東京都 セキュリティエンジニア 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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※採用形態は、大和リアル・エステート採用、大和証券リアルティ出向となります。 【業務内容】 オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務（収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など） 大和証券リアルティ保有期間中の物件に関する運営業務（主にリーシング補助・請求処理など） 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 人事制度の企画・立案や確定給付年金に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度の企画・立案、課題解決に向けた社内調整 ■社員意識調査の実施・結果のデータ分析 ■確定給付企業年金に関する業務 ■他社事例・法令の調査・情報収集 ■人事に関する外部公開資料の作成 【配属部署】 人事部：約75名、人事企画チーム：8名（企画担当5名・システム担当3名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 金融機関に向けて、バトンズのM&Aカスタマーサクセスを一貫してご担当いただきます。 金融機関、商工会、引継ぎ支援センターと並走するコンサルティング営業のポジションです。 【具体的には】 ■Web商談（顧客の状況に応じた提案やオンボーディング） ■バトンズを活用したM&Aの成約に向けたカスタマーサクセス ■顧客向け勉強会をはじめとした各種施策の立案・実行 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。 【業務の流れ】 1. 相談予約が自動割り当て 自社サービスサイト「マネイロ」から、お客様から相談予約をいただくと、アルゴリズムに基づいて各ファイナンシャルアドバイザーにお客様が割り当てられます。 2. お客様との面談 ニーズや心配事をじっくり伺い信頼関係を構築していきます。現在は99%がZoomを用いたオンライン面談です。 3. 商品提案 投資信託、債券、保険など、豊富な金融商品の中から最適な商品をご提案します。初回面談からご成約まで、お客様と3-4回程度の面談を実施します。 4. アフターフォロー 運用開始後も継続的にフォローを行い、資産形成をサポートします。 【魅力ポイント】 ■専任のマーケティング部門によって強い集客力を実現 マーケティング部門が、「マネイロ」のIT × コンテンツを駆使しお客様を集客。資産運用に関して何かしらのニーズがあるお客様を獲得できるので、ニード喚起に多くの時間を割くことなく初回から本質的なコンサルティングが可能です。 ■平均年収100万円UP（入社1年経過時） 強い集客力と充実した研修により、入社後1年で大幅な年収UPも可能です。売上を向上させる体制が整っており、年2回の評価制度で実績は給与に反映。最大で450万円強年収がUPした実績もあります。 ・20代／入社1年半／年収620万円（月給+業績給＋各種手当） ・20代／入社1年半／年収750万円（月給+業績給＋各種手当） ・30代／入社3年／年収1,240万円（月給+業績給＋各種手当）※マネージャー職 ■組織拡大中のためキャリアアップが短期間で可能 全国に商圏を拡大しており、短期間でマネジメントポジションへ昇格可能。入社1年でマネージャーに昇格した事例も複数あります。能力に応じて、営業専門職や本部業務など多彩なキャリアが描けます。 　・30代男性：入社半年でマネージャー昇格 　・30代女性：入社10カ月でマネージャー昇格 　・30代男性：入社2年でゼネラルマネージャー昇格 ■充実の研修で成長を支援 入社後は3カ月の研修に加え、研修終了後にも継続的なカリキュラムを用意。商品分析勉強会やファイナンシャルプランニング研修などを通じ着実にスキルアップできます。 【働く環境】 ■資産運用コンサルティングのプロフェッショナルが集結 大手証券会社やメガバンク出身のスタッフが多数在籍しており、金融プロフェッショナルとしての知識や経験を、はたらく世代の資産形成のために惜しみなく発揮しています。また、シティグループ証券やフィデリティ投信などの外資系金融機関を経て当社を起業したCEOとCCOが、業界の仕組み研究や市場のトレンド分析と研修を行っており、入社後も金融知識を高めていける環境が整っています。 ■20代・30代が多数活躍中 20代・30代の証券会社、銀行、保険、保険代理店などの金融業界経験のあるファイナンシャルアドバイザーが在籍しています。さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが協力をして共に事業成長を目指せる環境です。 ■ノウハウや成功事例をオープンに共有するカルチャー 成功事例は全員で共有し、チーム全体で成長を助け合い目標を達成して行こう！という社風です。 また、活躍しているアドバイザーの面談に同席したり、オンライン面談の動画を視聴することができるため、常にノウハウを学ぶことができ、自身のスキルを高め続けることができます。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

