東京都 その他（販売・飲食・接客・サービス） 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

131 件

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

大手ならではの豊富な研修ラインナップで、約6ヶ月かけてレクチャー。百貨店販売員または美容部員として、安心の実務デビュー＆長期活躍が叶います♪ 希望や適性を考慮して、以下いずれかに配属します！ 《販売員》 ・店頭商品の接客 ・店頭商品の陳列 ・商品管理 ・ラッピング ・お会計 等、売り場運営全般 ※《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《美容部員》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗清掃 等、ショップ運営全般 ※ブランド例 DIOR、RMK、BOBBI BROWN 他 ＊大手ならではの教育体制！ ▼入社後は… 数日間の基礎研修後に配属。約半年の実践研修でじっくり育てます！ ▼他にも… 自分のなりたい姿に合わせて研修プログラムを選択可！ 接客・販売研修 コンサルティングセールス研修 カラーアドバイス研修 VMD研修 など 応募方法 【マイナビ転職】の応募フォームからご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　南 佳孝 事業内容 ◆百貨店業 商品やサービスを通してお客様の豊かな生活の実現を目指します。 本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-53-7 京王初台駅ビル

従来のイメージを変えるモビリティブランド『VELMO』の電動アシスト自転車をお客様にご案内。ゆくゆくは新商品の企画・開発にもチャレンジできます！ お客様に電動アシスト自転車をご案内します！ ・お客様の接客・販売 ・試乗のご案内 ・簡単な修理やメンテナンス作業 ・試乗予約受付や在庫管理 など ※平日：約10組、 　週末：約15組ほどの試乗予約が入ります！ ↓『VELMO』についてはこちらをCHECKを！ https://velmo.jp/ ★完全週休2日制◎働きやすい環境も！ ★月給25万円以上スタート ★勤務時間は10時〜19時 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★服装・髪型自由◎ ★副業・WワークOK …働きやすい環境で、自分らしく活躍できます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 小杉　好敬 事業内容 シートポスト内蔵電動自転車「VELMO」「WELB」の開発/販売 自転車関連商材のオンライン販売 出張修理プラットフォームの構築 新型モビリティの開発/スマートロックの開発 本社所在地 東京都荒川区西日暮里6-23-6　穂坂ビル1F

家電量販店でワイヤレスイヤホンのご案内・販売をお願いいたします。 担当するメーカーはNTTが出資する音響メーカーです。 長年にわたる研究開発で培ったノウハウから、集音技術・音の状況理解・音響制御といった技術を活かして、最新のワイヤレスイヤホンをつくりあげました。 これまでのトレンドは、周りの音を遮断する没入感でしたが、担当するイヤホンのコンセプトは「耳を塞がない、音漏れも気にならない、周りの音と音楽を一緒に楽しむ」です。 新しい音響体験をお客様にお伝えしましょう。 【具体的には】 ●担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●メーカー掲示物、ツールの入替 ●展示優位置交渉 ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）　など 【フォロー体制について】 事前の商品知識は不要です。 接客・イヤホンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTにて学んでいただきます。 分からないことはなんでも聞いてください。 【業務目標について】 NTTソノリティの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 ■例：一か月で40台の販売目標 ●1勤務日あたり約2台 ●2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ●10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ●勤務時間で割って1時間に4組にアプローチしましょう 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【期待すること】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「オーディオコーナーの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがイヤホンコーナー・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

