東京都 日研トータルソーシング株式会社　メディカルケア事業部　新宿オフィス/【SN】SN_na2033(SY) 契約社員の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC集客チャネルの開拓と検証、および運用全般をお任せいたします。 同社のマーケティング組織では、事業側と密に連携をとり、事業の売上最大化に資するマーケティングKPIを達成することが求められます。 マーケターとして広告運用のスキルを磨くだけでなく、マーケティングを手段としてビジネスを伸ばす経験を得ることができます。 ＜具体的な業務例＞ ■人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・主な媒体：Google/Yahoo!/meta/TikTok ■リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ■LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 ・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証 ・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 ・集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事の流れ＞ ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割　新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜仕事の流れ＞ ①企業へ提案、求人内容のヒアリング 採用活動に課題を抱える企業は少なくありません。 自社サービスの活用を提案して、課題解決に導きます。 募集内容をヒアリングして、企業が求める人材と、転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件を立案、採用できるように支援します。 ※既存顧客8割　新規顧客2割です。 ※商談のほぼ100％オンラインで実施しております。 ②求人の作成、社内連携 専用システムで求人の作成をしていただきます。 企業の欲しい人材を言語化して、「そのような人材が応募したくなるには」を考えながら 魅力的な求人をライティングいたします。 その後、人選を担当する部門と連携をして、 案件を進めていきます。 ③業務改善 自分だけではなく、チームにおいて必要な領域を業務改善していただきます。 企業への提案方法や社内資料など自身のスキルを活かして 様々な企画業務を行っていただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

CPAエクセレントパートナーズ株式会社のあらゆる商材（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス等）を法人の顧客に提供する営業総合職としてのポジションになります。 事業の拡大フェーズに入り、法人営業のスペシャリストとして活躍ができることが魅力です。 大きくは下記となります。 ・法人向けサービスのソリューション営業（難関資格講座・学習コンテンツ・人材サービス） ・集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演実施まで 【具体的には】 ■法人営業業務 ・エンタープライズおよびSMB企業を対象としたトータルソリューションサービス（資格講座・学習コンテンツ・人材サービス）の商談 ・対象企業への各種インサイドセールス業務 ・営業資料作成 ・展示会参加、交流会参加などのリアル営業 ・Salesforceを活用したKPI管理 ■企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・配信メール文面の考案、配信 ・法人向けサービスの企画設計 ■マネジメント業務（営業戦略を立て、自ら実行をしながらメンバーを数名管理していきます） ・KPI管理と目標設定 ・採用業務 ・戦略、戦術の策定と実行管理 事業内容・業種 教育／学校

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、整備領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 整備領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 整備業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。 また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。 本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。 多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。 ＜具体的な業務例＞ ■事業企画 ・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証 ・上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証 ・上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用 ■マーケティング ・toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証 ・toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証 ■強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。 ・事業方針・収益計画策定 ・CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善 ・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～検証 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◇概要 マーケティング統括とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただくマネージャーポジションを募集します！ ◇業務内容 - マーケティング統括とともに、YOUTRUSTのマーケティング業務全般をリードいただきます。 - 広告などメディアプランニングはもちろん、プロダクト起点のマーケティング設計・ユーザーやクライアントを巻き込んだ企画設計も行っていただきます。 ◇事業概要 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、信頼できる友達もしくは「友達の友達」からオファーが届き、副業・転職先と出会えるキャリアSNS『YOUTRUST』を提供しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、インフラ産業で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 重要なインフラ産業である物流に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 物流業界では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■業務概要： 中小企業の物流会社をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れをお任せします。 人材紹介において契約はあくまでスタートライン。(採用成功のために契約いただいているため)、採用成功までの導線作りも行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、建設領域で人材不足の課題を抱える法人様を開拓し、新規契約を結んでいく法人セールス職を募集します。 ■業務概要： 建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。 ■職務内容詳細： ・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。 最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をしますがゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。 ・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金についてなど企業ニーズに合わせて提案します。 人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうためのコミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。 ・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。 企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多いためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業自体の特徴を深く確認します。 ・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるような求人票の作成を行います。 ・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組みづくりなどをお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。 人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 本ポジションは、新卒における営業職ポジションの募集になります。 ■新卒採用にかける想い 「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」 私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでおります。 実際、PLEXには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数億円規模の事業を率いているメンバーがいます。 「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら解ける、柔軟な思考を持った新卒社員を心の底から歓迎し、重要なポジションを任せていく用意があります。 ■圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事 ・インフラ産業という100兆円規模のマーケットを舞台に、さまざまな事業に挑戦することができます。 ・人材不足や非効率な業務環境など、本当に困っている顧客に対して本質的な価値提供が可能です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◇業務内容 - マーケティング統括とともに、YOUTRUSTのデジタルマーケティング全般の戦略立案・運用リードをお任せいたします - デジタルマーケティングを中心とする、プロモーション施策の企画・実施・運用 - 副業パートナーと連携した改善・施策の実行 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する同社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。 また、自治体の中で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います 【詳細】 ■提案営業：インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業およびターゲット顧客に対する提案営業 ■営業企画： 社内のマーケティング担当部署と連携し、主にWebを使った集客施策を企画する他、イベントや代理店・営業代行を活用するなど幅広い活動が可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

全国47都道府県700ヶ所以上の拠点を持つ介護業界トップクラスの企業ツクイグループ介護業界向けの『総合研修サービス』動画研修(Ecarelabo)、講師派遣型研修、オンライン研修の提案営業や、自治体への研修提案を行う営業求人です 【仕事内容】 介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する同社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。 また、自治体の中で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います。 【詳細】 ■提案営業：インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業及びターゲット顧客に対する提案営業 ■営業企画：社内のマーケティング担当部署と連携し、主にwebを使った集客施策を企画するほか、イベントや代理店・営業代行などを活用するなど幅広い活動が可能 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 ▼会社紹介/採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 配属部署：人材サービス事業部　在籍約50名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

物流業界のクライアントを中心に、人材活用の提案営業と派遣スタッフのコーディネート業務をお任せします。 ■物流企業を主としたお客様への人材サービス提案や、派遣スタッフのサポート業務を幅広く担当します。 【詳細】 ■新規営業先リストの作成/テレアポ/ダイレクトメールの作成、送付 ■商談/見積書作成 ■応募者の登録面談/プロフィールシート作成/スタッフ紹介/職場見学同行 ■既存取引先のフォロー/派遣スタッフの管理、定期面談/勤務中スタッフの勤怠管理/請求書作成 ■登録スタッフ集客のための企画立案、実行 ※主な職種は軽作業、一般事務、貿易事務、通関士、CS、ドライバー、フ ォークマン、データ入力等が多い案件職種です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　堀越大吉郎 事業内容 一括業務請負事業 労働者派遣事業 └労働者派遣事業許可番号　派 12-300329 人材紹介事業 └有料職業紹介事業許可番号　12-ユ-300194 紹介予定派遣事業 貨物利用輸送事業 本社所在地 〒275-0005 千葉県船橋市本町7-10-2 ユニマットガーデンスクエア5階

