東京都 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員 正社員の求人情報・お仕事一覧

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家電量販店で某有名メーカー社のロボット掃除機をご案内いただきます。 様々な家電メーカーからロボット掃除機が発売されていますが、中でも先駆け的モデルとして有名な商品です。 既にお使いのお客様の買い替え相談はもちろんのこと、「これからロボット掃除機を使ってみたい」「検討している」お客様に対しては、デモンストレーションを行ってご案内して頂きます。 【具体的には】 ●掃除機コーナーでの商品案内（通常の掃除機含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●購入商品の配送手続き ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） ●ご案内実績、販売数、店頭情報などの報告　など 【フォロー体制について】 一般的な掃除機の知識をベースに、ロボット掃除機についてレクチャーを行います。 掃除機などの家事に使う家電は、使用目的が明確です。 各メーカーごとの特徴・比較ポイントを覚えながら、最適なご案内ができるスキルと知識を身に着けていただきます。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員がOJTで同行します。 分からないことはなんでも聞いてください。

大人の女性向けのナチュラルな服を販売する同社にて、店舗での接客・販売をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ●接客販売 ●ディスプレイ、売場レイアウト ●検品、在庫管理　 将来的には、店長へキャリアアップを目指していただき、ディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広くお任せ致します。 【同社の魅力】 ●大人の女性のオン・オフに使える、きれいめスタイルを提案するセレクトショップ。ベーシックで長く着られる上質なナチュラルウェアを展開しています。 ●社長を含め、約30名規模の距離感の近い経営が実現出来ているため、お客様の期待にスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 セレクトショップだからこそ実現できるお客様との距離感の中で、関係性を深めながら接客ができるのも魅力の一つです。 ●拡大路線ではなく「今までお店を育てていただいたお客様との関係性を大切にする」スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 【販売以外の職種にもチャレンジできる環境】 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、EC業務、販促など、実現したいキャリアに挑戦することができる環境です。 （例）販売スタッフ→副店長・店長→マネージャー （例）販売スタッフ→アシスタントバイヤー→バイヤー ※接客を重視していますので販売スタッフと他業務の兼務となります。 【働く環境】 社員に無理なく快適に働いてもらいたいという想いから、働き方については一人一人と話し合って一緒に決めています。 年に2回の賞与支給の際に、今期の振り返りと来期に向けての目標設定を主とした面談を実施。育児と仕事の両立やご家庭の事情など、ライフワークに合わせて時短勤務などで働くことも可能です。

店舗営業スタッフとして、全国の同社店舗にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ●自動車の査定業務 ●来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ●展示車両の配置設計 ●その他店舗運営業務　等 これまでの営業、販売経験を活かしてご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 その後店舗の売り上げの中心人財となり、管理職を目指していただきます。 【同社の営業特徴】 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが同社の特徴。 たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です。 ●訪問集客の必要なし 本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理。 お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。 そのため、集客の心配が不要の「反響型営業」が可能なのです。 ●成果を出しやすい環境 平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50％。 もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 【モデル年収】 ・年収450万円（25歳／2年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与 ・年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 ・年収1012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 ●スタッフ～別職種へチャレンジ また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●シフト希望100% ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート （4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証）

店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代～50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3～4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

同社ブランド店舗〈ANTEPRIMA〉での接客販売業務をご担当頂きます。 店舗へ訪れたお客様に直接アンテプリマの世界観をお伝えし、最適なご提案をして下さい。 【教育研修制度】 ●販売スキルの習得 入社初年度に受講していただきます。 ロールプレイングを中心とした実技研修とOJTでスキルアップ。ブランドのコンセプトや商品知識を身につけることで、自信をもってお客様に合った商品をご提案できます。 【同社で働く魅力】 ●プライベートも充実 残業0を推進、年休120日、育休産休から復帰率ほぼ100％、中途入社の先輩も多く長く働きやすい環境です。 ワークライフバランスが整っているので充実の制度を利用しながら、女性スタッフが活躍しております。 ●制服はフルコーディネートを用意 あなたもアンテプリマの広告塔として、コーディネートも楽しみながらその魅力を発信してください。制服はシーズンごとで用意しますので、ショップスタッフは貸与する制服のみ着用しています。 【年代を超えて愛されるブランド】 同社コレクションは、洗練されたシンプルなデザインと、さりげない女性らしさが持ち味です。 上質なイタリアンテイストに細やかさを加えたアイテムは、年代や時代を超えて愛されています。 同社は設立以来「接客を通じて、お客様にアンテプリマの世界観を伝えること」をモットーに成長を続けてきました。 ”商品のすばらしさをお客様の心へ届けるには、その魅力を知り、伝えられる人になる” そして、”社員全員が、共に成長できる環境をつくること” また、同社では給与体系を見直し、経営者と社員が直接話せる場を設け、伝える喜びと伝える技術の向上に取り組んでいます。 独自の研修や経営陣との対話を図れるセミナーも、誇りと自信をもった接客に繋がっています。 イキイキと働く社員が多いのは同社の大きな自慢。ブランドを愛し、仕事を通して成長したい想いを持った人が、その気持ちをより高められるよう、今後も社内一丸となりサポートします。

女性の憧れのジュエリーブランドとして人気のあるブランドを展開する同社にて、店舗販売スタッフを募集します。 18金やダイアモンドの素材を使った繊細なジュエリーで若い女性中心に大人気で雑誌掲載も数多く取り上げられています。 具体的には・・・ ●店舗での接客販売対応 ●商品ディスプレイ ●顧客管理 ●商品管理 ●修理・オーダー受付　等 【特徴・やりがい】 ●個人目標もありますが、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●入社時研修では、商品の知識からお客様に対する心構えまで座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。 接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。 ●現場で働く社員の意見を反映した評価制度を設けています。店舗売上の数字だけでなく行動評価も大切にしております。 ●残業時間は15時間以下、有給も活用し、年間休日120日も可能とサービス業の中でも働きやすい環境です。 ●産休育休100％取得実績があるため、ライフイベントを迎えても長期的にご活躍いただけます。 ●一方で、結果に応じてしっかりキャリアアップできる評価制度も設けており、 　入社後1年後に副店長、3年目で店長ポジションにキャリアアップされた方も少なくありません。

週休3日【美容好き大歓迎★】美容整形のダウンタイムケアをメインとしたエステサロンでの施術やサロン業務をお任せします！※ノルマなし・未経験可 施術を中心としたサロン内業務全般 ・カウンセリング ・施術 ※インディバ、ハーブピーリング、オイルマッサージ、フェイシャル、痩身エステ、ボディケア、フェイシャルエステなど ・受付／接客 ・店内清掃 ・事務（電話対応、ネット予約管理、SNS更新など） ※ノルマなし 応募方法 ◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方、ご質問がある方は、ぜひご応募ください ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 柄松諒 事業内容 エステ・ネイルサロンの運営 本社所在地 愛知県名古屋市中区栄４丁目１６−８栄メンバーズオフィスビル６階

同社の店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■販売アドバイザー ●ご結婚・ご入学・ご就職のお祝い、ご自身へのご褒美など、お客様のご購入理由に合わせ、その想いを丁寧に伺い、最適なお品のご提案 ※個人ノルマはありません ■修理受付カウンター担当 ●店頭で修理依頼の受付 ●修理後のお引渡し ※修理は専門の技術者が行います 【教育研修制度について】 入社後店舗配属前に約4週間の研修を行います。 いきなり店舗に立つのではなく、東京本社にて時計やブランド、接客スキルについてじっくり学びます。 配属後もOJTの先輩たちのフォローのもと、お客様へのおもてなしや振舞い、実務を習得。気軽に相談できる雰囲気なので安心です。 【お仕事の特徴】 先輩社員の多くが時計未経験からスタートしていますので、あなたの気持ちをよく理解してくれる環境です。 やさしくて頼りになる先輩ばかりです。 個人ノルマはなく、チームでお客様に寄り添います チームでお客様に寄り添い、心地よい雰囲気でブランドとの出会いを楽しんでいただくことが、同社のスタイルです。 そのため、個人ノルマを設けず、チームワークや創意工夫、自己変革など、「人」をしっかりと評価しています。

同社の製品であるウォーターサーバーの店頭プロモーションをお任せします。 ブースを設置する場所は、ショッピングモール、地域密着型のスーパー、イベント会場などになります。 【具体的には】 ●お客さまへお声がけ ノベルティの配布や試飲をきっかけに、ウォーターサーバーのお話を聞いていただけるよう、お客さまへアプローチ ●生活を快適にするご提案 単にモノを売るだけではなく、お客さまの生活を快適にするための付加価値を、想像しやすいようにご案内することが、大切 ●ご成約の手続き 【お仕事の特徴】 直行直帰がメインとなります。2～4名のチーム制で行います。 チーム内で柔軟に役割分担し、1人だけ伸び悩んでいても置き去りにせず、情報共有しながらスキルを伸ばす社風です。 個人ノルマがないので、ライバルではなく仲間として連携しながらチームの目標数字達成を目指していただきます。 目標達成するとチーム全員にインセンティブを支給されます。 【入社後の流れ】 2週間の座学研修を経て、2～4名体制でプロモーション会場へ現場に立ちます。 その後1カ月程度は先輩のフォローを受けながら、OJTにて実践的な提案の仕方を学習します。 実際にお客さまへの提案を徐々に始めて独り立ちを目指します。 その後も月に2回、東京本社にて研修を行っているので、継続してスキルアップできる環境です。 【キャリアアップ】 販売経験1～2年後には、以下キャリアを選択していくことが可能です。 ●キャリアアップ：販売担当からチームリーダー、係長、課長とキャリアアップしていけます。早い方だと入社半年でリーダーになった社員もおり、年収も500万円程まで上がります。 ●キャリアチェンジ：ウォーターサーバーの開発やマーケティング、お客様相談室、営業代理店の指導など、ご希望できます。 【転勤について】 基本的にはございません。 【同社について】 環境保全活動、地域振興活動への寄付支援なども行っています。 粟井英朗環境財団とともに、地場産業とのタイアップ、新商品･新事業の開発に取り組んでいます。 また、地場産品とのコラボやセット販売により、富士山の自然の恵みを全国にお届けしています。 (例：お米･野菜などの食品／その他嗜好品／サプリおよび特保関連商品)

大人の女性向けのナチュラルな服を販売する同社にて、店舗での接客・販売をお任せします。 【お任せする仕事内容】 ●接客販売 ●ディスプレイ、売場レイアウト ●検品、在庫管理　 将来的には、店長へキャリアアップを目指していただき、ディスプレイの展示・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広くお任せ致します。 【同社の魅力】 ●大人の女性のオン・オフに使える、きれいめスタイルを提案するセレクトショップ。ベーシックで長く着られる上質なナチュラルウェアを展開しています。 ●社長を含め、約30名規模の距離感の近い経営が実現出来ているため、お客様の期待にスピード感を持ち柔軟に店舗運営を行っています。 セレクトショップだからこそ実現できるお客様との距離感の中で、関係性を深めながら接客ができるのも魅力の一つです。 ●拡大路線ではなく「今までお店を育てていただいたお客様との関係性を大切にする」スタンスのため、希望しない転勤や異動はありません。 【販売以外の職種にもチャレンジできる環境】 店舗での販売経験を積みながら、店長、エリアマネージャー、バイヤー、EC業務、販促など、実現したいキャリアに挑戦することができる環境です。 （例）販売スタッフ→副店長・店長→マネージャー （例）販売スタッフ→アシスタントバイヤー→バイヤー ※接客を重視していますので販売スタッフと他業務の兼務となります。 【働く環境】 社員に無理なく快適に働いてもらいたいという想いから、働き方については一人一人と話し合って一緒に決めています。 年に2回の賞与支給の際に、今期の振り返りと来期に向けての目標設定を主とした面談を実施。 育児と仕事の両立やご家庭の事情など、ライフワークに合わせて時短勤務などで働くことも可能です。

