社会人向け教育サービスを提供する企業の求人情報・お仕事一覧

1 件

1967年の創業から56年、一貫して給食事業を展開／安定した業界のため、コロナ禍でも賞与は満額支給。福利厚生も充実。 【仕事内容】 社員食堂や病院、介護福祉施設（特養・老健）等の給食施設を持っている企業・法人へ、同社の給食サービスのご提案をお願い します。 主に、既存客からのご紹介がほとんどで、既存や提案中の案件をメインに行います。 食事やサービスの質を最優先しているため、ノルマはなく、お客様第一の提案を徹底しています。 ■扱う商材：社食、病院食などの給食サービスです。 ■お客様：上場企業や病院、福祉施設など幅広く取引をしています。 【業務の流れ】 お客様への訪問からご提案・コンペ、受注後はオープンへ向けてお客様との打ち合わせや準備を行います。 新規訪問～受注までは半年から3年かかることもあります。 ノルマはありませんので、お客さま第一でご提案することができます。 【入社後の流れ】 入社後の研修では、会社の理念や衛生管理、実務で必要となる見積作成など基本的な知識を習得していただきます。 しっかりサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 に1カ月は現場での研修、そして2～3カ月は先輩同行にて業務に慣れていきます。 【同社の魅力】 味はもちろん、お客様に食事を楽しんでもらえるような工夫をしています。 例えば病院では流動食がメインとなる場合、盛り付けを実際の料理の配置を再現して、見た目にも配慮をしています。 お客様に喜んでいただけるような工夫をした提案をすることも営業の大切なミッションです。 【給食サービスとは】 あらゆる企業・施設で導入している「給食サービス」は、より顧客のニーズに寄り添った食事提供が可能なため、需要が高まっています。 企業者であれば社員の出社率を上げるための一環として、病院・施設であれば、患者様・ご利用者様の嚥下機能にあった食事など、課題に応した給食の提供を行います。 【会社情報】 1967年の設立で、給食業界のパイオニア的存在です。 病院や介護施設内で患者様用のお食事や従業員食堂、保育園、学校などの給食事業を受託しています。 省人化や効率化が求められる現代において、お客様の「おいしい」を実現する為に、手間を惜しまず、それぞれのお客様ごとのニーズごとに適したフードサービスを提供することで、着実に成長しています。

自社ブランドやOEM飲料水の製造にかかる業務を行います。 同社ではペットボトルから自社で作っており、工場では、1つのラインで製造工程の全てを行います。 すべて機械が自動で行うため、商品にあわせた設定を機械に入力したり、必要な資材をセットしたりするだけです。 あとは自身が担当した工程で機械の不具合が起きないか、不良品がないかをチェックしていきます。 【お茶ができるまでの工程】※希望・適性に合わせ以下部門のいずれかに配属です。 ●お茶の抽出 抽出工程のイメージは「巨大な急須」です。 巨大な装置の中で茶葉と水を混ぜながら美味しいお茶を製造する業務です。 ●ペットボトルの成形 製品を充填する500mlや2Lのペットボトルを作ります。 樹脂を機械に入れることにはじまり、機械の調整、加熱殺菌、そして不良品のチェックを行います。 ●充填 完成したペットボトルに水やお茶を入れる工程です。 中身が漏れていないか、正しい商品かチェックします。 ●ラベルなどの包装 ラベル貼り等の機械作業です。 安心して出荷できる商品にします。 商品のパッケージであるラベルを貼る工程を経て、1本の商品が完成します。 ●出荷 箱詰めされた商品をフォークリフトで倉庫へ搬出。 トラックで出荷するまでを管理します。 ●品質管理 液体の微生物検査や各工程の数値管理を担当します。 簡単な機械操作がメイン。 同世代の先輩からの研修・サポートで安心してスキルアップ出来ます。 【キャリアパス】 本人に意欲があれば積極的にキャリアアップの機会を提供していきます。 ※フォークリフト免許の取得も会社負担可能 社歴や年齢は関係ありません。 実際、工場長や役員は40代前半と比較的若手揃いです。 コツコツ現場業務を極めたいという方も大切に応援します。 一つの工程を突き詰める事や、様々な工程を経験してマルチプレイヤーとして工程を横断して活躍していただく事も可能です。

