策定 ■特定クライアントのリード 【働く魅力】 ■同社はデータ利活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わることができます。 ■3大クラウド（AWS/Google Cloud/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます ■ビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行う等、データの活用支援を目的としているため、お客様目線での本質的な仕事ができます。 ■様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。 ■プロジェクトへのアサインは、クライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。 ■社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。勉強会を主催いただく事も大歓迎です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。 特に、一般社団法人金融データ活用推進協会への参画および標準化委員会 委員長代行就任など、業界における注目度が高まっており、幅広い活躍の場を提供することができます。 【具体的には】 ■経営戦略/中期経営計画に基づいて、DXおよびデータ利活用に係る戦略策定の推進 ■データガバナンスおよびデータマネジメントに係る仕組み整備 ■データドリブンを実現するために必要となる変革/チェンジマネジメントの推進 ■データドリブン組織実現に向けた人材育成(ハンズオン研修と伴走)と組織組成 ■データ利活用に係る情報基盤/システム基盤に係る構築 ■新規事業策定 など ▽具体的な案件例 ■大手金融機関におけるデータドリブン組織変革 ■大手金融機関におけるデータガバナンス整備 ■大手金融機関におけるデータ利活用戦略に係るアドバイザリー ■大手金融機関におけるデータ利活用人材育成に係るアセスメント ■大手金融機関におけるデータドリブン新規ビジネス立案 ■大手金融機関におけるデータ活用基盤構築に係る構想策定および構築 ■大手金融機関におけるデータ活用に係る成熟度評価 など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

金融業界(銀行/保険/証券/カードなど)を対象としたDXおよびデータ利活用に係る戦略の策定、およびその戦略実行に向けた構想策定、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、システム構築までを一貫して支援するコンサルティングサービスの提供します。 特に、一般社団法人金融データ活用推進協会への参画および標準化委員会 委員長代行就任など、業界における注目度が高まっており、幅広い活躍の場を提供することができます。 【具体的には】 ■データ利活用組織組成の支援 クライアントのデータ利活用推進のための組織組成戦略/構想策定/実行に係る支援。 ■データ利活用組織の組成に向けて、分析手法やノウハウの教育活動および定着化支援 人材育成等の業務をワンストップでご提供する弊社サービスの内、主に人材育成を当部にて担当。 具体的には座学による研修後に、テーマ選定、分析設計、データ加工、モデル構築、評価の一連の分析プロセスをクライアントと一緒になりながら遂行する。 ■実行に係る計画および仕組み作り 組織組成と維持を目指して、具体的な計画作成および実行に係る仕組み(制度/基盤など)の整備 ■教育活動および定着化に係る対象者への教育および技術的なフォロー(SAS EG経験必要) 分析組織を立ち上げたものの、うまく成果が出ていない、ツールを使いこなせていないケースを想定し、弊社がご支援。 アドバイザリーとして支援するケースや、一部分析業務を担うケースがある。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス