総合不動産・建設会社の求人情報・お仕事一覧

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西新宿事業所で注文住宅部門にて事務業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ●お問い合わせ対応 ●データ入力・確認 ●担当部署への振り分け ●資料作成 【配属組織について】 入社後は、先輩社員からOJTがあります。 20代～40代まで幅広い社員が活躍しています。 中途入社の方も多く入社されているため、適宜フォローがある環境です。 【働く環境】 年間休日120日、土日祝休み、残業月15時間程度と非常に働きやすい環境です。 契約社員での入社になりますが、正社員登用制度もあります。 【同社の特徴】 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。 売上1兆135億、経常利益2,343億円、連結で従業員数13,758名の東証一部上場企業。 業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中です。 事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っています。 その中でも収益の7割はオフィスビル賃料のため、安定した収益基盤があります。 今後もオフィスが無くなることは考えにくいため、安定した収益源があります。

同社のプロパティマネジメント職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●空室改善施策の提案、実施 ●物件の修繕対応（業者との調整） ●原状回復の対応（業者との調整） ●テナントの入退去に伴う立ち会い ●入居者やテナント対応 ●トラブル処理　など ●賃貸借契約書の作成 ●締結 ●延滞賃料の回収 【お仕事の特徴】 オーナーとの信頼構築が重要となります。 建物管理の中で設備の故障や破損への対応やトラブル対応が発生した際に、いかに迅速に対応できるかも腕が試されます。 細やかな対応を含め、密なコミュニケーションが、オーナーとの信頼関係を構築し、リノベーションなどの大きな仕事につなげることができます。

住宅建築等の着工から引き渡しまでの工程・品質・安全を管理し、お客様に寄り添う家づくりを行う仕事です。 【担当業務】 工事現場等の施工管理全般を担当していただきます。 ●工事現場での安全及び商品の管理 ●協力業者の手配、打合せ、指示、段取り等 ●打合せ、申請関連書類等の資料作成 ●引渡済建物の定期検査等 初めは上司のアシスタントとして、一緒に現場をまわりながら学んでいただきます。 施工管理は6名在籍（20代2名、30代2名、50代2名）

注文住宅や公共事業、ビルなど同社が取り扱う案件の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●工程管理 ●安全管理 ●品質管理 ●原価管理 ●現場作業員・技術者への指導・監督　など 施工管理業務全般を担当します。 【取り扱う案件】 ●注文住宅 木造、重量鉄骨造、コンクリート造など、様々な物件に携わります。 技術者集団という同社の特長を活かし、有名デザイナー設計住宅など、特殊な設計においても数多くの実績を重ねてきました。 インテリアコーディネーターによる提案や、自然素材を使った家づくりなど総合建設企業ならではの一歩進んだサービスの提供を行っています。 ●ビル・マンション 完成まで1～2年かかる高層ビル、マンションの施工に携わります。 時間はかかりますが、完成した時には大きな達成感を味わうことが出来ます。 ●公共事業 相模原エリア周辺の、公共施設・文化施設（県・市・国交省・防衛省・UR）などの公共事業に携わっています。 【入社後の流れ】 先輩社員と共に現場に同行します。 初めから1人で行動させることは一切ないので、完全未経験の状態でも先輩のサポートを受けながら知識を吸収していける環境です。 【キャリアステップ】 本人の希望・適正を見ながら、既存物件のメンテナンススタッフのお仕事をお任せする場合もあります。