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）をご担当いただきます。 具体的には仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉までやってのけます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 なので、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。 入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力を入れており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。 【こだわりと強み】 DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告は行いません。 もちろんノルマもありません。 店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。 その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して、商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えているためです。

同社運営のモバイル販売ショップにて店舗PRスタッフとして店内のディスプレイの企画やフロアでに案内、バックヤードでの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■業務運営 ●機種・プランの相談 ●設定対応 ●故障に関する相談 ●受付 ■企画提案 ■スタッフ管理 ■収支管理 ■人材育成 ■集客イベントの実施 ■店舗ディスプレイ など 実際に業務に当たる前の事前研修や、先輩社員からの1to1での実務指導など、研修制度が充実しているため、未経験の方でも安心です。

フェイシャル特化エステティックサロン『Fashionista』で、カウンセリング・施術業務や、店舗運営をお任せします。★SNS運用にも携われます！ エステサロンでの施術を中心に、運営業務をお任せします。 ◎顧客カルテなどの情報管理 ◎お客様への施術(ボディ、フェイシャルのマシーン、ハンド施術) ◎カウンセリングやコース案内 ◎電話対応、店舗内清掃などの雑務 ◎発注や在庫などの、備品管理業務 ほか、希望者はSNS運用にも携われます♪ 自分自身が成長できる環境も魅力！ ＼オープニング募集で「0」からスタート！／ 今回は新規事業の1店舗目の募集になります。 お店を一から創ってけるポジションなので、仲間と、お店と共に成長を実感できます。 普段の施術業務以外にも、キャンペーン施策やサービスなどで、自分のアイデアを発揮できる方は大歓迎です！ インセンティブで頑張った分稼げる！ 当社は個人の成績に応じて、毎月インセンティブも支給しています。 未経験でも月給27万円以上スタートな点も魅力ですが、 頑張れば頑張るほど収入アップが叶います♪ 「もっと頑張りが反映される会社で働きたい」 「収入を改善したい」 とお考えの方にも最適な職場です！ 経験次第ではマネージャー採用も可能です！ 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　都築学 事業内容 当事業部の分社化に伴い、2022年5月20日より掲載社名が「株式会社そら」から「株式会社BODY RUN Alive Soul」に変わりました。 ■スポーツストレッチ事業　Dr.ストレッチ ⇒独自手技「コアバランスストレッチ」は、 プロスポーツトレーナー監修の独自技術。 体幹や左右の筋肉バランスを整えるなど、 体質改善の技術を提供しています。 ■フィットネス事業　MITTNESS 心にも体にも効果的な運動習慣が身につく体験を お客様に提供しています。 ■顔トレーニング事業　Gym Spicy ⇒表情筋の80％は日常で使われていません。 独自手技「オールハンド」の施術で 自身では手の届かない表情筋にアプローチし ”綺麗でいたい”という気持ちをサポートしています。 【グループ企業】 株式会社そら 飲食事業 レストランホテル事業 海外事業 コンサルティング事業 カーセールス事業 シェアハウス&シェアオフィス事業 本社所在地 ＜東京オフィス＞ 東京都渋谷区神宮前6丁目23−2 第25 SYビル9F ＜千葉オフィス＞ 千葉県船橋市習志野台2-26-11 201