【仕事内容】 保険サービスを提供する、全国規模の企業のオフィスに常駐していただき、大型コンピューター・ サーバーの正常稼働管理・オンラインサービスの提供などシステムの運用・保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●システムの不具合、エラー発生時の調査対応 ●各種データの抽出やデータ登録 ●各種打ち合わせ（開発部署との打ち合わせ、常駐先のお客様からの問合せ、報告対応等）　など ＜システム運用エンジニアとは？＞ サーバーやネットワークが障害などで停止しないよう、運用管理及びメンテナンスなどを行うお仕事です。 システムが安定的に稼働するよう、未然にトラブルの発生を防いだり、トラブルが発生した際に原因究明や解決にあたります。 ITの土台を影から支える、なくてはならない仕事です。 ＜得られるスキル＞ ●メインフレーム業務（JCL等）やネットワーク、機器に関する基礎知識 ●Excel/Wordといったツールの基本操作 ●コミュニケーション能力 【入社後の流れ】 まずは積極的に挨拶をかわし、名前を覚えてもらうところから！ 業務知識や必要な技術は、配属先の先輩社員によるOJTにて習熟していきます。 作業は軽作業からマニュアルに沿って、個人のペースに合わせ丁寧に指導致します。 先輩社員が新人目線で教えてくれるので、業界未経験の方でもご安心ください。 【仕事の醍醐味】 ●未経験からのスタートでも、仕事を通して成長の実感を得やすく、全国規模のシステムに携わることができるため、 大きなやりがいを感じることができます。 ●本ポジションは、自身が携わったシステムがトラブルなく無事に稼働できたときに、達成感を感じるメンバーが多いです。 ●基本的に転勤がないため、長い期間でお客様との信頼関係を築くことができます。

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【商材について】 ●引布製品：道路をつくるうえで欠かせない資材など、幅広い産業分野で使われるゴム引布や製品を安定稼働させるためのパーツ ●樹脂製品：鉄道車両用の部品など様々な産業の現場に欠かせないホースや、安全な交通環境に貢献する道路資材 ※難しい商材と思われがちですが、イチから知識を身に着けていけるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【1日の流れ：営業スタイル】 ●担当エリア：関東エリアを中心に、一部甲信越エリアなどにも訪問いただきます。 ●担当社数：8~10件ほど ●営業先：建築資材などを扱っている企業がほとんどで、1日数件、既存顧客メインで、ルート営業をしていきます。 商材について開発依頼をいただくこともあるため、社内の開発部署に連携するなどデスクワークもあります。 ●出張：月に1回程度（商品を扱っている工場へ行くこともあります） 【事業の特徴】 同社は、製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが強みです。 中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇り、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 ●WLBが整えられる 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／計画年休5日 毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境です。 ●無理のないやりがいのある働き方 基本的には反響・ルート営業で、ノルマなし。 初めは先輩社員の商談に同行しながら、商材の知識や営業としてのスキルを身に着けていきます。 また、幅広い商材を取り揃えているため、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいです。 ●歴史を持つ企業で安定性抜群 133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、同社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。