コンストラクションマネジメント業務です。 発注者側として主に設計から監理・メンテナンスまで一貫して担当します。 【業務内容】 ●建物新築工事、改修時のプランニング、見積り依頼 ●同社の管理物件（約600件）の補修計画作成、管理業務 ※案件次第では営業担当者に同行の上、提案・説明ならびに工事現場の視察、指導を行っていただきます。 ※施工を行うにあたりお客様に説明を行うことがメイン業務です。 ●営業の方が契約してきた物件に対して意見・アドバイスを行う ※土地／商業系の施設・駐車場など様々あり。 ●市役所で物件の調査、申請の補助を行う 【ポジションの特徴】 小規模案件の場合、担当件数は一人につき約10～20件です。 1億円以上の大規模案件を担当する場合があります。 案件の品質、資金、工程面での監理業務です。 事務処理が中心で現場業務の頻度は少ないです。 【安心の研修制度】 入社後は無理のないスタートができるように、約3ヶ月間の基礎知識研修をはじめとして、各種研修が用意されています。 不動産や建築に関連する法律なども専門知識研修でフォローしてくれます。 キャリアアップに向けた研修も充実。 ファイナンシャルプランナー研修や外部研修など、本人の意欲次第でキャリアアップやスキルアップを目指せる研修制度が充実。 将来に活かせる資格がとりたい方にもオススメです。 【ライフワークバランス重視】 全社的な取り組みとして「極力、残業は行わないこと」を推奨中。 残業は申請制となっているため、残業が必要な場合は上司から許可を貰う形です。 このような取り組みにより残業は月10時間程度を実現しており、仕事と生活を両立しやすい環境となっています。 また、借上社宅制度を完備して経済的負担を軽減し、社員旅行によって共に働く仲間との交流を深める機会も設けています。 若手からベテランまで社員同士の仲が非常に良いです。 「相互」のつながりを重視する当社ならではの、良好な人間関係がある職場です。 働きやすく人間関係のトラブルも少ない環境で働きたい方は、ぜひ同社へ。

同社の施工管理職として安全・正確に工事を進めるための現場の指揮役をお任せします。 オフィスビルや商業施設のリニューアル工事を中心に、戸建住宅の新築工事、クリニックモールや倉庫の新築工事、大使館関係の改修工事…など、個人向け・法人向け、新築・リニューアル…と幅広い案件に携われます。 【具体的には】 ●工程管理：竣工日に間に合うように日程を調整 ●安全管理：現場の安全チェックを行なう ●品質管理：設計図通りに進んでいるのか確認 ●担当現場に足を運び、工事の進捗具合を確認 ●職人さんへの指示出し 【入社後の流れ】 最初の2週間は、座学で工事に関する基礎知識を学ぶ期間を設けています。 その後は先輩と一緒に実際の現場出向き、仕事をそばで見ながら、現場でのチェックの仕方や、職人さんとの接し方について学びます。 個人差がありますが、半年ほどで1人で案件をお任せする予定です。 ※独り立ち後は工事の規模に応じて、何案件かを並行して担当していただきます。 【関わる案件】 ●オフィスビルや商業施設（小売店など）のリニューアル工事 ●内装や電気配線 ●戸建住宅を新築で建てる工事 ●マンションの大規模修繕 ※経験や希望などを考慮して、どの案件をお任せするのかを決定します ※施工エリアは東京を中心とした1都3県で現場への直行直帰が可能。 ※工期は2週間ほ～半年ほどになります。 正社員で働くのが初めて、特別なスキルや経験がない…そんな方も大歓迎です。 これまでの経験ではなく、あなたのこれからに期待した採用。 少しでも興味のある方は、ぜひ一度面接でお話ししましょう。 面接では難しい質問はしません。 何でも聞ける雰囲気なので、リラックスしてお越しください。 <先輩たちの転職理由は> メンバーの約8割が中途入社。 「モノづくりに挑戦したい」 「将来も長く活躍できる仕事がしたい」 「正社員デビューしたい」など様々です。

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション（自己申告制度もあり）により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】（※業務内容は配属部署により異なります） ●用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ●リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ●資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ●賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ●建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【企業の特徴】 ■完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築。 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価。 役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払い、営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組み。 【同社の理念】 資産運用を通じて社会貢献をする。 徹底してお客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。 【社風】 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。 出る杭はどんどん引きあげます。 社内イベントも社員主導で多数実施。 全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。

建設現場での施工管理業務（図面・施工スケジュール作成、費用算出、材料調達、職人さんの手配など） 名古屋市内中心の現場が多く、東海3県がメインとなります。工事案件によっては遠方の場合もあります。 ■具体的には： 名古屋市内及び東海エリアの公共施設、教育・福祉施設、官公庁施設および工場設備などの新築工事、耐震工事、増改築、大規模改修工事など、様々な施工管理業務を担当いただきます。工程管理、財務管理、品質管理、スタッフ管理など施工管理業務全般をお任せします。 精度の高い仕事をする為には『社員のモチベーションを高めていく』ことを重視し、残業時間数削減等の業務改善を進め、仕事もプライベートも充実できるようにしています。 社員が伸び伸びと活躍できる環境を整えることで、お客様に満足いただける仕事を手掛けることにも繋がると考えています。会社としての考えは、定時帰宅できる方が仕事の業務推進ができる方との評価を得ています。

母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお任せします。 【具体的には】 ●採用戦略の立案ー実践 ●上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ●KPI数値管理 ●エージェント交渉 ●採用管理システムからの採用フロー設計 ●面接官教育トレーニング ●面接官／候補者フォロー ●入社案内 ●受入れ業務

不動産部として賃貸管理、営業、売買等幅広い業務を行う仕事です。 まずは賃貸管理業務から覚えてもらい、不動産の知識・経験を積みながら営業・売買業務も覚えてもらいます。 ■賃貸・管理（マンション・アパート・ビル・駐車場等） ●管理物件の入金確認、システム入力 ●賃料明細作成、家賃送金準備 ●管理物件オーナー様からの要望・依頼等の対応 ●管理物件の設備管理、巡回、修繕 ●入居者（駐車場契約者も含む）からの各種問い合わせ対応 ●契約書作成、新規・更新契約の締結、退去の手続き ●空き部屋等の広告作成、入居者募集 ●不動産仲介会社からの各種問い合わせ対応 ■営業 ●新規管理物件の獲得を目指し、足立区内の空き室があるアパートと物件所有者を調査の上営業 ●管理委託契約書、媒介契約書等の作成・締結 ●新規管理物件の広告作成、入居者募集 ●物件の設備修繕やオーナー様の対応等 ■売買 ●物件を売りたい、買いたい等の各種問い合わせ対応 ●売主、買主間の連絡調整 ●契約に必要な書類の作成、契約締結

自社グループの所有する不動産の管理及び事務手続きをお任せします。 【具体的には】 ●顧客窓口（連絡、トラブル、問い合わせ対応） ●修繕手配（見積り依頼→社内申請→発注） ●各種支払い手続き（請求書確認、決裁書を添付して経理に依頼） ●入金管理 ●契約手続き（テンプレートあり） ●入退去手続き 【同社の魅力】 約100年の業歴があり、経営基盤が安定しています。 若い社長を中心に幅広い層の経営幹部がスクラムを組み躍進しています。 20代の若手社員が安心して働ける、そして活躍出来る環境があります。 社員同士の仲が良く、風通しの良い社風です。 社内コミュニケーションが活発であり、先輩・後輩、上司・部下の関係も比較的フラットです。 情報共有が出来ているので、チーム内はもちろん部門間でも助け合って仕事を進めていくことが出来ます。 【働き方について】 転勤はありません。 池袋、飯田橋、神楽坂などにアクセス抜群の東京本社での勤務となります。 東京本社は有楽町線直通の駅ビルで通勤も便利です。

木造住宅の建築施工管理として、現場の司令塔となって、 職人さんや大工さんと連携しながら、自分達の力で一軒の家を作り上げていきます。 お客様の夢のマイホームを建築することは非常にやりがいのあるお仕事です! 【具体的には】 ●建築現場で、大工や職方の工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事です。 つまり現場での司令塔です。 ●自社ブランドの分譲住宅の施工管理を行います。 同社では在来工法のほか、ツーバイフォーなど様々な工法を採用しています。 ●現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、 職方さんや大工さんとコミュニケーションを取っていきます。 ●1 年目は先輩社員の指導の下現場監督として何をするのかという事を学んでいただきます。 その次のステップとして、1〜2棟の建築現場を担当し、 上司や先輩に相談をしながら経験を積んでいもらいます。 そして将来的には数十棟の大規模な分譲住宅現場の取りまとめ、 さらには注文住宅やリフォームの施工管理技術者へのステップアップを目指してください。

横浜市を中心とした公共工事（道路・上下水道・河川・橋りょう）の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での現場スタッフへの指示・監督 ●スケジュール調整などの工程管理 ●顧客との各種打ち合わせやその他付随する書類作成　など 道路改良工事や推進工事、上下水道・河川、橋りょうなどの公共工事を行っていただきます。 工期は数か月から1～2年、2,000万～3億円の案件が中心です。 【入社後のフォローも充実】 初めから難しい現場をお任せすることはありません。 現場OJTで先輩スタッフが細かく指導いたします。 また、多岐に渡る施工管理業務ですが、同社では工事事務専門部門の設置や、施工管理部門で4割近くを占める20代の若手社員がサポートにつき、強力なバックアップをします。 【働く環境】 同社の年齢層は20代が4割弱。 上は60代までと幅広い年齢層です。 また、建設業というと専門分野を学んできた方が多いイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。 同社は文系出身の社員も多数在籍。 過去5年連続で複数名の文系出身の社員が入社しています。 これからは若い世代が引っ張っていく時代だという思いとともに、人材育成・採用活動に力を入れている同社は、年齢の近い社員からベテラン社員まで会社全体で皆さんの成長をサポートする体制が整っています。 【資格サポート充実】 講習費用や試験費用は受かるまで全額負担いたします。 2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。

【企業情報】 全国NO.1の冷凍冷蔵設備会社を目指す、業界で唯一の全国展開企業です。 【フィールドエンジニア】 ●仕事内容 コンビニやドラッグストア、スーパーマーケット、食品倉庫に冷蔵・冷凍設備や空調設備などを導入する際の設置工事に携わります。 施工期間中は様々な企業と連携し、誰もが知っているコンビニやドラックストア、スーパーマーケットを作り上げます。 人々の快適な暮らしへの貢献を感じられる仕事です。 設備のプロとしてお客さまに寄り添い、設備の選定やレイアウトのアドバイスを行うなど、アイデアを生かして活躍できるシーンも多数あります。 ●入社後の流れ 入社後は、先輩についていくアシスタント業務を通して工具の使い方や仕事の流れを習得。 1から業務を学ぶことができます。 2.3年かけてじっくりと経験を積み一人前を目指します。 【保守・メンテナンス】 ●仕事内容 コンビニやドラッグストア、スーパーマーケット、食品倉庫などに設置されている、冷蔵・冷凍設備や空調設備などの保守点検、フロン漏えい点検、修理を担当します。 点検の際は、定期的にお客さま先を訪問し、設備の動作チェックや掃除を実施。 また、「冷えない」「フロンガスが漏れている」などのトラブルがあった際にはその原因を追究し、設備の不具合を解消していきます。 ●入社後の流れ 配属後は、経験豊富な先輩がいちから丁寧にレクチャーします。 冷蔵・冷凍設備の排水詰まりの掃除など、できるところから少しずつ仕事を任せていきます。 1年ほどで、定期点検やちょっとした修理なら一人で担当できるようになるでしょう。 ーーーーー 【仕事のやりがい】 いずれも、店舗運営や食品の流通を支える上で欠かせない仕事。 日々の生活の中に自分の仕事の社会貢献性を実感できます。 お客さまとコミュニケーションを取る機会も多く、「ありがとう」を伝えられる機会も多いです。

