社会人向け教育サービスを提供する企業の求人情報・お仕事一覧

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同社は、全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 児童指導スタッフとして、自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠如多動症（ADHD）などの、 学習や言葉の遅れやが気になる方を対象に、オリジナルの学習プログラムを作成し、学び場や発達の場を提供します。 日々、身近な支援者として関わるからこそ、お子さまの成長を実感でき、また子育てに対して不安のある保護者さまから、 ときに感謝のお言葉をいただけることもやりがいに感じられる仕事です 【お仕事内容】 ●個別指導 一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。 そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 今回は、未就学児～学齢期のお子さまと幅広いご年齢のお子さまをご担当いただきます。 一人当たり、15～20人程度のお子さまを担当いただき、それぞれ1週間に1回ずつ授業を行います。 授業は1回50分程度で、1日あたり3件前後の授業を行います。 また、指導員としてお子様の指導だけではなく、担当人数やアンケートの評価などの目標も設定し、目標達成を目指します。 ●授業プログラムの作成 ①お子さまの特徴のヒアリング、社内ツールによる分析 →お子さまやご両親からヒアリング等を行い、社内の分析ツールを用いて、お子さまの得意・不得意を言語化します。 　具体的には、ヒアリング等から、学習や言葉の遅れなどのお子さまの特徴を把握します。 ②お子さまに合わせたプログラムの作成 →社内の分析指標と参照をして、客観的に特徴を明らかにしていきます ③プログラムの実施・更新 →分析結果をもとに、授業プログラムを作成します。自社教材が約3万点あるため、一人一人に合ったプログラムを作成することが可能です。 　授業の際には、ご両親に授業の目的や目標を説明した上で、授業を実施し、フィールドバックを行います。 　お子さまの成長に合わせて、プログラムも変更するため、オーダーメイドのサービス提供が可能です。 【会社の特徴】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに児童発達支援・放課後デイサービス・教育/就労支援サービスを展開しています。 リアル事業所やプラットフォームの運営を通し、一生をサポートするサービスを提供することで「障害のない社会」の実現を目指します。

自社ブランドやOEM飲料水の製造にかかる業務を行います。 同社ではペットボトルから自社で作っており、工場では、1つのラインで製造工程の全てを行います。 すべて機械が自動で行うため、商品にあわせた設定を機械に入力したり、必要な資材をセットしたりするだけです。 あとは自身が担当した工程で機械の不具合が起きないか、不良品がないかをチェックしていきます。 【お茶ができるまでの工程】※希望・適性に合わせ以下部門のいずれかに配属です。 ●お茶の抽出 抽出工程のイメージは「巨大な急須」です。 巨大な装置の中で茶葉と水を混ぜながら美味しいお茶を製造する業務です。 ●ペットボトルの成形 製品を充填する500mlや2Lのペットボトルを作ります。 樹脂を機械に入れることにはじまり、機械の調整、加熱殺菌、そして不良品のチェックを行います。 ●充填 完成したペットボトルに水やお茶を入れる工程です。 中身が漏れていないか、正しい商品かチェックします。 ●ラベルなどの包装 ラベル貼り等の機械作業です。 安心して出荷できる商品にします。 商品のパッケージであるラベルを貼る工程を経て、1本の商品が完成します。 ●出荷 箱詰めされた商品をフォークリフトで倉庫へ搬出。 トラックで出荷するまでを管理します。 ●品質管理 液体の微生物検査や各工程の数値管理を担当します。 簡単な機械操作がメイン。 同世代の先輩からの研修・サポートで安心してスキルアップ出来ます。 【キャリアパス】 本人に意欲があれば積極的にキャリアアップの機会を提供していきます。 ※フォークリフト免許の取得も会社負担可能 社歴や年齢は関係ありません。 実際、工場長や役員は40代前半と比較的若手揃いです。 コツコツ現場業務を極めたいという方も大切に応援します。 一つの工程を突き詰める事や、様々な工程を経験してマルチプレイヤーとして工程を横断して活躍していただく事も可能です。