【病院の総務課の方や、取引先の会社との調整をすることが多いお仕事です】売店やコンビニ・カフェの運営管理、新店オープン対応など 4つの部署から適性等に応じお任せします。 病院の総務課の方や、取引先の会社との調整するお仕事が多いです。 ◎売店・自販機管理事業部 スタッフ管理（採用・シフト・労務） 店舗開発 ◎入院環境整備事業部 カーテン・床頭台・TVカード等の管理。 病院・取引先との調整　など ◎コントラクト事業部 業務管理（採用・シフト・労務） ◎リネンサプライ事業部 病院や福祉施設に寝具・タオルなどのリネン商材を提案・管理 ★既に信頼関係ができているお客様を 引き継いでの営業なので未経験でも安心です。 ★部署ごとに数値目標はありますが 無理な数字に追われることはありません！ 応募方法 ☆まずは「応募フォーム」よりご応募ください☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役／山崎　茂 事業内容 ■リネンサプライ管理 ■入院セット ■白衣・ユニフォーム ■売店・自動販売機管理 ■カーテンメンテナンス・TVレンタル管理 ■清掃管理 ■カルテ・フィルム保管 ■集配 ■車両リース　他 本社所在地 東京都板橋区小豆沢2-17-18

同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定していただきます。 【業務の流れ】 お客様がご来店。 明るく丁寧な接客でお迎えします。 商品を査定し、適正価格をお伝えします。 ご納得いただければ取引成立です。 「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、同社では「バリューデザイナー」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。 人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。 95％が未経験から入社していますので、ご安心ください。 【店舗の特徴】 美容サロンのような白色を基調とした高級感のある店内は居心地が良く気持ちよく働けます。 買取りのお店とは思えない店内に驚くはずです。 幅広い顧客層の方にご来店いただいています。 さまざまなブランドアイテムを高く買取しており取り扱いブランド数は業界トップクラスです。 ※社名変更に関して 2020年3月1日より株式会社SOUからバリュエンスホールディングス株式会社に社名変更をしています。 バリューデザイナーの採用に関しては、バリュエンスホールディングス株式会社に入社いただいたのち、出向手続きの上、子会社であるバリュエンスジャパン株式会社に出向して勤務いただきます。 出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。 【キャリアアップ】 副店長～店長～エリアマネージャー～営業課長と、昇格の制度が充実しています。 20代のうちからもマネジメントに挑戦することができます。 【ジョブローテーション】 クオーター毎に様々な部署から公募があり、新たな仕事にチャレンジできる環境があります。 ※例 ●海外事業部 ●人事部 ●販売部（オークションの運営や検品の取りまとめ等） ●法務

リユース品の運営をしている同社で、買取専門スタッフとしてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 身近なものから古美術品まで、お客様が持ち込む品物の価値を鑑定、お値段をつけて買い取るお仕事です。 【鑑定品】 「お洋服」「マグカップ」など身近なものから「絵画」「掛け軸」といった古美術品まで様々なものを鑑定します。 レトロなポラロイドカメラや有名時計などのレアアイテムには、ビックリするような高値がつくこともあります。 【1日の流れ】 ▼営業時間前の準備 前日に買い取った商品を整理したり、店内の掃除をしたり、フィッティングを立ち上げるなどの業務に取り組みます。 ▼お客様の受け付け ご予約のお客様と飛び込みでのご来店のお客様の割合は5：5。 1日の来店客数は、平日で10～15名、土日で15～20名です。 ▼査定 リモート接続している本部スタッフと、画面越しに品物を見ながら一緒に鑑定可能。 査定にコツがいる古美術品は、専門スタッフに品物の写真を送れば鑑定結果を教えてもらえます。 査定にかかる時間の目安は、品物や点数にもよりますが、雑貨10点につき5～15分程度です。 相場をチェックできるシステムをもとに台帳を作成。お客様に明細を説明し、ご納得いただけたら買い取ります。 ▼商品の出荷 買い取った品物を、バックヤードでカテゴリーごとに分類。週1～2回の頻度で来店する引き取り業者に、商品を渡しましょう。 【研修制度】 経験豊かなスタッフがサポートしますので、専門的な知識は不要です。 入社後1ヶ月間は研修を受け、査定の基礎知識やコツを身につけていきます。 また、研修後も査定に自信がないときは、本部スタッフとリモート接続して画面越しに品物を見てもらい、一緒に査定を進められますので、未経験でもご安心ください。 もちろん、アパレルやブランド品、ジュエリーの知識があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアアップ】 お仕事に慣れてきたら、キャンペーンの企画などお店の売上UPにつながる取り組みもおまかせする予定です。 各エリアで次々に新しい店舗をオープン予定の成長中の事業なので、新店舗の店長→エリアマネージャーとステップアップのチャンスがあります。

