東京都 コンサルタント・アドバイザリー・M&A コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を中心に、採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた、課題解決・採用活動をお任せします。 プロジェクトベースで活動し、1人あたり1～3プロジェクトを担当します。 ■実行支援業務：主担当として、PMと適宜相談しながら行っていただきます ●フロント業務 　面接代行、説明会アテンド、エージェントコントロール　など ●バックオフィス業務 　スカウト送信、応募者選考管理、顧客へのレポーティング　など 　　※オペレーションメンバーのマネジメントや効率化に向けた業務改善を含む ■コンサルティング業務：PM補佐として適宜相談しながら、コンサルティング業務の一部をお任せします ●リサーチ業務 　顧客人員計画／採用戦略の実現に向けた、採用市況・業界・顧客組織などの調査・検証 ●採用計画策定 ・採用シミュレーション、選考スケジュール作成 　選考設計に基づいたATS（採用管理システム）やオペレーション設計　など ・分析/改善提案 　データに基づく顧客採用課題の抽出、改善案検討、改善施策の提案・実行 　（顧客採用目標達成に向けた母集団形成方法や情報発信方法など） 【お仕事の魅力】 ●採用課題に深く入り込み、社内外の関係者とともに顧客の採用活動成功に向けて併走するため、 一体感のもとで取り組むことができます。 ●独立系RPOであるため、採用課題の解決に対して社内外のサービスを組み合わせ、 顧客の採用課題に対して最適なソリューションの提案が可能です。 ●採用3,000名の超大型案件や厳選採用など、プロジェクトの種類や顧客の業界は多岐に渡るため、 様々なテーマの課題解決に携わることができます。 ●採用成功は顧客の中長期的成長に向けたスタート。 顧客の発展と採用活動の繋がりが可視化できることで社会へのインパクトも実感。 ●人事領域はもちろん、マーケティング・クリエイティブ・営業など日々身につくスキルが豊富です。 【キャリアプラン】 まずはPMを目指していただきます。 その後、キャリアビジョンに応じて以下のようなキャリアパスをご用意しています。 ●RPOコンサルタントとしてさらなる領域の拡大 ●事業開発／サービス開発 ●専門領域の社内コンサルタント ●新規営業／マーケティング

◆国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般をお任せします。☆完全週休2日制（土日祝休み）☆リモートワークも可能です 業界研究と調査 買収先／売却先候補の選定 ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 契約交渉・締結についての支援 企業訪問、会議メモ作成　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　安田　育生 事業内容 M&Aアドバイザリー クロスボーダーM&A 事業承継M&Aアドバイザリー 戦略コンサルティング 事業再生アドバイザリー 本社所在地 東京都港区芝公園1-6-7　住友不動産ランドマーク4階

同社の経理・人事労務のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 ●請求書処理 ●振込業務 ●入出金管理、仕訳 ●経理財務業務（クラウド会計ソフト：freee） ●経費精算 ●勤怠管理 ●各種書類対応 ●入退社手続き ●採用候補者との面談調整 ●エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士が対応 【入社後の流れ】 ご経歴との親和性の高い業務からお任せし、 徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 【将来的なキャリア】 ベンチャー企業で、全員が意見を出し合いながら仕事をしており、 組織課題の解決のために、経営企画に纏わるお仕事にチャレンジしていただいたり、 セキュリティの導入の起案から実装まで行っていただくなど、 ご自身の裁量をもって幅広い業務に挑戦できます。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎

グループ4社の経営統合に関する各種業務をお任せいたします。ゆくゆくは事業会社の経営を担っていただけます。 当社グループでは4社合計で、10,000戸を超える管理物件を有しております。 （（株）リヴシステム、（株）管理バンク、（株）レジラボ、（株）中央建物管理） この4社の、業務フロー・管理手法・使用システム・評価形態・企業文化などを、1つの組織として機能的に融合していく道筋を先導してもらうことがミッションです。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　福元　恒徳 事業内容 ◆不動産総合デベロップメント企業 　不動産投資事業 　マンション経営を通して、資産づくりのアドバイス ◆資産活用コンサルティング 　資産運用・相続・税金対策のアドバイスやお手伝い ◆ライフプランニング 　マンション経営だけでなく保険等を通し、生涯にわたるパートナーとしてのライフプランのご提案 本社所在地 〒100-7010 東京都千代田区丸の内2-7-2丸の内ＪＰタワー10階