1967年の創業から56年、一貫して給食事業を展開／安定した業界のため、コロナ禍でも賞与は満額支給。福利厚生も充実。 【仕事内容】 社員食堂や病院、介護福祉施設（特養・老健）等の給食施設を持っている企業・法人へ、同社の給食サービスのご提案をお願い します。 主に、既存客からのご紹介がほとんどで、既存や提案中の案件をメインに行います。 食事やサービスの質を最優先しているため、ノルマはなく、お客様第一の提案を徹底しています。 ■扱う商材：社食、病院食などの給食サービスです。 ■お客様：上場企業や病院、福祉施設など幅広く取引をしています。 【業務の流れ】 お客様への訪問からご提案・コンペ、受注後はオープンへ向けてお客様との打ち合わせや準備を行います。 新規訪問～受注までは半年から3年かかることもあります。 ノルマはありませんので、お客さま第一でご提案することができます。 【入社後の流れ】 入社後の研修では、会社の理念や衛生管理、実務で必要となる見積作成など基本的な知識を習得していただきます。 しっかりサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 に1カ月は現場での研修、そして2～3カ月は先輩同行にて業務に慣れていきます。 【同社の魅力】 味はもちろん、お客様に食事を楽しんでもらえるような工夫をしています。 例えば病院では流動食がメインとなる場合、盛り付けを実際の料理の配置を再現して、見た目にも配慮をしています。 お客様に喜んでいただけるような工夫をした提案をすることも営業の大切なミッションです。 【給食サービスとは】 あらゆる企業・施設で導入している「給食サービス」は、より顧客のニーズに寄り添った食事提供が可能なため、需要が高まっています。 企業者であれば社員の出社率を上げるための一環として、病院・施設であれば、患者様・ご利用者様の嚥下機能にあった食事など、課題に応した給食の提供を行います。 【会社情報】 1967年の設立で、給食業界のパイオニア的存在です。 病院や介護施設内で患者様用のお食事や従業員食堂、保育園、学校などの給食事業を受託しています。 省人化や効率化が求められる現代において、お客様の「おいしい」を実現する為に、手間を惜しまず、それぞれのお客様ごとのニーズごとに適したフードサービスを提供することで、着実に成長しています。

同社の営業アシスタントとして後方支援業務をお任せします。 営業アシスタントだけではなく、フィールドセールスやインサイドセールスのポジションにもチャレンジすることができる環境です。 【具体的には】 ●各種見積・資料作成 ●議事録作成 ●提案資料の作成 ●営業と顧客のスケジュール調整 営業から依頼を受け、社内システムやWordなどで、見積書や契約書の作成を行います。 その他にも、サービスや製品詳細の資料作成・修正（最新情報の反映メイン）などを行います。 議事録の作成では、営業の新規商談に同席をし、商談内容のとりまとめを行います。 商談は基本的に、Webが多く週に2～3件程度、同席をします。 議事録にはある程度社内のフォーマットがある点や、入力の作業がメインですので、事務職未経験でも安心してチャレンジできます。 【将来のキャリアパス】 入社後は営業アシスタントとして、後方支援業務に就いていただきますが、 将来はフィールドセールスや、PMなどマネジメントレイヤーにチャレンジも可能です。 ※エンジニア、バックオフィスの異動事例もございます。 【組織体制】 営業部全体で20名在籍しており、男女比は1:1、平均年齢は27歳と男性も女性も働きやすい環境があります。 IT業界未経験から入社しているメンバーも多く、バックグラウンドは様々です。 直近1年の入社実績事例：元ブライダルコーディネーター、元学校教員など 【研修制度】 入社後は約1ヶ月間、本社でビジネススキル、IT業界についての理解を深めて頂きます。 その後は1か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばして頂きます。 その他にも、勉強会、営業研修、現場研修など教育担当者がしっかりサポートします。

大手企業などの常駐先で、金融、医療、鉄道などを中心に様々な業種のシステム開発業務をお任せいたします。 【具体的には】 一連においてスキルに応じた工程を担っていただきます。 ●要求内容から仕様を決定する要件定義設計 ●開発 ●テスト 【案件について】 ●鉄道：特急券予約システム ●金融：生損保・銀行における業務アプリ ●医療：電子カルテ、内視鏡制御 ●車：自動運転、ECU、ETCゲート　など ※案件はスキルや希望により決定いたします。 案件終了直前には社員1人1人と面談を行い、業種、言語、通勤距離や稼働状況などの希望を踏まえて次回案件を決定いたします。 その為、担当業務に対する不満が少なく、モチベーションを高く保って仕事をしていただけます。 残業時間は月平均5〜15時間程度。 36協定の上限残業時間数を可能な限り低く設定し、それを基準に案件を受注しています。 また、残業が発生した際は社員からの原因報告を基に、営業が取引先に対して問題点の解決を試みるため、残業時間の抑制を実現できています。 【主な常駐先】 ●東京都：新宿、渋谷、調布、八王子　など ●神奈川県：厚木、海老名、横浜、川崎　など 【リモートワークについて】 基本的にお客様先に常駐、場合により本社勤務またはリモートワークとなります。 担当業務によっては100％出勤や100％リモートワーク、週に数回のリモートワークと様々ですが、全社員の所定労働日におけるリモートワーク率は49.2%となっています。（2024年8月実績） 【同社について】 設立から30年以上、地域密着で案件を受注し続けています。 その為、神奈川県と西東京の案件受注力に自信があります。 常に各所へのお陰様の精神を大切にすることで、社員と会社、会社と取引先との信頼関係を高められ、企業としての信頼と成長に繋がっています。 会社の運用ルールや就業規則についても社員の意見を取り入れております。 毎月の業務についてアピール事項を自由に提出でき、客先で作業するために自分が正当に評価されないということもありません。 同社はシステム開発本来の楽しさを損なわないよう、長く安心して働ける環境構築に努めながら、社員の個性や挑戦を尊重しサポートする事で、スキルとモチベーションの向上を図っています。

同社は、幼稚園や学校、企業、高齢者宅などに給食・弁当を提供しており、 中でも幼稚園給食の業界では、50年以上に及ぶ歴史とトップクラスの実績を誇ります。 今回、総合職として幼稚園や高齢者向けのビジネスを強化し、さらなる支店の拡大や新規事業の確立を目指していただきます。 【お仕事の内容】 まずは製造の現場研修からスタートします。 その後、営業、各支店の責任者として徐々に活躍して頂きます。 充実のサポート体制が整っていますので、未経験でもご安心ください。 【キャリアステップの流れ】 ■入社後 最初の半年～1年は同社の事業や商材を学んで頂くため現場研修からスタート。 お弁当の製造や配達部門を経験しながら現場の業務を把握します。 ジョブローテーションの一環で、介護事業や教育事業も経験していただきます。 ■研修後 現場研修が終了したら、その後は営業活動を行っていただきます。 ●高齢者様向けの営業 上司と一緒にケアマネージャー先を回りながら弁当の営業とデイサービスの利用者向けの営業を行います。 ●企業向けのお弁当の営業 新規企業を回りながら、商品の提案や商談の進め方を学びます。 ●幼稚園給食の営業 主力商材の幼稚園給食の分野を担当します。 営業方法は基本的には新規の飛び込み営業です。 1～3年程度営業として実績を積んだ後は、様々な事業の責任者としてマネジメント業務でご活躍下さい。 【推しポイント】 ■業界トップクラス 創業50年以上に及ぶ同社は、幼稚園給食業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 長年培ってきたノウハウを武器に、現在は高齢者向けお弁当に力を入れており、安定感のある企業です。 ■スキルアップのサポート体制充実 「衛生管理者」など幹部社員に必要な資格は、受験に関わるセミナー受講料やテキスト代などを会社負担で取得することが可能です。 また、同社では漢字検定の取得も奨励しており、全社的に資格取得に取り組んでいます。 いずれも取得した後は資格手当を支給しており、社員のスキルアップへのモチベーションを高めています。