有名百貨店内の時計売り場の有名高級時計ブランドを取り扱う会社にて、接客・販売を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●来客対応 ●時計の試着対応 ●会計業務 ●在庫管理 ●VIP顧客への外商業務 ●人材教育 【仕事の流れ】 1店舗あたり5～15名のスタッフを配置しており、1つのチームとして協力し合って取り組んでいます。 スタッフ1名が1日で接客するのは、平日は10～15組、土日祝は20組程度です。 【研修制度】 入社後は商品知識や、接客マナーを学ぶロープレなど1週間の座学研修を行います。 その後もメーカー主催の研修会を受講しながら、ブランドの顔にふさわしい知識・スキルを磨いていけます。 また時計輸入協会認定の「ウォッチコーディネーター」資格を会社負担で取得できます。 取得後は毎月手当が支給され、収入もUPすることができる制度があります。 【働き方について】 早番の日であれば18時すぎには仕事が終わることが可能です。 休日も店舗内で希望を調節し合い、土日や連休も取得できる体制を整えています。 また産休・育休制度も整備するなど福利厚生も万全です。 【キャリアステップ】 下記、2つのコース選択が可能です。 ●マネジメントコース：副店長・店長として、販売店舗をまとめていただきます。 ●スペシャリストコース：教育・広報など、より専門性の高いキャリアを望めます。

《個人ノルマはありません！》ソフトバンク・ワイモバイルショップの販売アドバイザーをお任せします！【充実の研修制度】未経験からでも安心です！ ご来店されたお客様への受付対応、携帯電話やスマートフォン、各種サービスのご案内をお願いします。 ◆新規購入・機種変更 ◆アクセサリー販売 ◆インターネット・固定電話の提案 ◆インフラサービス・クレジットカードの提案 ◆パソコンでの事務手続き　など お客様のご来店は完全予約制で丁寧な提案が可能！ 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。追ってご連絡いたします。 ★当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にご連絡ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 野上 純 事業内容 ■携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務 ※直営店51店舗（2023年9月時点） 本社所在地 愛知県名古屋市中区千代田五丁目21番20号

高島屋グループの一員として高島屋百貨店内でワインを中心とした酒類販売を担う同社で、ワインの提案・販売をお任せします。 【具体的に】 どんなお料理に合わせるのか、プレゼント用かなど、用途をお客様からお伺いし、コンシェルジュのようにワイン選びをお手伝いします。 ●接客・販売 ●試飲販売、フェア・イベントの企画 ●レジ・包装・配送手続き ●在庫管理・品出し・店舗ディスプレイ　等 【入社後の流れ】 ●周りもワイン好きのメンバーばかり 入社後はOJTでワイン好きの先輩やソムリエ資格をもつ先輩から業務を学べます。 周りもワイン好きのメンバーばかりなので、わからないことを相談しやすく、ワインの専門性も高められる職場。 資格の取得支援制度もあり、未経験から入社半年でソムリエ資格を取った先輩もいます。 【将来のキャリアパス】 ●約9割が正社員になっています 最初は契約社員からのスタートですが、2年目で正社員登用のチャンスがあります。 勤務状況等に問題がないかぎり約9割が正社員になっているので、長く働きたい方も大歓迎です。 第二新卒層から元レストランスタッフまで幅広い年齢層のメンバーが、実際に正社員になり活躍中です。 【やりがい・魅力】 ●試飲会や仕入れも、仕事の大きな醍醐味 ●アイデアも活かせる楽しさ シーズンごとの試飲会で1本数万円の新作をいち早くテイスティングできるのも仕事の面白さです。 仕事に慣れていけば、バイヤーと相談しながら商品の仕入れに関してもアイデアを出すことが可能。 店舗でフェアの企画もできます。 アンテナをはり、創意工夫もぜひ発揮してください。