クライアントの抱える業務・人事・IT領域における様々な課題の解決に向け、 コンサルティングを実施していただきます。 【入社後の流れについて】 それぞれのご経験やスキルに合わせて、研修を実施します。 まずは、コンサルティングの考え方や過去の事例など、基礎知識をインプットし、 2ヶ月目からは実際のプロジェクトへ参画します。 既に参画している先輩が構想したソリューションを、現場で実行するフェーズを担うことが多いです。 【実際のプロジェクト】 ●経営管理システム導入・運用定着化サポート ●人事システム刷新プロジェクトサポート ●人事業務BPO化プロジェクトサポート ●ITサービス運用プロジェクトサポート プロジェクト期間は1年程度のものが多く、 独り立ちするまで、3プロジェクト程度を経験いただく想定です。 未経験に近いうちは、1つに集中するほうが成長が早いと考えていますので、 複数プロジェクトを同時に対応いただくことはほとんどありません。 プロジェクトへの参画が決まるタイミングで、所属チームが決定します。 以後は、所属チームからの全面的な支援を受けつつ、現場で実践経験を積んでいきます。 もちろん、所属チームだけでなく、他のチームや社内からの支援も受けられますので、ご安心ください。 【キャリア形成について】 同社では、皆さんがコンサルタントになることを最終目標にはしていません。 その過程で得られるパーソナルスキル（※）を圧倒的な速さで身につけていただき、 どんな仕事に就いても活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。 ※論理的思考力や問題解決能力、クライアントとの交渉術など、 特定の職務や技術に依存しない、社会人にとって欠かせない能力を指します。 また、同社では、強みとするバックオフィス領域の業務改善コンサルティングを通じて、 専門的なスキルを身につけることができます。 さまざまな企業の経営の実態を間近で学ぶことで、 経営管理、財務、人事、総務などの各領域における専門知識や実践的なノウハウを習得できます。 さらに、異なる業界のクライアントに対してコンサルティングを行うことで、 業界特有の知識やビジネスモデルへの理解を深めることができます。 このように、パーソナルスキルと専門スキルの両方を効率的に習得できる環境が整っているのが当社の特徴です。

同社が全国30箇所以上でコンサルをしている障がい者グループホームの運営コンサルタントをお任せします。 【具体的には】 ●物件撮影からパンフレット作成（プロのカメラマンやデザイナーと連携しながら進めます） ●利用者の方を集めるための営業サポート ●書類や事業所の管理など日々の健全な運営のサポート ●事業所の収入アップのための助言 ●実地指導の準備・同席　など 【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●経営状況はクライアントによって全く違うため、先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し提案いたします。 ●事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●週に1～2日程度全国のクライアントのもとへ出張いたします。通常はオフィスに出社し業務を行います。 ●20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1～2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）及びファイナンシャル・アドバイザー（FA）案件におけるマネジメント業務をお任せします。 対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 上記に伴うDDレポート作成における統括業務 DD業務及びFA担当者としてM&A案件業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 天野 大輔 事業内容 ■事業内容： 相続税申告…圧倒的な経験とノウハウで、分割対策・納税対策・節税対策と相続税申告・名義変更手続きをスムーズにサポートします。 名義変更手続き…何から始めて良いかわからない、銀行や役所に行く時間がないなど、不安や悩みを解決します。 相続税簡易診断…相続税はいくらかかるか、所有している土地や自社株はいくらかなど、不安を解消するために所有財産について概算評価と相続税を計算します。 安心プランニング…多く土地を持っていて将来の相続税の納税資金に不安がある方などにメリットのある提案を行います。 本社所在地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階

案件の探索、受託・マッチング活動・条件交渉、クロージング業務のうちご本人の希望と適性に合わせたポジションをお任せします！ ■案件の探索、案件の受託 　個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成 ■マッチング活動 　買い手候補先の探索、提案、条件調整 ■条件交渉、クロージング 　契約書作成、締結支援 ＜配属＞ 売り手担当グループ／買い手担当グループ／一気通貫担当グループなど ※ご希望と適性を踏まえて配属します 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹川　敏幸 事業内容 ■中堅・中小企業の円滑な事業継承のためのコンサルティング業務 ■中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務 本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 20階