同社の営業職としてご活躍いただきます。 【1日の流れ：営業スタイル】 ●担当エリア：関東エリアを中心に訪問いただきます。 ●担当社数：8~10件ほど ●営業先：道路資材などを扱っている企業がほとんどで、1日数件、既存顧客メインで、ルート営業をしていきます。 商材について開発依頼をいただくこともあるため、社内の開発部署に連携するなどデスクワークもあります。 ●出張：月に1回程度（商品を扱っている工場へ行くこともあります） 【入社後の流れ・社風】 最初は、先輩社員に同行して営業活動を行っていただきます。 取り扱う商材は種類が多く、覚えるのが大変ですが、OJTにてしっかりと製品知識や顧客についてインプットできるようサポートします。 ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているので、業界未経験の方もご安心ください。 【事業の特徴】 同社は、製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが強みです。 中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で３社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇り、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 ●WLBが整えられる 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／計画年休5日 毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、働きやすい環境です。 ●無理のないやりがいのある働き方 基本的には反響・ルート営業で、ノルマなし。 初めは先輩社員の商談に同行しながら、商材の知識や営業としてのスキルを身に着けていきます。 また、幅広い商材を取り揃えているため、お客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 ニーズを引き出し、その中でどのような提案が必要か考えながら、お客様のご要望に応えていくことがやりがいです。 ●歴史を持つ企業で安定性抜群 133年の歴史を持つニッタ株式会社（プライム上場）の100％子会社です。 2017年にニッタグループの一員となり、同社の鉄道関連部品、インフラ関連、防振ゴム等の技術力や商品力に加え、ニッタ社のノウハウ、販路、技術や海外ネットワークが掛け合わされることによって、ニッタ化工品社としての更なる発展が見込まれます。

同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事　など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！ 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり

金属加工を手掛けるさまざまなお客さまの対応ニーズに対応した自社の板金加工用金型や板金加工機の導入を提案します。 【具体的には】 ●既存顧客への営業展開 担当エリアのお客さまを社用車で定期的に訪問し、ニーズを探って新しい契約につなげます。 お客さまには誰もが知る大手から小さな町工場まで、約1万社が名を連ねています。 建築や電化製品、自動車など業種もさまざま。 中には30年以上の長い信頼関係を構築しているお客さまもいらっしゃいます。 ●新規顧客開拓 Web経由の問い合わせなどの独自データを活用し、新規顧客へのアプローチも行います。 既存顧客からのご紹介や展示会でご縁をいただくケースも非常に多くなっています。 ※新人は基本的に東京本社配属となりますが、希望次第で名古屋や大阪への配属も可能です。 ※営業は普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です（内定後の取得で構いません）。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 ●新入社員研修（1カ月）、職種別研修、リーダーシップ研修、幹部研修、など 社内研修で製品に関する知識を深め、お客様への提案力の向上を図っております。 営業研修では、社内研修に加えて社外研修も取り入れております。 階層に応じて、リーダーシップ研修、幹部研修も行います。 新入社員研修では、営業部員は製造部での製造研修により製品への理解を深めてもらいます。 また、技術部員は営業研修を行い、お客様との打ち合わせを体験してもらい、 ニーズの取り込み、提案力を身に付けてもらいます。