《 理想のライフスタイルの実現をサポート 》モダンファニチャーブランド〈arflex〉の直営店にて、インテリアプランや家具の提案をお任せ。 お客様にとって理想のインテリアづくりをサポート。 ライフスタイルや家族構成をお伺いし、何度も会話を重ねながら、本当にお客様にフィットするインテリアプランを提案。家具以外にも、カーテン・グリーン・アートまで幅広いカテゴリの提案を行っていただけます。 ”お客様の満足度”にこだわる販売ができる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　保科 卓 事業内容 家具インテリア関連用品の企画・製造・販売 本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F

スーパー「Fuji」の店舗運営に携わります。◆未経験者は2〜3部門・3週間のローテーション研修を通じ、希望・適性に応じて配属部門を決定します。 ■主な部門 ・青果 →陳列、カット、発注、マネジメント業務（シフト管理） ・鮮魚 →陳列、調理（切り身やさしみなど） ・精肉 →陳列、調理（カットや加工など）、発注 ・惣菜 →厨房のコントロール（調理はパートさんが対応）、発注 ・ベーカリー →パンの製造（成形や焼成）、発注 ・グロサリー（加工食品・日配・菓子・酒など） →販売計画の立案（特売の計画などをみて、発注や販売を計画） ・レジ →お客様対応、清算業務 ＼適材適所の配属で安心スタート！／ 希望・適性に応じて担当部門を決定します。 スタートは充実の研修でサポート。 慣れてきてからも定期的な面談・研修があります！ やっぱり気になる…！ポジション別の平均年収 ■マネージャー：年収559万円（月給36万4000円） ■店長：年収654万円（月給42万円） ■ブロック長：年収702万円（月給45万円） ■部長：年収794万円（月給51万円） ☆＊早期ポジションアップも可能！＊☆ マネジメント経験のある中途採用スタッフが、 入社2年以内に副店長に起用された実績もあります！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　川本 大作 事業内容 スーパーマーケット（神奈川県・東京都内に計50店舗）、海外事業等の経営 本社所在地 神奈川県横浜市中区日本大通17

【難しい業務はありません！AI活用で裁量大きく伸び伸びと♪】接客や品出し、発注、データ管理など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 未経験の方も安心してください！ 研修はじっくり3ヵ月間実施。 先輩と2名体制のマンツーマン指導で 店舗運営の基礎から学べる環境です。 ※研修専用店舗またはお住まいの 最寄り店舗で配属・研修を行います。 ▼店舗スタッフとして □接客・レジ打ち □品出し・清掃 □商品の仕入れ・発注 質問・相談は気兼ねなくどうぞ！ 一人ひとりのスキルや経験にあわせた指導で 活躍をバックアップしていきます。 ▼店長候補として 経験者、キャリアアップの意欲がある方は 入社後早い段階で店長業務に挑戦可能です。 □売上管理 □アルバイトの採用・育成 □シフト管理 □POP作成etc. 収益アップを目指した店舗づくりをお任せします。 ＼キャリアパスは多彩／ 意欲や経験次第では、店長やマネージャーへの キャリアアップも早いでしょう。 店長経験後は 「複数店舗を管理する統括リーダー」 「統括部長」などへの道も広がっています。 積極的な取り組みをしっかり評価◎ 例えば 『地元の青果店と提携して青果を販売』 『宅飲み需要の高まりを受けて地ビールを販売』 地域やお客様層に合わせた商品を仕入れたりと 各店舗の店長に大きな裁量権があり、 自由な発想でお店をつくっていける面白さが♪ また、社内では月に1回販促コンクールを実施。 その結果は自身の賞与に反映されます。 自分に合った「働き方」でキャリアを積めます◎ 例えば 【1】週休2日制（月5日休以上） しっかり稼ぎたい！収入重視！ 【2】完全週休2日制 しっかり休みたい！プライベート重視！ 上記2つの働き方が選択可能で ライフスタイルに合わせて変更もOK。 なかには保育園に預けてから 勤務できる店舗に移ったスタッフも！ 育児と両立できる環境も整っています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役　河西 佑規子 事業内容 ファミリーマートのFC店運営 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13-6

