東京都 営業企画・営業推進・販促企画 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器の求人情報・お仕事一覧

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人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事。将来的には勤労、採用・教育等を経験して、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しております。 ・人事制度立案（人財活性化施策などの制度立案） ・HR関連業務改革プロジェクトの推進（業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど） ・組織編成・人財配置の実務 ・新入社員受入対応（入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など） ・その他人事業務（人員予算の取りまとめや異動関係、退職フォロー） この仕事の魅力・面白さ 人事担当として、各事業部・統括本部のさまざまなレイヤーの方と幅広く関わる業務です。人事制度の構築・運用を通じて、経営に近い立場で会社の”人財”に関することに貢献できるポジションとなるため、多くの方と関わり、刺激を受けて成長することができます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ （郵送でのご応募は受け付けておりません） できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役社長 上田 元春 事業内容 産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングの全3事業における各種システムの設計〜開発・構築、自社パッケージ品開発、品質管理、プロジェクト管理など 当社にはIT（情報）とOT（制御）を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。 本社所在地 〒110-0006 東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル）

メーカーで自動ドアの営業職を担当します。既存顧客のルート営業がメインとなります。 ・自動ドア営業の業務全般： 　└既存の顧客をメインに、自動ドア新設のニーズや保守メンテナンス、 　　リニューアルなどのニーズが無いかをヒアリングし、深耕営業をして頂きます。 ・自動ドア装置の営業促進、施工作業現場での立ち合い・打ち合わせ ・顧客管理、修理、点検サポート 　└実際の工事やメンテナンスは別部門が担当しますので、 　　営業は初めの挨拶での立ち会いや、実際の現場を確認する際などの 　　立ち合いがメインです。その他必要に応じて立ち合いが発生する場合がございます。 【当社では社員満足度を高める取り組みにも注力！】 たとえば、毎年8月に食堂にて暑気払い、2年に1回社員旅行をするなど、社員の声を拾いながら、様々なイベントを開催。 また、会社の補助金制度を利用すれば昼食を通常価格よりリーズナブルに食べられるなど、細かい部分ですが、社員満足度を上げる活動は色々と実施しています。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐野 健二郎 事業内容 自動ドア及び関連装置の開発・製造並びに販売 本社所在地 東京都品川区南品川6-3-10　

（№100446） 技術管理グループにて、技術文書管理、技術ノウハウの整理、体系化をミッションとして下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ・技術文書管理 ・技術ノウハウの蓄積 ・スペック変更管理（プロセス改善活動、ルール化） ・技術文書（試験プラン、認定プラン）の標準化 ・フォーマット管理（日本語、英語両方） ・図面技術データの管理 ・社内の他部署との連携、意見を吸い上げる、技術全般をまとめる情報のデータの取りまとめ ・部内教育プラン検討 ※現在、技術の文章化が進んでおり(別技術部が対応)、どういう体系にしていくか、仕組み作り、標準化していくフェーズとなります。 【働き方】 ・出張あまりなし ・テレカンなどもなし ・出社メインで新しい働き方も可能 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