金型および金属加工機械の組立てから納品、メンテナンスまで一貫して担当します。 【具体的には】 ●図面に沿って金属部品の組立てと組立て後のチェック及び出荷チェック ●工作機械を使用しての調整作業 ●お客様へ訪問しての納品、メンテナンス 金型・プレス機からバリ取り機まで精密板金加工に関わるほぼすべての工程を網羅する製品の数は数100アイテムにおよび、 製品の組み立てをメインにイチから製造をしています。 あらゆる産業分野の加工ニーズに対応した製品は、1万社以上の企業にご使用いただいています。 組み立て作業などの工場内作業だけではなく、全国各地でご使用いただいている機械のメンテナンス作業や納品作業があります。ものを創る喜び、イチから創られた製品が全国各地の精密板金工場を支えています。 【研修について】 1カ月ほど全部署をまわって全体的な仕事の流れを覚える新人研修を行います。 配属後はOJTを通して徐々に業務を学習するほか、状況に応じて外部研修などにも参加してもらいます。 また、社内勉強会、外部講師によるセミナー、外部セミナーも受講可能です。 【関係資産】 各産業分野の精密板金を行う10,000社以上のお客様とお取引させていただいております。 また、250社余りの自社部品製造委託先様と協力しながら、お客様を通じて寄せられる様々なニーズに臨機応変に対応します。 【先輩社員の声(一部抜粋)】プレス機の製造を行っています。 同社では、製品を製造する際多くの工程と連携を経て完成させます。そのためチーム内や工程間のチームプレーを大切に協調性や周りへの気遣いを心がけ、とてもいい職場環境を実現しています。工場内での製品製造はもちろん、機械の納品やご使用いただいている機械のメンテナンスなどお客様の顔が直接見られることがとてもうれしいですし、またやりがいになっています。

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。

同社の営業職として、私立の幼稚園～大学までの学校の ・生徒募集やプロモーションの課題解決 ・新サービスの提案などをお任せします。プロモーション手法としては、Web広告、冊子、PR動画、HPリニューアルなど、課題に応じた幅広い手段の中から提案をしていきます。 （例）新クラスが誕生する学校であれば、 授業内容や校風に合う受験生像をすり合わせし、取材記事を作成するなど ※案件受注後は同社の制作進行スタッフと協力しながら進めていきます。 【入社後の流れ】 関連する業界や社内規則、各部署の説明などについて、座学研修を行います。（1日） その後部署内での研修に移行し、業界理解や営業ロープレなどの研修を行います。 また、同時に1ヶ月程度、先輩のアポに同行し、どんなことを話すのかを聞いて現場に慣れていただきます。 2～3ヶ月後くらいから、自分で学校にアポを取り、最初は先輩同行のもと、案件をこなしていきます。 徐々に慣れてきたら、独り立ちとなります。 【1週間の流れ】 月曜：オフィスに出社し、学校に電話をかけ、1週間分のアポイントを獲得 継続案件や既存顧客が多いため、連絡をすればアポイントに繋がるケースがほとんどです。 ※飛び込み営業はありません。 火曜～金曜：訪問もしくはWebにて商談を実施 既存顧客がほとんどで、各学校に2～3ヶ月に1回ほど訪問します。 日ごろから悩みをヒアリングいただき、関係構築していきます。 【お仕事の特長】 ■自分の目指すキャリアを選択しやすい環境 マネジメントをやりたいのか、営業職を極めたいのかという意見を通しやすい環境です。 20代でリーダー、30代で部長となっている先輩も少なくありません。 ■影響力のあるお仕事 同社が運営している情報サイトは、月間利用者数200万人以上、PV数4000万以上という実績がございます。 あなたの企画した記事などが多くの方に影響を与えることになり、 その分「知りたかった情報が知れてよかった」「この記事があってよかった」などと感謝の言葉を頂く機会もあり、すごくやりがいのある仕事です