※2025年4月入社※ 同社は世界でも認知度を誇るWeb構築プラットフォームを扱っており、BtoB向け案件を中心にクライアントのニーズに合わせてデジタル、IoTソリューションを提供しています。 そんな同社で今回は社内の営業とエンジニアの間に立って自社のITシステムのコンサルティングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 DX（デジタルトランスフォーメーション）に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ●社内の営業からクライアントのニーズを共有 ●営業に同行してクライアントの課題をヒアリング ●ニーズの把握 ●ニーズに沿って社内のエンジニアと解決策の思考 ●提案 ●実装からは社内のエンジニアにパス 現場で経験を積み、将来的にはマーケティング業務にも携わって頂けます。 【社風】 風通しがいい社風です。 営業担当とエンジニアサイドが同フロアのオフィスで密にやりとりをしているため、会社としてクライアントに向き合って仕事をしていることを実感できます。 技術的な部分はもちろん、自身のキャリアや考え事をざっくばらんに相談できる社風も魅力です。 【研修】 3か月の中でマナー研修から職種に分かれた技術研修まで受けていただくので、未経験でも安心の体制となっております。 その後は先輩社員について提案資料の作り方や顧客との折衝方法など現場の業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。 【業務の特徴】 製造業、金融、流通系などの幅広くDXソリューションを目的とした提案を行っておりますので、業務を通じて様々な業界の知見を広げていくことが出来ます。 また、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至っています。 【提案事例】 大手事業会社：グローバル拠点間での情報共有を促進するため、同社サービスを用いた企業ポータルを構築。 カスタマイズやアドオンなどの組み合わせを行うことでユーザーと管理者の利便性の向上を実現しました。

同社の営業アシスタントとして後方支援業務をお任せします。 営業アシスタントだけではなく、フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジすることができる環境です。 【具体的には】 ●各種見積・資料作成 ●議事録作成 ●提案資料の作成 ●営業と顧客のスケジュール調整 営業から依頼を受け、社内システムやWordなどで、見積書や契約書の作成を行います。 その他にも、サービスや製品詳細の資料作成・修正（最新情報の反映メイン）などを行います。 議事録の作成では、営業の新規商談に同席をし、商談内容のとりまとめを行います。 商談は基本的に、Webが多く週に2～3件程度、同席をします。 議事録にはある程度社内のフォーマットがある点や、入力の作業がメインですので、事務職未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来のキャリアパス】 入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務に就いていただきますが、 フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジいただけます。 自身でキャリアを考え、希望することができる環境です。 【組織体制】 男女比1:1となっており、男性も女性も働きやすい環境があります。 多彩なメンバーが多く、バックグラウンドは様々です。 IT業界未経験、全くの事務未経験で入社しているメンバーもいますのでご安心ください。 【研修制度】 入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂きます。 その後は1か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。 その他にも、勉強会、営業研修、現場研修など教育担当者がしっかりサポートします。

大手企業などの常駐先で、金融、医療、鉄道などを中心に様々な業種のシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 一連においてスキルに応じた工程を担っていただきます。 ●要求内容から仕様を決定する要件定義設計 ●開発 ●テスト 【案件について】 ●鉄道：特急券予約システム ●金融：生損保・銀行における業務アプリ ●医療：電子カルテ、内視鏡制御 ●車：自動運転、ECU、ETCゲート　など ※案件はスキルや希望により決定いたします。 案件終了直前には社員1人1人と面談を行い、業種、言語、通勤距離や稼働状況などの希望を踏まえて次回案件を決定いたします。 その為、担当業務に対する不満が少なく、モチベーションを高く保って仕事をしていただけます。 残業時間は月平均5〜15時間程度。 36協定の上限残業時間数を可能な限り低く設定し、それを基準に案件を受注しています。 また、残業が発生した際は社員からの原因報告を基に、営業が取引先に対して問題点の解決を試みるため、残業時間の抑制を実現できています。 【主な常駐先】 ●東京都：新宿、渋谷、調布、八王子　など ●神奈川県：厚木、海老名、横浜、川崎　など 【リモートワークについて】 基本的にお客様先に常駐、場合により本社勤務またはリモートワークとなります。 担当業務によっては100％出勤や100％リモートワーク、週に数回のリモートワークと様々ですが、全社員の所定労働日におけるリモートワーク率は49.2%となっています。（2024年8月実績） 【同社について】 設立から30年以上、地域密着で案件を受注し続けています。 その為、神奈川県と西東京の案件受注力に自信があります。 常に各所へのお陰様の精神を大切にすることで、社員と会社、会社と取引先との信頼関係を高められ、企業としての信頼と成長に繋がっています。 会社の運用ルールや就業規則についても社員の意見を取り入れております。 毎月の業務についてアピール事項を自由に提出でき、客先で作業するために自分が正当に評価されないということもありません。 同社はシステム開発本来の楽しさを損なわないよう、長く安心して働ける環境構築に努めながら、社員の個性や挑戦を尊重しサポートする事で、スキルとモチベーションの向上を図っています。