【自転車の専門知識は入社後に学べる♪】最新の電動アシスト自転車を扱う専門店「モトベロ」での接客・販売をお任せ★残業月10h程度と少なめ！ ▼接客・販売 お子様の送迎用モデルをお探しの方、通勤用をお探しの方、休日のサイクリング目的の方、と年齢・年代様々な方にご来店頂きます。 ▼修理メンテナンス 安全が最優先になりますので、未経験の方には先輩が必ずフォローします。 ▼開店・閉店作業 オープン30分前には出勤し、掃除などの開店準備をします。 お店が閉まったら、同じく掃除や事務作業などを行います。 ※その他、商品の検品や入荷作業などもお任せ！ ※来店されるお客様のピークは昼過ぎから夕方。夜間は会社帰りの方などが多くなります！ ライフスタイルに合った1台をご提案！ 『子供を送り迎えするために』『余暇を楽しむために』 一人ひとりのライフスタイルに合わせて、最適な1台をご提案するのが当社のスタンスです。 「どんな場面で、どう使いたいのか」といったポイントを汲み取りながら、“本質的なニーズ”を深掘りすることで、お客様との信頼関係を深めていきましょう！ 応募方法 当社に興味を持っていただけた方は、『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、「企業に質問する」よりお気軽にどうぞ！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役社長　里吉 晃 事業内容 1.自転車、オートバイ、四輪車の製造・修理・販売 2.損害保険の代理業務 3.輸出入に関する業務 4.有価証券の保有及び運用 5.古物商 6.上記各号に附帯する一切の業務 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 SGビル

入社後まずは温浴スタッフ業務を経験し、その後適性に合わせてキャリアアップ／チェンジを考えていきます。 ■温浴スタッフ ●フロント業務 入場受付／館内着貸出／電話応対／各コーナーでのお客様対応 ●クリーン業務 アメニティの補充＆整理／休憩ゾーン、ロッカー、脱衣場の清掃・整理整頓／お湯の温度、湯量、濃度のチェック／館内でのご案内や見回り 〜その後のキャリア〜 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務／観光案内／安全管理　 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 販売計画立案・実施／レベニュー／営業／広告企画／商品企画／料飲／コールセンター／経理・人事　 等ホテル企画・運営・管理業務 他 ■複合施設の企画・運営運営 レストラン／バレー／イベントホール／商業施設／バスターミナル／等の各企画・運営・管理業務 他 ■新規ホテル開発業務 事業計画・建築計画作成／新商品開発／市場調査／開業準備／設備計画 他 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【魅力】 ●働きやすい環境 何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。 プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、メリハリをもって働くことができます。（4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。） ●多彩なキャリアパス 2～3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部（広告／販売企画／営業等）へのキャリアを積むことも可能です。 幅広いキャリアアップが可能です。 【働く環境】 ●平均年齢35歳 ●男女比率　4：6 ●リーダー職以上に占める女性の割合:58.6％ ●産前産後休暇、育児休暇率100％ ●リーダー職以上に占める20・30代の割合：70.2％ ●残業代は1分単位で100％支給 ●有給休暇　年間20日 （初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。※1月1日基準）

