東京都 アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター・進行 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【雇入れ直後】 【同社について】 日本就労移行支援センターは、就職・復職・転職に特化した専門的な支援を行っている障害福祉サービス企業です。 代表の髙橋社長が元々人材会社を経営していましたが、その時に障害を持った方の就職の難しさや、受け入れる側である企業の難易度の高さを痛感し、より社会に貢献できればと考えて立ち上げた企業になります。 支援の99％は精神障害・発達障害をお持ちの方になります。 前職の職場環境が悪く「うつ病」を発症してしまい、職場に戻るあるいは新しい職場に踏み出すことに勇気を持てない方の支援をします。 加えて発達障害、知的障害をお持ちの方は仕事における「得意」「不得意」の領域がはっきり分かれているため、「得意」の部分を会社で業務をするにあたって支障をきたさないレベルに底上げするような支援もしています。 専門の医師と共同で同社独自のプログラムを作っており、一人一人に最適なオリジナルのプログラムをご提案しています。 このような独自のプログラムを作成することが同社の特徴でもあります。 現在2つの事業をメインに成長しているベンチャー企業になります。 (1)就労移行支援事業 一般企業への就職や復職を目指す、障害のある方を対象にした支援事業です。 単なる就職やスキル習得ではなく、国家資格を持つ専門スタッフが 5 年後も 10 年後も自律して働き続けるために必要な支援を得意としています。 (2)障害者雇用支援事業 障害者雇用をすでに実施している企業や、これから取り組みたい企業を対象にした支援事業です。 同社に適した障害者人材の採用の拡大や採用し続けられるための体制づくりから、同社内の人材の職場定着支援などを行います。 【職務内容】 ・決算(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ※ご経験によってお任せする業務は検討いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【研修からスタートできるので安心】人材紹介サービスを通じて「仕事を求める求職者」と「人材を求める企業」のベストマッチングを実現します ◆スカウトメールや採用メディアで求職者にアプローチ ◆登録者との面談、キャリアカウンセリング（Web、電話、対面） ◆登録者への求人情報の紹介、企業とのマッチング ◆企業への人材提案、選考・入社前後のフォロー　など 面談から内定までは平均で約1.5ヵ月。企業担当と連携し、月に3名の成約を目指しましょう！ 当社の特徴 建設・不動産業界の特化型エージェントとして、社会貢献に繋がる支援に取り組んでいます。チームで担当領域を分けており、集中して専門的な知識・経験を得られるため、プロフェッショナルを目指せます！ ※適性やご経験によっては、企業担当をご提案する場合がございます。 応募方法 ◆「応募フォーム」よりご応募ください◆ 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 哲雄 事業内容 ◆人材派遣 ◆人材紹介 ◆業務受託 【許可番号】 労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） 有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） 本社所在地 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F

派遣・紹介・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを展開している当社にて年末調整プロジェクトをご担当頂きます。 当社でも核となっているBPO事業部内にて顧客対応から年末調整プロジェクト準備、短期パートスタッフ採用・管理・プロジェクト推進をご担当頂きます。 ■具体的な業務：・問い合わせ企業との商談 ・顧客とのスケジュール調整 ・年末調整準備 ・年末調整業務人材採用業務 ・年末調整業務現場指揮 ・年末調整プロジェクト利益コントロール ■組織構成 給与計算や、経理、などを受託しているBPO事業部は15名の組織構成です。事業部長以下、営業担当3名に給与計算実務担当が11名ほど在籍しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【障がい者雇用のパイオニア】◆リクルート出身の創業社長が人材業界で初の『障がい者採用支援事業』を展開。設立30年超となります。◆Canon/SUNTORY/三菱重工/JR/SoftBank/docomo等の大手企業との取引多数・求人案件の多さも強み ■仕事の内容 障がい者の就職・転職支援サービスを運営する人材開発事業部にて営業事務をお任せいたします。 【教育】 丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です。 【具体的な業務】 ■受注書類(申込書)の入力や検品経理事務代行業者への申込書送付依頼、請求書発行依頼やその確認同社就職イベントへの求職動員電話動員確認営業サポートとして、企業様への原稿確認のメール・電話同社就職イベントへの会場内資料の手配確認 【魅力】 丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