【募集ポジション】 「ビジネスを成長させるプロダクトパートナー」として当社は創業から10周年を迎えることができました。 顧客は大手の事業会社が中心であり、わたしたちが普段利用しているWEBサービスの開発支援実績も数多く存在します。同社のシステムインテグレーション事業領域において、顧客またはIT人材双方への提案業務を想定した営業経験者を募集しています。 【業務内容】 ■営業戦略立案から実行 ■DXまたは請負開発を含む新規案件の受注に向けた提案業務 ■顧客開拓（アウトバウンド） ■既存顧客またはパートナー企業とのリレーションシップ構築 ■IT人材の調達または提案 ■セールスチームのフォロー 【実績】 ・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV） ・決済サービス（楽天ペイメント） ・資産運用サービス（ウェルスナビ） ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ） ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス） ・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT） ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 【同社について】 Webシステム開発、DX支援、プロトタイプ開発支援の3つの主要事業を展開しています。特に求人サービスやECサービスを中心に、ネイティブアプリ開発、UI/UX改善、基幹システム開発を上流から一貫して対応しています。ITの急速な進化に対応しながら、サービスの企画や設計に力を入れ、2,500件以上のプロジェクト支援の知見を活かして付加価値のあるサービスを提供をしております。 【ポジションの魅力】 ・上場企業との取引や大型サービスまたはシステム開発案件を多く取り扱う経験を積めます。 ・数千万円～億といった大規模ITプロジェクトも存在することから価値のある経歴を獲得できます。 ・モダン領域を得意としていることから、現在必要とされるITトレンドを押さえることができるため自身の市場価値をアップすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【お任せしたい仕事内容】 法人営業として、自社メディア（児童福祉・保育領域に特化した就職情報サイト）の顧客開拓から契約締結・求人入稿支援など、ご経験やご希望に合わせてお任せします。 行く行くは、ご本人の意思と実力次第でチームリーダーやマネージャーなどのマネジメント職等のポジションに就くことも可能な環境です。 ①アウトバウンド（電話営業）による新規開拓営業 まずは比較的規模が大きい法人（保育園・障害福祉・児童福祉施設等）の新規開拓からお任せする想定です。 ②インバウンド（自社メディアへの掲載問い合わせ）の対応による契約締結や求人入稿の支援 サービス概要～ご利用方法のご説明や募集求人の応募資格や給与などをヒアリングし、入稿担当者へ連携いただきます。 【取り扱うサービス】 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 同社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 事業内容・業種 教育／学校

【充実した研修と資格支援で成長できる環境】◆IT分野でお客様のニーズに合った人材の提案や契約手続き、エンジニアのフォローを担当します。 ■お客様からご要望や課題を伺い、最適なITエンジニアをご紹介します。 ・お客様への定期訪問、ご要望や状況確認等のヒアリング ・配属後のITエンジニアへの定期訪問、作業指示や状況確認 ・お客様のニーズに合ったITエンジニアの提案、契約手続き ・自社または当社管轄のITエンジニアの営業活動 ・新規お客様の開拓、情報交換、商談 ・ビジネスパートナーの開拓、情報交換 営業未経験からでも、丁寧な教育体制があり安心してスタートできます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　竹田雅明 事業内容 ■通信インフラ事業 キャリア事業者向け通信建設、基地局工事に関わる技術支援、工程管理業務 ネットワーク基盤構築、サーバー構築、クラウド構築事業 通信サービスソリューション、ヘルプデスク ■システム開発事業 ユーザ向け業務管理システム設計開発、業務効率化推進業務 データプラットフォームソリューション アプリケーション設計開発全般 本社所在地 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18階

■業務概要 同社の人材紹介営業において両面型のキャリアアドバイザーの業務をお任せ致します。 求職者様の集客とカウンセリング、企業様とのお打ち合わせに加え、求人開拓をお任せする場合もございます。 また、ご希望と今までのご経験に応じで、新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わって頂く可能性がございます。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者様の集客 ・求職者様のカウンセリング ・企業様への状況報告および採用のご支援のための提案 ・企業様への案件獲得 今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性あり。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■職務内容 当社のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストア、病院に対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せ致します。 ■職務内容詳細 弊社関連企業に通学する学生の紹介並びに、医療従事者の中途就職サポート、ご紹介に関わる全般業務に関わって頂きます。 ■評価制度について 弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。 ■キャリアステップについて 部内・部外でのキャリアステップが可能でございます。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。 また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。 ■本ポジションの魅力 ・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく業務によっては在宅勤務も相談出来るため働きやすい環境です。 ・製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界で人事・採用、リクルーター経験がある方は、親和性が高いです。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【具体的仕事内容】 ・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援 ・営業研修、キャンペーンの企画立案 ・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案 ・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供 入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます） ＜入社後～6カ月＞ 先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。 人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。 上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。 ＜入社後6カ月～＞ 業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、 改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営む当社で、営業に携わっていただきます。 お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上・利益等の計数管理を行います。 業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務となります。 中でも、住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のアウトソーシングのニーズが高まり、これらのBPOサービスが中心となっています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 システムサービス 情報処理サービス 人材サービス 本社所在地 東京都港区虎ノ門4丁目2番12号 虎ノ門4丁目MTビル2号館8F

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■みん就について みん就は「約30万人の就活生が利用する、日本最大級の新卒採用口コミサイト」です。 圧倒的な口コミ数、利用者数、ブランド力を強みとして持ち、2024年4月にポートグループとなりました。 ■仕事内容: ・企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ・企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ・同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ・既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ・インサイドセールスでのリード獲得 ・新規開拓営業を通じた採用支援 ・既存顧客営業を通じた採用支援 ・ブランディング形成支援による経営課題解決 ・営業戦略の策定、実行 ・KPI管理、実行支援 ・他G、他事業部とのシナジー創出 ※新卒領域のRA職またはセールス職、みん就企画営業職を適正に応じて判断させて頂きます。※ ■具体的な業務内容: ・ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ・顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ・顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ・提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

～～看護助手（ナースエイド）＊大募集!!～～ ＊未経験OK！資格不要＊ 看護師さんのサポートをお願いします◎ 【お仕事内容】 ・カルテ、薬品等の運搬 ・診療器具の管理 ・患者さんの食事、入浴、お手洗いの介助 ・シーツ交換やベッドメイキング　など 【注目ポイント】 日研は少数担当制！ ⇒お仕事探し～就業後も、あなたを徹底フォローいたします！ ＼お気軽にご希望を教えて下さい★／ 「家の近くで働きたい」 「時間や曜日はこんな風に働きたい」など ＊すぐに働ける場をお探しの方も ＊じっくりと条件を吟味して探したい方も… あなたのチャレンジを全力でサポートします！ 少しでも気になったら、まずはご応募くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

～～看護助手（ナースエイド）＊大募集!!～～ ＊未経験OK！資格不要＊ 看護師さんのサポートをお願いします◎ 【お仕事内容】 ・カルテ、薬品等の運搬 ・診療器具の管理 ・患者さんの食事、入浴、お手洗いの介助 ・シーツ交換やベッドメイキング　など 【注目ポイント】 日研は少数担当制！ ⇒お仕事探し～就業後も、あなたを徹底フォローいたします！ ＼お気軽にご希望を教えて下さい★／ 「家の近くで働きたい」 「時間や曜日はこんな風に働きたい」など ＊すぐに働ける場をお探しの方も ＊じっくりと条件を吟味して探したい方も… あなたのチャレンジを全力でサポートします！ 少しでも気になったら、まずはご応募くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・食事、入浴、お手洗いの介助 ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 創業40年の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒お仕事探し～就業後も、あなたを徹底フォローいたします！ 「思っていたのと違った」 「職場の雰囲気が合わない」 ⇒そんなお仕事探しのお悩みを解決！ ★職場見学ができます！ どのぐらいの規模の施設で従業員は何人ぐらいなのか… など働く環境の詳細を事前に確認できます！ ★最短2ヶ月で勤務地変更も可能！ 働いてみて「ちょっと合わないな…」 と感じたときはお気軽にご相談を◎ あなたにピッタリのお仕事が見つかるまで とことんサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期2ヶ月からのお仕事もあります！！ スグ働きたい！そんな方には… ---＜最短応募後2～3日での勤務も可能！＞--- EX）午前中に応募 　　▼ 　　当日中に登録＆職場見学 　　▼ 　　勤務地決定 　　▼ 　　勤務開始！ ※施設、タイミングにより異なります。 --------------------------------------------