【残業月20時間程度】お客様に給油や洗車のサポート等の接客業務をお任せします。車が好きな方は自動車整備士の資格等に挑戦など学べる事もたくさん◎ ◆セルフ給油や洗車のサポート ◆各種ご案内 └スマホアプリの登録・オイル点検 整備・車検・保険・カーリースなど ◆店内業務 └カー用品の在庫管理・事務作業　…etc. サービスステーション内では車検や車両保険のご案内など、幅広い業務を行っています！ ※事務所内での内勤作業が中心になります。 ＼ココがPOINT！／ ★各店舗の販促活動は、本部スタッフが担当。 目の前のお客様対応に集中しやすい環境です！ ★資格取得支援制度も充実♪ 損害保険募集人、コーティング検定など さまざまな資格を取得できます♪ 資格によっては手当もあり、 月収アップが叶います！ （取得費用は会社融資/資格手当あり） "車好きを活かしたい！"方は以下に挑戦！ ◆洗車のサポート ◆タイヤ・オイルの交換 ◆タイヤの組み換え など 意欲のある方は「自動車整備士」の資格も取得可能！ 資格を取得後は、 「足回りの整備」「車検整備」など、 より実務的な業務にチャレンジできます！※拠点による 応募方法 ご応募の際は、「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。ご不明な点は、「企業に質問する」よりお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※個人情報は採用業務のみに利用し、 　他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 カンパニー代表／松田　孝幸 事業内容 1．石油製品および副製品の販売 2．自動車用品および部品の販売 3．自動車の修理、洗車ならびに車検の請負 4．石油化学製品および液化石油ガスの販売 5．道路資材、防水資材、建築資材、産業資材等の販売 6．自動車および中古自動車の販売 7．損害保険代理業および生命保険の募集 8．自動車の賃貸業 9. 太陽光発電の装置、設備関連機器およびオール電化関連商材の販売 本社所在地 東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル７階

《 理想のライフスタイルの実現をサポート 》イタリアの高級家具ブランド〈 Molteni&C 〉のショールームの接客・販売をお任せします。 家具を中心としたインテリアのご提案を行っていただきます。 注文住宅に据え付けるような大型家具を取り扱っており、お客様はインテリアコーディネーターとご一緒に来店される富裕層が中心。 ライフスタイルや家族構成をお伺いし、お客様にとっての”理想の暮らし”を実現するインテリアのご提案を行うことができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　保科 卓 事業内容 家具インテリア関連用品の企画・製造・販売 本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F

【 完全週休2日*年間休日120日 】＼ノルマ無し／お客様に合わせた育毛プログラムの実施やアドバイスをお任せ。 ※充実した研修でしっかり学ぼう♪ 【初回】 ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) 頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) 施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 【2回目以降】 頭皮の現状を確認・プランをご提案 ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ※スタッフの育成やサロン管理もお任せします ■同期と一緒に活躍できる、今がチャンス！■ 特許を取得するほどの独自技術と【お客様と一緒に目標へ向かう姿勢】を評価していただき、満足度97.2％（自社アンケート調べ）の実績を誇っている私たち。育毛専門サービスのリーディングカンパニーとして、これからも寄り添ったご提案をしていくために、10名以上のサロンスタッフを採用予定です！ ■サロンの特徴をご紹介■ ♪完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ♪店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ♪専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバイスができます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 賢 事業内容 ヘアケア関連商材の開発・販売 育毛専門サロンの全国展開 ★日本初の『育毛システム』の特許取得実績をもつ専門店です！ ＜特許＞ ・特許1396867号　「育毛システム」 ・実用新案登録1976696号　育毛洗髪器 ・実用新案登録1945953号　頭皮の皮脂除去装置 ＜拠点＞ 東京、大阪、名古屋、福岡などに全国展開中！ ＜加盟団体＞ 日本毛髪工業協同組合 理事 本社所在地 名古屋市中区金山1-14-9 長谷川ビル7階

大手コンビニの店舗運営や管理に関する仕事をお任せします。 20代前半の社員さん活躍中です。 【具体的には】 ●レジ接客や検品・品出業務・清掃などの基本業務 ●鮮度管理 ●発注と売場作 ●アルバイトのシフト管理 ●教育研修 ●店舗の金銭管理（レジ締めや経費） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●経験豊富な先輩社員がイチから指導し、マニュアルも整備されていますので、安心して業務の習得が可能。 ●自分達の工夫で売上が伸びる面白さ 【1日のスケジュール】 ※シフトによる 7：30　出勤 前日の売上・売数数の確認 本部からの案内に目を通し重要事項がないかチェック スタッフに伝達していた深夜勤の仕事が完了しているか確認 朝ピークの売場を最終チェックし、今日の重点施策等を日勤スタッフに伝達 8：00　朝ピークスタート この時間だけで1000人以上のお客様がご来店 とにかく急いでいるお客様を待たせないようにレジ打ち。フィットネス状態 お客様一人にかかる時間は数十秒となります。 9：00　朝の頑張りどころ 作業する人とレジに残る人に分かれて対応 購入されてなくなったドリンクやチルド飲料を棚に全速力で補充 お昼用の商品が届くので検品しながら陳列 10：00　休憩 11：00　昼ピークの準備 朝のピークの最終立て直し 床清掃をし小さなほこりを取り除く 発注担当者は爆買いされた商品がないかなど最終確認をして発注します 1日に何度も行われる鮮度管理の時間で、賞味期限の切れる商品を売場から下げる 12：00　昼ピーク 購入される商品が食べ物中心になるため、注意しながら袋詰め お客様は昼休みの貴重な時間で急いでいるため、お待たせしないようにパワー全開で対応 13：00　昼ピーク後半 午前中と同様、ドリンクや加食などの補充品出し 大量に出たゴミや段ボールなどをゴミ庫に捨てに行く 14：00　お昼休憩 15：00　夜食用の対応 16：00　夕勤スタッフへの引き継ぎ 発注担当者は売場を作り直したり発注したり行う 出勤してきた夕勤スタッフに注意事項などの伝達 17：00　日勤スタッフ終了 日勤のアルバイトスタッフの業務終了 社員は深夜スタッフ用に作業の指示書を書き、販促物の準備 来週の新規商品の打合せ、売れない商品の値下げ処分 17：30　帰社

大きいサイズから直輸入ブランドまで展開する当社の店舗販売・運営業務をお任せします！ ◎商品管理（商品陳列、バックヤードの整理） ・商品の入荷／出荷における伝票の管理 ・商品検品 ・商品陳列に伴う売り場の変更 ・POP等の作成 ・割引シール等の付け替え作業（セール時） ◎店舗運営・管理（レジ業務、店内美化、電話応対※お客様応対・社内対応） 上記を含めた幅広い業務を担当していただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 村上 隆司 事業内容 紳士服からトレンドカジュアルまでの総合ファッション専門店(サカゼン、ゼンモール)を関東を中心に展開しています。 ■大きいサイズ事業 …大きいサイズ3L〜10Lまでを展開。カジュアル、紳士服、インナー、靴、小物まで大きいサイズのものが何でもそろいます。大きいサイズの専門業態をさきがけで始めたので品ぞろえとノウハウには自信があります。 ■インポート事業 …ハイブランド商品を海外で直接買い付け、販売 ■普通サイズ紳士服事業 …トレンドスーツから高級ブランド生地スーツまで幅広い品ぞろえ強み オーダースーツの専門店新規事業で立ち上げ ■普通サイズカジュアルウェア …様々なブランドのカジュアルアイテムを地域に合わせて仕入れ、販売 ■レディース事業 …大きいサイズと普通サイズを展開。 　　ミセスからヤングまで店舗に合わせて展開 ■不動産 …店舗開発や物件の賃貸を行っています 本社所在地 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-10

【お客様の要望を叶える事が第一！ノルマ無し＆無理な営業NG】WEBからのお問合せや、リピーターのお客様が来店された際に最適なクルマを提案します ▼問合せ・来店対応 ▼希望・予算のヒアリング ▼最適なクルマ、保険、パーツ等のご提案 ＼成約率は7〜8割／ 完全反響営業：Webからの問合せが約7割 当社の車に興味がある方なので提案が進めやすい◎ オンライン商談も実施中 在庫台数は約3,000台！業界内でも多いので、さまざまなニーズに対応可能です 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／永倉 憲一郎 事業内容 自動車販売業(国産・輸入・新車・中古車) オートオークション事業 生保・損害保険代理業 自動車買取業 レンタカー事業 海外輸出 ★100年企業となるために事業拡大★ 《新規店舗出店》 業績好調！新規出店計画があるので人材強化のため採用に力を入れています。スキルを身に付けたい方や新しいステージに挑戦したい方にはチャンスが沢山あります。 《海外事業の強化》 海外進出では、輸出に力を入れることはもちろん国内在住の外国の方々も視野にいれて展開をしています。 フェニックスは今後、更なる「成長」と「発展」を目指していきます。 社員一人ひとりと新しいことに「挑戦」していく共に挑戦できる人を探しています。 本社所在地 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1