川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う同社で、分譲住宅の営業をお任せします。 一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。 住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の営業と聞くと、 飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、 同社はそのような営業手法を採用していません。 物件は主に地元の不動産仲介会社に販売を委託しているため、 不動産仲介会社が同社の物件をお客様に紹介し、 興味を持っていただけたら、同社の販売担当に引き継がれます。 そのため、お任せするお仕事は、 仲介会社を介して購入を申し込まれたお客様に対する売買契約の締結や、 物件の引き渡し業務がメインとなりますので、 既にニーズのあるお客様に対応頂くこととなります。 【将来のキャリア】 第一ステップとして、住宅販売に携わっていただき、 不動産や住宅に関する知識やスキルを身につけてもらいます。 その後、住宅用地の仕入業務や注文住宅、リフォーム営業などといったステップアップしていくことも可能です。 【魅力】 ●ノルマなし 同社では、ノルマはありません。 「チームで協力していこう!」という風土がありますので、 営業部全体で一致団結しながら販売業務を進めていきます。 ●独り立ちできるまでしっかりサポートするため、着実に成長ができる 住宅の仕事は奥が深く、簡単に知識を習得できるものではありません。 そのため、入社後、基本的に先輩と一緒に販売などの営業活動を行っていただきますので、 未経験入社の方も着実に成長できる環境です。 ●社宅あり 同社の近くに社宅があり、 2、3万円程度で住むことが出来ます。

建設プロジェクトの管理サポート業務を担当いただきます。 ※基本的には、夜勤や遠方への出張はありません。 ※担当プロジェクトは希望・スキル・経験を考慮して決定します。 【入社後の流れ】 入社後まずは、独自の研修からスタート。 現場で活躍する同社の社員の多くは未経験者。 入社後2週間、建設業界の基礎知識や専門用語、社会人スキルの基礎などを同期の仲間と共に学んでいきます。 【入社後研修】 名刺の受け渡しなどのビジネスマナー、パソコンの使い方をイチから覚えるところからスタート。 動画や写真を使った業界の基礎研修、簡単な専門用語も覚えていきます。 ●建築業界について ●施工管理業務について ●建築現場の一日の流れ ●建築図面の読み取り ●工事写真の撮り方 ●安全研修 ●専門用語 ●ビジネスマナー 【入社研修後】 研修終了後は、以下のような業務から担当していただきます。 ●建築中の建物の写真撮影 ●必要になる書類の整理 ●安全に働けるようプロジェクト先の確認 ●上司からのメッセージを一緒に働く人たちへ報告 など 基本的に同社所属の先輩が働いている案件に配属となります。 いつでも質問できる環境があり、先輩たちにサポートしてもらいながら、できることからお任せしていきます。 慣れた後はプロジェクトが計画通りに進行するよう管理。 設計・仕様に沿った工事が行われているか品質の確認をしたり、経費を把握し予算内に収まるように確認したり。 職人さんたちに作業内容を伝え、安全管理をしっかり行い、期日までに工事が終了するように導きます。 もちろん配属後のフォロー研修も御座います。 業務に合わせてより実践的な研修を個別指導を中心に行っています。 また、資格取得に向けてのサポートやeラーニングを無料で受講します。 【キャリアパス】 自分に合ったステップアップが出来る環境です。 施工管理→CAD・営業・人事・研修担当等、自分のやりたいことが実現できます。 管理者として国家資格を取得し、管理者のプロフェッショナルを目指す他、たくさんの社員がキャリアチェンジをしています。 【仕事の魅力】 成長ややりがいを感じながら、手に職をつけることができます。 色んな業務に挑戦しながら、自分の得意分野を見つけて成長していくことができます。 大手ゼネコンへの転籍実績も数多く、キャリアアップができる環境です。