未経験スタートが80%以上！豊富な研修制度と先輩社員とのOJT研修で手に職を付ける！経験をお持ちの方はスキルを活かして上流工程の仕事にチャレンジ！ ・サーバー / ネットワークの運用、監視、復旧対応 ・上流工程（設計 / 構築）〜下流工程（運用 / 保守） ・キッティング（各種デバイスのセットアップ） ・ヘルプデスク / カスタマーサービス　など 適性に応じて無理のないお仕事からお任せします！ 自分のペースで着実にスキルアップできるので安心してください♪ ライフステージの変化にも柔軟に対応！長く働ける環境 GOOYAでは、社員が“理想”を実現できるよう さまざまな制度・福利厚生を整えています。 ◎在宅勤務（プロジェクトによる） ◎年間休日122日以上 ◎残業平均7h以下 ◎産前・産後休暇（取得実績あり） など… ライフステージの変化にも 柔軟に対応しているから、 長い目で見てお仕事していただけるんです。 経験者の方は… サーバーなどのシステム設計・構築を手がけていただきます。 スキル・経験に合わせて、定義から設計・開発など 上流工程の仕事にチャレンジすることも可能です！ 月数回開催されている勉強会を通して 更なるスキルアップを目指せます。 後々はPL/PMなど、プロジェクト全体の管理にも携われます！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します ※個人情報は採用業務のみに利用いたします 会社情報 代表者 代表取締役 徳永 啓伸 事業内容 ■エンジニア派遣事業 ■オフィスワーク派遣事業 ■Webアプリケーション開発 ■業務系システム開発 ■Web制作 ■コンテンツ運用 ■システム検証 ［グループ企業］ 株式会社GOOYA holdings 株式会社キャリアビート 株式会社ヒトメディア 本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

137_★SSOL★【社内PMO監査】外販横断直轄PMOチームでPMPL力増強、外販プライムSIの実践でキャリアアップ【東京】 ▽担当業務 本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、 本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。 状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。 【主なPJ支援業務】 　■各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など) 　■マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など) ▽ポジションの魅力 ■時間にとらわれない働き方が可能 　アウトプットベースでの価値発揮いただけるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。（子育て世代の女性でもご活躍いただけます） ■組織貢献 　各種各様なプロジェクトを監査により支援することにより、プロジェクトの品質向上だけでなく、ビジネスの業績向上にも直結する重要なミッションです。 ■キャリアパス 　支援業務をしていく中で現場部門側で直接貢献したいと思われた方には、現場組織に異動頂いてこちらでのご経験を現場に活かす道もご用意しています。 ■機会提供 　東京の三部門が対象となるため、１つの分野にとどまらず、多種多様なプロジェクトに関わることができ、幅広くご経験を積むことが可能です。 　（お客様、業務／技術、システム特性など） ■働き方 ■フレックス／裁量 　時間や場所に縛られずに取り組んで頂けます。（在宅可能） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

今回入社される方には、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。 【職務詳細】 ■社内でのヒアリング／要件定義 社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。 ■システムの設計／コーディディング／保守 設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は社内システムの概要や仕様について詳しく説明していきます。 設計・開発・保守に関しても経験のない業務や分からない部分は丁寧に教えていきますので、社内SE未経験の方もご安心ください。 【仕事のポイント】 与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。 システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 【社風・環境】 ■情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。 ■「完全週休2日制」「土日祝休み」「残業月20時間以下」「有休消化率84％」とプライベートの時間をしっかり取りながら、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/ORACLE MASTER/TOEIC等を対象とした「資格取得補助金（合格時に支給）」「通信教育受講奨励金（上限あり）」「資格手当（毎月支給）」といったスキルアップ支援制度があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 当社のクライアントより受託したBPO業務の遂行 給与計算・社保関連・税業務・勤怠管理・福利厚生・人事労務関連などのオペレーション部隊の管理者を募集します ＜詳細＞ ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を 　行っていただきます。 ・オペレーターの指導育成。 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック。 ・業務遂行計画の立案、進捗管理。 ・品質向上施策の立案及び実行。 【入社後の流れ】 ・チームを組んで業務を実施していきます。 ・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 ・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、 　運用改善等にあたっていただきます。 【キャリアパス】 人事給与業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■具体的な業務内容は下記を想定しています。 ①コンサルティング営業担当：パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客からコンシューマ向けデジタル製品の店頭での販促課題をヒアリング ・最適な販促企画（店頭イベント等）、製品研修企画（販売員向け研修等）の提案書作成 ・顧客への提案 ・受注後はプロジェクト実行支援担当メンバー情報連携 ・顧客との定例報告会へ参加しプロジェクト実行支援担当のフォロー ・実施結果をもとに改めて、継続・拡大の提案 ②プロジェクト実行支援担当：受注後の手配、品質管理、納品 ・サービスの提供にむけて計画（WBS、予算確認など） ・必要リソースの手配 ・タスク、スケジュール、チームの管理 ・クライアント窓口担当として折衝 ・データ集計・分析・レポーティング ・クライアントとの報告会を実施 ・ベストプラクティスの収集、ナレッジマネジメント 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： 技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、品川または日本全国の店舗やショッピングセンターの現場で内装工事の管理、監督業務をお任せします。 まったくの未経験者から内装工事を基礎から学ぶことができます。やる気次第では、数年後には全国の現場で監督として活躍いただきます。 ■業務の魅力について： 商業施設、テーマパークなどを裏から支える仕事です。20～30代の頼れる先輩たちが活躍中。未経験でもチャレンジ精神があれば大丈夫です。 ■雇用形態： ・正社員（無期雇用派遣） 事業内容・業種 その他（人材サービス）