東京都 建築施工管理・工事監理者 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ▼下記の画像をデザイナーに依頼することが主な役割です。 ・商品画像 ・モール用導線バナー画像 ・商品LP用のコンテンツ画像 ・広告用のバナー画像 なお、デザイン業務は必須ではありませんが、できる方は大歓迎です。 【ポジションのやりがい】 販売力の高い商材の画像を複数制作することにより、売り上げに直結するデザイン力を磨くことができます。 ECやLPでのユーザーの行動やトレンドからユーザーインサイトを分析し、顧客の心を動かすクリエイティブを創ることで、デザイナーにとって武器となる実績 や経験を積むことができる環境です。 また、ディレクター業務を通してデザイナーに対するマネジメント経験を磨くこともできます。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 四輪新車領域における、グローバル展開に向けて以下の業務を担当頂きます。 ●デジタルマーケティング企画立案・実行推進 （デジタルマーケティング全体設計、KPI設定、AI活用、VR体験企画、WEB設計、イベント企画） ●各現地法人へ上記企画した施策の導入・実装 ※現場のある各地域本部や現地法人の駐在員やローカルスタッフと闊達なコミュニケーションを図りながら、専門性を持って企画導入、トライアル実施、本番実装を手掛け、ビジネスアウトプットの創出に貢献していただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【ご担当地域例】 北米・日本・アジア・欧州等 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

◆バイクを売りたいお客様からの問い合わせに対し、当社の買取サービスをご案内する仕事です。★勧誘やノルマ、クレーム対応などはありません！ バイク買取サイト「バイクランド」の問い合わせフォームから、 バイク買取に関する問い合わせが寄せられます。 　▼ 記載されている電話番号に電話をおかけし、 査定士が訪問するアポイントを取ってください。 　▼ 契約が成立した際の、 査定士からの契約確認の電話なども受けてください。 頑張りはきちんとインセンティブで評価！ アポイントの獲得数など細かなポイントを評価し、毎月のインセンティブに加算♪（でもノルマはありません！） 中には月4万円を獲得するメンバーもいて、コツコツと頑張ることが給与UPに繋がるため、モチベーション高く取り組めます。 電話先でも笑顔の対応や言葉遣い、人柄を大切にしてくださいね♪ 応募方法 ★☆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします！☆★ （『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　正渡 康弘 事業内容 ■バイク事業 ・バイク買取専門店「バイクランド」運営（8店舗） ・中古バイク販売店「バイクランド直販センター」運営（2店舗） ・バイク買取サイト「バイクランド」運営 ■フィットネス事業 ・「エニタイムフィットネス」の運営（4店舗） ■ゴルフスクール事業 ・「ステップゴルフ」の運営（2店舗） 本社所在地 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階

【仕事内容】 ご経験/スキルを考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 ●四輪・二輪・パワープロダクツ等の事業部、コーポレート領域、研究開発・新規事業に関する下記業務 ・アライアンス、事業再編、M&A等の法的支援 ・契約書の起案・審査、契約交渉支援 ・ロイヤリティ及びプロジェクト対応 ・法律相談 ●内部統制・コンプライアンス強化に向けた業務 ※配属先によって英文契約書を0～30件程度/月対応いただきます。 ※将来的には海外トレーニー・海外駐在（米国、英国、ブラジル、中国、タイ）の可能性がございます。 事業内容・業種 自動車

【詳細業務】 空調設備の品質管理業務　設備試運転業務経験者　 【使用ツール】 SpiderPlus 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 事業内容・業種 自動車

【IT2424】Tech Lead - モバイルアプリケーション領域（Android） 【担当業務】 私たちは、倶楽部MAZDA SPIRIT RACINGアプリや新規のプロダクトを内製開発により推進しており、その開発・運用を行うことが主な業務となります。この活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験を得ることもできます。 今回ご入社いただく方には、このプロダクト開発におけるモバイルアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。今までの経験・知見を活かし、これらプロダクト開発に貢献いただくことを期待しております。 ・ プロダクトマネージャ、デザイナー、他のチーム・組織と協調作業 ・ お客さまに魅力のある機能の設計・開発 ・ モバイルアプリのUI/UXの改善 ・ 性能、安定性の改善活動 ・ 技術調査、必要に応じて技術カンファレンスへの参加 【開発環境】 ・ コラボレーション: Github、Slack、Teams、Miro、Confluence/Jira、Azure DevOps ・ クラウドサービス: Azure ・ CI/CD: Github Actions ・ 開発用PC: Mac、もしくはWindows ・ その他: Github Copilot 【ポジション特長】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。 その為開発に求められるスピード、クオリティは共に高いものではありますが、 ITの側面からサービスを共に作り出すことができるポジションです。 事業内容・業種 自動車

ご経験・適性に合わせて下記業務をお任せいたします。 ※詳細は選考を進める中でお伝えいたします。 --------------------------------------------------------------------------------- ①採用戦略立案（リーダー候補） グローバルにおける事業戦略を実現するため、人材獲得領域におけるエキスパートとして、事業部門と連携し、人材ニーズの把握、採用市場の分析、施策の企画・実行。 【業務詳細】 ・採用市場（学生、社会人、他社）動向の分析 ・事業部門の人材ニーズの把握、人材の要件定義 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の企画・実行 ・リクルーター制度（学校別）の企画・実行 ・採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行 ・内定者コミュニケーションや内定式等、リテンション施策の企画・実行 ・採用広告媒体や広報ツールの活用等、採用ブランディング施策の企画・実行 --------------------------------------------------------------------------------- ②全社タレントマネジメント・組織開発（リーダー候補） 人的資本経営を推進しグローバルにおける事業戦略を実現するため、 全社のコア組織(CoE）として、HRリサーチ、自社の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。 【業務詳細】 ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画的な育成と最適配置の企画・実行)。またそれらを支える人事、報酬制度の企画・運営 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上施策の企画・実行(キャリアチャレンジ制度の導入等) ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の企画・運営 ・各種人事制度の企画・運営、規程管理 ・労働組合との折衝・コミュニケーション ・全社人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・全社表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 --------------------------------------------------------------------------------- ③マーケティング、開発、生産部門のHRBP グローバルにおける事業戦略を実現するため、事業サイドのHRとして、 HRリサーチ、自部門の現状把握と課題設定、事業戦略に沿った人事戦略、組織開発の企画・実行。 【業務詳細】 ・サクセッションプランの企画・実行(グローバル経営を担うリーダーの計画 的な育成と最適配置の企画・実行)。 ・事業ニーズに応じたモチベーション、スキル向上施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイの実行、分析およびエンゲージメント向上施策 の立案・実行 ・人事・賃金・評価制度、退職金制度、定年後再雇用制度の運営 ・各種人事制度の運営 ・事業部門の人員・人件費計画策定、管理 ・働き方改革施策の立案・実行 ・事業部門の表彰運営、個別労務対応、各種ハラスメント対応 --------------------------------------------------------------------------------- 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務詳細】 ■車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの ・要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ・商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ・上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。 【業務の魅力】 ■大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 また、把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 自動車

勤怠管理や入出金管理、売掛金や買掛金の管理といった経理業務全般をお任せします。★年齢・年次関係なく、ステップアップできる環境です！ ◎現金出納確認 ◎預金出納確認 ◎資金繰り ◎売掛金管理 ◎経費計上確認 ◎注文書確認 ◎棚卸 ◎勤怠管理 ◎監査 ◎各種承認業務 ◎銀行対応他 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　村内 健一郎 事業内容 ■BMW Group Japan.正規ディーラー事業／Jeep正規ディーラー事業 BMW・MINI・Jeepの新車および認定中古車の販売 BMW・MINI・Jeepユーザーへのアフターサービス（整備点検・カーライフアドバイス） BMW・MINI・Jeepアクセサリーの販売 損害保険の販売 ■自動車販売事業 輸入車・国産車の中古車販売 本社所在地 東京都八王子市左入町787

＜既存の取引先がメイン＞建築・土木現場で必要なケーブルクレーンやウインチ、林業機械等、自社製品の提案 ◎独自の技術で社会インフラに貢献！ 公共工事を受注した ゼネコンに向けた提案が中心。 自社製品を使用してもらえるよう 技術部門と連携を図りながら進めていきます。 ▼顧客との打ち合わせから、 　現場の状況や必要な機械をヒアリング。 　技術部門とともに、提案内容を練ります。 ▼受注後は機械の据え付けや 　進捗管理を担当します。 こんな機械を扱います！ メインは、ダムの建設工事や 水力発電所の送水管取替工事等、 大規模な案件で必要となる ケーブルクレーンやウインチ （重量物を昇降・牽引する工具）等の 大型の機械を扱います。 また、林業機械にも強みを持ち、 山間部の様々な状況で使うことができる 独自の技術を用いた機械も 多く扱っています！ “おもしろさ”を感じられる営業への挑戦が可能！ 提案先の9割が、 ゼネコンを中心とした既存の取引先。 各県の入札情報から営業先を絞り込み、 当社製品をアピールしていきます。 独り立ちして余裕が出てきたら、 新規開拓にもぜひ挑戦していただきたいと 考えています。 それに向けて営業・技術の先輩が しっかりとサポートを行います。 応募方法 あなたのご応募をお待ちしています！ マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ PC版『この求人に応募する』 スマホ版『応募する』 アプリ版『応募フォームへ進む』 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 会社情報 代表者 代表取締役　草野　隆弘 事業内容 ケーブルクレーン、林業機械、建機用アタッチメント、ローダ、舶用クレーン等の設計、製造、販売、修理 ＜主な納入先＞ 建機ディーラー、リース会社、大手ゼネコン、森林組合など 本社所在地 熊本県菊池市泗水町吉富22-1