家電量販店でカスタムPCの提案販売・注文受注のお仕事をご担当いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・何に使う？ ・スペックの希望は？ ・ご予算は？ ・付属ソフトは必要？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・パソコンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 店舗ごとに他メンバーとチーム運営になりますので、役割分担をしながら実績向上を目指します。 【勤務時の具体的な業務】 ・パソコンコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫、キャンペーン情報確認 ・周辺商品のご案内（PCソフト、モニターなど） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 レノボの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパート、チームリーダーとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「パソコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがレノボ・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

【完全週休2日制】台湾発の人気ティーカフェ・ゴンチャ(Gong cha)◆ドリンク作り・接客からスタート⇒クルー育成、店舗運営を徐々にお任せ！ ●開店準備 └お茶やパール（タピオカ）の仕込みなど ●接客・レジ ●ドリンク作り　 ●店舗運営 └発注・在庫管理、シフト調整など ＊まずは目の前の1杯を大切に＊ 未経験の方もスタッフからスタートし、 ゆくゆくは店長・マネージャーへと キャリアアップが可能です！ ＼*ゴンチャならではのこだわりをご紹介*／ ★本格的でおいしいティードリンク 茶葉やレシピにこだわったゴンチャのドリンク。 代名詞ともいえる“タピオカミルクティー”をはじめ 季節限定メニューも豊富！ お客様の好みに合わせて、氷の量や甘さなどを カスタムできるのも特徴です。 小さなお子様から高齢の方まで幅広いお客様に愛されています。 ＼*1杯のドリンクで、お客様をHAPPYに*／ ★私たちのモットーは「幸せを淹れています」 ”お客様にHappinessを届けるためには、自分もHAPPYに” という考えのもと、 理想の働き方など社員の要望にも できる限り応えています。 レジ、調理、提供どのスタッフも笑顔で働ける、 そしてクルー自身もお客様も幸せになる、 そんなお店を目指しています。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／西本 峰希 事業内容 台湾ティーカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」の運営 本社所在地 東京都港区六本木3-1-30　ABビル7階

「第一イン池袋」のフロントスタッフとして、フロント業務全般を担当します。 ■主な業務内容： ・電話応対、接客応対 ・インフォメーション業務、PC入力等 ■同社の特徴： 全国に40ホテルを有する「阪急阪神第一ホテルグループ」の中でも、常にトップクラスの稼働率を維持しており、日本国内はもちろん海外からも多くのお客様を お迎えしております。 ビジネス、レジャー、ファミリー、修学旅行生まで国内外を問わず受け入れることができる機動性にあふれたビジネスホテルです。 海外からのお客様も多く受け入れており外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 シティホテルとビジネスホテルの中間、ラグジュアリーホテルを目指して、お客様一人一人に合わせたアットホームサービスを提供しています。 ■業務の特徴： 139の客室、レストランが1つ、コンパクトながらホテル機能が集約しているからこそ、大きなホテルでは経験できない仕事を経験することができます。 ベル・ポーター・コンシェルジュ・フロント等、一人何役もこなすことができるため、自身の力を存分に発揮して業務を行うことが期待されています。 また、宿泊プランやアメニティ等を提案して形にしていくことが可能です。 ■就業環境： 現在、第一イン池袋では20代～30代の若いスタッフが中心になり「安心、安全、快適なホテル」を目指して業務に取り組んでいます。 “アットホーム”が同ホテルのコンセプト。コンセプトに合わせてみんなで企画を提案し合うなど、風通しの良い風土づくりを心掛けております。