同社のシステム統括部にて、インフラ・社内OAシステム、セキュリティに関する企画、導入を行っていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・インフラ・社内OAシステム等の新規導入/機能UPに係る検討・企画立案・実行 ・グループウェア製品の導入・リプレイスの検討・実行 ・社内向けセキュリティ教育、CSIRT事務局の運営 ・社内セキュリティ体制の高度化（ガイドライン順守対応、セキュリティ製品の導入、等） ・各種PJの進捗管理 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、 ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス： まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、 または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： 【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じて プロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、 さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 【意思決定の速さ】 フラットで風通しの良い組織を志向しており、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことができます。 システムに関しても、新しいことを積極的に取り入れていきたいと考えています。 【在宅勤務可】 全体の出社率も50％程度と在宅勤務環境も整備しています。 ■業界の特徴 ・Web中心とした損害保険会社 ・DX推進により、さらなる業務効率化や新サービスの創出により、事業成長が期待できる分野 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

■採用背景　中期重点テーマ　~環境変化へ的確に対応するためのIT態勢構築~ ①IT関連予算約200憶円内70憶円が投資予算。IT戦略を推進すべく、メンバーの増員。 ②多様な価値観の受容による成長 アコムの文化、倫理観をより成長させるためには、外からの刺激が必要。アコムにない視点を持ち、外部で培った経験を活かしていただきたいという想いから仲間を募集しております。 ■リノベーション開発チームの業務内容 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。 ■チャネル・接続系開発チームの業務内容 各種チャネル(WEB/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や情報センター/接続系システムの開発・保守をお任せします。 ■本社・情報系開発チームの業務内容 オープン系システムである本社システム（人事・財務など）、情報系システムの開発や保守プロジェクトの上流工程をお任せします。 ■ホスト系開発チームの業務内容 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。 ■魅力 開発業務は主にベンダーが担うため、上流工程に挑戦できます。 社員や取引先とのやり取りを通じて、問題解決能力や顧客折衝能力が身につきます。 「挑戦」を大切にしており、結果だけでなくプロセスも重視した評価を実施。ボトムアップで裁量を持って臨める風土です。 ■組織構成システム開発部はリノベーション開発チーム・チャネル接続系開発チーム・本社情報系開発チーム・ホスト系開発チームの4つに分かれています。 システム部社員の半分以上が中途入社ですので、前職での知見を活かして活躍していただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 関係法人（国内販売会社、海外運用会社、管理会社やアドミニなどファンド関連会社、弁護士）と協力しつつ外国籍組成の組成を行う。案件の状況により、既存投信の管理業務や、国内籍投信の組成業務も同時に行う。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 昨年実施された規制緩和を契機として、同社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家※の方々へ広くご提供できるようになっています。 今回は、同社で最も新しく、かつ最も注力しているサービスを一緒に世の中に広めていただける方を募集します。 ※対象となる方は一定の要件がございます 【具体的には】 ■新規事業の立ち上げ・推進 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 【仕事の魅力】 ■新しい金融の世界を共に創っていくことができます ■ベンチャーらしく裁量をもって仕事ができます ■ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします ■上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】スキルや適性に応じて、リースバック業務や不動産ソリューション業務等をお任せ。☆定着率95％の好環境で働ける！ 【リースバック】 お客様が所有するご自宅を買い取り、 当社との間で賃貸借契約を結びます。 ・Web等からの申込の受付 ・物件調査（現地訪問） ・売買契約、賃貸借契約 など 【不動産ソリューション】 多様な不動産の仕入れや売却などを行います。 ・物件査定 ・売買契約 ・バリューアップ など 圧倒的ブランド力が強み！完全反響型営業 クレジットカード大手として名の知れた『クレディセゾン』 グループの一翼を担う当社の知名度も高く おかげさまで圧倒的な反響数を獲得しています。 ★テレアポ・ノルマ一切なし！ ご相談をいただいたお客様に対応するため 新規獲得をひたすら追うスタイルではなく 効率的かつじっくり寄り添った提案が叶います。 応募方法 ■□「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください□■ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／三浦義昭 事業内容 ◆融資事業（無担保・不動産担保） ◆不動産金融事業 ◆ソリューション事業 ◆信用保証事業（不動産担保） 《貸金業者登録番号》関東財務局長（12）第00897号 《宅地建物取引業者免許証番号》国土交通大臣（2）第9536号 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・37階

【職務内容】 会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界No.1サービス(※)として急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。 M&Aに関わるステークホルダーに向き合いながらプロダクト開発および運用をフルスタックにご担当いただきます。 ※M&Aプラットフォーム市場における累計成約件数・総登録案件数・成約件数2021～2023年度（見込値を含む）No.1 出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所 2023年発刊「国内ビジネスマッチングプラットフォーム市場の現状と展望【2023年版】」 【具体的には】 ■新規プロダクト開発に関するビジネスチームと2人3脚での要件定義・設計・開発・テスト・リリース （企画発生時からエンジニアが関与できることが一つの特徴です） ■既存プロダクトの運用・保守 ■インフラやクラウド環境の運用・保守（経験やご要望に応じて） ■チームの生産性向上やプロダクトの保守性向上に関する施策の推進・実行 【開発プロセス】 ■プロジェクトごとにビジネスチームと週次～隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。 ■日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。 ■数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）