東京都 契約社員 20代の管理職登用実績あり 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ソフトウェアプラットフォーム開発において進捗、不具合の内容・状況を整理しプロジェクト進捗レポートを行う ①不具合チケットの内容確認、処理 　不具合管理システム（JIRA）で個々のチケットを監視し、チケットの内容に不備があれば、担当者と連携して是正する。また、規定のプロセスに従い、チケットの処理を行う。 ②不具合発生状況の分析、可視化、報告 　不具合管理システム（JIRA）でチケットの発行状況を監視し、プロジェクトリーダーの指示により各種分析を行い、報告書にまとめた上で報告する ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【想定ポジション】 アシスタントチーフエンジニア 【開発ツール】 ■ツール：Confluence, JIRA, Qlik, Teams, Officeツール 【職場の魅力】 新しいサービスや機能をお客様にお届けすることができる。社外、社内のエンジニアと協力して開発していく必要があるため、多くの経験を積むことができる。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【将来は、プラントエンジニアとして活躍できる！】上下水道における電気設備のシステム開発を担当します★できる仕事から始められるから安心★ 上下水道や浄水場などに設置される『監視装置』や『制御装置』のシステム開発を行います。スキルに応じてできる作業から担当。仕事に慣れるまでは先輩社員が随時サポートするので、未経験の方もご安心ください。 ●制御ソフト設計(PLC) ラダー言語を使用し上下水道施設のポンプや弁の機会設備の運転条件または設備の状況に従い、連動及び自動制御運転などを設計。 ●制御ソフト設計(中央監視装置) 上下水道設備のセンサー等のアナログ信号や機械のデジタル信号を、画面表示ソフトを使用して監視モニターにデータ表示させたり、機械の動作表示画面や帳票を設計。 毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐々木 功 事業内容 インフラ設備における『制御盤』や『配電盤』などの生産設計を得意としています！ 《業務内容》 ◆ハード設計（立案設計） ◆ソフト設計（PLC／中央監視装置） ◆外形図・実装図設計 ◆筐体設計（3D設計） ◆接続図設計　など 《認定取得マーク》 ◇JMAQA-2585（適用範囲：外形図、実装図、接続図の製作において） ◇ISO9001：2015 本社所在地 東京都国立市富士見台3-8-1

【丁寧な研修あり◎】社員様からの問い合わせ1次対応・備品管理・郵便物の仕分け対応など、バックオフィスとして総務庶務業務をお任せします。 ■社内の問い合わせ1次対応 ■備品発注・補充・在庫管理 ■郵便物の社内仕分け・発送対応 ■会議室・共有スペース美観管理 ■セキュリティカード貸出・返却対応など ■その他庶務業務 社員様からの問い合わせ対応を中心に、総務庶務や郵便物の対応など幅広い業務に携われます。 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 本社所在地 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号　霞が関ビルディング１８階

《コーヒーサーバー完備♪/有給で長期休暇もOK！》シェアオフィス『FinGATE KABUTO』『FinGATE KAYABA』に常駐し、受付・施設管理・事務作業を担当。 ◆利用者様・来社されたお客様への対応（来客1日10件程度） ◆内覧のサポート・備品や貸スペースなどの管理 ◆入居者交流イベントのサポート ◆ウォーターサーバー・アルコールドリンクの管理 ◆事務作業　など 『FinGATE』 日本橋・茅場町エリアに5拠点展開。KABUTO・KAYABAへ常駐し他拠点への巡回も行います。 ”投資と成長がうまれる”場所を支える―― 資産運用会社など金融系スタートアップを中心に、あらゆる起業家・スタートアップの起業や成長を支えるプラットフォームとして誕生した『FinGATE』。 ”金融”と聞くとお堅いイメージがあるかもしれませんが、会員様は気さくに話しかけてくれる方ばかり。多くの方とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。 応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 榎本 淳一 事業内容 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ◆厚生労働省認定「えるぼし」3つ星を取得！◆ 当社は、女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定する 「えるぼし」を取得しました！3つ星マークは、えるぼしのなかでも上級評価！今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいきます。 【株主構成】 コクヨ株式会社：100％ 本社所在地 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号　霞が関ビルディング１８階

【現場⇔自宅のフルリモート】『MOTA車買取Plus』を利用したいお客様に対応する、自動車の査定業務 ★1成約ずつインセンティブ対象！正当評価で給与UP 【主な流れは？】 ▼査定申し込みのあったお客様へ連絡 ▼売却を希望されるお客様宅へ訪問 └マニュアルに沿った車両状態の確認・評価、撮影 ＼ココがPOINT！／ ★査定業務に集中できる環境！ └アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当 ★ノルマなし！主体性を重視 └日々の頑張りは複数の数値で正当に評価 新規事業の本格稼働！「0⇒1」フェーズとは違う面白さ 『MOTA車買取Plus』は 最大1000社の中古車店による自動車事前入札システム。 これまでは首都圏のみでの展開でしたが、 2024年からは北関東や 東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大！ 事業フレームや教育体制はすでに構築されており 事業を拡大する「10 ⇒ 100」フェーズで参加できます！ サービスの成長やチームへの貢献度が評価される！ 現在、活躍している査定スタッフの平均年間成約数は370台。 成約1件あたり、3,000円をインセンティブとして支給しています。 とはいえ意識してほしいのは、個人の利益よりも 『MOTA車買取Plus』のサービス成長。 チームへの貢献度が複数の数値で評価されるので、 自分で目標を設定して取り組んでいきましょう！ 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

【自宅拠点/フルリモート/年休125日以上】研修からスタート⇒マニュアル通りにお客様のクルマを査定 ★20〜50代活躍中「働き方が変わった」先輩多数 ▼申し込みのあったお客様へ連絡 ▼売却を希望されるお客様宅へ訪問 └車両状態の確認・評価、撮影 ＼ココがPOINT！／ ★査定業務に集中 └アポ〜成約後の対応は専任メンバーが担当 ★ムリのない働き方 └担当エリア⇒自宅から車で半径1時間圏内（目安） 1日の訪問数⇒平均4件(査定時間は30〜40分程度) “働きやすさ”でも、自動車業界にイノベーションを！ ★フルリモート(自宅拠点) └査定先への直行・直帰が基本 ★毎日の出社義務なし └月に0〜2回、対面でのMTGあり ★原則定時退社 └残業は月10時間未満とほぼゼロ ★年休125日以上 └完全週休2日制、休暇制度も充実 「友人や家族と過ごす時間を大切にしたい方」や 「自分の趣味を楽しみたい方」も満足できます！ サービスエリア拡大中！『MOTA車買取Plus』とは？ 『MOTA車買取Plus』は、最大1000社が登録する車買取サービス。 これまでは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)での展開でしたが、 2024年からは北関東や東海、大阪府、兵庫県の一部にエリアを拡大！ CMやSNSの活用などプロモーションの強化によって、 査定に立ち会える機会も増えていくはずです！ 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆自動車DX事業 ◆不動産DX事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

◆マンション管理組合への提案、工事部門のスケジュール管理など住宅部品の営業をお任せします。☆異業種から入社したメンバーが多数活躍中です！ 分譲マンション管理組合への工事サービスの提案営業 マンション管理会社と連携した拡販 受注後の部品手配〜工事部門と連携したスケジュール管理 など ☆フリーアドレスやドレスコードフリーなど働きやすくなる取り組みを進めています。 ☆入社後は、当社の営業手法をイチからお伝えします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中西竜雄 事業内容 ベアリング・リテーナー・コンベア及び自動制御装置・サッシ用戸車・住宅関連製品・ゴムシール・精密金 型・無人搬送車(AGV)・各種金属プレス加工品・各種樹脂射出成形品・冷間圧延鋼板等の製造販売 本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋3-3-5

＜vision&mission：人事戦略部＞ 「安全衛生活動は何物にも優先する」を基本理念とし、社員の安全と健康を守り、会社の持続的成長に貢献する。 ＜部門概要＞ 人数は約60名。人事本部に所属しており、拠点は東京（田町）、愛知（岡崎） 「労働組合対応」「人員計画」「指名委員会・報酬委員会の運営」「タレントマネジメント企画・実行」「従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行」「人事勤労制度の企画」「グローバル人事管理の推進」「人事領域のデジタル化推進」「ダイバーシティー推進に向けた施策の企画・実施」「人権に関する啓発活動の推進」「安全衛生管理・法令監理・健康経営の推進」「田町診療所の運営」「部門人事サポート」を担っている。 ＜部署の役割：人事戦略部＞ ・産業保健スタッフとしての労働安全衛生業務 ・事務所業務における産業衛生管理業務全般 ・外来診療における看護業務 ＜採用目的・背景＞ 健康経営優良法人の継続取得（ホワイト500へのステップアップ）に向け、産業保健体制強化の会社方針のもと、社員の各種健康施策の強化、またメンタルヘルス対策の強化を推進するにあたり、保健師を募集する。 ＜担当業務：田町安全健康推進（田町診療所）＞ 企業における産業保健業務全般取り纏め（以下、例） 　・従業員2,000名に対する健康経営推進に向けた健康施策の企画、実行 　・従業員の健康づくり活動の企画・実行・セミナーの開催 　・ストレスチェックの実施、及び事後措置に係る業務 　・保健指導、各種健康相談、面談対応 　・保健師メンバーの指導・育成 ＜仕事の面白み／やりがい＞ 健康経営優良法人認定取得・継続に向けた取り組み、または法令監理体制の構築については2022年度より本格的な取り組みを開始したばかりであり、各地区のメンバーと共に作り上げる新たなチャレンジが可能です。 ＜成長できる点＞ 情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力 ＜風土＞ 少数精鋭かつ専門性の求められる領域であることから、年齢や職位に関わらず、メンバーそれぞれが自ら学び、その内容を周囲に教え合うフラットなカルチャーです。 ※ 企業内診療所スタッフ構成：専属産業医1名、嘱託産業医1名、精神科医1名、保健師2名、薬剤師1名、診療放射線技師1名、医療事務1名 事業内容・業種 自動車

【上下水道施設や鉄道などに実装予定！】監視システムやローカル制御を支えている『受配電盤』『分電盤』『操作盤』などのハード設計を担当します。 上下水道施設や鉄道などに使われる『受配電盤』『分電盤』『操作盤』のハード設計を担当します。当社では、主に施設内をモニタリングする監視設備やローカル制御用の電気回路を手掛けていますが、オフィス内の作業で完結するポジションです。 ●ハード設計（立案設計・理系限定職） プラントの思想を意識した制御盤・監視盤・操作盤等の展開接続図（電気回路図）をお客様の仕様及び設備条件に合わせ、部品の選定などを行ない、専用のCADを使用して回路図を作成します。 毎年進化している福利厚生 ウォーターサーバーの設置・お菓子や副食サービスなど福利厚生も充実。ちなみに、クリスマスには社員全員にホールケーキが配られます♪ ★年休125日(基本土日祝休み) ★残業月20h程度 ★賞与年2回(昨年4.6ヶ月分支給) ★育児休暇の取得実績あり 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　佐々木 功 事業内容 インフラ設備における『制御盤』や『配電盤』などの生産設計を得意としています！ 《業務内容》 ◆ハード設計（立案設計） ◆ソフト設計（PLC／中央監視装置） ◆外形図・実装図設計 ◆筐体設計（3D設計） ◆接続図設計　など 《認定取得マーク》 ◇JMAQA-2585（適用範囲：外形図、実装図、接続図の製作において） ◇ISO9001：2015 本社所在地 東京都国立市富士見台3-8-1

■業務内容： 国内法人向けに当社製品である船舶用内燃機関及び付属機器等の販売業務をお任せします。 ・見積書、提案書等の営業資料作成 ・客先訪問による自社製品の提案、引合入手（※） ・受注生産に係る社内関係部門（技術部門、工場部門、管理部門）との調整業務 ・製品のクレーム対応業務 ・マーケティング業務（業界動向把握、市場ニーズ調査、分析等） （※）日本郵船、商船三井、鶴見サンマリン、ジャパンマリンユナイテッド、住重マリンアンドエンジニアリング、三菱商事、三井物産等の海運・造船関連企業への対面訪問による営業活動 ・立ち合い検査で海外からお客様を守山工場へアテンドすることもあります。 ■当社の特徴： （1）シェア高く安定的な収益基盤 ・大型外航船補機市場で国内シェア約50％、世界シェア20数％を誇るエンジン専業メーカー。 ・エンジンライフサイクル（30年）を通じた安定的な収益基盤を持ちます。 ・グローバルにスケールの大きな仕事に携わりたい方を歓迎いたします。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 ・等級制度での評価体系のため、日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級～係長まで）。 ・昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価となっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 ・労働組合による労働環境整備が整っており、年間休日124日の徹底、有給取得率も高い実績を誇ります。 ・オン／オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 事業内容・業種 自動車