M&A戦略策定から、ディール実行（FA, DD, Valuation）・M&Aの統合活動（PMI）とM&Aを一貫して支援していただきます。 ■M&A戦略策定 ■ディール実行（FA, DD, Valuation） ■M&Aの統合活動（PMI） など クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る 「共創型」のアプローチを行っていただきます。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 渡邉広康（公認会計士・税理士） 事業内容 ■M&Aの仲介・アドバイザリー ■デューデリジェンス ■企業価値算定 ■PMI支援 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6階

同社の営業事務職として、下記の業務をお任せします。 主に既存業務の質の向上、効率化を図っていただき、新たな付加価値の創造を担っていただきます。 【本ポジションの採用について】 同社は、2018年の創業以来、レベルの高いアドバイザーに恵まれ毎年200％以上の成長を実現しています。 バックオフィスでは、日常業務に加え、 組織をより良くしていくための、組織課題の解決や、経営企画にも本格的に携わっていくべく、 増員募集をしております。 【具体的には】 下記、複数業務をお任せしますが、 基本的には資料作成がメインとなります。 M&Aを行う上で必要な企業を評価する資料を、 企業様からいただいた決算書を転記しながら作成したり、 手書きの名簿を転記していくような業務等もございます。 ●来客対応 ●電話対応 ●各種書類作成補助 ●取引先との一時対応 【将来的には】 今回採用予定の方は、組織をより強化すべく、 リーダーの補佐となっていただけるような方を採用したいと考えております。 組織課題解決、既存業務の効率化、スタッフマネジメントなど、 ご自身の気づきやアイデアを是非発信し、形にしていただきたいです。 営業事務職として正確にスピード感をもって仕事を行うことももちろん大事ですが、 思考錯誤しながら、会社のために付加価値を与えられるような人材になることを目指していただきたいです。 【評価制度】 役職ごとに項目の異なる評価シートがあり、 5項目5段階評価の25点満点での評価を行っていきます。 （例）協調性をもって仕事をしているか、必要とされているスキルを理解して自己研鑽できているか、 　　　改善業務やマネジメント業務にもチャレンジできているか、などを評価しています。 定性面を明確な基準をもって評価していますので、 向上心を持ちながら仕事ができ、モチベーションにも繋がります◎

同社が全国170箇所以上でコンサルをしている、就労継続支援A型事業所やグループホームの運営コンサルタントをお任せします。 【具体的には】 ●書類や事業所の管理など日々の健全な運営のサポート ●加算やスコアアップ ●事業所の収入アップのための助言 ●利用者さん集客や生産活動の獲得の支援 ●一般就労に向けてのアドバイス ●実地指導の準備・同席　など 【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●経営状況はクライアントによって全く違うため、先輩メンバーの助言を受けながら、自分自身でクライアントに必要な施策を考案し提案いたします。 ●事業所の経営状態の向上にダイレクトに影響を与える仕事です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●週に1～2日程度全国のクライアントのもとへ出張いたします。通常はオフィスに出社し業務を行います。 ●20代前半のメンバーから40代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1～2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

同社が得意とするコンサルティング分野は新規事業立案、海外進出、M&A/ファンド事業、NewTech、Digital、PMO等があります。 PJ全体のプラン設計、最適なソリューションを形にするマネージャー業務をお任せします。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。 ●NewTechコンサルティング ●Digitalコンサルティング ●新規事業コンサルティング ●海外進出コンサルティング ●業務改革コンサルティング ●ITコンサルティング 【本企業の魅力】 ●高い年収・昇給率と早い昇格スピード ●『One Pool制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ●コンサル業界でも随一のワークライフバランス ●社内施策と自社経営への関与が可能 ●充実した人材育成の制度 ●『One Pool制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業をお任せします。 大手上場企業を中心にお客様との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、 人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など 多岐にわたるソリューションを駆使し、コンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 【具体的には】 ●新規顧客商談（アポイントはインサイドセールスが獲得します） ●各企業に合わせた提案の企画～提案資料作成 ●リスキリングサービスの開発企画 ●効果測定 など 【企業課題】 ●新卒育成 ●中堅層の能力開発・キャリア構築 ●管理職のマネジメント強化 【提案商材】 ●教室型研修 ●セミナー受講 ●E-learning 【入社後の流れ】 ご入社後、2か月間のオンボーディング期間があります。 営業企画部にて、サービス研修・コンサルティング手法・営業スキルなど幅広いカリキュラムで学んでいただきます。 3か月目以降にHRコンサルティング部に配属されます。 【キャリアビジョン】 同社の講師認定試験に合格すれば、コンサルティング活動と並行して講師登壇にも挑戦できます。