有名百貨店内の時計売り場の有名高級時計ブランドを取り扱う会社にて、接客・販売を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●来客対応 ●時計の試着対応 ●会計業務 ●在庫管理 ●VIP顧客への外商業務 ●人材教育 【仕事の流れ】 1店舗あたり5～15名のスタッフを配置しており、1つのチームとして協力し合って取り組んでいます。 スタッフ1名が1日で接客するのは、平日は10～15組、土日祝は20組程度です。 【研修制度】 入社後は商品知識や、接客マナーを学ぶロープレなど1週間の座学研修を行います。 その後もメーカー主催の研修会を受講しながら、ブランドの顔にふさわしい知識・スキルを磨いていけます。 また時計輸入協会認定の「ウォッチコーディネーター」資格を会社負担で取得できます。 取得後は毎月手当が支給され、収入もUPすることができる制度があります。 【働き方について】 早番の日であれば18時すぎには仕事が終わることが可能です。 休日も店舗内で希望を調節し合い、土日や連休も取得できる体制を整えています。 また産休・育休制度も整備するなど福利厚生も万全です。 【キャリアステップ】 下記、2つのコース選択が可能です。 ●マネジメントコース：副店長・店長として、販売店舗をまとめていただきます。 ●スペシャリストコース：教育・広報など、より専門性の高いキャリアを望めます。

【グッドルート社員とは】 リクルートスタッフィングに配置エリア・職務を限定した無期雇用社員として入社し、提案力の必要なセールス職（販売・営業）として就業します。配置エリアや職務が限定なので、いわゆる【配属ガチャ】の心配はなく、最初にお選びいただいたエリア内で顧客接点のある業務に就いていただくことが確定している新しい人事制度です。 ◎リクルートグループでの安定した雇用と福利厚生 ◎入社前研修や入社後のキャリア研修・オンライン自学研修なども充実 ◎多様なプロジェクトに会社が適性を見ながら配置を行うため色々な経験が可能、キャリアの幅が広がります ◎直接の上長だけではなく、困ったことがあれば人事に直接相談できるサポート体制をとっています 【お仕事内容（例）】 ●端末決済システムの更新に伴う既存顧客向けフォロー営業（インサイドセールス） ●家電量販店やショッピングモール内のショップなどでのスマホ販売 ●携帯ショップ向けラウンダー（オンラインもしくは実店舗で勉強会を実施し結果を報告） ●法人向け回線の新規提案営業（反響中⼼）… 他多数 ※本人希望や適性を見て配属先決定となります。 販売プロジェクトでは短期昇格も可能。一定の実績や本人希望・適性により、マネジメント職への配置実績がございます。 ※2023年4・5月入社の方で2024年より数名マネジメント職に配置決定済) 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配置先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配置先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプランについて】 リクルートグループの中核を担っている同社。適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、マネジメント職へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗、職種を変える等の新たなチャレンジ

【仕事内容】 同社ブランド店舗での販売・接客業務を担当頂きます。 具体的には下記業務を担当頂きます。 ●店頭での接客・販売 ●顧客管理 ●商品ディスプレイ・商品管理 ●数値（予算・売上）管理 【教育体制】 入社後はオリエンテーションを実施し、店舗配属後はOJTを通して一から業務内容について学んでいただきます。 パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。 また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 【スタッフ年齢層】 店長30代～50代・スタッフ20代～ 同社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。 長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ブランドの立上げが家族経営で始まった歴史から、思いやりや気遣いが社風に反映されています。 相談や意見もしやすい環境があり、非常にコミュニケーションの取りやすい職場です。 【制服】 貸与があり、お洋服代がかかりません。 【キャリアアップについて】 販売スタッフよりストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。 トレーナー、MD担当、営業、PRアシスタント等に異動された方もいらっしゃいます。 【ブランドについて】 ロンシャンは1948年に創業され、75年の歴史があるブランドです。 1948年、ジャン・キャスグランはフレンチ・エレガンスに対する独自の見方を示し、「ロンシャン」ブランドのもとにモダンラグジュアリーのルールを書き換えました。 革張りパイプ作りのクラフトマンシップをトラベル用品、ハンドバッグ、プレタポルテやシューズに生かし、ロンシャンは今や世界へと進出しています。

