東京都 その他（販売・飲食・接客・サービス） 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 「放課後等デイサービス 【テラコヤキッズ】って、こんなところ」 障がい者の雇用促進や教育事業を手がける「株式会社D&I 」が提供する障がいをお持ちのお子様一人ひとりに合った療育サービスです。学習のフォローや遊び、外出企画、おやつなど日々のプラグラムを通して子どもたちの自立を支援してます。子ども達の笑顔に触れることができ、とってもやりがいのあるお仕事です。現在東京・神奈川・大阪にある４つの拠点で募集中。施設見学も大歓迎です、お気軽にお問い合わせください。 半年ごとに『個別指導計画』も作成。 一人ひとりの状況や課題に合わせた目標を設定しています。 障害のあるお子様一人ひとりに合わせた指導・療育をお願いします ・10名人前後の児童の療育支援 ・教室内での活動、イベント支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外出活動にて、公共機関を使用します。） ・イベント製作物の作成 ・サービス提供記録、日報作成 ・お子様の送迎業務（担当ドライバーがお休みの場合のみ） 【一日の流れ】 ＜学校放課後時＞午前：お子様の支援についてのMTGや面談、午後の活動準備を行います。午後：学校終了後より17時、または18時の放課後を利用した時間内で登所されるお子様へ療育支援を行います。 ＜学校休校時＞ 午前中～17時の時間内にてお子様の療育支援を行います。（登所時間はご家庭によります） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事など） ■駐輪場の収支管理 ■顧客担当者との打合せ、業務調整 ■各種契約書類、報告書類（日報、月報など）の作成 ■駐輪場利用者からの要望、苦情対応 ■駐輪場設備の修繕手配、修理 ■各種イベントへの参加 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など 【業務のやりがい】 ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。また、会員制ホテルのためリピーターが多く、「○○さんにまた会いに来たよ」と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。 【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】 スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 【粧材へのこだわり】 スイスの高級リゾート地、モントルーで生まれた化粧品「スイス・パーフェクション」を使用しております。世界中から多くのセレブリティが集い、絶対的な信頼を寄せる有名なエイジングケアのために、長年の細胞研究と先端技術を結集して開発されており、多くの会員様にご愛用いただいております。 【充実の福利厚生】 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 【同社について】 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している同社。創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 《最新器材を続々導入》弊社は一都三県に約60班のチームがあり、マンションやオフィスビルのエントランスや共用廊下の定期清掃。ポリッシャーなど専用機械を使い、1日1～2件の作業を行います。 【具体的には】 ポリッシャー等の専門機械や特殊洗剤を用いて、日常清掃では落とせない汚れを2～3名1チームのプロ集団が1日1～2件ほど回り、建物の美観を提供していきます。 【入社後の流れ】 《STEP1：研修センターで学ぶ》 入社後は弊社研修センターで基礎知識や専門機械の使用方法を丁寧に教えます。未経験の方でも安心して働けるような研修施設を完備しています。 《STEP2：現場で学ぶ》 実際に先輩に同行しながら現場の業務の流れを覚えてもらいます。現場によって作業仕様が異なるので、色々な現場に同行しながら独り立ちできるまでフォローします。 《STEP3：キャリアアップ》 本人の希望に合わせて管理職または専門職を目指すことができます。現場経験を積んで1～3年後には営業所の”所長”というのが当社の標準的なキャリアパス。 もちろん専門職として活躍する道もございます。あなたらしいキャリアを歩んでください。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

★世界トップクラスの昇降機（エレベーター・エスカレーター等）メーカー！ ★設立75年★プライム上場企業で安定性抜群！ ★年休122日／賞与5.5カ月分 【業務内容】 物流拠点での配送業務、据え付け業務サポートを担当。 ・物流拠点内配送業務 ・問題解決、改善 ・倉庫、在庫管理 ・協力会社管理 【納入実績例】 渋谷スクランブルスクエア、GINZA SIX、グランドハイアット東京、東京ミッドタウン、虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ森タワー　など 全国のランドマークとなるような施設にも、当社の製品が数多く納入されています。 事業内容・業種 機械部品

【主な業務内容】 データサイエンススクールやデータサイエンス研修事業の運営をお任せし、ゆくゆくは運営責任者として活躍を期待しているポジションです。立上げフェーズのため、自身が主導となって企画・検討・提案・推進をしていただきます。 ■スクール事業運営・研修事業運営 ・開講までの準備業務…開講日の調整、アカウント発行、受講者情報の管理、請求書/振込案内の発行・送付　等 ・入学式/修了式の準備・企画・運営(土曜日午前に年12回程度、開講コース数による)…案内送付、出欠確認、当日の司会進行　等 ・講師対応…課題の採点依頼、定期ミーティング（スクール稼働中は週1回程度発生、19～20時に実施が多いです） ・受講者対応…カウンセリング（スクール稼働中は1人15分/週1回）、課題提出管理、進捗管理、出欠確認・記録、slack運営　等 ・修了者の交流コミュニティ(slack)運営・案内 ・修了証発送/オープンバッジ発行 ■関連財団　事務局運営 ・理事会運営…日程調整・案内送付・司会進行・理事会費等の振り込み対応や入金確認　等 ★個人向け営業や法人向け営業、営業戦略の企画、マーケティング業務など、興味があれば、多岐にわたる業務へチャレンジいただけます！ 【組織構成】 ・グループCEO兼事業部長1名・副事業部長1名・営業1名・運営1名 【今後の事業方針】 事業としては3期目・サービス提供から2期目と立ち上げフェーズにあり、データサイエンスという領域は市場の注目度が高く、多くの企業は2024年度から育成が本格化していくと予想されます。2022年度は実績作り、2023年度は拡大前の最終検証を事業の方針としてきており、2024年度からは拡大期として活動していくため、早期に運営面の地盤固めをすることが課題となっています。2026年度までには数億円規模にグロースさせる事業計画を立て、実現していきます。 【ポジションの特徴】 ・IT人材が不足しており、リスキリングにも注目が集まる今、サービスの成長フェーズに携わることができます。政府の骨太方針の中で推奨されているオープンバッジも扱い、将来性が期待できる事業です。 ・グループCEO直下の組織であり、事業拡大や新規企画に携わりたい方は裁量も持つことができるため、自身も成長できる環境です。 ・全社平均残業時間は10時間で、ワークライフバランスがとれる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス