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M＆Aの掲載媒体内におけるマーケティング運用、戦略、市場調査の実施など営業マーケティングについて全般お任せ致します。 また同じくフランチャイズ展開のオーナー開発営業においても掲載媒体の運用、戦略、市場調査の実施をお任せ致します。 ■業務内容： ①ソーシング案件の新規、企業調査、企業価値（株式価値）の算定 、企業概要書の作成 ②マッチング条件交渉代行、トップ面談調整 ③アポイント 媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結（NDA）および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務、契約締結するまで ④数値管理、移行率管理。、市場調査（人気業態、人気価格調査） （※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません） ■入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのメディア運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 三菱総研の事業部門向けBPOのプロジェクトマネージャーとして、以下の業務に従事していただきます。 ■三菱総研グループの事業部門に対するBPOサービスの事業拡大に向けたサービス企画、サービスの営業企画、PR ■グループ内業務に対し、AIはじめとした最新技術の導入提案・コンサルティング、プロジェクトマネジメント、運用 ■グループ内ステークホルダーとの折衝、ベンダーコントロール 【組織構成】 ビジネスサービス事業部 事業推進室 5名（室長1名、社員3名、スタッフ1名）　 事業内容・業種 その他（サービス業）

■提案する商品「GLTD」： 「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。 従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容： 入社後は保険募集人資格を取得いただき、並行して先輩社員の営業に同行するなどしながら営業方法・商品知識を学んでいただきます。 短期的に成約できるものではないので”ノルマ”を追いかけるような営業スタイルではありません。 上司やチームと一定期間の売上目標を立て、長期的な営業戦略を練りながら成約を目指します。 ・新規開拓 …保険代理店にも協力いただきながら開拓します。 決裁に時間のかかるものですので、開拓には1年以上かかることも多く、その間、提案先である人事の方への情報提供を通じてリレーションを構築していきます。 ・既存深耕 …すでに取引のある企業様に在籍する従業員の方々へ、保証を手厚くするために保険料の上乗せや特約の追加等を提案する業務も行っていただきます。そのための説明会の企画・運営などを行います。 会社の”人的資本経営””ウェルビーイング”といった人事トレンドに対する課題と、従業員の方々のライフプランを踏まえた悩みなど、双方にアプローチできるお仕事です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

■スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。 ■業務内容： ①ソーシング案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値（株式価値）の算定・分析、契約書の締結②マッチング条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結③エグゼキューションデューデリジェンス、最終条件交渉代行、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、クロージング ④アポイント 媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務 （※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません） ■入社後の流れ： まずはアポ獲得するためのメディア運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、フィールドセールスとして、一流の営業マンを目指します。 事業内容・業種 その他（サービス業）