▼オシゴト内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ アナタのご応募お待ちしています！ 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 　　ショートステイ施設での 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 担当するのは「1泊2日」～数日間だけ宿泊される利用者さん！ 「介護が必要なわけではないけれど 同居する家族が旅行に行くので、万が一の時に不安…」という理由で 利用される方もいらっしゃいます★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

～～看護助手（ナースエイド）＊大募集!!～～ ＊未経験OK！資格不要＊ 看護師さんのサポートをお願いします◎ 【お仕事内容】 ・カルテ、薬品等の運搬 ・診療器具の管理 ・患者さんの食事、入浴、お手洗いの介助 ・シーツ交換やベッドメイキング　など ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 日研は少数担当制！ ⇒お仕事探し～就業後も、あなたを徹底フォローいたします！ ＼お気軽にご希望を教えて下さい★／ 「家の近くで働きたい」 「時間や曜日はこんな風に働きたい」など ＊すぐに働ける場をお探しの方も ＊じっくりと条件を吟味して探したい方も… あなたのチャレンジを全力でサポートします！ 少しでも気になったら、まずはご応募くださいね◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期2ヶ月からのお仕事もあります！！ スグ働きたい！そんな方には… ---＜最短応募後2～3日での勤務も可能！＞--- EX）午前中に応募 　　▼ 　　当日中に登録＆職場見学 　　▼ 　　勤務地決定 　　▼ 　　勤務開始！ ※施設、タイミングにより異なります。 --------------------------------------------

*★サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします★* 【オススメ★ポイント】 ◆未経験でも大丈夫！資格があればOK♪ ◆週2日～/時短勤務OK！無理なく働けます☆ ◆クラブ活動やイベントなどを実施している、活気ある施設です☆ ◆マイカー通勤OK！無料駐車場完備♪ ◆コンセプトはジャパニーズモダン☆おしゃれな内装の施設です♪ 【お仕事内容】 ご利用者様の食事・入浴・排泄・生活介助、掃除、洗濯、レクリエーション、見守りなど 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 　　サービス付き高齢者向け住宅での 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 利用者さんの生活サポートや 掃除、洗濯などをお任せ♪ レクリエーションの企画もしたりと 利用者さんと向き合って、 アナタらしく働けます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

▼オシゴト内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ アナタのご応募お待ちしています！ 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 　　老人ホームでの 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 利用者さんの生活サポートや 掃除、洗濯などをお任せ♪ レクリエーションの企画もしたりと 利用者さんと向き合って、 アナタらしく働けます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

▼オシゴト内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ アナタのご応募お待ちしています！ 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ▼活躍中のスタッフさんにインタビュー▼ ＜フリーター/20代＞　 おじいちゃん、おばあちゃんが大好きで、 介護のお仕事を始めました。 利用者さんはとても温かく 優しい笑顔で私を迎え入れてくれました♪ 仕事終わりに「次はいつ会えるの？」 と聞かれたときはとても嬉しかったです!! 大変なこともありますが、その分「ありがとう」と 感謝の言葉が響きます♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

▼オシゴト内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ アナタのご応募お待ちしています！ 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 　　老人ホームでの 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 利用者さんの生活サポートや 掃除、洗濯などをお任せ♪ レクリエーションの企画もしたりと 利用者さんと向き合って、 アナタらしく働けます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

▼オシゴト内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ アナタのご応募お待ちしています！ 【注目ポイント】 創業40年以上の安心感◎ 日研は少数担当制！ ⇒一人の担当が対応するスタッフさんの人数が少なく お仕事探し～就業後も徹底フォローできます！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 　　ショートステイ施設での 　　お仕事内容をご紹介！ ◇◆━━━━━━━━━━━◆◇ 担当するのは「1泊2日」～数日間だけ宿泊される利用者さん！ 「介護が必要なわけではないけれど 同居する家族が旅行に行くので、万が一の時に不安…」という理由で 利用される方もいらっしゃいます★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）