【販売ノルマはなし！⇒じっくりとお客さまと向き合うスタイルです♪】百貨店内の店舗で当社のコスメ商品のご利用をお客さまにご案内します。 ―★スキンケア、ヘルスケア、ボディケア商品をご案内します。 ▼お肌に関する丁寧なカウンセリングを実施 ▼お客さまのお肌の状態にあった商品の利用をご提案 ▼お試しでご使用いただき、ご納得いただければ商品を販売します！ ※その他、在庫管理などもお任せします。 ※閉店時間は19時！残業はほぼありません！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 徳山 孝 事業内容 化粧品製造販売 医薬部外品製造販売 清酒製造販売 米醸造発酵製品製造販売 【主要取引先】 株式会社 三越伊勢丹 全国農業協同組合連合会 株式会社アイム 株式会社コーセー 第一三共ヘルスケア株式会社 救心製薬株式会社 ELCジャパン合同会社 ■ライスパワー化粧品 下記サイトで自社開発の化粧品をチェックしてみて下さいね♪ https://www.ricepowershop.jp/ 本社所在地 香川県綾歌郡綾川町小野2088-1

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology/アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks/グリーンパークス ●YECCA VECCA/イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC/アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE/クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING/ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR /メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe/メゾンドフルールプチローブ ●koe/コエ ●Areeam/アリーム ●HALUHIROINE/ハルヒロイン ●koe donuts/コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

バイクの買取査定を希望しているお客様への対応を行って頂きます。 テレアポや飛び込みといった新規開拓はありません。 【買取】 ●TV CMやWeb広告による100％反響型営業スタイルで、問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行うため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。 ●お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 ●出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、査定・買取業務がスタート。 （1）ご予約いただいたお客様先に訪問 （2）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力し、査定担当に送信 ※入力マニュアルが用意されているため、特別な経験・知識は不要です （3）査定結果（買取額）をお客様に提示 （4）買取が成立したら、バイクをトラック（AT可）に乗せて帰社 ※訪問数は1日3～4件程度。お伺いしたお客様の8割程度が買取成立しています。 【教育体制】 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識、トラックの運転教習などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する同社独自の研修制度などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 バイクの知識だけでなく、お客さまとの交渉の仕方もしっかり教育。未経験者や知識のない方も安心です。 中途初期研修／3日間 1）ビジネスマナー 2）コンプライアンス 3）バイク知識　など OJT研修／初期研修終了後 1）店内での知識取得 2）接客スキル向上 3）先輩社員の買取営業に同行　など 【仕事のやりがい】 バイクは趣味で乗っている方が多く、バイクに思い入れのあるお客さまが大勢いらっしゃいます。 それだけに、買取って終わり、売って終わりという一過性の関係ではなく、深く長いお付き合いになることも多いのが、バイクという商材の魅力です。 【お休みについて】 店長と相談しながら、シフトを決定。 有休はもちろん、希望休や連休も通りやすい環境です。ライフイベントの変化にも対応しているので安心してご相談ください。 【くるみんマーク】認定企業 次世代育成支援対策推進法により厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている企業に与えられた証です。

