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東京都 環境保全・管理・調査・分析 確定拠出年金制度の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】独立系エレベーターメンテナンス企業のリニューアル施工職/福岡県福岡市博多区

エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。 同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ●自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います ●調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ●検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

経験者募集【地質調査】教育・研修充実☆完全週休2日(土日祝)

【安全・安心な国土づくりに貢献!官公庁案件9割】河川・砂防・海岸・治山・道路等の地質調査、発注者との打ち合わせ等をお任せします。 ☆年休120日 河川・砂防・海岸・治山・道路等の地質調査 ■発注側の担当者と打ち合わせ ■最適な調査方法の提案 ■現地調査 ■物理探査・現場管理 └ボーリング調査等の作業指示・工程管理 ■サンプリングした土質の試験 ■データ入力 ■試験結果データの取りまとめ ■関係書類の作成 ■仕様書の確認 ■報告書作成・提出等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 相川 裕司 事業内容 ■コンサルティング ・国土保全(斜面防災分野、治山・林道分野、河川・砂防・海岸分野) ・地球環境保全(環境・緑化分野、地盤環境分野) ・海外(地すべり対策、道路法面対策など) ■工事・施工管理 ・地すべり防止工事 ・斜面・法面工事 ・維持管理 ■研究開発 ・緑化関連技術 ・空間情報情報技術 ・シミュレーション技術 ・放射性物質調査 ・土質試験技術 【認証取得】 ■ISO9001 本社所在地 東京都港区虎ノ門3丁目18番5号

国土防災技術株式会社

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東京都 環境保全・管理・調査・分析の求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】建設会社の建築施工管理職|年間休日125日|月給30万~|転勤なし|東京都

RC造マンションの施工管理をお任せします。企画~仕上げまで一気通貫で対応していただきます。(案件は都内中心) 【具体的な業務内容】 グループ会社独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。 <経験者の場合> 現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。 担当する物件は8~20世帯が入居できる投資用不動産物件で、4~5階建ての壁式RC造がメインとなります。 建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3~4棟の現場を管理していただきます。 <未経験の場合> 建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。 【業務の特徴】 現場は東京23区が中心のため、本社が活動拠点となります。 長期間の現場常駐勤務や転勤はありません。 【仕事内容】 ●現場の巡回 ●施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理 ●現場の安全管理 ●品質管理 など 【配属先の編成】 施工管理のメンバーは、20代~40代の施工管理経験者(未経験者や女性も在籍)で半数以上が中途入社になります。(準大手ゼネコンからの転職者もあり) 建築部は昨年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 【将来のキャリアパス】 4~5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。 現在施工管理は約10名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。 今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 【先輩社員の出身業界】 ●RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理 【育成体制】 RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。 11名中3名が未経験者です。

建設会社

【20代歓迎】大手人材サービス会社の管理業務スタッフ|残業手当100%支給|多彩なキャリアステップ

総合技術研修を受講後、「工程管理・施工管理技術職」といった業務を担当いただきます。 建設工事に関わる工事作業を管理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●事務(工事に必要な申請書類や見積書などを作成します) ●建設現場に関わる協力会社や建材・建機などの手配 ●工事状況の写真管理 ●図面修正 ※まずは簡単な事務作業や現場の写真撮影などから経験を積んでいきます。 【キャリアチェンジ例】 ●営業 ●営業補助  ●人事 など 【取引先】 大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。 ●2020年に向けた大規模再開発 ●街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設 ●その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場あり 案件が豊富なため、次の心配をする必要がありません。 継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100%の方が、次のプロジェクトについています。 【研修】 約10日~1ヶ月の基礎研修を実施しています。 ■施工管理基礎研修 ●建築学概論(建築生産と建築施工、工事種別について) ●現場で使用する服装、道具、工具(現物を使用) ●建築物の構造種別 ●各工事図面の種類とその内容 ●施工管理補助要員として知っておきたい知識(安全管理、工程管理、工事管理) ●建築関係法令概論 ●課外研修(現場見学、展示館見学) ●オフィスソフト基礎研修 ●エクセル研修(基礎研修、応用研修)やワード研修など 他、実地研修を予定しています。 【資格取得支援】 建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がるため、取得を全面バックアップしています。 建築系資格の専門学校として実績の高い学校と、国の支援により開校された技能訓練センターと連携し、社員の資格取得を支援します。

総合人材サービス企業

【20代歓迎】ランドスケープのインフラ企業の施工管理|公共工事の現場スタッフ|完全週休2日

施工管理スタッフとして複数の職人や現場作業者を束ね、工事が予定している予算・スケジュール・安全性で進むよう担当工事を最初から最後まで仕切っていただきます。 がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト(法面工事)がメインで具体的には下記のような業務があります。 【具体的なお仕事】  今回の募集職種では工事の進涉確認、管理がメインのお仕事になります。 ●データの記録(写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など) ●近隣住民説明会のサポート ●発注者(元請け会社)との打合せ ●見積書の作成 ●資材の選定・発注・入荷状況チェック ●関係機関への協議申請 ●関係書類の作成(日報や写真データ、帳票の整理や製本) など 未経験でも周りがサポートしていきながら、じっくり時間をかけて教えます。 ※実際に工事を行うのは協力会社の方(職人さん)です。 【同社について】​​ 斜面防災工事、公園の造園工事や街路樹の維持管理、道路工事、河川工事等、法面、土木、造園等の技術を活かした「環境整備」の分野で全国に事業所を展開し、社会インフラを支え続けて50年以上。 積み上げてきた実績と圧倒的な技術力はもちろんのこと、扱う仕事の9割以上が公共事業でございますので、企業の安定性にも自信があります。 【研修制度】 ●本社の教育担当部署(事業推進部)で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。 座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。 新卒の場合はビジネスマナーや同社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。 ●全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、2週間~2ヵ月間くらい現場を経験してもらいます。 ●入社から約3年後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。 【資格取得】 公共工事の仕事がほとんどだからこそ、資格を持っていることは重要になるため、会社として様々な資格取得を支援しています。 会社で勉強会を開催したり、国家資格以外にも建設機械系、作業主任者などの現場仕事の資格を取得する社員も大勢います。 例:土木施工管理技士、造園施工管理技士、舗装施工管理技術者、建築施工管理技士 等

ランドスケープのインフラ企業

【20代歓迎】建設会社の営業・施工管理|手に職が付けられる|資格支援制度|東京都|休日120日以上

【未経験から、現場を管理する責任者に】 大手電力会社や官公庁などのお客様から依頼を受け、塗装剥離工事や解体工事を行なう同社。 あなたをサポートする専任担当がつく、ブラザー・シスター制度もあるので、未経験の方もご安心ください。 【業務内容】 メインでお任せするのは施工管理職となります。 施工管理職では、工事の進捗や予算、品質を管理したり、職人さんの安全を確保したりするなど、工事がスムーズに進むように現場を管理します。その他、施工計画書や竣工書類、請求書の作成なども担います。 営業では、同社の解体技術や撤去施工をご提案 いただきます。 主な取引先企業は、大手電力会社や官公庁です。 飛び込み営業は基本なく、自社の特殊技術を活かした提案営業が基本となっている為、未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 <仕事の流れ> ■現場の下見 営業と一緒に現場を下見に行きます。 現地調査を行ない、大まかな予算や、必要な職人さんの数などを検討。 その後見積書を作成し、営業を通してお客様に提出します。 ■工事の準備 お客様から受注が決まれば、工事計画を立案するなど、2~3日で施工計画書を作成します。 決まったフォーマットに沿って作成していくため、難しい作業ではありません。 また、長年お付き合いのある協力会社から職人さんを手配します。 ■現場の管理 現場に常駐し、「スケジュールや予算通りに工事が進んでいるか」「現場の安全は確保されているか」など、工事を円滑に、そして安全に進められるように現場を管理します。 ■竣工 無事に工事が終わったら、竣工書類や請求書を作成し協力会社やお客様に提出。 次の発注をいただけるように、お客様と関係構築することも大切です。 【最新の工法 ウォータージェット工法】 ●ウォータージェット工法とは ウォータージェット工法は、高圧水の力を利用し、切断・剥離を行う施工技術。 特にWJを使った「鉄」の解体技術を持っているのは全国2社のみ。

新虎興産株式会社

【20代歓迎】【研修時間業界トップクラス!】大型建設物を手掛ける企業の施工管理職|技術者になれるチャンス

未経験から一生モノの技術が身につく施工管理職です。 【施工管理とは】 建築のプロジェクトを円滑に進めるために、スケジュール管理などを行うお仕事です。 職人のように実際に作業を行うのではなく、幅広い業務を通じてプロジェクトメンバーを支えていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト先では ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック など ■事務作業は ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 など 【充実した研修】 完全未経験でも、約2ヶ月の研修があり安心です。 (新卒並みの充実ぶり) ビジネスマナーや基本的なPCスキルから学べるので、社会人経験のない方も、文系出身者も、安心してスタートすることができます。 建築の専門知識、測量の方法、CADによる図面作成など、多くの未経験者を育ててきた専任講師が基礎から丁寧に教えてくれます。 【研修終了後の配属】 あなたの希望・適性を踏まえて、マッチした配属先を決めます。 その後も同社営業担当が毎月面談をして、「ちょっとしたこと」も大事に考えて対処します。 あなたのキャリアにプラスになるようなサポートが整備されています。 【フィールド】 取引先の85%が上場大手です。 ■建築系実績 ●大手有名ビル ●大手商業ビル ●国内有名電波塔 ●都内主要駅駅舎 など ■土木系 ●道路 ●橋梁 ●上下水道 ●鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 一生通用する技術力が身に付きます。 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタートです。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていけます。

大型建設物を手掛ける建築企業

【20代歓迎】東証プライム上場企業グループの管理業務スタッフ|残業手当100%支給|年休120日以上

施工管理補助として書類作成・打ち合わせ同席・工事立会い・写真撮影等簡単な業務からスタートし、様々な案件を経験いただきます。 将来的には一人前の施工管理を目指していただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者として活躍できます。 研修制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。 「報酬」「労働環境」「関わる案件」など、希望を最大限に考慮した環境を提供していします。 【研修制度】 基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。 修了後、建築・土木・プラント・設備など各分野のプロジェクト(施工管理・CADオペレーター・建設事務など)で、実務を積んでいきます。 研修費用・交通費は、会社で全額負担します。 ●仕事の基本(0.5日間) ●マナー研修(0.5日間) ●PC講座(1日間) ●文書作成能力(1日間) ●建設基礎研修(7日間)※スーパーゼネコン出身者のベテランが講師 ●建築ソフト講座(AutoCAD)(5日間) 【女性が結婚後も活躍できる環境】 建設業界は男性が多いイメージですが、同社の総合職の2割以上が女性です。 その秘密は育休・産休など、女性が結婚や出産を経ても活躍できる環境が整っているからです。 仕事と育児を両立していただくために、残業が少ない現場を選んで働くことも可能です。 実際に出産後、職場復帰した女性社員も数多くいます。 【同社の魅力】 「あなたといっしょに最適なキャリアプラン作り」を実現できる研修・教育制度が豊富で未経験からでも一人前の技術者になれます。 同社は国内・海外含め10以上の拠点、約800名の社員、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤があります。 また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。 社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っているため、教育も充実しています。 基礎研修、専門技術研修も行いますので、未経験からでも安心して挑戦することが可能です。

共同エンジニアリング株式会社

【20代歓迎】【花小金井】木造戸建住宅の住宅リフォーム工事の施工管理|完全週休2日|残業30h程度|東京

●業務内容:木造戸建住宅のリフォーム工事(屋根・外壁塗装メイン)における施工管理をご担当頂きます。 営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。 【詳細】 ●月間案件数:1名あたり平均15件 ●工事所要日数例:足場設置1日/屋根塗装4日/防水作業1日/塗装8日/足場解体1日 ●1件あたりの訪問回数:平均3~4回 ●1日あたりの訪問件数:平均3~4件 ●働き方: 施工基準書が整備されている点や、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており関わる業者も3社程度と少ない点から、仕事が進めやすい環境です。 そのため残業30時間程度、完全週休2日制が実現できており、落ち着いた働き方が実現できます。 ●組織:施工管理課は9名で構成されています。課長職(40代)以下、メンバー6名となっております。実直で真面目な方が多い組織です。 ●社風:各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。 そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。 上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。 ●同社の特徴:同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100%出資子会社です。 親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。 「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。 長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。 長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間1000件以上です。

分譲戸建住宅のリフォーム企業

【20代歓迎】地盤調査・施工エキスパート企業の地盤施工管理職|施工実績30,000件以上

年間施工実績30,000件以上の地盤調査専門企業の施工管理職を募集しています。 地盤改良工事を担当いただきます。 【具体的には】 ●工程表の作成、スケジュール管理 ●協力業者・資材の選定・発注・管理 ●施主・協力業者との打ち合わせ ●現場での安全・品質管理 など ■地盤改良工事配属 1~3年の現場経験を積んだ後に、営業として活躍していただきます。 【地盤改良工事】 地盤調査を行い、軟弱なじばんだと分かった場合、重機で地中にセメントや鋼管の柱を入れるなどして、地盤を補強します。 建物がまっすぐ立ち続けることに大きく貢献しているお仕事です。 【一日の流れ】 ※地盤改良工事スタッフ ●3人1チームで現場へ ●工事実施 ●事務所へ戻る ●翌日の工事準備 ●帰宅 【ポイント】 ●資格取得支援制度あり ●教育支援制度あり ●有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 ●社宅制度あり ●週休二日制(シフト制)

地盤のエキスパート企業

【20代歓迎】送電線建設企業の総合職|管理スタッフ|岳南グループ

道なき道を行き、自然と共生する送電線建設。 施工管理職として綿密な調査に基づくルート選定と、厳しい技術基準に基づく安全設計、熟練された品質管理などにより、安全で高品質な送電工事を実現しています。 【送電工事の流れ】 ●調査・準備 送電線建設は、綿密な調査から始まります。 ●基礎工事 送電線建設は、自然環境との共生や、住宅などの周辺環境を考慮し、ケースにあった基礎工事が必要となるのです。 ●鉄塔組立工事 基礎工事が完了したら、次は鉄塔の組立工事です。 【入社後の流れ】 まずは技術員として経験を積むことからスタートします。 現場代理人を目指して、ぜひ頑張ってください。 現場代理人は、プロジェクトの最高責任者。 豊富な経験と、多岐に渡る知識や技能の習得、さらに施工管理技士(国家資格)の取得などが必要です。 簡単ではありませんが、実力をつけてステップアップしていってください。 【研修について】 同社が、最も力を入れているのが新人社員研修です。 専門知識と特殊技術を要する業務ですので、入社後は約2ヵ月の期間、グループ企業合同で合宿形式の研修を実施しています。 社会人としての意識改革をはじめ、送電工事に必要な基礎を、講義と実習で学んでいきます。 工事現場の見学や鉄塔の昇降訓練などもおこないますので、基礎の習得とともに現場での具体的なイメージをふくらませてください。また、寝食を共に過ごすことで、同期の絆も深まります。 そのほか、専門作業や危険をともなう作業に必要な知識と技術を習得するため、下記の技能講習を受けることができます。 ■資格例■ 玉掛け技能講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、職長・安全衛生責任者教育、キーロック方式安全ロープ点検整備技術者、その他会社が指定する資格 【自己啓発支援について】 「1、2級電気工事施工管理技士」 「1、2級土木施工管理技士」 は現場代理人になるために必要な国家資格です。 取得すれば資格手当が付与され、給与に反映されます。

送電線建設企業

【20代歓迎】大和ハウスグループ準大手ゼネコンの建設施工管理職|高収入|年間休日120日以上|転勤なし|東京

【主な業務】 建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 大和ハウスグループの信頼と実績があるので数億円規模~数百億円規模の仕事に携われます。 ※物流施設や工場の施工に強みをもつ同社は大手物流会社2社の施工実績が多くあります。 【総合力を武器に】 工事においてリスクは引き離せない要素です。 天候や人的要因、様々要因が工期の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなリスク・トラブルに対して、総合力を武器にグループ全体でカバーできる同社だからこそ顧客からの信頼を獲得し、大規模案件を受注できるのです。 またこのグループ全体のカバー力が健全な労働環境をもたらしているのです。 【働き方】 チーム制:大規模案件が多いため また連携会社はほとんどが既に付き合いのある方です。 施工DXツールの導入し作業の効率化・無駄の削減をしています。 案件例 ●西新宿60階建てマンション ●津田沼駅周辺 東京ドーム7個分の区画の再開発 ※同社は街づくり・再開発事業もおこなっており、数年にわたって長期的な計画に沿って施工をおこなうこともあります。 大規模な建物や街そのものの再建に伴う高揚感や、実際に利用する人を見た際の達成感はこの上のなく、施工管理職の醍醐味を同社で経験できます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【教育体制】 OJT 先輩上司に同行するかたちで仕事を学びます。 また案件の種類ごとに研修等もありますので安心して仕事を学べます。 【残業時間削減に向けた取組みを推進】~ワークライフバランス充実~ PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇(年5日間) 【同社について】 ●大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 ●海外事業積極的に展開中 同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。 ●女性活躍の先進企業 近年の新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%、女性管理職も8名誕生しています。

総合建設企業

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