東京都 株式会社グロースタッフ【本社】の求人情報・お仕事一覧

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＼定着率90％以上！エンジニア想いな環境です◎／大手ベンダーから依頼を受け、ITインフラの設計・構築を行います★ 当社が手掛けるプロジェクトの内上流工程が約7割を占めています。 そのため、入社1年目から上流工程に携わることもできます。 ベテランSEと一緒に取り組んでいただきますのでわからないことも遠慮なく質問できます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 【ITインフラ事業】 ■サーバ・ネットワーク設計・構築 ■コンサルティング・プロジェクトマネジメント ■システム運用・保守 ■サーバ・データベース・ミドルウェア構築 ■システム開発 ※労働者派遣事業許可　派13-311221 ※プライバシーマーク／第21001375（03）号　追記 本社所在地 東京都港区麻布台2-3-3　Daiwa麻布台ビル6F

当社のコールセンター業務をお任せいたします。ノルマなどはありません。スタッフの育成・サポートなどにも携われます。 ・インバウンド（5割）／アウトバウンド（5割）のコールセンター業務 ・アルバイト社員の教育やサポート ・事務処理 など ※アウトバンドは新規獲得ではなく既にご登録されている方へのフォロー電話となります♪ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　四十川康 事業内容 コールセンター受託 コールセンター運営コンサルティング ヘルプデスク業務受託 アウトソーシング業務受託 省エネ・エコ事業 本社所在地 東京都千代田区麹町4-8-1

＼＼NEWスタッフ大募集♪*°／／ コールセンター経験者も積極採用中！ もちろん経験の無い方も 安心して勤務いただけます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■電話対応業務 ■PCデータ入力 ■メール作成　etc... 優しい先輩のフォローやマニュアルがあるから、 未経験でも安心です♪ ★シフトは自己申告制★ 都合にあわせて、 自分のペースでシフト調整！ ★服装やネイルもとっても自由★ いつものスタイルで勤務OK！ 時給1400円の《事務》のポジションも同時募集中！ 詳細は原稿下部をチェック♪ 【注目ポイント】 ＼働いてくれているスタッフの一例をご紹介★／ 《平日》 18：00　正社員として勤務している会社を退勤 19：00　副業先の"株式会社Dグロース"で勤務開始 電話対応やデータ入力など… 21：00　退勤し帰宅 《土日》 空いている時間で5時間ほど勤務 その後、買い物や予定をこなして帰宅 こんな感じで正社員としてのお給料の他にお給料をGET♪ 座って電話やデータ入力のお仕事なので身体の負担も少なく続けやすいです◎ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 グリーングロースでは事業拡大に伴って創業メンバーを募集しています 以下のような役割を期待していますが、事業成長に必要なあらゆることに対して、共に考え、行動し、挑戦できる方を求めています。 ・太陽光発電コンサルティング： 過去1年間の実績をもとに既存の再エネ業界プレイヤーや新規参入企業に対し、PPA事業の立ち上げ等を支援 クライアントとの定例会議や事業CFモデル作成、契約レビュー、新規開拓支援など横断的に従事 ・電力需要家向けグリーン電力調達支援： クライアントのグリーン電力調達計画策定、最適なソリューションの提案、実行支援など ・地域電源開発＠北関東： 低圧や高圧、特別高圧と小規模から大規模まで電源開発業務に従事。土地開拓や電力協議、許認可申請などソーシングフェーズを担ってもらうことを想定。地元有力企業や行政とのリレーションシップ構築など戦略的な開発推進も並行して行う。需要家の発掘や需給管理・小売電気事業者の連携協議や、他社からの発電所購入に向けたデューデリジェンス、M＆A等も含む。 ・チームマネジメント： 業務委託や学生インターンを中心に営業組織の立ち上げからマネジメントまで一貫して推進。新規採用や育成なども含む。 将来的には電源開発を踏まえたデジタルソリューションの検討などもエンジニアリングチームと共同で検討することを視野に入れています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

新卒採用における様々な問題を抱える大手企業から中小企業に対し、戦略パートナーとして枠にはまらない課題解決支援を行っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客フォロー 顧客課題のヒアリング・提案 提案内容の企画・実行・納品 アフターフォロー・効果測定 ※新規顧客開拓については、飛び込み営業やテレアポ等は一切行っておりません。お問い合わせ、アライアンス先（大手人材系代理店3社）からの紹介がメインです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 河本 英之 事業内容 新卒採用コンサルティング 本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-4-9 人形町双葉ビル4F