大手通信会社の販売代理店の同社にて、接客サービス全般をお任せいたします。 接客だけでなく、営業や人事、人材育成などにも挑戦できる機会があります。 同社では一人ひとりに合ったキャリアを提案しています。 【具体的な仕事内容】 ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当 キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。 単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。 最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。 【入社後の流れ】 入社後2日間の導入研修（会社のルール、ビジネスマナーなど）をwebで実施します。 その後、3日～1週間座学研修（ビジネスマナー、営業の基礎、心構え、コンプライアンスなど）を受けていただき、1～2週間店舗でOJTを実施します。 OJT終了後一人立ちとなりますが、その後も適宜研修などを実施してしっかりサポートしていきます。 【評価制度】 個人の仕事の成績と行動面に対し、公正な評価をします。 成果を上げた人にはその分の評価・処遇を保証します。 昇給・昇格も仕事に対する取り組み・成果が指標となります。 【キャリアアップ制度が充実】 経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。 決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。 定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。 ■とある社員の方のキャリア 有名通信サービスの提案営業を担当 ↓ 店舗リーダーに昇格し、マネジメントを経験 ↓ 複数店舗のリーダーを担当し、接客を離れマネジメントに専念 ↓ 人事へのジョブチェンジ。人材採用に携わる。 ↓ 各エリアの新規事業の立ち上げを担当。 【転勤について】 国内転勤の可能性はありますが、本人の了承がない異動がありません。 了承を得てからの異動となりますので希望を聞いた上で、考慮します。

同社は、「萩の月」などの仙台銘菓をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を製造・販売しています。 今回は東京の店舗にて、同社の製品を販売していただく社員を大募集します。 未経験入社も数多く、受け入れ体制も整っておりますので、初めての社会人デビューという方も、販売職にキャリアチェンジをされる方も歓迎します。 【同社の特徴】 実際に現場のお客様の声を聴いて商品化したものもあり、現場で生の声を聴く事のできる販売職のポジションは非常に重要になりつつあります。 同社ではお客さまに満足いただけるお菓子づくりを目指し、サービスや接客の見直しは定期的に行われています。 世界的な食品品評コンクールは25年連続で受賞し続けています。 【具体的な仕事内容】 ●百貨店を中心とした店舗での接客、販売業務 ご来店いただくお客様に対して商品の提案から販売を行っていただきます。 お客様とのコミュニケーションが大切になってくるお仕事の為、人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力を活かしたい方におススメです。 ●スタッフ、アルバイトの教育、勤労管理等 販売業務に慣れてくると、店舗スタッフの教育や指導を担当していただきます。 店長になるとシフト管理などを任せていただく機会が増えます。 ●テナントビル管理会社とのやりとり 定期的に開催されるイベントや会議などに参加していただきます。 その他、連絡事項の共有なども社員を通じて行っていただきます。 【キャリアステップ】 入社後は社内外の研修を経てから配属店舗での経験・実績を積み、将来的には店長職やアシスタントマネージャー、エリアマネージャーなど、実力に応じたキャリアアップを目指します。 早い方ですと、入社1年で副店長になった方もいます。 【研修制度】 入社後は配属先でのOJT研修や、東京での1週間の店舗研修などを通じて販売職の基本から、同社での働き方について独自の研修を行います。 未経験入社も多くノウハウが蓄積されていますので、ご安心ください。 また同社の研修が充実している証として、電話応対コンクールにて優勝・準優勝・優秀賞を多数受賞しています。

世界的有名洋菓子店である同社にて販売スタッフを募集いたします。 お菓子の本場パリを拠点とし、世界をリードするパティスリー・サダハル・アオキ・パリ。 パリっ子からも根強い人気を誇る、色彩豊かなケーキやマカロンに囲まれて、宝石のようなスイーツを販売してみませんか？ 【販売業務】 ■オープン前 レジ上げ､ケーキの陳列、商品補充､店内清掃など。 ■営業中 販売・接客､オーダー受け､包装・梱包、レジ､配送業務､ケーキの箱づめ、記念日や法人需要などのシーンに合わせたオリジナルギフトの作成など。 ■クローズ時 ケーキの片づけ､商品の補充、店内清掃､翌日の準備など。 ※丸の内店・東京ミッドタウン店・アトリエ軽井沢店では併設のカフェで接客や配膳などもお願いします。 ※スイーツはレギュラーで50種類、年間で100種類以上を扱います。 販売前に必ず試食をして、自分がこれだ！と思ったケーキをお勧めして購入いただけたときの喜びをぜひ分かち合いましょう。 いずれは、店長として店舗運営やスタッフの育成に携わるなど幅広い活躍の場が広がります。