同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事　など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！ 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 ゴルフ場やマンションの屋上などで使われる遮水シートなど建築・土木資材を商材に、得意先、仕入先の営業担当者として営業活動、設計活動、現場訪問等、総合的な販促活動を行っていただきます。 【商材について】 資産価値の維持に貢献する防水資材や、土壌への汚染水の漏洩を防ぐ遮水シート、そしてアスリートをはじめ多くの人の足元を優しく支える弾性舗装材をラインナップしています。 ※難しい商材と思われがちですが、イチから知識を身に着けていけるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 【1日の流れ：営業スタイル】 ●担当エリア：関東エリアを中心に、一部甲信越エリアなどにも訪問いただきます。 ●担当社数：8～10件ほど ●営業先：建築資材を扱っている企業がほとんどで、1日数件、既存顧客メインで、ルート営業をしていきます。 ●出張：月に1回程度 【入社後の流れ】 最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。 取り扱う商材は種類が多く、覚えるのが大変ですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポートします。 ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているので、業界未経験の方もご安心ください。 【魅力ポイント】 ●WLBが整えられる 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、計画年休5日。 毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境です。 ●無理のないやりがいのある働き方 基本的には反響・ルート営業で、ノルマはございません。 初めは先輩社員の商談に同行しながら、商材の知識や営業としてのスキルを身に着けて成長していきます。 また、幅広い商材を取り揃えておりますので、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいです。 ●歴史を持つ企業で安定性抜群 133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、同社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。

※2025年4月入社※ 同社は世界でも認知度を誇るWeb構築プラットフォームを扱っており、BtoB向け案件を中心にクライアントのニーズに合わせてシステム構築（商品設計～開発・運用）を最上流～下流までをワンストップで行っております。 入社後は研修を経て、ご希望や適性に合わせて下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ●プログラムエンジニア ●システムエンジニア ●ネットワークエンジニア ※ご経験に応じて、PMや顧客折衝、システム導入にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 取引先は製造業、金融、流通系などの幅広く、DXソリューションを目的とした提案、開発を行っております。 また同社のエンジニアは宇宙ロケットに関する案件も受注する技術力を持っており、優秀な先輩社員と一緒に最先端の技術に触れながらプロフェッショナルなエンジニアを目指していける環境です。 上流工程案件が多数のため、要件定義にも早期から挑戦が出来、成長スピードが早いです。 【開発事例】 ●大手企業ポータルサイトの作成 ●大学のポータルサイト、シラバスの作成 ●海外向け電子コミック配信システム・携帯ビューアー開発 ●富裕層マーケティングソリューション ●外為ドットコム等、サービスから検討したシステム開発 【社風】 風通しがいい社風です。 営業担当とエンジニアサイドが同フロアのオフィスで密にやりとりをしているため、会社としてクライアントに向き合って仕事をしていることを実感できます。 技術的な部分はもちろん、自身のキャリアや考え事をざっくばらんに相談できる社風も魅力です。 【研修】 4月にご入社された方は新年度の新入社員と一緒に3カ月間の研修を受けていただきます。 3か月の中でマナー研修から職種に分かれた技術研修まで受けていただくので、未経験でも安心の体制となっております。 その後は先輩社員について提案資料の作り方や顧客との折衝方法など現場の業務を学んでいただき、独り立ちを目指していただきます。