人事／採用コンサルとしてクライアント様の成功にコミットしていただきます。 将来的には経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 経営者が成長させたい事業領域をスケールさせ、クライアントを成功に導く事がミッションです。 "全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、経営戦略、ビジョン策定、人材エージェント、人材開発・組織開発など全ての分野で成長し続けています。 各部をスケールさせるためのセールス部隊が必要であり、募集いたします。 【業務内容（例）】 ●採用コンサルティング ●人事コンサルティング ●組織開発コンサルティング ●新規開拓営業 ●エージェント／人材紹介　等 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、同ポジションに限らず会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発／育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。

【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ■再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ■再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ■債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ■再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） 【配属先】 ■Turnaround and Restructuring部門（T&R） ▽T&Rでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

M&Aアドバイザーとして＜M&A案件の開拓、提案／企業評価、資料の作成／買い手企業への具体的な提案など＞をお任せします。 ■M&A案件の開拓、提案 ■企業評価、資料の作成 ■買い手企業への具体的な提案 ■売り手と買い手の面談の調整、同席 ■契約書案作成、条件調整、条件交渉 ■クロージング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 鳥山 健太朗 事業内容 M&A仲介事業 本社所在地 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F

【職務内容】 ■バリュエーション及び財務モデリング ・国内企業及び海外企業に関する買収時の取引目的及び会計処理目的の価値算定業務 －株式価値、事業価値算定 －優先株式、ストック・オプションの価値算定 －無形資産価値算定 －条件付き対価の価値算定 －減損テストに関する価値算定 －会計基準に基づく金融商品の公正価値測定 －バリュエーションに関連する領域のアドバイザリー業務（グループ内監査法人の監査サポートなど） ・財務モデリング －買収取引及びプロジェクトファイナンスにおける財務モデルの作成 【特徴】 ■業界の境界を超えた専門家集団 私たちM&Aアドバイザリーチームは、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当チームのメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野における俯瞰的かつ専門的な視点と経験を養っています。 ■多様な経験と共同作業の機会 当チームは、FA、財務DD、ビジネスDD、バリュエーション、PMI等の複数種類のサービスを1つのチームで提供しています。そのため、部門異動なく複数業務を経験でき、各人のキャリア設計において多くの選択肢を与えることができます。また、社内他サービスライン（ビジネスリスク、ITコンサル、中国デスク）やGrant Thorntonの各国メンバーファームとの連携、協力を通じて自身の領域外の専門家からのサポートが得られ、様々なノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。 ■多様なクライアントとトランザクション 当チームのクライアントは大手上場企業、総合商社、PE、非上場オーナー企業からスタートアップ企業まで多岐にわたります。また、クライアントと一体となって案件を進めていくことで、様々なカルチャーを体感することができます。さらに、クロスボーダー案件も多く、各国メンバーファームと協業しながら、国際的な視野を持って活躍する機会が提供されます。 ■柔軟な働き方と低い離職率 当チームは、テレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。このような離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。 私たちM&Aアドバイザリーチームは、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対してGrant Thornton Internationalの一員として高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。 【組織構成】 パートナー：4名　ディレクター：6名　シニアマネージャー：3名　マネージャー：9名　シニアアソシエイト：7名　アソシエイト：14名　アシスタント2名 （上記は、M&Aアドバイザリーチーム全体の人員です。このうち、バリュエーション及び財務モデリングを主に担当する人員は約7名ですが、その他人員が関与することもあります。） 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

顧客（ハウスメーカー）の代わりに価格交渉を完全代行し、建築コストの削減を支援するサービスを展開しています。 工事仕様のヒアリング・資料作成や業者との単価交渉などをお任せします。 お任せする業務は大きく2つ「資料作成」と「交渉面談」です。 「資料作成」では顧客の工事仕様や現状単価をヒアリングし、資料へ落とし込みます。 「交渉面談」では上記で作成した資料をもとに、同じ仕様で対応できる業者を探し、面談（単価交渉）を行っていきます。 クライアントの新規開拓営業は社長が直接行うため、獲得後に引継ぎ、プロジェクトを進めていきます。 担当クライアント数は、一人当たり2～3社です。 【仕事の流れ】 ■新規クライアント先へ訪問しヒアリング ●現在の単価 ●発注条件 など ■交渉用資料の作成 ■新規協力業者の開拓 ●面談 ●見積依頼 ●価格交渉 ■既存の協力業者と調整 ■プロジェクトの推進 【取引先】 大手企業を中心にハウスメーカー、不動産会社、医療法人等 【コスト削減の項目例】 ●工事：水道工事、電気工事、サイディング工事、足場工事、仮設工事 ●資材：構造材、建材、住宅機器、金属建具（サッシ、玄関ドア） ●現場経費：設計、地盤調査、保険 ●間接経費：コピー機、携帯電話 など 【仕事のやりがい】 少数精鋭のメンバーによって、コスト削減のコンサルティングを行っており、 ご自身が主体的に業務に参加することが非常に重要になります。 また、住宅産業は工事・資材・経費等の外注比率が高く、クライアントは多くの外注先と関わりを持っています。 同社がクライアントと外注先の間に介在することで、今まではクライアントが行っていた外注先への見積依頼や必要な調整業務は全て同社が代行することになるため、業務負荷を軽減し、かつ、戸建住宅1棟当たり50万円～100万円、年間で数千万円～数億円のコストが削減出来ることもあり、非常に介在価値の高い仕事を担当することが出来ます。

◇M&Aのコンサルを担当していただきます。初期的な対応から最終的な実行までトータルに携わることが可能です。 企業オーナー様に対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの全てのフェーズの実務を担当していただきます。 グループ企業の公認会計士・税理士・社会保険労務士と連携いただきます。 また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業〜大企業に対し、戦略の立案から具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　中村亨 事業内容 ■会計・税務 ■M&A ■FAS（株価算定/財務調査/企業再編） ■人事労務・給与計算 ■相続・事業承継 ■医療経営サポート ■IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援 ■内部統制・内部監査 ■海外現地法人サポート 本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5

事業売却を検討するオーナー経営者に対して、ニーズヒアリングや課題分析を行い、M&Aを活用したソリューションを提案します。 ◆専属M&Aエージェント（FA）業務 事業売却を検討するオーナー経営者に対してニーズヒアリング・課題分析を行い、M&Aを活用したソリューションを提案 計画立案、株式価値試算、買い手候補企業のリストアップ・アプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援などの実行支援業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　作田　隆吉 事業内容 ■専属M&Aエージェントサービス ■資産運用支援サービス ■金融商品仲介 本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号　 六本木ヒルズノースタワー

最高水準の品質を誇るスピカコンサルティングにて、 業界特化のM&Aコンサルタントとして案件開拓~エグゼキューション業務を一貫して 担当して頂きます ・顧客開拓 ・お客様からお預かりした財務諸表やヒヤリングをもとに企業評価、企業概要書の作成 ・お譲受け候補企業様へのご提案書作成 ・デューデリジェンス ・その他、ご成約まで及びご成約後のフォロー ・バリューアップコンサルティング ・資産運用の提案(グループ企業の不動産投資など) ・メディア露出など… 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中原 駿男 事業内容 株式会社スピカコンサルティングは、大手M&Aブティックの取締役や最大手M&Aブティ ックのMVPメンバーが集まって、プロフェッショナルとしてのM&Aを追求するべく誕生 した最高水準のM&A仲介ファームです。 「業界特化型のM&A仲介」と「企業価値を最大化するバリューアップコンサルティン グ」を提供するM&Aコンサルティング会社として、当社には高いコンプライアンス意識 と、ビジネスや経営者へのリスペクトを持つメンバーが集まっており、「長年の歴史があ る会社を残し、家族と社員とその家族までを守ってきた経営者や、会社に関わる全ての人 が幸せな人生を送るための支援をしたい」という想いで事業を展開しています。 本社所在地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F