同社は、所沢を中心とした物件を扱う不動産会社です。 建物管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●大家様、入居者様、仲介業者、施工業者対応 ・入社者様対応例 物件の水漏れなどのトラブル対応 ・仲介業者対応例 物件についての問い合わせ、入居申込み等の対応 ・施工業者対応例 工事の発注、進捗対応 ・大家様対応 空室対策の提案、所有物件についての状況問い合わせの連絡対応 ※上記は一例です。 ※対面での対応は少なく、電話やメールでのやり取りが多いです。 ●kintoneや不動産関連システムへのデータ入力 ●契約書類・帳票類などの書類作成・送付業務 ●電話対応など 不動産業界の知識や管理経験がなくても、先輩が丁寧に指導するので安心してください。 また、Eラーニングを導入しているので、基礎的な知識から学習することも可能です。 ※会社としては・・・※ 1月～3月の繁忙期では、月に160件程、それ以外の時期では月に40件程のお客様がご来店されます。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 1月～3月の繁忙期では、営業一人当たり40件程、それ以外の時期では月に20件程の対応をします。 繁忙期は大学生が多くなりますが、それ以外の時期はカップル、夫婦、単身者など色々なお客様が来店します。 対応をしたお客様は、およそ5、6割の方が成約します。 【組織構成】 男性：20代1名、30代1名、40～50代3名 女性：50代1名 が在籍しています。 【おすすめポイント】 ■DX化を進めています！ RPAによる業務の自動化や、kintoneによるシステム構築などを導入し、事務作業や管理方法の効率化を図っています。 会社全体としては残業も少なく、WLBも充実させることが可能です。 ■風通しの良い環境 社員一人一人が業務課題について意見を出し合い、より効率的に、より良くするために改善をしています。

鉄道補修工事・耐震補強工事・地下鉄通路構築工事等・鉄道工事を中心に、大手ゼネコンの一次協力会社として下記の現場管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ●作業工程、 作業手順書の作成 ●元請との打合せ ●職人や資材の手配 ●担当現場での採算管理 ●工事日報の作成 【入社後】 先輩社員の現場に同行し仕事の流れを学び、安全管理を中心に現場の施工サイクルを把握し経験を積んでいきます。 1年目　安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に基礎を習得し先輩社員の補助をします 2年目　工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により小さい現場をお任せすることもあります 3年目以降　工程管理、品質管理の他、原価管理の習 【一日の流れ】 ＜夜勤の一例＞（線閉夜勤） 23：00 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23：30 元請との打合せ 0：30　 夜礼（当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知） 0：45 　線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う 1：15 　作業員現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認 4：00 　作業の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認 4：20 　場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないか確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 ＜昼勤の一例＞ 8：00　 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成 8：15　 現場移動。作業員と現地KY実施。 8：30　 午前業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 12：00　昼休憩 13：00　午後業務開始。作業の進捗状況確認、細かな施工指示。安全設備確認 16：30　最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認 作業日誌や工事日報を作成後退勤 【企業の特徴・やりがい】 ●同社はやるべき仕事は自分で作る風土があるためセルフマネジメントでやりがいを感じられる ●ライフラインに関わる仕事なので、景気に左右されない安定感があり社会インフラを支えるやりがいを感じられる ●ライフワークバランスを重視した働き方で長期的な就業が可能 （転勤なし、直行直帰の勤務スタイル、残業もほぼ無し、基本土日祝休み 働きやすさと充実の待遇から定着率は過去10年間で95%以上。同社で定年を迎える社員の実績もあり）

同社の営業職として、横浜エリアを中心に、 外壁や屋根などのリフォーム工事などの提案～契約までの一貫した業務をお任せします。 【具体的には】 ●新規開拓営業 個人宅を1日80～120軒訪問し、 ニーズがないかお話をしながらアポイントを獲得します。 ※1週間に2,3件のアポイント獲得を目標に、 　みんなで頑張っています！ アポイント獲得後は、クローザー担当が商談を行います。 他社と比較してリーズナブルな点や丁寧な対応を評価いただき、 商談後の決定率は高くなっています◎ 1件につき10万円～のインセンティブが発生し、 多い人だと月に100万円ほどのインセンティブを獲得している人も。 【入社後の流れ】 入社後は2週間～2ヶ月程度、先輩社員に同行しながら、 お客様への提案や契約までの流れを学んでいただきます。 研修終了後、契約までの業務をお任せし、約1年間で独り立ちをめざしていただきます。 活躍している先輩社員も全員未経験スタートから始めました。 そのため、同じ目線で教えてくれるので、安心して仕事を覚えられる環境となっています！ 【将来のキャリア】 アポインターとしてキャリアを上げる社員が多いですが、 クローザーに異動をし、商談メインの仕事でキャリアを積むことで、 収入も大幅に増やすことができます。

施工管理の仕事について 建築現場のトップも立ち現場全体を管理する仕事です。 京都エリアを中心に、美術館・学校・病院・コンサートホール等・公共施設や民間企業のビル・邸宅・マンション等の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ●工程表の作成、管理 ●施工図面の作成 ●安全管理 ●品質管理 ●環境管理 ■仕事はチームで進めて行くので社内の専門スタッフや上司、先輩社員に教えてもらいながら成長していってください。 ■将来的には下請け業者の選定や予算組み等もお任せします。 などの業務を中心に、多くの人の中心に立って何もない土地に建物を作り上げていきます。

収益不動産や金融商品を通した資産運用コンサルティングに関わる業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■用地仕入　　　　　　　　　　 仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業） 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング　　 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理　　　　　　　　　　 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業　　　　　　　　 土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得て、お話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 ※業務内容は配属部署により異なります。 配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。 【業務スタイル】 本当にお客様のためになる事しかしないがルール。 そのため100％インバウンドのみ。 こちらからの「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。 【同社の理念】 資産運用を通じて社会貢献をする。 徹底してお客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。 【同社の特徴】 ●社風について 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。 出る杭はどんどん引きあげます。 社内イベントも社員主導で多数実施。 全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。

同社の施工管理職として、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■建築施工管理 オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 ■土木施工管理 護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 建物の品質・工期・予算・安全を管理しながら現場を指揮します。 経験豊富な社員から若手社員まで日々培ったノウハウを提供し合い建物を造りあげます。 【充実した研修制度】 基本的にはOJTで現場に出て一から業務内容を覚えていただきます。 資格の勉強会なども充実しており、業務に必要なスキルアップを会社として支援いたします。 【社内の雰囲気】 社員同士の交流があったり、非常に雰囲気の良い職場環境です。 実際に働きやすさや雰囲気の良さでご入社を決めた人も複数いらっしゃいます。 分からないことも気兼ねなく質問できる環境です。 【同社について】 ●安定した経営基盤 128年の歴史を持つ同社は、現在ワタキューグループの一員としてグループ売上高6,000億円に貢献しています。 また、経常利益が大きい会社は経営が安定して倒産しにくいと言われており、同社は経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。 経営面で安定しているからこそ幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。 ●若手社員の成長を促進する体制 同社の技術系社員の【70%】が国家資格を取得しています。 一級建築士や一級施工管理技士など取得が難しい資格にも積極的に挑戦しており、働きながら国家資格を取得することは実はとても大変なことですが、ただ、国家資格を取得できれば自身の成長にも繋がります。 ●社員同士が連携できる組織力 一人一人が高い技術力を持ちながらそれらを社員同士で共有したり連携したりすることができるのが同社の最大の強みです。 特に、自社で独自に構築した施工管理フローを使って受注が決まってからの進め方や施工の進捗確認などを含め、複数回の会議を行います。 新しい技術が出たら経験のある先輩社員から若手社員のレクチャーをしたり、現場間の現状を所長同士で共有してより良い施工ができるよう知恵を出し合ったり、支え合い高め合う文化があります。