金型および金属加工機械の組立てから納品、メンテナンスまで一貫して担当します。 【具体的には】 ●図面に沿って金属部品の組立てと組立て後のチェック及び出荷チェック ●工作機械を使用しての調整作業 ●お客様へ訪問しての納品、メンテナンス 金型・プレス機からバリ取り機まで精密板金加工に関わるほぼすべての工程を網羅する製品の数は数100アイテムにおよび、 製品の組み立てをメインにイチから製造をしています。 あらゆる産業分野の加工ニーズに対応した製品は、1万社以上の企業にご使用いただいています。 組み立て作業などの工場内作業だけではなく、全国各地でご使用いただいている機械のメンテナンス作業や納品作業があります。ものを創る喜び、イチから創られた製品が全国各地の精密板金工場を支えています。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 また、社内勉強会、外部講師によるセミナー、外部セミナーも受講可能です。 【関係資産】 各産業分野の精密板金を行う10,000社以上のお客様とお取引させていただいております。 また、250社余りの自社部品製造委託先様と協力しながら、お客様を通じて寄せられる様々なニーズに臨機応変に対応します。 【先輩社員の声(一部抜粋)】プレス機の製造を行っています。 同社では、製品を製造する際多くの工程と連携を経て完成させます。そのためチーム内や工程間のチームプレーを大切に協調性や周りへの気遣いを心がけ、とてもいい職場環境を実現しています。工場内での製品製造はもちろん、機械の納品やご使用いただいている機械のメンテナンスなどお客様の顔が直接見られることがとてもうれしいですし、またやりがいになっています。

同社は、幼稚園や学校、企業、高齢者宅などに給食・弁当を提供しており、 中でも幼稚園給食の業界では、50年以上に及ぶ歴史とトップクラスの実績を誇ります。 今回、総合職として幼稚園や高齢者向けのビジネスを強化し、さらなる支店の拡大や新規事業の確立を目指していただきます。 【お仕事の内容】 まずは製造の現場研修からスタートします。 その後、営業、各支店の責任者として徐々に活躍して頂きます。 充実のサポート体制が整っていますので、未経験でもご安心ください。 【キャリアステップの流れ】 ■入社後 最初の半年～1年は同社の事業や商材を学んで頂くため現場研修からスタート。 お弁当の製造や配達部門を経験しながら現場の業務を把握します。 ジョブローテーションの一環で、介護事業や教育事業も経験していただきます。 ■研修後 現場研修が終了したら、その後は営業活動を行っていただきます。 ●高齢者様向けの営業 上司と一緒にケアマネージャー先を回りながら弁当の営業とデイサービスの利用者向けの営業を行います。 ●企業向けのお弁当の営業 新規企業を回りながら、商品の提案や商談の進め方を学びます。 ●幼稚園給食の営業 主力商材の幼稚園給食の分野を担当します。 営業方法は基本的には新規の飛び込み営業です。 1～3年程度営業として実績を積んだ後は、様々な事業の責任者としてマネジメント業務でご活躍下さい。 【推しポイント】 ■業界トップクラス 創業50年以上に及ぶ同社は、幼稚園給食業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 長年培ってきたノウハウを武器に、現在は高齢者向けお弁当に力を入れており、安定感のある企業です。 ■スキルアップのサポート体制充実 「衛生管理者」など幹部社員に必要な資格は、受験に関わるセミナー受講料やテキスト代などを会社負担で取得することが可能です。 また、同社では漢字検定の取得も奨励しており、全社的に資格取得に取り組んでいます。 いずれも取得した後は資格手当を支給しており、社員のスキルアップへのモチベーションを高めています。