中学・高校向け教育広報サイトの業界では、高いシェアを持つ同社にて、Web広告制作進行スタッフを募集致します。 制作進行して頂くサイトは、学生・親御様に向けた中学・高校のPRサイトがメインとなります。PRサイトの制作には、企画段階から入り学校と協力して魅力を発信することが出来ます。PRサイトから興味を持って頂く学生・親御様は多く、自身の制作進行したサイトの効果も検証することが出来、やりがいも実感できるお仕事です。 【Web広告制作進行スタッフとは】 クライアント（主に私立の学校様）のPRを学生・親御様に届けるために、広告記事の制作進行を担当する業務です。 【具体的な仕事内容】 ■各学校のPRサイトの企画・提案・進行管理 ∟PRサイトの企画内容の例：卒業生・生徒・先生のインタビューサイトや卒業生＆生徒対談等、様々とございますが 過去掲載企画を参照にして頂くことが可能です。 ●同社にて運営している教育広報サイト内のバナー広告、企業広告の企画・提案・進行管理 ∟進行管理:編集・デザインを手がける担当者や外注先に指示を出し、進行スケジュールを管理 ●掲載内容の制作のため学校へ取材対応（目安：1掲載につき1回取材） ●広告記事の分析・検証 ●原稿やページの内容を校正・校閲（文章や記載内容に誤りがないかチェック） 【入社後の研修について】 未経験から入社して、ご活躍頂いている方もおりますので未経験から応募の方も安心して下さい。 入社後は、先輩社員のOJT研修をメインに慣れてもらいます。また、依頼する業務も入社した方の習熟度に 合わせて調整しながら進めていきます。

【会社の特徴】 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容について】 親会社（学習塾運営の会社）の情報システム担当をお願いします。 ∟●データ管理、成形（帳票管理、調査、作成業務） 主に塾で利用する講座やコースの詳細情報を整理するためのデータ成形です。 例えば、開催日程、名称、料金、その他にもシステムに入れるための情報を、 設計書に記載された内容を確認しながらエクセルに入力、作成していく業務になります。 ∟●ヘルプデスク、テクニカルサポート 問合せに関しては、親会社の従業員からPCトラブルの際に問合せがございます。 ∟●PCキッティング作業 毎月20台程度 ∟●ライセンス、アカウント管理 1,000前後のライセンス管理 【環境について】 6名前後の環境となります。

同社の広報サポートとして、学校の魅力を伝えるお仕事をお任せします。 年間を通して中学・高校の生徒募集をサポートしていただきます。 ＊会社の特徴 東証プライム上場グループ企業である同社は、Webコンテンツや紙媒体などを通じて教育関連の情報を発信。 進学塾を手掛ける親会社のノウハウを活かして企画・運営している教育情報サイトは、国内最大級の規模を誇ります。 【仕事内容に関して】 ■学習塾へ訪問し、学校の魅力をPR 学校の先生に代わり、学習塾へ訪問し学校の魅力を塾の先生へお伝えします。 学習塾に関しては、電話でアポイントを取得して訪問致します。 近郊に塾がある場合、飛び込みで広報活動を行うこともございます。 広報内容は、学校説明会や学校広報担当者から学校の魅力をヒアリングし学んでいきます。 ※担当校は1人4～5校程度となります。 ■報告会や打ち合わせに参加 月に1度、担当の学校へ訪問し、報告会を実行 学校の先生へ学習塾でいただいたご意見等の情報共有や広報戦略などをご提案 学校の先生から説明会に多くの方が来てくれた・受験生が増えた等、感謝の言葉を頂く場面も多いです。 学校担当者は、広報担当、校長・教頭先生のケースが多いです。 ■既存・新規校向けにサービスのご提案 中学・高校を対象に、広報活動のサポートに関してご提案していきます。 中学・高校からの知名度は高く、アポイント等はすんなり取れることが多いです。 商材は、学校に替わって広報活動を行う企画となります。 【入社後の流れ】 入社初日は、全社共通の座学研修からスタートします。 その後、配属先で、実際の仕事に必要な知識を習得します。 午前：塾や受験について、扱うサービスについてなどを学ぶ座学研修 午後：先輩の塾訪問に同行 約1、2ヶ月期間は、ロープレや同行等にて研修を実施し独り立ちを目指していきます。 【評価に関して】 学習塾への広報（訪問）件数、売上達成率等になります。