GENIEEは、2010年の創業以来、広告プラットフォーム事業で市場シェアを獲得し、2016年以降はデジタルマーケティングツールの開発に着手し、提供ツールの拡充（サイト内検索エンジン、チャットツール、MA、SFA/CRM、BI）を進めてきました。今回、サービス体系を見直し、２つの新ブランドに各種プロダクトを統合することで当社サービスの提供を促進し、日本とアジア企業のマーケティング活動支援・企業の業績向上に貢献してまいります。 本ポジションは、国内の上場企業からベンチャー・個人事業まで、約4,500社以上の導入実績がある自社開発チャットボット「GENIEE CHAT」のプロダクト開発エンジニアを担って頂きます。 【業務内容】 公式サイト：https://chamo-chat.com/ 今回募集している開発ポジションでは「GENIEE CHAT」という、チャットを用いてお客様を購買まで誘導できる、通販・ECサイト向けチャットツールの開発エンジニアとなります。 「すべてのお客様におもてなしオンライン接客」を標語に、 チャットを用いてエンドユーザーが求めている情報に誘導していくようなUX体験を向上させたり、RPAなどを用いて購買時の入力をシンプルにさせていくことで購買コンバージョンを高めております。 個別返信のチャット、シナリオベースでの自動返信、AIや最新技術を取り入れてより良いユーザー体験を一緒に開発してくださる方を募集しております。 以下のいずれかのチームに配属となります。 得意な領域やチャレンジしたい領域に沿った配属からスタートしていただき、将来的にはシステム全体の開発をご担当していただきたいです。 フロントエンド：TypeScript(React.js)によるUX体験の向上、バックエンドとのつなぎ込み バックエンド：Golangを用いたAPIサーバー開発(Gin/Lambda) インフラ・SRE：AWS(Lambda/DynamoDB/ElasticSearchなど) 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント ・継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築 ・ソリューションの提案・増進のための戦略立案 ・中長期的な戦略の策定および方針決め ・上記の推進、実行・各種プロジェクトの推進 ■組織基盤の強化/マネジメント業務 ・1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ・計画、戦略策定（中計/PL） ・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■組織、人事課題の把握、改善企画 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■チームマネジメント ■経営陣へのレポート 【ポジションの魅力】 ■市場価値を大幅に上げることができる 時代の最先端であるAI領域での事業展開を行っているため、他社にはない裁量の大きさとスピード感で会社が大きくなっていくフェーズにて、キャリアを積める。 ■チャレンジングな環境で、裁量を持って、自由度高く働ける グロース市場に上場している親会社 ジーニーの安定した基盤がある中で、AIスタートアップとしてチャレンジングな挑戦を称賛され、一気に収益拡大が見込まれている組織フェーズに参画することができる。 ■人事とスペシャリスト人材になれる 0→1フェーズにおいて、人事として、採用だけでなく、幅広いキャリアを築くことができる。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります 事業内容・業種 その他業界

【イベント概要】 ジーニー社にて、交流イベント「ジーニーで寿司食べナイト」を開催いたします。 ジーニー社員とお寿司を食べながら気楽にお話しませんか？というカジュアルなイベントです！ 当日は、同社の会社紹介やジーニー社員とのご歓談を予定しております。 【開催日時】 ■日時：2025年2月12日（水）19:00～21:00（開場18:30～） ■会場：株式会社ジーニー　ラウンジ　 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー6階） ■アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分■アクセスマップ：https://geniee.co.jp/access/#tokyo ■参加費：無料 ■持ち物：名刺 ■服装：自由 ■定員：50名(参加者多数の場合は抽選とさせていただきます) その他： ・当日はお寿司と軽食、アルコール含むドリンクをご用意しております。 ・他の参加者のご迷惑になる勧誘行為等はお控えください。 【コンテンツ】 以下のコンテンツをご用意してお待ちしております。 ・会社紹介 ・オフィスツアー ・懇親会 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 ・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 ┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ┗計画,戦略策定（中計/PL） 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 ■今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者やハイヤリングマネージャーと深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ■中途採用のリーダー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■また中途採用のみならず、適正に応じて人事企画・組織開発の業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画・立案、実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■組織、人事課題の把握、改善企画 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■データベースとして人事課題の抽出（ピープルアナリティクス）、解決策の立案と実行 ■規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決 ■チームマネジメント 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■SSPの顧客となる媒体社のアカウントマネジメント ・継続的なコミュニケーションを基盤にした関係構築 ・ソリューションの提案 ・増進のための戦略立案 ・中長期的な戦略の策定および方針決め ・上記の推進、実行 ・各種プロジェクトの推進 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 ＜具体的には以下の業務を想定しています。＞ ■GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量/定性目標達成のためのアクション全般 ・売上数字を達成するため案件進捗管理 ・デジタルマーケティングに課題を持つ広告主/広告代理店の新規開拓 ・重要クライアントや代理店におけるリレーション構築 ・継続施策提案 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 『～日本一になりたい方へ～AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策（主に採用～人事企画・組織開発）を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用も検討中） ■教育研修制度企画、運用 ■人事制度、施策の企画、運用 ■企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ■インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ■上記施策に関する予算作成、コスト管理 ■チームマネジメント ※株式会社ジーニーの人事部と連携して各業務を推進していただきます。 ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 【入社後の流れ】 ■OJT ・入社後、コーポレート本部長（ジーニー 取締役）直下の元で、ジーニーの採用マネージャーや人事部長と一緒に担当業務を推進していただきます。（レポート先は、コーポレート本部長となります。） ・そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「最先端業界のAI市場」×「戦略人事」という希少価値の高いキャリアを経験することができます。 ■経営視点、視座を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、人事部門だけにとどまらず、経営視点・視座を持ちながら、業務に取り組むことができます。 2期目のスタートアップかつ人事基盤を整えるフェーズのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ■日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが同社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが同社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ■安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤かつ予算感を有しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【キャリアパス】 ■採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流～下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。 ■またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。 ■代表 工藤やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。 【働き方】 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、マーケティングマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・年間、億単位での販促費を用いてマーケティング戦略の立案 ・制作、運用業務のディレクション ・KPIマネジメント、数値管理 ・イベントの戦略立案（リード獲得）と運営 ・各種コミュニケーション施策実行後のPDCAサイクルの高度化に向けた実行、及びディレクション ・リード獲得のためのコンテンツ企画、認知向上や流入施策の戦略立案、実行 ・ROIや売上貢献への実績などの分析、改善 ・フィールドセールス/インサイドセールス/カスタマーサクセス/Pdm等、各セクションとの連携・メンバーマネジメント（３名） ・マーケティング主要チャネルの施策立案～実行 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ITエンジニア中途採用業務 ■事業戦略を実現するための採用戦略立案 ■採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで） ■採用チャネル設計と運用 ■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　 ※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。 【入社後について】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×エンジニア採用」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。 ■裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や経営層が集まる部署と近いところで採用業務に携われます。既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることができ、採用全体の企画立案、運用を指揮ができることが魅力です。2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ■日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが同社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが同社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ■安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【キャリアパス】 ■成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。 ■また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。 カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。 具体的には次の業務を想定しております。 ■サービス導入(SaaS）にからむ以下の業務 ・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析 ・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション ・パラメタ設定と実装後のテスト ・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援 ・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ ■その他 ・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化 将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn　Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、セールスマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。 ・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客へ、自社開発のAI　SaaSサービスを活用したヒアリング～提案、クロージング。 ・社内の関係部門（カスタマーサクセス等々）との協働、調整 ・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針や自社AIプロダクト方針の立案 ・KPI/KGIの設計、分析、実行管理 ・メンバーマネジメント 同社は、The　Model型のセールス形態を敷いております。 そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。 そのため、セールス活動に専念することができる環境が整っています。 また同社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ビジネス,コーポレート職の中途採用業務 ■事業戦略を実現するための採用戦略立案 ■採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで） ■採用チャネル設計と運用 ■人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　 【入社後について】 ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、最先端の業界故に、貴重な経験を積むことができます。そのため、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。 ■裁量を大きく持って、自律的に働ける 親会社であるジーニーを一代で上場させた実績を持つ代表工藤や経営層が集まる部署と近いところで採用業務に携われます。既存の枠組みにとらわれずにチャレンジすることができ、採用全体の企画立案、運用を指揮ができることが魅力です。2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。 ■日本一になる組織を作り上げることができる AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが同社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが同社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。 ■安定した基盤の中で、成長企業に参画できる 上場会社で親会社のジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、成長企業のグロースフェーズに携わることができます。 【キャリアパス】 ■成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。 ■また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 【働き方】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ジーニーは日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。YonY48％成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。 また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。 本ポジションは、株式会社ジーニーの事業開発ポジションとして弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。 具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・新規事業の企画と推進 ・既存事業の課題発見と解消のための事業推進 ・アライアンスパートナーシップの構築 ・担当プロジェクトの戦略立案と実行 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ■クライアントのマーケティング活動に対しパフォーマンスの最大化を目的とした広告運用業務 ・App広告枠のモニタリング ・売上促進のApp広告枠の運用 ・事業者との交渉 ・オペレーション施策の企画・実行 ■組織基盤の強化/マネジメント業務 ・1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ・計画,戦略策定（中計/PL） ・組織およびチームの安定運用にむけたチームビルディング 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 ・本チームでは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。 ・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。 ・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。 ┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成） ┗計画,戦略策定（中計/PL） 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 1社でも多くのクライアントに同社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、 デジタルマーケティングのリーダー候補として、以下業務をお任せいたします。 ・デジタルマーケティング全般の戦略策定～施策実施、分析・レポーティング ∟SEO対策 ∟デジタル広告のメディアプランニング ∟デジタル広告に関する運用 ∟SNSマーケティング ※数億円規で年間予算を組んでいるため、大規模マーケティングが可能です。 事業内容・業種 その他業界