同社のM&Aコンサルタントとして顧客企業の「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談に応えるための業務をお任せします。 【具体的には】 ●M&Aニーズのヒアリング ●企業や事業のご提案 ●DDフェーズの調整 ●M&Aの成約・着地まで ■M&A戦略の策定 ●相手先の選定 ●ストラクチャリング検討 ■M&A手続 ●交渉支援 ●企業価値評価（バリュエーション） ●ディールアレンジメント ■クロージング ●クロージング手続 ●実行支援 ●開示資料作成支援 ※業務範囲は、業務内容ごとではなく企業ごとに担当していただきます。 ソーシングからクロージングまで一貫してお任せします。

人事制度コンサルとして、お客様の課題に合わせた制度設計を行い、管理部門・経営層とともに会社全体を変革していきます。 お取引先は全国の中小企業が多く、ダイレクトに経営層と対峙することで、20代のうちから幅広い知識・経験を積むことができます。 ご依頼内容としては、等級制度・評価制度、給与制度の見直し、教育研修など多岐にわたります。 また、人事制度以外のコンサルティングにも対応することがあります。 【業務内容】 ●クライアントミーティングへの参加&プレゼンテーション ●会議資料の作成(PowerPoint/Excel) ●各種リサーチ業務 など ●その他コンサルティング業務全般 飛び込み営業やテレアポなどの新規営業はなく、パートナー企業や代理店企業より紹介していただきます。 コンサルタント業務をメインで担当ができるので、自身の業務に集中することができます。 【キャリアアップ】 同社では、幅広いキャリア・知識を習得することが可能です。 1年目：人事制度コンサルを通して、コンサルの基礎を学ぶ 2年目：経営戦略コンサルや研修講師など幅広い案件を経験 3年目：プロジェクトリーダーとして部下を持ちマネジメントを経験 未経験からでも安心の教育体制があり、代表直下で本格的なコンサルティングを学ぶことができます。

M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）案件をお任せします。★既存顧客が中心で、案件に注力できる環境！★プライベートの時間もしっかりと確保可能◎ 対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 上記に伴うDDレポート作成における統括業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 天野 大輔 事業内容 ■事業内容： 相続税申告…圧倒的な経験とノウハウで、分割対策・納税対策・節税対策と相続税申告・名義変更手続きをスムーズにサポートします。 名義変更手続き…何から始めて良いかわからない、銀行や役所に行く時間がないなど、不安や悩みを解決します。 相続税簡易診断…相続税はいくらかかるか、所有している土地や自社株はいくらかなど、不安を解消するために所有財産について概算評価と相続税を計算します。 安心プランニング…多く土地を持っていて将来の相続税の納税資金に不安がある方などにメリットのある提案を行います。 本社所在地 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階

大手金融機関、保険会社、事業会社など幅広いクライアントに対し、顧客理解を起点とした事業機会把握を行い、新規事業開発や既存サービスの改善について提案して頂きます。 また当ポジションは、主に定性インタビューの実施目的の整理、PoC検証を行う前提となるサービス仮説、新規事業の仮説策定などの支援、顧客調査をアプローチとしたコンサルティングを行って頂きます。 【具体的には】 ●顧客調査から分析、クライアントへの提案作成等のコンサルティング業務 ●クライアントとのコミュニケーション ●メンバー指導および組織へのスキルインストール等のマネジメント業務 【同社について】 同社は定性調査に強みとするマーケティングリサーチ・コンサルティングを主力事業に、様々な自社デジタルサービスの開発・運営も行う2019年設立のベンチャー企業です。 事業運営における、KSFを「顧客理解」と定義し、リサーチコンサルティング事業ではクライアントのビジネスを顧客視点でサポートし、デジタルサービス事業では、顧客理解を活かしたハンズオンでのビジネスを創出しております。 グループには食・健康・教育など様々な分野のデジタルサービス・アプリを事業とする子会社があり、自社サービスの開発・運営にも積極的に取り組んでおります。