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。

受付カウンセラーとしてお客様のご要望を聞き最適なレッスンプランをご案内し、受講生のケアやサポートをお任せします。 【具体的には】 ●体験レッスンのご案内 ●予約管理 ●生徒管理の資料作成 ●講師への各種連絡 ●各種手続き対応 ●イベント企画運営 ●広報・SNS運営 【期待】 質の良いレッスンとアットホームな雰囲気の中で、「英語が楽しい」と感じていただけるように講師たちと連携し、 より良いスクールを創ることがミッションです。 【入社後の研修について】 1か月程度、個々に合わせて研修（他校舎の場合有り）を行い、教室に配属となります。 ※研修校舎は通勤時間も考慮の上決定します。 【魅力】 ●アットホームで楽しい職場です。 ●無料で英語のレッスンを受講できたり、お客様や講師を交えたイベントもあるため、英語スキルを高められる環境です。 ●平日の勤務時間は長いですが、その分年間休日が多く、旅行などの計画が立てやすいです。

こども英会話教室にて、受付事務から入塾業務まで校舎運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ※平均残業時間は5～10時間程度でプライベートも大切にしながら働きたい方にお勧めです。 【具体的には】 ●生徒・保護者の来客対応 ●入塾案内 ●契約案内 ●電話対応 ●支払業務 ●資金管理　など 生徒・保護者とのコミュニケーションはもちろん、英会話講師との英語でのやり取りが求められます。 【期待】 日頃から子供たちの様子を観察しながら「英語を習う」ことへのモチベーション維持や、長く通っていただけるために子供や保護者とのコミュニケーションを大事にしていただきたいです。 【入社後の研修について】 数週間程度、個々に合わせて研修（他校舎の場合有り）を行い、ご本人の適性に合わせた教室に配属となります。 ※研修校舎は通勤時間も考慮の上決定します。 【働きやすい環境】 日曜、月曜定休。残業時間も月10時間未満。 有給も取得可能で、自身に合った働き方が可能です。

大手企業からベンチャー企業まで、IT企業をメインとした各種会社へIT教育サービスを企画・提案をお任せいたします。 【具体的には】 書籍とネットを組み合わせた独自のeラーニング・ITに特化した中小企業向け定額制（サブスクリプション）研修サービスをメインに、IT教育サービス等を法人のお客様に提案する営業です。 内定後の研修サービスが見事契約となれば、入社後のeラーニング、上級エンジニアのためのスキルアッ プ研修等、関連した教育コンテンツが採用されるケースもあり、1つのお客様と継続的に付き合えます。 【入社後について】 ▼入社2週間～1ヶ月※目安 IT業界や携わる職種、IT商材やサービス、SEプラスの事業等を座学で学びます。 ▼1年目～ アポイントを取ったり、お客様への提案を行ったり、OJTを通して実務に携わります。 IT未経験で入社した2～4年目の先輩が教育担当となります。 ▼2年目～ 営業に加えて、スキルレベルに合わせ、IT教育サービスの企画や改善にも段階的に携わります。 案件の引継ぎ等、既存のお客様への追加提案にも関わります。 【キャリアステップについて】 マネージャやジュニアマネージャ、リーダー、チーフ　等 細かくステップアップの機会があり、早くから役職に就くチャンスがあります。

【ミッション】 セールスとしてクライアントが抱えるマーケティング課題に対して、最適な広告プロモーションの企画提案を行い、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・広告営業チームの売上拡大への寄与 ・広告営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ・インフルエンサーマーケティングの仕組化、拡大 【具体的な業務内容】 ・主にヘルスケア商材を扱うメーカー企業様への企画提案営業を行っていただきます。 ・タレントキャスティング ・インフルエンサーキャスティング ・SNS広告 ・販売チャネル提案 ・商品企画 ・商品LPなど ・受注～納品までのディレクション全般 【魅力ポイント】 ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・50名（単体）で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる 【キャリアパス】 セールス→チームマネージャー→営業責任者 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社について】 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。