〈【映像事業部】デジタルカメラのオートフォーカス開発エンジニア〉(67) 【本部/事業部】映像事業部 【配属先】映像事業部/第二開発部/第二開発課 ～組織としての担当業務～ 【第二開発部のミッションと今後の展望】 ・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための 画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。 ・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く 取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。 【第二開発課の役割】 ・第二開発課はオートフォーカス機能に関わる技術開発を行っています。 オートフォーカス機能は様々な要素（撮像素子、画像処理エンジン、レンズ、AI被写体検出、UIなど）との組合せの上で成り立つ機能ですが、 第二開発課では主に、製品実装に向けたオートフォーカスの検出/制御アルゴリズムと、将来的な新規要素技術、の開発を担当しています。 （参考）AFシステム https://www.jp.nikon.com/company/technology/technology_fields/software_and_systems/af_system/ 【具体的な業務内容】 デジタルカメラ関連製品のオートフォーカス機能について、要素技術開発、アルゴリズム開発を担当いただきます。 ・顧客要望の分析と技術課題の抽出 ・お客様の意図に沿って、あらゆる環境で高速かつ高精度にピントを合わせるための新規要素技術開発 ・高速かつ高精度にピントを合わせる、製品実装を視野にいれたアルゴリズム開発(仕様策定とその性能検証) ・動画機におけるお客様の表現を実現するフォーカスシステム開発 本ポジションで得られるスキル・経験 ■開発を通じて多くに技術に触れられること カメラ、特にオートフォーカスは、メカ、エレキ、光学、ソフト、ＡＩなど複数の技術が詰まった製品です。開発を通じて多くに技術に触れ知識が広がります。 ■フィールド評価や要望の収集など現場に行く機会がある いかなる条件でも適切な画像を撮影できるデジタルカメラの要素技術を開発するために、フィールドでの評価と情報収集は欠かせません。撮影現場に足を運び、自ら撮影テストをすることや、お客様と直接コミュニケーションをとることもあります。 【本ポジションのやりがい】 要素技術開発から製品実装までの開発を一貫して担当できること。 形が無かったところから試作、量産品と完成度を上げていくことで、モノづくりの実感を得ることができます。 【職場/チーム】 ●職場の雰囲気 20～50代の幅広い年齢層のメンバーで、年齢問わず、新たなアイデア、要素技術の提案・開発にチャレンジできる職場で、やりがいを感じていただけると考えます。またキャリア入社の方も複数名居り、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ●労働環境 スーパーフレックスタイム制度有 在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」） 有給休暇取得し易い環境です 残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月 【キャリアパス】 オートフォーカスのアルゴリズム開発の担当として業務に携わっていただきます。 経験を積んだうえでチームリーダーとなり、その後はマネジメントキャリアパス、あるいはスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスもあります。また、オートフォーカス以外の要素技術開発へ転換する場合もあります。 【メッセージ】 カメラの中で最も重要な要素と言えるくらい、オートフォーカスは重要な要素です。 その分お客様からの期待も大きい機能であり、とてもやりがいを感じることができます。 ぜひ新しい技術開発を行い、期待を超える製品を作っていきましょう。 【募集背景】 オートフォーカスの性能は、カメラの中でも特に重要な要素であり、今後も性能向上が必要な領域となります。そのため、開発力を強化しお客様の求める性能を実現していくためにも新しい人材を求めています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

◆パワエレ製品の出張修理、引取品の社内修理および点検、部品交換、オーバーホールなどの出張保守対応などをお任せします。★福利厚生充実◎ 当社のお客様のパワエレ製品に関する保守・メンテナンス 出張修理 引取品の社内修理および点検、部品交換 オーバーホールなどの出張保守対応 など ※大型連休を含む休日に出張作業あり。(別途休日を確保) ※オンコールによる緊急出張対応あり。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智明 事業内容 創業以来培ってきたマイクロ波・ミリ波技術、高周波誘導加熱（IH）技術を軸として、放射線装置用コンポーネント、無線通信機器、データ伝送機器、高周波電源、加熱コイルなど、我々が生活を送る上で、欠かせない製品の開発・設計から製造、販売まで一貫して行っている。 本社所在地 東京都調布市柴崎2-1-3

集塵装置、空気輸送装置、脱臭装置のエンジニアリング 【具体的には】 ・システム設計(機械、電気) ・原価積算(予算確認) ・図書作成(2D・3D図面、仕様書等) ・現場での工事管理、試運転調整 ■就業環境 年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 年度末等に繁忙期はありますが、平均残業時間は10時間/月以内となります。 工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 ■特徴・魅力 ◇国内シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、 各分野においてニッチトップを有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、 私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■職務内容： 今回の募集では、ヒビノ株式会社及びヒビノグループにて行う事業全般について、リスクの特定・評価・モニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理／運営を推進するリスクをコントロールして頂きます。 ヒビノグループとして、コンプライアンス強化を目的として、新規部署の立ち上げをお任せ致します。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待いたします。今後のヒビノのブランドを支え、かつリスク管理施策の立案・運営の０⇒１を経験できる貴重なポジションです。 ■職務詳細： ・リスクマネジメント基本方針の策定 ・社内委員会・リスク管理部門の運営 ・情報管理・モニタリング体制の構築 ・管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進 ・グループ会社のリスク分析 ・上記業務に関係する社内及びグループ各部門（役員、監査役、内部監査室）との協力体制構築 ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日123日 ■同社の特徴： 東証スタンダード上場／業界知名度の高い、50周年を迎えた注目企業です。同社のLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等にも使用されています。 ■事業展開：大型LED機器のソリューション（システム）、各種音響機器などの販売、コンサートやイベントにおける映像・音響機器のレンタルといったオペレーションを中心に事業を展開しています。近年は積極的にM＆Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指します。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

