東京都 JavaScript 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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〈【FPD装置事業部】電気設計および組込ソフトウェア開発エンジニア（FPD露光装置）〉 【組織の概要】 〇第一開発部のミッション 「史上最大の精密機械」といわれるを開発しています。IoT、AI、5Gなどの普及によりデータ社会への移行が急激に進んでいます。データと人をつなぐディスプレイにおいても、様々な場面での活用が広がっており、これを支えるディスプレイ製造工程においても高度化・多様化が求められています。私たちは、多様化する最先端ディスプレイ製造にマッチした様々な要件を満たすべく、FPD露光装置開発の電気回路設計及び組込ソフトウェア開発を担当しています。 【業務内容】 〇業務内容 ・電気/電子回路設計、配線設計 ・組込ソフトウェア開発 ・生産技術開発 ・装置トラブルシューティング ・お客様との仕様交渉 〇研修体制 ・OJTによる実務教育を1年実施 【得られるスキル・経験】 光学・機械・ソフトウェアのメンバーと連携して開発を遂行していくため、幅広い知識が身につきます。様々な開発要件が複雑に絡み合う超精密露光装置の大規模開発では専門性のスキルアップだけではなく、高いレベルでのプロジェクト遂行能力を獲得することが可能です。 【ポジションの魅力】 装置の誕生から顧客が使用してFPDとして世界に出ていくまでを通じて関わる事ができ、自身の貢献度を市場に投入されるFPDを通じて実感できます。 自分のアイデアや技術力を活かして、製品の性能や効率を向上させることができる喜びを感じることができます。 【職場/チーム】 ・有給休暇を取得しやすい職場雰囲気です。 ・在宅勤務、フレックス勤務など、個人の働き方を尊重しています。 ・年齢層：20～50代 ・職場は活気があり、やりがいを感じていただけると考えます。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

(No:100935) 主に新卒採用をメイン業務としてお任せします。 また、サブとして、人事制度企画など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ・年間スケジュール、戦略立案 ・説明会・インターンシップ対応 ・RPOコントロール ・リクルーター管理 ・面接官業務 ・クロージング　等 【キャリアパス】 主担当である教育企画をはじめ、様々な人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることができ、1つの業務の専門性を高めるだけでなく、人事としてのキャリアの幅を広げる機会が多くあります。 また、人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場（石川県）、宮崎工場（宮崎県）での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 また、採用業務においては事業別、職種別採用をおこなっていますので、幅広い知見を習得できます。 【人事部について】 同社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。 また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。 人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【育成前提なので未経験も安心&先輩にも気軽に相談できる】CAE解析エンジニアとして、航空宇宙・自動車・建築など幅広い領域に携われます ＜使用するCAE解析ソフトウェア＞ 『Simcenter Femap with Nastran』等を使用します。 ＜担当業務＞ ・ユーザーサポート ・受託解析 ・技術営業（営業サポート） ＜仕事の流れ＞ ▼お客様の課題をヒヤリング ▼当社で扱うソフトウェアでどのようなことができるか検討 ▼より良いものをお客様にご提案 社長自ら「ノー残業」を推奨！働きやすさはバツグン！ ★毎日17：30退社が可能 「良い仕事のためには、社員がイキイキと働ける環境でなくてはいけない」がモットー。社長方針によって、全社での残業ゼロを実現しています。 ★土日祝休み&年休125日 長期休暇も取れるので、旅行に行くなどプライベートの時間も大事にしながら働けます。産育休の制度もありますよ。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　黒岡 恭夫 事業内容 CAEソフトウェア販売、ユーザーサポート、教育、受託計算解析、アプリケーション開発等 本社所在地 東京都文京区小石川４−２０−３ ベルスクエア小石川 ４Ｆ

【職務内容】 ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。 基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。 同社のグローバル人事化に向けて、一から制度作り上げられる経験をすることが出来ます。 制度企画： 経営課題や社員からの意見を踏まえて最適な解決策を検討します。課題の抽出、解決案の策定、経営への提案、規程の見直し等。 人事データ分析： 新しく導入した人事システム（Workday）に蓄積されるデータを分析および課題抽出、今後の改善策の提案・実行。 調査・資料作成： 人事役員からの指示に応じてリサーチ、資料作成、経営層への企画提案等。 ダイバーシティおよび働き方改革： 社員のパフォーマンスを最大限発揮できる環境整備、またマーケットにおいて高い競争力をつけるための各種働き方に関するプランニング。 タレントマネジメント： 80か所近い海外拠点と本社を繋ぎ、グローバルで人材を適材適所に配置させる仕組みづくりと制度設計、組織開発等。 また、国内の各部門の事業戦略を見据えた人事課題の分析、施策立案、実行に携わっていただきます。 HRBP： グローバル人事戦略を本社人事部門とともに立案し、HRBPとして、各ビジネスリーダーと協業して戦略を実現する 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

製造業向け生産管理システム（Blendjin）の提案営業を行っていただきます。※顧客は大手食品メーカーや製造業に携わる中小企業様です 入社から1か月ほどは、製品知識やプログラミングの基礎を学びます。その後は先輩の営業に同行して商談のスキルを身につけ、顧客の業務のIT化提案ができることを目指していただきます。 ※紹介して頂いた顧客先への提案のため、新規開拓営業はなく、はじめは難易度が高くない案件をお任せしますので、ご安心ください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　本木博 事業内容 ・自社ソフトウェアプロダクツの開発・販売：製造業中小企業向けの生産管理システムを開発・販売 ・システムコンサルティング：システムの導入と運用、その効用と限界を的確にコンサルティングします。 ・ユースウェア事業：パソコン／WS活用の為のユーザー支援サービス、システム選択からアフターメンテナンスまでをフォロー ・Webビジネス：音と動きがついたWebで見る新しい絵本「みんなのえほん」事業運営 本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー10F 東京本社／東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F

【社内業務システムの発展に寄与】プロジェクト期間約5年の販売管理・会計システムの新規開発に携わり、仕様検討から開発、保守管理などをお任せ。 販売管理・会計システムの新規開発 └プロジェクト期間約5年 プロジェクトの仕様検討 └ニーズ発掘やヒアリング調査など SIerと協力して開発・保守管理 └基本的に開発はSIerと協働 ☆豊富な手当や福利厚生、評価制度を整備！ ☆フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／岡村武士 事業内容 防災設備や防災機器の開発、製造、販売、施工、メンテナンス 本社所在地 東京都千代田区九段南4-7-3

海外または国内営業部門にて、経験や適性に応じた業務を担当していただきます。 【海外営業】 当社製品コネクタを中心とした海外営業（アジア・欧米地域担当） 現地法人や生産管理部門と連携し、世界各拠点にある海外顧客への販売促進・事業管理 海外現地の企業の要望に合わせたカスタム品に関する営業 ※客先は主にICT・自動車業界セットメーカーです。 【国内営業】 産機マシナリ向けセンサ機器営業 半導体装置向け加速度計、リニアモーター等の営業活動 世界中のお客様のイノベーション実現に向けて 海外ビジネスが企業を牽引している中で、当社としても グローバルな対応が求められております。 そうした中で、世界を舞台にあなた自身で課題を見つけ、 その改善へ向けて様々な挑戦をする。 その姿勢を持って、海外で戦うチカラを養ってください。 仕事のやり甲斐、そして社員の尊重 当社の離職率は約2％。社員の定着率の高さは当社の特長でもありますが、 当社の考え方としては個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し、 社員個人も充実した生活をおくることができると考えております。 そのために上司との風通しを重視した評価制度や福利厚生の充実という 社員尊重施策を展開しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　村木　正行 事業内容 コネクタ、インターフェース・ソリューション（タッチパネル、タッチパネルモニタ、パネルユニット）、航機（航空・宇宙用電子機器/部品及び応用製品）の製造、販売 本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1

【組織の概要】 ●私たちのミッション 映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。 ●組織の役割 映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。 【職務内容】 ●具体的な業務内容 以下の業務を通じてグローバルでのアフターサービスを滞りなく運営する。 ・グローバルサービス拠点とのコミュニケーションと要望把握 ・海外現地法人サービスマネージメントのサポート 　-海外修理施設の修理品質、修理納期の管理 　-海外集中修理施設運営のサポート ※英語でのメール連絡や打合せあり ・グローバルサービス施設から上がっているデータの集計、レポート作成 ・販売・修理データや競合調査による現状分析 ・サービス関連システムの管理業務 ・グローバルサービス施設の収支改善策の企画立案 ・顧客満足度を向上させる施策の企画立案 ・海外現地法人にへの出張、将来的には駐在を通したサービス施設の管理 【得られるスキル・経験】 ・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できます。 ・幅広い映像製品の技術・知見を深められます。 ・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。 ・カメラの仕組みから、製品の企画、発売までサービスに関わる一連の計画業務を経験できます。 ・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えます。 【ポジションの魅力】 グローバルの環境で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。 業務を通して、設計、企画、生産など他部署や現地法人と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。 ・海外駐在の経験を通じて、自身の見識を広げる経験ができます。 ・海外現地法人のサービス担当者との折衝力や英語でのコミュニケーション力が習得できます。 ・顧客満足度を向上、収益性向上施策の立案などを通して企画力が習得できます。 【職場/チーム】 ●チーム構成・雰囲気 年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。 ●就業環境 スーパーフレックス制度有あり 週3日上限の在宅勤務 GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回） 有給休暇取得奨励日あり 残業時間　0~20時間/月 産前産後・育児休暇制度あり ●課員構成 在籍数18名、20～30代の社員が5割、40～50代の社員が5割 男女比率　17% : 73% 中途比率　17% 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

製造現場の管理・製造現場の効率化を主に行っていただき幅広いスキルをつけていただけます！ ■製造現場の管理 -勤怠管理 -製造スケジュール管理 -現場安全管理（5S 管理含む） -現場人員の教育（５S 等） -製造原価集計と管理 ■製造現場の効率化 -より原価低減できる製造方法の提案と実行（改善提案） -より原価低減できる装置導入の提案 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　中村 雅一 事業内容 石川式撹拌擂潰機（自動乳鉢）の製造販売 微量機、真空/加熱/冷却型の小型機、鉢固定式や鉢回転式の大型機等、 多様な種類の石川式撹拌擂潰機（自動乳鉢）を手掛けています。 本社所在地 東京都江東区辰巳1-1-8

プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 同社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・同社の各事業部門で立上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な機能・施策につき、同社各部門/販社に対してITコンサルティング・サポートを提供（具体的には、ITインフラ（クラウドサーバー等の導入）もしくは実行支援） ・クラウドシステム、サブスクリプションモデル／サービタイゼーションモデルのITインフラについてのCoE(Center of Excellence)の役割を担い、クラウド導入・運用の基準等を整備するとともに、各事業部門へ最新ナレッジの共有と運営サポートの提供を図る。 ・グローバルでのクラウドシステム構築・運営やITインフラに関する方針・テンプレートなどの検討、グローバル・チームでの調整・整理を図る。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器