医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。 【具体的には】 ●求人を検討する医療機関の開拓営業 ●既存のお客様への定期フォロー ●同社運営の各コメディカル求人サイトへの掲載情報の依頼から求人情報の収集・掲載とアフターフォロー ●求人サイト運営業務 ●各サイトの求人情報掲載 ●コンテンツ記事作成 ※同社求人サイトへの求人情報の掲載には一定のルールがあります。 それらを理解し、スピーディな求人情報の提供も大切なRAの仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後はリクルーティングアドバイザーとして以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。 ◆求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー ◆同社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成 など 入社2～3年目からはキャリアアドバイザーとして、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。 ◆求職者との面談、面接対策、面接同席 ◆会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験（国家資格）への挑戦 など 【会社の雰囲気】 出社と在宅を自由に選択できる勤務形態です。 リモート環境でも社員同士の理解を深めるための施策などを用意し、 アットホームな環境です。 社長との距離も近く、風通しが良いです。

同社の営業職としてウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）や、それを操作するソフトのご提案をお任せします。 昨今では、建築土木業界の人手不足が著しく、同社の製品は人手不足の解消や安全性の確保に貢献しており、ニーズのある業界です。 【具体的には】 ●自社ブランド製品を中心としたソリューション商品の営業業務全般 ●法人顧客からの課題をヒアリングし、それに合わせたソリューションを検討、提案 ●商品販売後の顧客サポートを通して、さらなる拡販商談を実施 ※既存：新規＝3:7 新規はHPからアクセスいただいた方や展示会などで名刺交換した方への営業となり、テレアポはありません。 クライアントは、ゼネコンや施工会社、リース会社など多岐に渡ります。 商材はウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）で、それを操作するソフトを含め、ご提案いただきます。 接触から成約までの期間は、1～2週間前後で、1日あたり3件前後のクライアントと商談を行います。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行して、じっくり業務を学んでいただき、約半年で独り立ちを目指します。 持ち帰ってきた問題点には、大阪の設計事務所とも連携して、スピード感をもって1社1社丁寧にご対応いただきます。 コストダウンなど、より技術面の説明になる場合は、技術者を同行して訪問します。 【働きやすさ】 子供が小学校6年生まで時短勤務可能です。（6～7時間勤務） 子育て中の社員もおり、子供の熱などでもすぐに休める環境なので腰を据えて長く働けます。 また、月の残業時間も6時間程度で、有給休暇も入社時点で22日（入社月按分）付与されるので、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 同社は、2013年4月にPanasonicから分離・独立したデジタルデバイスOEM企業としてスタートしております。 セットメーカーを除いて、デジタルカメラ等のデジタルデバイスの開発から生産までを一貫して行える唯一の日本企業として、世界トップクラスの地位を誇ります。 最近では、消費者向けではなく、企業様向けに最新のアプリケーションや通信技術を組み合わせた映像DXソリューション（遠隔支援）を大企業/公共機関を中心とした千数百社以上に導入頂いており、社会課題の解決を推進しています。

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・サ高住：入居者さんの身の回りのお世話、食事・入浴・トイレの介助、リハビリのサポートなど ・デイサービス：利用者さんの身の回りのお世話、食事・入浴・トイレの介助、レクレーションの企画、機能訓練のサポートなど ※利用者の送迎もあります。（社用車使用（AT車）） ※デイサービスが併設されたサービス付き高齢者向け住宅でのご勤務となります。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介助、生活援助 ・掃除 ・電話対応 ・食事配膳 ・送迎業務　等 ＊サービス付き高齢者向け住宅との兼務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■相談員業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・夕方から夜までデイサービスに通われる利用者様サポートをお願いします。 ・入浴、食事、排泄、着脱の介助、送迎時の同行・介助 ・レクリエーション企画・実践 ■和合橋ホーム施設内における訪問介護業務 ・排泄介護、食事介助、服薬介助、起床・就寝介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴、更衣・洗面・整容 ・居室清掃・衣類清掃・一般的な調理、ベッドメイク・生活必需品の買物、薬の受取り等 ※通所介護・訪問介護兼務のお仕事になります ★和合橋ホームのご利用者様は、定員28名中約3/4が要介護2以下の方です。(H31年3月現在) 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

サービス付き高齢者向け住宅をご利用の方への介護業務全般 定員：50名 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

■介護業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務全般 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設