半導体・精密部品・液晶における洗浄装置の設計、開発、研究をお任せします。◇新事業にも挑戦可能！◇高い自由度！技術者ファーストの働きやすい環境 半導体など各洗浄装置の設計を中心にお任せします。 《業務の流れ》 ▽営業担当者からお客様へのヒアリング ▽営業担当者と相談しながらご希望に沿った案を作成 ▽（お客様に提案〜受注が決定した場合） 　設計スタート！ ◎管理者への早期キャリアアップも可能 ◎数百万円〜数億円規模の装置まで幅広く携われる 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 尾崎泰照 事業内容 下記の開発、設計、製造、販売 半導体ウェハ洗浄装置 FPD洗浄装置 精密部品洗浄装置 その他洗浄装置付帯設備 ライフサイエンス関連装置 本社所在地 東京都八王子市美山町2161-5

＜CO504＞ ●職務内容詳細 IT部門のグローバルITインフラグループに所属し、情報セキュリティマネジメントシステムを推進する情報セキュリティ推進体制（国内）の事務局を担う。事務局の一員として、情報セキュリティ統括管理責任者を補佐し、コニカミノルタ各本部・各国内関係会社の情報セキュリティ推進体制と連携をとりながら、各イベント（*)を確実に実施する。またサイバー攻撃対策の立案（セキュリティツール導入など）と実行管理も担当する。 （*)推進体制整備、リスクアセスメント、対応計画策定、教育、内部監査/外部審査、等 ●事業内容 １）情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ２）グループ共通ITツールマネジメント ３）社内ITシステム導入支援、運用の提供 ４）グループITガバナンス実行 ●仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等 １）少数精鋭のため、一人一人がコニカミノルタグループ全体のセキュリティ運用を意識しながら幅の広い業務に携わっています。 ２）グループワイドでのITセキュリティ施策展開を推進していく中で、創造的な新しい方法で仕事に取り組む多くの機会があります。 ●リモートワーク頻度について リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

日本全国の医療機関への“医療機器管理システム”導入支援をお任せ／受注から実際の稼働・フォローまでを担当 ☆「医療機器管理システムCEIA（セイア）」の導入支援。 日本全国の医療機関に出向き、稼働までの業務全般を担当いただきます。 受注後のワーキング セットアップ〜インストール スタッフ（臨床工学技士など）への説明会 導入後フォロー ☆スキル・経験により、案件マネジメントや人員管理もお任せします。 医療業界に関わる導入SEならではの“やりがい” ☆慢性的な人手不足や少子高齢化、コロナ禍などもあり、医療業界は常に大変な状況が続いてます。 こうした現状において、“業務効率化”という形で社会貢献を果たせるのが、導入SEのやりがい。メインユーザーである臨床工学技士の方々からの声もダイレクトに伝わる立場ですので、そういう点でも充実感を得られるでしょう。 応募方法 >>お読みいただき、ありがとうございます 当社の製品や業務内容に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽に「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募の秘密は厳守します。 ご提出いただきました個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小幡忠信 事業内容 医療系システムの構築・販売、導入コンサルティング、運動支援システムの販売 ソフトウェア開発SE、PG各種導入支援、 労働者派遣事業（派27-303087） アプリケーション構築サービス、システム受託開発事業 WEBサイト・システム受託開発事業、導入サポート、制御系システム開発・販売　など プライバシーマーク取得（登録番号：20000191 枝番：09） 高度管理医療機器等販売業・貸与業（許可番号：第NO5747号） 本社所在地 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階