【未経験から一生モノのスキルを磨ける】 オープンハウスの木造戸建住宅を建てるための、スケジュール作成をはじめ、職人さん、業者さんとのコミュニケーションをとり、品質管理、工期短縮、コストや安全管理などをお任せします。 【業務内容】 ●住宅工事のスケジュールを作成・管理 ●作業者（職人）への指揮・監督 ●品質管理 ●お客様との打合せ ●要望を住宅へ反映 ●コストや安全管理　など IT効率化を進めています。 本業務に集中できるようスケジュールや資材管理などは、アプリで一元化しています。 【入社後の流れ】 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でもご安心ください。 ゼロから丁寧にレクチャー・アドバイスを行うので分からないことは、すぐに聞いてくださいね。 チーム制を採用しています。 最大4人体制でチームを組んで担当していきます。 お互い刺激し合いながら成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 ジョブローテンションを導入し、本人の希望や適性に合わせて多彩なキャリアパスが描けるのが同社の大きな特徴です。 今回は施工管理職からのスタートですが、経験を積んだあとは、設計職や施工企画などへの ジョブチェンジも可能です。意欲次第で幅広いキャリアを実現できます。 【どんな時代でも必要とされるスキルをGET】 施工管理は多彩なスキルを磨くことが可能です。 ●住宅建築に関する知識やスキル ●折衝・交渉力 ●段取り力・リスクへの考え方 etc. 幅広いビジネススキルを身につけることは、今後のキャリアにもきっと役立つはずです。 同社で、どんな時代でも必要とされる“市場価値の高い”人材を目指しましょう。 【不動産業界って忙しい？そんなことありません】 「不動産業界だと残業が多いのかな？」そんな不安を抱く方もいるかもしれません。 でもご心配いりません。急成長を続けているグループだからこそ、生産性や効率性を徹底追及しています。 特に残業時間抑制マネジメントを徹底しています。残業は決して多くはありません。 ぜひ効率化のノウハウも学んでくださいね。

同社管理のオフィスビルをはじめとした、ビル管理のフロント営業をお任せします。 【具体的には】 ■ビルの機能・環境の維持 ●協力会社のトータルマネジメント （業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討　等） ■ビルの運営 ●ビルオーナーへの業務報告（管理業務、改修工事等、ビル運営全般） ●積極的な改善提案 ●改善策の検討・仲介業務（入居テナントからの要望等×テナント・ビルオーナー） 　 【お仕事の特徴・やりがい】 将来的には管理職を目指せるポジションです。 営業目標は部全体で目標を設定しており、チーム体制で取り組んでいます。 個人ノルマはないため、貢献度やプロセスを評価します。

同社の工事管理ディレクターとして ビルやマンション、公共施設などの工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。 【具体的には】 ●安全書類作成、進捗スケジュール確認、資材発注 ●パートナー会社の手配（職長との打合せ、協力会社との打合せ、職人への指示出しなど） ●現場の安全確認 ●図面確認・修正など ゆくゆくは人員・資材選定、施工計画・工程表の作成なども担当いただきます。 【工事の種類】 ●建築工事：建物に関する工事（住宅、商業施設、店舗など） ●土木工事：建物以外の工事（道路、トンネル、河川など） ●設備工事：空調や給排水に関する工事 ●電気工事：電気設備に関する工事 【プロジェクトの例】 ●マンション新築工事 ●高速道路新設工事 ●テーマパーク新設工事 ●空港の滑走路設備工事　など…快適な町をつくるためのプロジェクトの数々です！ 【充実した研修制度】 入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！ 入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。 また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 配属後も手厚くサポートをいたします。 配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■幅広い今後のキャリア例（あくまで参考例です） ・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材 ・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア ・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ） ＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります ＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり